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產(chǎn)品經(jīng)理競(jìng)聘演講稿試行-資料下載頁

2025-10-20 00:09本頁面
  

【正文】 XX歲,XXX年畢業(yè)于XXX專業(yè),同年XXX月校招入職XXX,現(xiàn)在政企事業(yè)部負(fù)責(zé)XXX等創(chuàng)新產(chǎn)品、XXX和XXX的拓展支撐及部分項(xiàng)目的應(yīng)標(biāo)工作。自XXX年負(fù)責(zé)XXX以來,XXX發(fā)展量連續(xù)10個(gè)月排名全省第二,僅次于體量較大的XXX公司;XXX獨(dú)立完成XXX等工作,成功中標(biāo)并完成建設(shè)。(崗位認(rèn)識(shí))本次我選擇的崗位是政企事業(yè)部XXX一是我認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)全方位綜合性人才,既要懂技術(shù),又要會(huì)溝通會(huì)營銷,能和客戶洽談,達(dá)到流程我盯、標(biāo)書我做、方案我寫、培訓(xùn)我講、客戶我談的要求;二是應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí),引導(dǎo)一線人員挖掘產(chǎn)品的隱性優(yōu)勢(shì)及賣點(diǎn),并推動(dòng)產(chǎn)品的內(nèi)部體驗(yàn),解決賣產(chǎn)品的沒用過產(chǎn)品的現(xiàn)狀;三是產(chǎn)品管理不是單純的技術(shù)崗,更是一個(gè)營銷崗,產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具有全局觀,整體把握并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的收入完成情況。(優(yōu)勢(shì))基于本崗位,我最大的優(yōu)勢(shì)是年輕并具有極強(qiáng)的責(zé)任心,我有時(shí)候開玩笑說XXX就是我的家,我在宿舍住有大量的時(shí)間可以投入到工作中,并且對(duì)未來和前途有無限的憧憬;入職20個(gè)月以來,在XXX公司就職過營業(yè)員;在XXX;現(xiàn)負(fù)責(zé)政企多項(xiàng)產(chǎn)品和部分項(xiàng)目,對(duì)政企工作較為熟悉。相比同批入職人員,我具有更豐富的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。在政企工作一年,通過和客戶洽談并對(duì)一線人員做培訓(xùn),鍛煉了我的口才和演講能力,不再怯場(chǎng),能做到會(huì)寫會(huì)講。政企是一個(gè)非常鍛煉人的部門,所以本次雙選我繼續(xù)選擇政企。(下一步工作思路)如果雙選成功,我將從以下三方面做好工作:一是打鐵還需自身硬,主動(dòng)學(xué)習(xí),提高自身硬實(shí)力:新產(chǎn)品層出不窮,產(chǎn)品資費(fèi)也頻繁更新,我應(yīng)該及時(shí)學(xué)習(xí)并適配推廣場(chǎng)景,對(duì)產(chǎn)品了然于胸,才能做好支撐。二是應(yīng)該走出去,不斷創(chuàng)新,不能只坐在辦公室:與客戶經(jīng)理一起走訪客戶:針對(duì)客戶經(jīng)理所不知道的,我來補(bǔ)充。針對(duì)客戶經(jīng)理不能解決的疑難雜癥由我來協(xié)調(diào)解決;針對(duì)支撐力量薄弱的縣區(qū),定期下縣駐點(diǎn)支撐。三是樹立產(chǎn)品自信并做好產(chǎn)品體驗(yàn):準(zhǔn)確發(fā)掘產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)并樹立信心,積極推動(dòng)主要產(chǎn)品的內(nèi)部體驗(yàn)和使用。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,(如果我雙選成功,我將珍惜崗位,努力發(fā)揮自我價(jià)值,認(rèn)真履行工作職責(zé)。如果落選,我將靜下心來,補(bǔ)足短板,繼續(xù)參與公司后續(xù)的安排,以適應(yīng)公司用人要求。)以上就是我針對(duì)本次雙選的個(gè)人陳述,請(qǐng)給予指正。謝謝。第四篇:產(chǎn)品經(jīng)理競(jìng)聘演講(范文模版)產(chǎn)品經(jīng)理競(jìng)聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:大家好!首先,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),來參加產(chǎn)品經(jīng)理的競(jìng)聘。說實(shí)話,站在這個(gè)舞臺(tái)上,我的心情已經(jīng)非常激動(dòng),這是對(duì)我9年來工作態(tài)度與工作成績(jī)的充分肯定,我感到十分欣慰!首先允許我做一下自我介紹陳晨先后做過儲(chǔ)蓄、對(duì)公、聯(lián)行等崗位,目前的崗位是對(duì)公崗,無論從事哪個(gè)崗位,我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)、好學(xué)上進(jìn)”的態(tài)度,努力工作,毫無怨言。同時(shí),在工作之余,我總是抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)充電,努力補(bǔ)充與豐富自己的理論知識(shí)。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗(yàn)日漸豐富,理論知識(shí)日益扎實(shí),人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn),我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名產(chǎn)品經(jīng)理,能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理這一崗位,我是這樣理解和認(rèn)識(shí)的。產(chǎn)品經(jīng)理是客戶經(jīng)理的“精品”和“精英”。產(chǎn)品經(jīng)理相當(dāng)于客戶經(jīng)理而言更細(xì)化、更具體、更專業(yè)、更精準(zhǔn),是客戶經(jīng)理隊(duì)伍中的“龍頭”。按金融界通用的“二 八”理論去理解,20%的產(chǎn)品經(jīng)理可創(chuàng)造全行80%的經(jīng)營效益。