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正文內(nèi)容

事業(yè)單位招聘考試公共基礎(chǔ)知識(shí)科目備考方法與技巧-資料下載頁

2024-10-29 00:23本頁面
  

【正文】 召開15日前將會(huì)議日期通知各認(rèn)股人或者予以公告。創(chuàng)立大會(huì)應(yīng)有代表股份總數(shù)過半數(shù)的發(fā)起人、認(rèn)股人出席,方可舉行。創(chuàng)立大會(huì)行使職權(quán)作出決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的認(rèn)股人所持表決權(quán)過半數(shù)通過。ABCD四項(xiàng)的表述均符合法律規(guī)定,因此為正確選項(xiàng)。[解析] 《公司法》第101條規(guī)定,股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)每年召開一次年會(huì)。有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月內(nèi)召開臨時(shí)股東大會(huì):(一)董事人數(shù)不足本法規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的三分之二時(shí);(二)公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實(shí)收股本總額三分之一時(shí);(三)單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之十以上股份的股東請(qǐng)求時(shí);(四)董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí);(五)監(jiān)事會(huì)提議召開時(shí);(六)五、判斷簡(jiǎn)答題。事業(yè)單位的定義是:國家為了社會(huì)公益目的,由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。根據(jù)定義可以得出事業(yè)單位的必備條件。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要有法律來保障。但是法律無法解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的一切問題,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行還需要人們?cè)诮?jīng)濟(jì)活動(dòng)中遵循誠實(shí)、守信等道德規(guī)范,在不損害他人利益和社會(huì)公共利益的前提下追求自己的利益。同時(shí),法律的制定和實(shí)施也是以一定的道德標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的。所以,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中人們的經(jīng)濟(jì)行為也要受道德規(guī)范。題中觀點(diǎn)僅僅看到人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的主觀條件,忽略了客觀條件。(1)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值必須充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。(2)在尊重客觀條件和客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,在堅(jiān)持正確的價(jià)值取向的前提下,主觀能動(dòng)性發(fā)揮得越充分,人生價(jià)值就越能充分實(shí)現(xiàn),人生價(jià)值就越大。否則,難以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。(3)題目中的觀點(diǎn)看到了發(fā)揮主觀能動(dòng)性在實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值中的重要性,有合理的一面,但忽視了客觀條件、客觀規(guī)律的制約作用,具有片面性。我國是人民當(dāng)家做主的社會(huì)主義國家,實(shí)行廣泛的、全面的民主。因此,公民的政治權(quán)利是不受教育程度限制的。列寧的話是說,文盲由于自身文化條件的限制,不能真實(shí)有效地參與政治活動(dòng)。落后國家的民主政治建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),要把我國建設(shè)成為一個(gè)富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家,就必須大力發(fā)展教育事業(yè),提高全體公民的文化素質(zhì),使公民的民主權(quán)利和行使民主權(quán)利的能力統(tǒng)一起來。(1)等價(jià)交換原則是商品經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)活動(dòng)中普遍遵循的法則,但不是社會(huì)主義道德的集中體現(xiàn)。(2)道德是經(jīng)濟(jì)、政治的反映,是社會(huì)意識(shí)的重要組成部分。