【正文】 證明，為員工職稱評定等提供支持；根據(jù)實際情況，為員工結(jié)婚、買房、生育等事項提供相關(guān)證明；根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，?fù)責(zé)辦理與人事和勞動政策有關(guān)的其它事項，如戶口掛靠、退休手續(xù)辦理等；提供工傷保險的申請和費用支取、報銷，生育費用的報銷，公積金的轉(zhuǎn)移和支取等服務(wù)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)代理協(xié)議簽訂后，乙方即開始聯(lián)系員工并按照協(xié)議提供服務(wù)。乙方應(yīng)按當(dāng)?shù)卣?guī)定的期限內(nèi)繳納各項保險和公積金。乙方每月費用明細(xì)包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、公積金的明細(xì)及總額、服務(wù)費金額等。乙方應(yīng)及時向甲方通報當(dāng)?shù)卣咦兓案黜棻ｋU、公積金基數(shù)調(diào)整等信息。如乙方未按本條第1項的約定提供繳納各項保險和公積金的服務(wù)，導(dǎo)致甲方、員工權(quán)益受損時，乙方應(yīng)承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)于每月日前向乙方通報員工增減、變更、調(diào)整情況。甲方可以直接向員工了解人事代理服務(wù)情況，并向乙方反饋，以便使乙方改進服務(wù)，共4頁 第1頁提高服務(wù)質(zhì)量。如因甲方未及時通報員工增減、變更、調(diào)整及未及時付款等原因造成員工損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。四、費用結(jié)算經(jīng)甲乙議定，甲方付乙方服務(wù)費為人民幣每人每月______________（大寫）元。乙方應(yīng)于每月日前向甲方提供費用明細(xì)，經(jīng)甲乙雙方核定后，甲方應(yīng)于每月八、協(xié)議期限協(xié)議期限：_____________________________________________________本協(xié)議由甲乙雙方代表簽字并蓋章后生效。期滿前一個月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，本協(xié)議有效期自行延長一年，依此類推。九、雙方在履行過程中如有爭議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。注：本協(xié)議附帶附件（三份），甲方須向員工公示或印發(fā)。甲方代表乙方代表（簽章）（簽章）年月日年月日附件一：生育保險待遇辦理手續(xù)：選擇定點醫(yī)院。生育女職工懷孕后90日內(nèi)，必須于每月5日前持女職工身份證、生育證、結(jié)婚證、醫(yī)保證、醫(yī)?？ā⒃\斷證明或圍產(chǎn)保健手冊（復(fù)印第4頁）的原件及復(fù)印件到助成公司辦理相關(guān)手續(xù)，生育女職工住院必須持《保定市城鎮(zhèn)職工生育保險審批表》到定點醫(yī)院就醫(yī)。產(chǎn)婦出院后60日內(nèi)將醫(yī)院出具的診斷證明、出院小結(jié)、醫(yī)療費收據(jù)、費用明細(xì)清單、出生證明、醫(yī)保證、醫(yī)?？?、準(zhǔn)生證和《保定市城鎮(zhèn)職工生育保險審批表》第二聯(lián)報送用人單位，用人單位于每月中旬到醫(yī)保中心生育科辦理生育津貼結(jié)算手續(xù)。異地生育的，生育前由用人單位醫(yī)保負(fù)責(zé)人到醫(yī)保中心生育科領(lǐng)取《保定市生育保險異地分娩申請表》，并持女職工身份證、生育證、結(jié)婚證、醫(yī)保證、醫(yī)保卡、診斷證明或圍產(chǎn)保健手冊（復(fù)印第4頁）的原件及復(fù)印件到醫(yī)保中心生育科辦理相關(guān)手續(xù)，生育后60日內(nèi)持《保定市生育保險異地分娩申請表》、嬰兒出生證明、病例復(fù)印件及出院小結(jié)、醫(yī)院等級證明、診斷證明、醫(yī)療費用收據(jù)、費用明細(xì)清單、醫(yī)保證、醫(yī)?？?、準(zhǔn)生證辦理報銷手續(xù)。男職工配偶無工作單位，符合國家和省計劃生育規(guī)定的。生育前由用人單位醫(yī)保負(fù)責(zé)人到醫(yī)保中心生育科領(lǐng)取《男職工配偶生育保險審批表》，并持男職工身份證、結(jié)婚證、生育證、醫(yī)保證、醫(yī)?？?、其配偶的身份證、診斷證明或圍產(chǎn)保健手冊（復(fù)印第4頁）、無工作單位證明的原件及復(fù)印件到醫(yī)保中心生育科按規(guī)定辦理審批手續(xù)。男職工配偶出院后60日內(nèi)由用人單位醫(yī)保負(fù)責(zé)人持男職工配偶所在地居民（社區(qū)）或村民委員會出具的無工作單位證明，嬰兒出生證明、出院小結(jié)、診斷證明、醫(yī)療費用收據(jù)、費用明細(xì)清單、醫(yī)保證、醫(yī)?？ā?zhǔn)生證到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定辦理生育保險報銷手續(xù)。上環(huán)、取環(huán)的，單位負(fù)責(zé)人攜帶職工的身份證、醫(yī)保證、醫(yī)保卡的原件及復(fù)印件手術(shù)前到醫(yī)保中心生育科領(lǐng)取審批表并辦理審批手續(xù)。手術(shù)后攜帶審批表、診斷證明及費用收據(jù)、醫(yī)保證、醫(yī)?？ǖ结t(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定辦理生育保險報銷手續(xù)。在市內(nèi)醫(yī)院生育的女職工生育時必須帶醫(yī)保證、醫(yī)保卡、審批表。注：以上手續(xù)必須在規(guī)定時限內(nèi)，于每月5日前到助成公司辦理。身份證、醫(yī)保證、醫(yī)?？?、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證明均須原件及復(fù)印件診斷證明必須注明末次月經(jīng)及預(yù)產(chǎn)期。定點醫(yī)院選擇后，不能更改。女職工懷孕期間生育保險不能斷繳。咨詢電話附件二：工傷申報注意事項單位職工發(fā)生工傷后，務(wù)必24小時內(nèi)（節(jié)假日順延）向我單位發(fā)送工傷詳細(xì)情況，并且必須將發(fā)生工傷人員送往定點醫(yī)療機構(gòu)救治，否則不予報銷。工傷定點醫(yī)療機構(gòu)：附件三：失業(yè)申領(lǐng)注意事項失業(yè)保險在失業(yè)前單位繳納一年以上勞動者失業(yè)后必須在勞動合同解除后15日內(nèi)辦理失業(yè)手續(xù)