產(chǎn)品經(jīng)理是細(xì)化的不同類型的理財(cái)顧問,確切的說是高端客戶的理財(cái)顧問,營銷對(duì)象是現(xiàn)有的、潛在的高價(jià)值客戶。做為一名合格的產(chǎn)品經(jīng)理,應(yīng)當(dāng)全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品、爭(zhēng)攬業(yè)務(wù);做為一名產(chǎn)品經(jīng)理,應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)部門及機(jī)構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù);做為一名產(chǎn)品經(jīng)理,還應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地防范金融風(fēng)險(xiǎn),努力建立和保持與客戶的長(zhǎng)期密切聯(lián)系。如果我能夠走上產(chǎn)品經(jīng)理的崗位,我希望自己是銀行和客戶之間的紐帶和橋梁,為客戶送去我們的關(guān)懷與服務(wù)!客戶的利益和需求將是我們工作的永恒出發(fā)點(diǎn),面對(duì)客戶的業(yè)務(wù)特點(diǎn),我們有責(zé)任為其量身定做與推薦適用的農(nóng)行產(chǎn)品。對(duì)客戶的新需求,我們更要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,努力探索與開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品。對(duì)現(xiàn)有的客戶,與之保持經(jīng)常的聯(lián)系是我們應(yīng)盡的義務(wù),而對(duì)潛在的客戶,我們更要極目遠(yuǎn)眺,積極地去開發(fā)。同時(shí),我們力求在協(xié)調(diào)前臺(tái)業(yè)務(wù)部門與后臺(tái)業(yè)務(wù)部門、上下級(jí)部門、資源合理分配的基礎(chǔ)上,保證每位客戶的每一筆業(yè)務(wù)都能在我們農(nóng)行及時(shí)、順暢、準(zhǔn)確地完成。善于引導(dǎo)客戶、努力滿足客戶業(yè)務(wù)需求,為客戶提供“一站式”服務(wù),這些將是我們每位產(chǎn)品經(jīng)理永恒的要求與追求!實(shí)現(xiàn)理想需要舞臺(tái),展現(xiàn)個(gè)人的能力同時(shí)需要機(jī)遇與平臺(tái)。在此,我衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委能給我這個(gè)機(jī)會(huì),給我一個(gè)更加充分發(fā)揮自己能力的機(jī)遇與舞臺(tái),相信我、選擇我、支持我,您不會(huì)后悔,我則會(huì)倍加珍惜,讓我們一起,創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!謝謝大家!第五篇:產(chǎn)品經(jīng)理競(jìng)聘公告2產(chǎn)品經(jīng)理(主管)公 司 內(nèi) 部 競(jìng) 聘 公 告公司各位同仁:為順應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展變革的需要,同時(shí)給海壹優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺(tái)和創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)擬在全公司范圍內(nèi)內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生產(chǎn)品經(jīng)理(主管)職位,具體安排事宜如下:一、競(jìng)聘范圍公司內(nèi)所有符合競(jìng)聘條件的員工均可參加。二、競(jìng)聘原則堅(jiān)持公開、公平、公正和擇優(yōu)任用。唯才是用。三、本次競(jìng)聘職位及人數(shù):產(chǎn)品經(jīng)理(主管)1名四、崗位職責(zé):本職位隸屬于市場(chǎng)部。負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的梳理、品質(zhì)及包裝改良、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、立項(xiàng)、研發(fā)、出廠、銷售、跟蹤。五、待遇:不低于服務(wù)處經(jīng)理薪資及待遇(面議)六、競(jìng)聘條件具有較強(qiáng)的文字組織和管理協(xié)調(diào)能力;綜合素質(zhì)較好有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。有勝任與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的各種能力及業(yè)務(wù)知識(shí),執(zhí)行力較強(qiáng)。具有優(yōu)秀的道德品行,較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,吃苦耐勞,敬業(yè)愛崗。七、報(bào)名形式:符合條件的競(jìng)聘者須根據(jù)公布的工作崗位,結(jié)合自身的特點(diǎn),撰寫一份競(jìng)聘報(bào)告并于 2012 年2月 29 日之前統(tǒng)一以郵件形式報(bào)總部**總郵箱:******@,八、競(jìng)聘流程公司按照競(jìng)聘崗位的要求,對(duì)報(bào)名參加競(jìng)聘的人員進(jìn)行格審查,初步確定參加競(jìng)聘人選。競(jìng)聘成立競(jìng)聘評(píng)審組,負(fù)責(zé)對(duì)參加競(jìng)聘人員任職能力的推薦和綜合評(píng)審。競(jìng)聘面試:考核與公示競(jìng)聘評(píng)審組根據(jù)競(jìng)聘者競(jìng)聘自述報(bào)告及日常工作表現(xiàn)等討論確定聘任者,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布聘任結(jié)果。人力資源部將聘任名單在公司內(nèi)部公示。如有疑問請(qǐng)與營銷中心***聯(lián)系,咨詢電話:0591******本競(jìng)聘相關(guān)事項(xiàng)最終解釋權(quán)歸營銷中心福建**********有限公司2012227
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