社會(huì)主義道德是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治的反映,應(yīng)適應(yīng)社會(huì)主義發(fā)展的需要,因此社會(huì)主義道德的集中體現(xiàn)只能是為人民服務(wù)。(3)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是同社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度、政治制度和社會(huì)主義精神文明結(jié)合在一起的,所以在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,仍要提倡正確處理國家、集體和個(gè)人利益之間的關(guān)系,防止把商品交換原則引入黨和國家的政治生活中。一、單項(xiàng)選擇題,在很大程度上取決于()()()是政府辦事機(jī)構(gòu)。()()()、處級(jí)副職相對(duì)應(yīng)于()級(jí)。~~~~11,通過決定或命令直接委派其所需人員,擔(dān)任某種行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),這種行政領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生方式是()()()、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義二、多項(xiàng)選擇題()。()。()。,辦公、公事機(jī)構(gòu),職能機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)四類()。()。()。,“三才”合一。這里說的“三才”是()。,()有可能屬于行政七級(jí)。()。()。三、簡(jiǎn)答題??。,按其性質(zhì)可分為哪四類??。?四、論述題試論國家行政機(jī)構(gòu)與非國家行政機(jī)構(gòu)的異同。參考答案:請(qǐng)回復(fù)后查看本部分設(shè)定了隱藏,您已回復(fù)過了,以下是隱藏的內(nèi)容參考答案一、單項(xiàng)選擇題二、多項(xiàng)選擇題三、簡(jiǎn)答題:政府職能具有以下幾個(gè)特點(diǎn):(1)執(zhí)行性。政府職能的行使是以國家強(qiáng)制力為后盾的,與其他管理活動(dòng)相比較,它具有明顯的代表國家意志的權(quán)威性。(2)多樣性。政府職能的范圍涉及國家和社會(huì)生活的各個(gè)方面,既包括政府、經(jīng)濟(jì)、文化教育、社會(huì)服務(wù)等基本職能,還包括運(yùn)行過程中的決策、組織、協(xié)調(diào)、控制等職能。(3)動(dòng)態(tài)性。政府職能不是靜止不變的,而是發(fā)展變化的,隨著行政環(huán)境的變化,政府職能的范圍、內(nèi)容、作用、對(duì)象等也必然發(fā)生變化。:職能優(yōu)先原則;完整統(tǒng)一原則;管理幅度與管理層次相適應(yīng)的原則;權(quán)責(zé)一致的原則;精簡(jiǎn)與效能的原則;依法設(shè)置原則。:機(jī)構(gòu)編制管理的任務(wù)主要有三個(gè)方面的內(nèi)容,各內(nèi)容之間相互依存,密不可分。一是職能管理的任務(wù)。主要在擬定政府機(jī)構(gòu)改革方案時(shí),提出轉(zhuǎn)變和調(diào)整政府職能配置體系的總體意見。在各部門實(shí)行“三定”時(shí),合理配置各部門的職能;協(xié)調(diào)各部門之間的職責(zé)分工;協(xié)調(diào)同級(jí)政府部門與下級(jí)政府相關(guān)部門,以及與企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體和其他國家機(jī)關(guān)之間的職責(zé)分工。二是機(jī)構(gòu)管理的任務(wù)。即調(diào)整機(jī)構(gòu)縱橫向設(shè)置,管理設(shè)置機(jī)構(gòu),保證設(shè)置機(jī)構(gòu)科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)。具體包括機(jī)構(gòu)設(shè)置的名稱、性質(zhì)、級(jí)別、規(guī)模、序列、層次數(shù)量等多方面的內(nèi)容。三是人員編制管理,即根據(jù)機(jī)構(gòu)、職能設(shè)置,提出具體的任職數(shù)量和任職資格,為人員招考作準(zhǔn)備,是公務(wù)員考錄前的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。:①公務(wù)員培訓(xùn)的含義指國家行政機(jī)關(guān)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,按照國家公務(wù)員職位的要求,通過各種形式,有組織地為提高國家公務(wù)員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)所進(jìn)行的培養(yǎng)訓(xùn)練活動(dòng)。②公務(wù)員培訓(xùn)的類型:一是初任培訓(xùn);二是任職培訓(xùn);三是專業(yè)培訓(xùn);四是更新知識(shí)培訓(xùn)。③意義:一是能提高公務(wù)員的素質(zhì),從而提高行政效率和管理質(zhì)量。二是有利于公務(wù)員及時(shí)準(zhǔn)確地把握時(shí)代脈搏,緊跟時(shí)代潮流。