【正文】 性的工作，由招生就業(yè)辦、教學(xué)處兩部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其工作分工如下：（一）招生就業(yè)辦公室：統(tǒng)一負(fù)責(zé)各專業(yè)的校外頂崗實(shí)習(xí)及單位落實(shí)。各專業(yè)教研室可充分利用與企業(yè)的良好關(guān)系配合就業(yè)辦安排學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)。積極對(duì)外聯(lián)絡(luò)具備實(shí)習(xí)條件的對(duì)口企業(yè)，確保各專業(yè)學(xué)生的校外頂崗實(shí)習(xí)專業(yè)基本對(duì)口。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)手續(xù)辦理和推薦就業(yè)工作。（二）教學(xué)處：根據(jù)各專業(yè)的實(shí)習(xí)需要，制定明確的校外實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃和目標(biāo)。負(fù)責(zé)選派和組織帶隊(duì)老師對(duì)校外實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一管理。負(fù)責(zé)確定校外實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師的職責(zé)范圍、工作任務(wù)、崗位紀(jì)律。負(fù)責(zé)定期對(duì)帶隊(duì)老師進(jìn)行考評(píng)、考核。對(duì)實(shí)習(xí)的學(xué)生提出具體的專業(yè)知識(shí)和技能考核內(nèi)容，并進(jìn)行隨機(jī)考察。向?qū)W生所在實(shí)習(xí)企業(yè)提出加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)訓(xùn)練的建議和意見(jiàn)。實(shí)習(xí)結(jié)束，做好學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)考核、評(píng)定工作。（四）管理程序：教學(xué)處按教學(xué)計(jì)劃提前20天通知招生就業(yè)辦，班主任提供學(xué)生相關(guān)資料，在學(xué)生在校學(xué)習(xí)（實(shí)習(xí)）結(jié)束前，將名單提供給就業(yè)辦，招生就業(yè)辦接到教學(xué)處通知后根據(jù)專業(yè)落實(shí)崗位，學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)（實(shí)習(xí)）結(jié)束后即能頂崗實(shí)習(xí)，按學(xué)生工作部提供的名單安排學(xué)生實(shí)習(xí)崗位。二、校外實(shí)習(xí)學(xué)生的管理校外實(shí)習(xí)學(xué)生必須根據(jù)學(xué)校安排，按時(shí)到達(dá)校外實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，不得擅自調(diào)換單位和離開(kāi)，否則按曠課處理，直到開(kāi)除學(xué)籍。學(xué)生必須服從帶隊(duì)老師和實(shí)習(xí)單位的安排，遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，違反者按規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重的立即停止實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績(jī)以零分計(jì)，并給予嚴(yán)肅處理。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間具有雙重身份，既是學(xué)校的學(xué)生，同時(shí)也是企業(yè)的員工，必須服從學(xué)校和企業(yè)的雙重管理。按學(xué)校管理制度嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，不準(zhǔn)打架、酗酒、鬧事、賭博等。遵守企業(yè)的有關(guān)管理制度，從嚴(yán)要求自己，不遲到不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，虛心向師傅學(xué)習(xí)，努力工作，注意安全生產(chǎn)。學(xué)生在帶隊(duì)老師和單位指導(dǎo)師傅指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí),積極訓(xùn)練，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)，適應(yīng)實(shí)習(xí)單位的工作需要。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)向?qū)W校繳納規(guī)定的費(fèi)用，不交清費(fèi)用者，學(xué)校不保留學(xué)籍，視為自動(dòng)退學(xué)，不發(fā)畢業(yè)證及職業(yè)資格證書(shū)。學(xué)校因教學(xué)、管理的需要，要求學(xué)生回校時(shí)，學(xué)生應(yīng)服從學(xué)校安排，及時(shí)返校，違者按學(xué)校學(xué)生管理有關(guān)規(guī)定處理。每學(xué)期由學(xué)校帶隊(duì)老師與就業(yè)辦對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核。實(shí)習(xí)期間在社會(huì)上或給實(shí)習(xí)單位造成嚴(yán)重不良影響的學(xué)生，除按規(guī)定開(kāi)除學(xué)籍外，對(duì)實(shí)習(xí)單位造成的損失全部由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。學(xué)生因嚴(yán)重違紀(jì)違法被企業(yè)開(kāi)除的，視同被學(xué)校開(kāi)除。三、實(shí)習(xí)生的推薦就業(yè)（一）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，不能在實(shí)習(xí)單位就業(yè)的，學(xué)校還安排一次推薦就業(yè)，有下列情形之一者，取消其推薦就業(yè)資格。在校期間表現(xiàn)差，受校紀(jì)留校察看或嚴(yán)重警告三次以上處分且屢教不改的實(shí)習(xí)生。畢業(yè)時(shí)沒(méi)有獲得畢業(yè)證或職業(yè)資格證書(shū)的結(jié)業(yè)生。欠交學(xué)校各種費(fèi)用的實(shí)習(xí)生。在頂崗實(shí)習(xí)期間，由于學(xué)生技能太差、品行不良、勞動(dòng)紀(jì)律不好等自身原因被用人單位退回的實(shí)習(xí)生。在下廠實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)學(xué)校和單位同意，擅自離崗和自找實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)生。