【正文】 性的工作，由招生就業(yè)辦、教學處兩部門共同負責組織實施。其工作分工如下：（一）招生就業(yè)辦公室：統一負責各專業(yè)的校外頂崗實習及單位落實。各專業(yè)教研室可充分利用與企業(yè)的良好關系配合就業(yè)辦安排學生校外頂崗實習。積極對外聯絡具備實習條件的對口企業(yè)，確保各專業(yè)學生的校外頂崗實習專業(yè)基本對口。負責實習生實習結束后的就業(yè)手續(xù)辦理和推薦就業(yè)工作。（二）教學處：根據各專業(yè)的實習需要，制定明確的校外實習教學計劃和目標。負責選派和組織帶隊老師對校外實習學生進行統一管理。負責確定校外實習帶隊老師的職責范圍、工作任務、崗位紀律。負責定期對帶隊老師進行考評、考核。對實習的學生提出具體的專業(yè)知識和技能考核內容，并進行隨機考察。向學生所在實習企業(yè)提出加強學生專業(yè)訓練的建議和意見。實習結束，做好學生的實習成績考核、評定工作。（四）管理程序：教學處按教學計劃提前20天通知招生就業(yè)辦，班主任提供學生相關資料，在學生在校學習（實習）結束前，將名單提供給就業(yè)辦，招生就業(yè)辦接到教學處通知后根據專業(yè)落實崗位，學生校內學習（實習）結束后即能頂崗實習，按學生工作部提供的名單安排學生實習崗位。二、校外實習學生的管理校外實習學生必須根據學校安排，按時到達校外實習單位進行實習，不得擅自調換單位和離開，否則按曠課處理，直到開除學籍。學生必須服從帶隊老師和實習單位的安排，遵守學校和實習單位的規(guī)章制度，違反者按規(guī)定處理，情節(jié)嚴重的立即停止實習，實習成績以零分計，并給予嚴肅處理。學生在實習期間具有雙重身份，既是學校的學生，同時也是企業(yè)的員工，必須服從學校和企業(yè)的雙重管理。按學校管理制度嚴格要求自己，遵紀守法，不準打架、酗酒、鬧事、賭博等。遵守企業(yè)的有關管理制度，從嚴要求自己，不遲到不早退，尊敬領導，虛心向師傅學習，努力工作，注意安全生產。學生在帶隊老師和單位指導師傅指導下，認真學習,積極訓練，努力完成實習任務，適應實習單位的工作需要。學生在實習期間應向學校繳納規(guī)定的費用，不交清費用者，學校不保留學籍，視為自動退學，不發(fā)畢業(yè)證及職業(yè)資格證書。學校因教學、管理的需要，要求學生回校時，學生應服從學校安排，及時返校，違者按學校學生管理有關規(guī)定處理。每學期由學校帶隊老師與就業(yè)辦對學生的實習情況進行考核。實習期間在社會上或給實習單位造成嚴重不良影響的學生，除按規(guī)定開除學籍外，對實習單位造成的損失全部由學生自己負責。學生因嚴重違紀違法被企業(yè)開除的，視同被學校開除。三、實習生的推薦就業(yè)（一）實習生實習結束后，不能在實習單位就業(yè)的，學校還安排一次推薦就業(yè)，有下列情形之一者，取消其推薦就業(yè)資格。在校期間表現差，受校紀留校察看或嚴重警告三次以上處分且屢教不改的實習生。畢業(yè)時沒有獲得畢業(yè)證或職業(yè)資格證書的結業(yè)生。欠交學校各種費用的實習生。在頂崗實習期間，由于學生技能太差、品行不良、勞動紀律不好等自身原因被用人單位退回的實習生。在下廠實習期間，未經學校和單位同意，擅自離崗和自找實習單位的實習生。四、學生在校外實習過程中幾類問題的管理規(guī)定（一）學生自行聯系實習單位的管理規(guī)定學生自行聯系實習單位，須提前學校聯系，經核實批準后方可前往單位實習。學生自行聯系單位實習的報批手續(xù)按下列程序辦理：學生本人提出書面申請；在指定日期內提交實習接收單位接收函；實習就業(yè)指導教師簽署批準意見；招生就業(yè)辦、教學處兩部門備案。學生自行聯系的實習單位必須具備以下條件：（1）有合法的施工生產許可和符合規(guī)定的安全生產條件；（2）能夠給學生提供與所學專業(yè)相關的實習崗位；（3）單位能為學生配備合格的實習指導及日常管理人員；（4）能為學生提供基本的生活條件。學生自行聯系實習單位，在實習前必須簽訂實習安全承諾書等相關文件，參加學校組織的實習前培訓和其他相關教育，遵守學校管理規(guī)定。凡在實習期間因個人原因發(fā)生的人身安全或責任事故，由學生本人承擔后果。學生在實習過程中應及時向實習指導教師報告實習情況，自覺接受學校的管理和實習回訪調查。（二）學生離開實習單位的管理規(guī)定學生在用人單位實習，不能私自離開單位。如需請假，必須按照單位相關規(guī)定履行請假手續(xù)，時間超過一周需告之實習指導教師，獲得允許后方可離開單位。如確實有特殊且正當原因需要離開現實習單位的，必須提前2周提出書面申請并經家長同意，同時向實習指導教師匯報，得到實習單位批準后方可離職，并與實習單位做好相關工作交接。未經學校和實習單位允許私自離開單位的，一切責任自負，學校不再負責安排實習單位；因學生擅自離職，給單位造成損失的，除按照相關規(guī)定進行處理外，學校還要對學生本人進行紀律處分。因違反單位規(guī)章制度被單位辭退的，學生實習成績記為不及格，不能參加該專業(yè)技能鑒定，學校不安排實習和就業(yè)；情況嚴重的，給予紀律處分。五、學生校外實習成績的考核評定學生在完成教學計劃規(guī)定的校外實習教學內容后，學校對學生校外實習進行考核評定。按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次評定成績。學生實習成績考核評定的主要依據是企業(yè)對學生的校外實習表現認定、學校對校外實習的回訪和調查結果、班主任老師的評價。學生在實習結束后按規(guī)定上交《校外實習考核評價表》，完成校外實習期間應完成的教學內容，方可進行成績評定。不按規(guī)定完成《校外實習考核評價表》的一律按不合格計入成績。校外實習考核成績不合格的學生，不能參加技能鑒定和畢業(yè)考試，延期畢業(yè)。必須在規(guī)定的時間內重新完成教學計劃安排的校外實習教學內容且成績合格，獲得學分，方可畢業(yè)。