三是能有效地提高工作的技能和水平,促進(jìn)行政效率的提高。:(1)政治紀(jì)律。不得散布有損于政府聲譽(yù)的言論,不得組織或者參加非法組織,不得組織或者參加旨在反對(duì)政府的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng),不得組織或參加罷工。(2)工作紀(jì)律。不得玩忽職守,貽誤工作;不得對(duì)抗上級(jí)的決議和命令;不得壓制批評(píng),打擊報(bào)復(fù);不得弄虛作假,欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾;不得泄露國家秘密和工作秘密;在對(duì)外交往中不得有損國家榮譽(yù)和利益。(3)廉政紀(jì)律。不得貪污受賄,利用職權(quán)為自己和他人謀取私利;不得揮霍公款,浪費(fèi)國家資產(chǎn);不得濫用職權(quán),侵犯群眾利益,損害政府和人民群眾的關(guān)系;不得經(jīng)商、辦企業(yè)或者參與其他盈利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。(4)社會(huì)公德。不得參與或者支持**、吸毒、迷信、賭博等活動(dòng);不得違反社會(huì)公德、造成不良影響等。:行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升除應(yīng)具備基本條件外,還必須符合硬性的規(guī)定。這主要有:考核定為稱職以上等次。近兩年考核為優(yōu)秀或者近三年考核確定為稱職以上。下一級(jí)任職年限。晉升科、處級(jí)、司(廳)級(jí)正職,需分別任下一級(jí)職務(wù)兩年以上;晉升科、處、司、部級(jí)副職,需分別任下一級(jí)職務(wù)三年以上。工齡及基層工作經(jīng)歷。晉升處級(jí)副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),一般應(yīng)具有5年以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷;晉升縣級(jí)以上人民政府工作部門副職和國務(wù)院各工作部門司級(jí)副職,應(yīng)具有下一級(jí)2個(gè)以上工作部門任職的經(jīng)歷;晉升地(市)級(jí)以上政府機(jī)關(guān)處級(jí)以上職務(wù)的,需有三年以上基層工作經(jīng)歷。文化教育程度。晉升科級(jí)正副職,應(yīng)具有高中、中專以上文化;晉升副處級(jí)到正司級(jí)職務(wù),應(yīng)具有大專以上文化;晉升副部級(jí)職務(wù),應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化。身體健康,能堅(jiān)持正常工作。符合任職回避的規(guī)定。按照管理權(quán)限由有關(guān)機(jī)關(guān)根據(jù)具體職位需要規(guī)定的其他條件。我國非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員職務(wù)晉升的條件,與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升的條件多是相同的。:上下級(jí)之間的監(jiān)督包括上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督和下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督,兩者都是各行政機(jī)關(guān)按照直接隸屬關(guān)系,前者是自上而下產(chǎn)生的監(jiān)督,后者是自下而上產(chǎn)生的監(jiān)督。而職能監(jiān)督是指政府各職能部門,就其所分管的工作,在自己的職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)其他有關(guān)部門實(shí)施的監(jiān)察與督導(dǎo)。其主、客體之間沒有直接的隸屬關(guān)系,而是依據(jù)某一方面的行政管理權(quán)和對(duì)有關(guān)行政法規(guī)及國家政策執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)來實(shí)施監(jiān)督。這是它與上下級(jí)之間監(jiān)督的不同點(diǎn)。:這是因?yàn)椋菏紫龋瑐鹘y(tǒng)決策即經(jīng)驗(yàn)決策,是指全憑領(lǐng)導(dǎo)者的主觀經(jīng)驗(yàn)和判斷來做決定;而現(xiàn)代決策即科學(xué)決策,是指在科學(xué)理論指導(dǎo)下,按照一定的科學(xué)原則與程序,來分析事務(wù),做出決定。因此在我國為防止發(fā)生決策上的失誤,必須建立健全科學(xué)的行政決策體系。四、論述題答:①國家機(jī)構(gòu)包括國家行政機(jī)構(gòu)和其他如立法機(jī)構(gòu)、審判機(jī)構(gòu)、檢察機(jī)構(gòu)組成的非國家行政機(jī)構(gòu)。②不同點(diǎn)主要有:一是擁有權(quán)力不同,國家行政機(jī)構(gòu)是擁有行政權(quán),對(duì)國家事務(wù)、社會(huì)事務(wù)和自身事務(wù)進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu),而非國家機(jī)構(gòu)則是不擁有行政權(quán)。