四、學(xué)生在校外實(shí)習(xí)過(guò)程中幾類問(wèn)題的管理規(guī)定（一）學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的管理規(guī)定學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，須提前學(xué)校聯(lián)系，經(jīng)核實(shí)批準(zhǔn)后方可前往單位實(shí)習(xí)。學(xué)生自行聯(lián)系單位實(shí)習(xí)的報(bào)批手續(xù)按下列程序辦理：學(xué)生本人提出書(shū)面申請(qǐng)；在指定日期內(nèi)提交實(shí)習(xí)接收單位接收函；實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)教師簽署批準(zhǔn)意見(jiàn)；招生就業(yè)辦、教學(xué)處兩部門備案。學(xué)生自行聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位必須具備以下條件：（1）有合法的施工生產(chǎn)許可和符合規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；（2）能夠給學(xué)生提供與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位；（3）單位能為學(xué)生配備合格的實(shí)習(xí)指導(dǎo)及日常管理人員；（4）能為學(xué)生提供基本的生活條件。學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，在實(shí)習(xí)前必須簽訂實(shí)習(xí)安全承諾書(shū)等相關(guān)文件，參加學(xué)校組織的實(shí)習(xí)前培訓(xùn)和其他相關(guān)教育，遵守學(xué)校管理規(guī)定。凡在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因發(fā)生的人身安全或責(zé)任事故，由學(xué)生本人承擔(dān)后果。學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中應(yīng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師報(bào)告實(shí)習(xí)情況，自覺(jué)接受學(xué)校的管理和實(shí)習(xí)回訪調(diào)查。（二）學(xué)生離開(kāi)實(shí)習(xí)單位的管理規(guī)定學(xué)生在用人單位實(shí)習(xí)，不能私自離開(kāi)單位。如需請(qǐng)假，必須按照單位相關(guān)規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，時(shí)間超過(guò)一周需告之實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，獲得允許后方可離開(kāi)單位。如確實(shí)有特殊且正當(dāng)原因需要離開(kāi)現(xiàn)實(shí)習(xí)單位的，必須提前2周提出書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)家長(zhǎng)同意，同時(shí)向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報(bào)，得到實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后方可離職，并與實(shí)習(xí)單位做好相關(guān)工作交接。未經(jīng)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位允許私自離開(kāi)單位的，一切責(zé)任自負(fù)，學(xué)校不再負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)單位；因?qū)W生擅自離職，給單位造成損失的，除按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理外，學(xué)校還要對(duì)學(xué)生本人進(jìn)行紀(jì)律處分。因違反單位規(guī)章制度被單位辭退的，學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)記為不及格，不能參加該專業(yè)技能鑒定，學(xué)校不安排實(shí)習(xí)和就業(yè)；情況嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。五、學(xué)生校外實(shí)習(xí)成績(jī)的考核評(píng)定學(xué)生在完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的校外實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容后，學(xué)校對(duì)學(xué)生校外實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)定。按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次評(píng)定成績(jī)。學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)考核評(píng)定的主要依據(jù)是企業(yè)對(duì)學(xué)生的校外實(shí)習(xí)表現(xiàn)認(rèn)定、學(xué)校對(duì)校外實(shí)習(xí)的回訪和調(diào)查結(jié)果、班主任老師的評(píng)價(jià)。學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后按規(guī)定上交《校外實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表》，完成校外實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的教學(xué)內(nèi)容，方可進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定。不按規(guī)定完成《校外實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表》的一律按不合格計(jì)入成績(jī)。校外實(shí)習(xí)考核成績(jī)不合格的學(xué)生，不能參加技能鑒定和畢業(yè)考試，延期畢業(yè)。必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新完成教學(xué)計(jì)劃安排的校外實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容且成績(jī)合格，獲得學(xué)分，方可畢業(yè)。