【正文】 專業(yè)會議結束后，要按照議定的內(nèi)容，下發(fā)會議紀要，并按照紀要要求進行嚴格考核，確保議定事項在規(guī)定時間內(nèi)解決。第五章事故隱患排查程序第十五條 礦井每月組織三次井下安全大檢查和一次地面安全大檢查。各專業(yè)科室每旬組織一次專項隱患排查。區(qū)隊、班組每班組織開展隱患排查治理。第十六條 礦、科、隊領導干部和工程技術人員、安監(jiān)人員等各類管理人員，在日常檢查中，要按照安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，認真進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并在現(xiàn)場采取臨時措施，避免事故發(fā)生。檢查結束后，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的事故隱患一律填表登記。第十七條 安全大檢查隱患問題“四定表”由文印室負責打印，安監(jiān)科長負責審閱，安全員負責復查。專項檢查隱患問題由各業(yè)務科室進行篩選、登記、傳遞，落實整改責任。各級管理人員入井所查隱患，由調(diào)度室值班人員負責篩選、分級和登記。第十八條 對于一般事故隱患要當場與區(qū)、隊干部認定并簽字，落實整改時間和責任人，并填寫事故隱患排查表。區(qū)、隊要立即采取措施進行解決。對于重大事故隱患，由安監(jiān)科統(tǒng)一匯總后在礦長安全辦公例會上通報，由礦長召集有關部門研究采取臨時預防性措施，并報安監(jiān)局等上級有關部門。第十九條 隱患通知書及停產(chǎn)通知書的使用：按照誰檢查誰負責的原則，由檢查單位（安監(jiān)科各科組和業(yè)務科室）給隱患整改責任單位下達隱患通知書，一式四份，并建立臺帳登記，整改后反饋、消項。經(jīng)礦領導、安監(jiān)科領導認定為可能導致事故發(fā)生的重大事故隱患后，由安監(jiān)科負責隱患排查治理的常務主任負現(xiàn)，填寫重大安全隱患通知書（停產(chǎn)通知書），要填寫清時間、地點、隊組、工作面存在的何種問題及整改意見和限定完成日期。經(jīng)礦、處領導簽署意見后，及時傳遞給相關責任隊組和責任業(yè)務保安部門。隱患問題處理后申請驗收，安監(jiān)科派專人檢查驗收隱患整改情況，合格后方可繼續(xù)施工。第六章事故隱患的整改第二十條 礦長、各單位行政一把手分別對礦井、本單位事故隱患整改全面負責；分管副礦長負責組織各業(yè)務部門進行事故隱患整改；業(yè)務部門對分管業(yè)務范圍內(nèi)的事故隱患整改負責，各隊組隊長對本單位范圍內(nèi)的事故隱患整改負責。必須做到問題、措施、整改時間、負責人落實。第二十一條 事故隱患安排查規(guī)定的時間解決后，責任單位或負責人要及時向安監(jiān)科報告，經(jīng)安監(jiān)科復查確認后，履行消項手續(xù)。第二十二條 對于未按排查規(guī)定時間解決的事故隱患，要查找原因，追究責任。第二十三條 要全面落實“不安全不生產(chǎn)、不消除事故隱患不生產(chǎn)、安全措施不落實不生產(chǎn)”的原則，對于作業(yè)現(xiàn)場和環(huán)境存在的事故隱患要及時進行處理，未處理之前，要制定切實可行的防范措施，并報有關部門審批，無措施的不得生產(chǎn)。第七章事故隱患排查處理第二十四條 各業(yè)務科室和隊組要建立隱患登記處理臺帳，對自查隱患問題進行篩選、登記，落實整改責任。落實重大安全隱患匯報制度和整改信息反饋制度，及時匯報安監(jiān)科及分管領導。安監(jiān)科對事故隱患排查進行綜合管理，要建立隱患排查治理臺帳，對礦井事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，統(tǒng)一上報，歸類存檔。第二十五條 安監(jiān)科由負責隱患排查治理的常務主任負責，要按排查程序?qū)⑹鹿孰[患按類別、級別及時通知分管領導及各業(yè)務保安部門，按時組織事故隱患排查例會，并實施事故隱患整改的監(jiān)督檢查。第八章事故隱患排查報告第二十六條 健全完善事故隱患排查報告制度。各業(yè)務部門、各單位要進行認真檢查，每月20—23日前要對查出的事故隱患進行篩選分級，制定措施，并將上報的重大事故隱患（A、B級隱患）和專項治理措施由主管領導、分管礦領導簽字后以局面形式上報安監(jiān)科。安監(jiān)科在每月25日前要召集有關部門領導對各單位上報的重大事故隱患逐條進行研究初審，經(jīng)安全礦長、礦長審查批準后報集團公司安監(jiān)局。各部門若沒有重大安全隱患上報，每月也要以書面形式進行工作匯報說明，如不按時交回，對部門負責人在當月安全績效考核中進行處罰。