二是地位不同,國家行政機(jī)構(gòu)均由國家權(quán)力機(jī)構(gòu)產(chǎn)生,對(duì)它負(fù)責(zé)。三是工作職能和性質(zhì)不同,工作分工不同,業(yè)務(wù)內(nèi)容也不同。四是機(jī)構(gòu)組成不同,各有各的一套組成體系。五是運(yùn)轉(zhuǎn)方式不同,各自運(yùn)行有獨(dú)特的規(guī)律,人大靠選舉,立法檢察、審判靠辦案,而行政靠管理來實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)事務(wù)的管理。③相同點(diǎn)有以下:一、都是國家的機(jī)構(gòu),只是分工不同。二、行為結(jié)果都具有約束力和強(qiáng)制性,行為后盾是國家強(qiáng)制力。三、根本利益一致,都要為人民服務(wù)、對(duì)人民負(fù)責(zé)。④他們?cè)诠ぷ髦械年P(guān)系是既分工又協(xié)作,互相制約又互相促進(jìn)的關(guān)系。不能忽視任何一個(gè)機(jī)構(gòu)的作用。事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)行政管理政府職能的發(fā)展變化自然狀態(tài)下的政府職能主要為“御外”、“安內(nèi)”,一方面表現(xiàn)為統(tǒng)治職能的極端強(qiáng)化,另一方面表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)管理和社會(huì)管理職能的相對(duì)弱化;近現(xiàn)代資本主義國家的政府職能主要為“御外”、“安內(nèi)”、“建設(shè)公共設(shè)施”;現(xiàn)代資本主義國家的政府職能主要有:提供公共產(chǎn)品和服務(wù),穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟(jì),調(diào)節(jié)社會(huì)分配,維護(hù)市場(chǎng)秩序。政府職能的重要地位政府職能體現(xiàn)了公共行政的本質(zhì)要求,是公共行政的核心內(nèi)容,也是公共行政的本質(zhì)體現(xiàn),直接體現(xiàn)公共行政的性質(zhì)和方向;政府職能是政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的根本依據(jù);政府職能的轉(zhuǎn)變是行政管制體制和機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵;政府職能的實(shí)施情況是衡量行政效率的重要標(biāo)準(zhǔn)。政府職能的實(shí)施手段主要是依法行政。政府的基本職能(1)政治職能,政治職能亦稱統(tǒng)治職能,主要包括:軍事保衛(wèi)職能;外交職能;治安職能;民主政治建設(shè)職能。其中,以通過政府活動(dòng),推進(jìn)國家政權(quán)完善和民主政治發(fā)展為目的的民主政治建設(shè)職能是我國社會(huì)主義制度的根本要求,也是社會(huì)主義國家行政管理的基本原則。(2)經(jīng)濟(jì)職能,主要包括:宏觀調(diào)控;提供公共產(chǎn)品和服務(wù);市場(chǎng)監(jiān)管。市場(chǎng)必須在一定的規(guī)則下才能夠有效運(yùn)行,正是在這個(gè)意義上,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也稱為“法制經(jīng)濟(jì)”。(3)文化職能,主要包括:發(fā)展科學(xué)技術(shù);發(fā)展教育;發(fā)展文化事業(yè);發(fā)展衛(wèi)生體育事業(yè)。(4)社會(huì)職能,主要包括:調(diào)節(jié)社會(huì)分配和組織社會(huì)保障;保護(hù)生態(tài)環(huán)境和自然資源;促進(jìn)社會(huì)化服務(wù)體系建立;提高人口素質(zhì),實(shí)行計(jì)劃生育。影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的因素(1)社會(huì)環(huán)境的變遷。社會(huì)環(huán)境變遷是決定政府職能轉(zhuǎn)變的外在動(dòng)因。(2)公共行政的科學(xué)化。公共行政的科學(xué)化是政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)在動(dòng)力。要按照統(tǒng)一、精簡(jiǎn)、高效的原則大力精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員;要按照權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則,合理劃分和界定各級(jí)各部門的事權(quán)和職能分工。(3)技術(shù)手段的創(chuàng)新。技術(shù)手段的創(chuàng)新是政府職能轉(zhuǎn)變的根本保障。舉例:政府運(yùn)用財(cái)政政策、貨幣政策等工具可以間接、宏觀地對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)控;政治科學(xué)和管理科學(xué)的發(fā)展使政府的機(jī)構(gòu)設(shè)置和組織運(yùn)作更加合理有效。(4)傳統(tǒng)行政文化的影響。傳統(tǒng)行政文化是影響政府行政職能轉(zhuǎn)變的因素。如何吸收精華、剔除糟粕,克服傳統(tǒng)行政文化不良因素所帶來的惰性和慣性,是政府職能能否發(fā)生實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變的重要因素。政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容政府職能轉(zhuǎn)變,不僅包括政府職能內(nèi)容的轉(zhuǎn)變,還包括政府行政職能方式的轉(zhuǎn)變、政府職能的重新配置以及相應(yīng)政府機(jī)構(gòu)的調(diào)整和改革。主要包括以下三個(gè)方面:(1)政府職能的外部轉(zhuǎn)移。指政府將不屬于自己的職能還給企業(yè)以及社會(huì)中介組織,防止政府職能的“越位”,將屬于政府自己的職能收回,防止政府職能的“缺位”。(2)政府職能的系統(tǒng)轉(zhuǎn)移。在縱向?qū)蛹?jí)之間要按照必要的集中與適當(dāng)?shù)姆稚⑾嘟Y(jié)合的原則,合理劃分各級(jí)政府的職能范圍,明確各自的權(quán)力和責(zé)任;在橫向部門之間要按照相同或相近的職能由一個(gè)部門承擔(dān)的原則,合理配置和劃分政府部門之間的職責(zé)分工。要在管理運(yùn)行上按封閉原則進(jìn)行分類。(3)行政管理方式的轉(zhuǎn)變。行政管理方式,即政府行使能的方式,包括工作方式、工作作風(fēng)、運(yùn)行程序等,管理手段的轉(zhuǎn)變,就是將傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的單一行政手段,轉(zhuǎn)向綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段、法律手段為主,輔之以必要的行政手段。政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵--政企分開(1)政企分開的主要內(nèi)容:政府與企業(yè)社會(huì)職能的分開;企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分開;政府國有資產(chǎn)所有者職能與行政職能的分開。政府不應(yīng)直接管理企業(yè),直接干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得隨意截留企業(yè)的權(quán)利,使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體。(2)政企分開的主要措施:解除政府主管部門與所辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和直屬企業(yè)的行政隸屬關(guān)系;大量裁減專業(yè)經(jīng)濟(jì)部門和各種行政性公司,發(fā)展社會(huì)中介組織;加強(qiáng)和改善國有企業(yè)的監(jiān)管方式。作為過渡性措施,要保留部分專業(yè)部門,主要職能為制定行業(yè)規(guī)劃和引導(dǎo)行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整。國家機(jī)構(gòu)的組成國家機(jī)構(gòu)由國家權(quán)力機(jī)關(guān)、國家行政機(jī)關(guān)、國家審判機(jī)關(guān)、國家檢察機(jī)關(guān)、國家軍事機(jī)關(guān)組 28 成。政府機(jī)關(guān)為國家機(jī)構(gòu)的重要組成部分。行政機(jī)構(gòu)的行政權(quán)力與國家權(quán)力機(jī)關(guān)的立法權(quán)力、國家審判機(jī)關(guān)和國家檢察機(jī)關(guān)享有的司法權(quán)力,分工不同,相互合作,共同構(gòu)成國家權(quán)力系統(tǒng)。群眾組織群眾組織亦稱人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體,包括各種依法定程序成立的群眾團(tuán)體、專業(yè)團(tuán)體、群眾自治組織等,如工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等三大群眾團(tuán)體;文聯(lián)、紅十字會(huì)、慈善會(huì)等專業(yè)團(tuán)體;村民委員會(huì)、城市居民委員會(huì)等群眾自治組織。機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)構(gòu)編制管理是行政管理的基礎(chǔ)工作之一,是根據(jù)國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、政治體制狀況以及行政管理科學(xué)化程度,通過運(yùn)用技術(shù)手段綜合分析,以確定國家各類法定組織的職能范圍、職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備,并進(jìn)行調(diào)控和監(jiān)督,以實(shí)現(xiàn)國家管理系統(tǒng)的精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、高效。我國的機(jī)構(gòu)編制工作采取“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理”的領(lǐng)導(dǎo)體制;其在編制管理方面的主要任務(wù)是:職能管理;機(jī)構(gòu)管理;人員管理。政府機(jī)構(gòu)的名稱一般包括域名
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