若有重大安全隱患未報，經(jīng)上級部門檢查發(fā)現(xiàn)，對部門負責人予以重處。第二十七條 嚴格執(zhí)行重大安全生產(chǎn)隱患及嚴重“三違”報告制度。每月上報集團公司重大事故隱患不得少于4條；事故隱患在未整改這前，必須每次都報，直于事故隱患整改完成。第九章獎勵與處罰 第二十條 對于事故隱患排查治理工作搞好得好的、每月完成重大安全隱患和嚴重“三違”報告數(shù)量、整改及時的單位和業(yè)務保安部門，每季度給予適當獎勵。第二十九條 各隊組、業(yè)務部門要主動管理，及時消除各類事故隱患。凡收到重大安全隱患通知書（停產(chǎn)通知書）的責任單位，同時給予1000—10000元的預罰款。責任單位必須在規(guī)定的期限內(nèi)按要求整改或停產(chǎn)處理，嚴禁不按期限整改處理問題而盲目施工作業(yè)、趕進尺、趕產(chǎn)量，否則將加倍處理。若屬于自身無能力解決的重大事故隱患，必須書面申訴理由，經(jīng)分管礦領導簽字后報安監(jiān)科。第三十條 對已經(jīng)查出、議定的事故隱患，不能及時整改的單位，處罰該單位5000—5萬元，并追究有關責任人的責任；造成嚴重后果，除對單位處罰外，對有關責任人按照《事故分析追究處理制度》追究行政責任，并對該單位負責人處罰1000元—5000元。第三十一條 安監(jiān)科按照安全辦公會議議定的完成時間、質(zhì)量要求，對責任單位、責任人、配合單位和業(yè)務管理科室進行監(jiān)督考核。在議室時間內(nèi)未完成或工程質(zhì)量存在重大安全問題時，嚴格進行責任追究，在落實責任劃分的同時，按責任追究處罰如下：對議定項目責任單位處罰1000—5000元。對議定項目責任單位負責人罰款100—1000元。對因協(xié)調(diào)配合不及時或督促不力，致工程延誤或出現(xiàn)質(zhì)量問題，扣罰協(xié)作單位及業(yè)務科室領導當月全部安全績效獎勵，并對單位集體處罰1000—5000元。議定工程項目如期完成，工程質(zhì)量符合要求時，對責任單位、項目負責人、協(xié)作單位、業(yè)務管理科室和檢查人員報請公司領導給予適當獎勵。第三十二條 嚴格排查和整治人的不安全行為造成的事故隱患。對嚴重“三違”人員符合集團公司安全“三十條規(guī)定”、條款之外的嚴重“三違”人員，每次罰款1000—3000元或行政降一級處分。并送集團公司“三違”培訓班進行軍事化培訓，以規(guī)范安全行為。第三十三條 對無特殊工種證而擅自進行特殊工種操作者，參照集團公司安全管理“三十條規(guī)定”處理，對違章安排、指揮無特殊工種操作證的人員進行特殊工種操作者，是隊長的給予撤職處分，是副隊長或代班長的給予行政降一級工資處分。（本辦法中所指的特殊工種為安全員、放炮員、瓦檢員、電鉗工、提升機司機、采煤機司機、掘進機司機、瓦斯抽放工、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控工、供配電工）第三十四條 為加強安全生產(chǎn)的社會監(jiān)督，礦設立重大安全生產(chǎn)隱患及嚴重“三違”舉報電話，鼓勵職工積極舉報事故及隱患。舉報情況屬實，獎勵同一事項第一位舉報人500—5000元/次。舉報電話號碼：8116 8117 5555。第十章 其 它第三十五條 凡存在下列情況，集團公司對礦井實施停產(chǎn)整頓超通風能力生產(chǎn)的；礦井通風系統(tǒng)不完善的；礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不完善、運轉(zhuǎn)不正常的；總回風巷、尾巷、皮帶巷等地點煤塵大或綜合防塵管理差的；礦井安全出口存在重大隱患的；存在自然發(fā)火危險礦井的采煤工作面等地點溫度異常，有可能發(fā)生煤層自燃的；經(jīng)證實礦井確有突水可能的；未對井下作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓或者特種作業(yè)人員無證上崗，逾期未改正的；礦井存在其它重大安全隱患的。第三十六條 凡存在下列情況，集團公司對工作面等關鍵場所實施停產(chǎn)整頓或停止作業(yè)無作業(yè)規(guī)程、措施作業(yè)的或未按照作業(yè)規(guī)程、措施作業(yè)的；現(xiàn)場沒有安全員跟班頂面的；開掘工作面無計劃停風、微風作業(yè)、瓦斯超限、通風系統(tǒng)不合理的；采煤工作面兩巷超前支護、端頭支護、工作面支護質(zhì)量差，危及安全生產(chǎn)的；開、掘工作面支護質(zhì)量差，危及安全生產(chǎn)的；采掘開工作面有突水征兆的；采掘開工作面溫度異常的；采掘開工作面存在其它重大安全隱患的。第十一章 附則第三十七條 本制度解釋權屬安監(jiān)科。第三十八條 本制度自2009年9月1日起執(zhí)行。