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正文內(nèi)容

“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”活動方案-資料下載頁

2025-10-19 23:10本頁面
  

【正文】 我們捫心自問:“難道也要讓找自己所服務(wù)的對象也要遭遇如此的無奈嗎?這種不正之風(fēng)真的要一代一代的傳播下去嗎?”當(dāng)然不是,我們必須要有將一切不良風(fēng)氣從我們這一代人中,徹底絕跡的智慧和勇氣。作為一線職工,我深知優(yōu)良的工作作風(fēng)、良好工作態(tài)度的重要性,在日常工作過程中,多一些耐心解釋、多一些換位思考,這樣可以讓工作雙方多些理解,少一些困擾。要改變工作作風(fēng)、改善工作態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量,我覺得可以從以下幾方面入手:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)通過不斷的學(xué)習(xí),使自己長期保持清醒的頭腦,把提高工作能力作為一種責(zé)任,作為一種生活習(xí)慣,作為一種提高自身水平、提高工作能力的途徑。以“兩學(xué)一做”及“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”精神為行動指南,自覺地加強(qiáng)思想改造,真正理解全心全意為人民服務(wù)的宗旨,扎扎實(shí)實(shí)的開展各項(xiàng)護(hù)理工作。二、腳踏實(shí)地的做好本職工作,模范的履行自己的職責(zé)。對于一名業(yè)務(wù)骨干來講,最重要的宣教就是通過自己的實(shí)踐,體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上。我明確地認(rèn)識到要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神的重要性,堅(jiān)決做到一切都從院總體利益出發(fā),盡心盡力踏實(shí)工作,完成職責(zé)賦予我的使命,與身邊的同事們一起遵循“仁愛、誠信、博學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)”的院訓(xùn),進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、技術(shù)創(chuàng)新,不斷提高自己求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)合作的思想意識,并積極參與黨組織的政治思想提升活動,做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。三、善于學(xué)習(xí),掌握工作的本領(lǐng)思路決定出路,眼界決定境界。我們面臨許多新問題、新矛盾、新內(nèi)容,沒有豐富的專業(yè)理論知識,即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。要想站在高起點(diǎn),我們必須學(xué)習(xí)新的、科學(xué)的護(hù)理理念和手段,與時俱進(jìn)的提高我們實(shí)際操作和管理水平,在任何時候都必須不斷的更新知識,豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,這樣才能達(dá)到良好的工作效果。最后,我相信,我們通過“兩學(xué)一做”及“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”的學(xué)習(xí)活動,提升自己的能力和境界,指導(dǎo)我們的工作和實(shí)踐,必將為社會環(huán)境的和諧,人們的生活品質(zhì)的提高做出重要的貢獻(xiàn)。第五篇:2017年“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動的考核方案“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”考核方案按照自治區(qū)、地委、縣委和教育行政主管部門《關(guān)于在教育系統(tǒng)開展“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”專項(xiàng)活動的通知》要求和阿克蘇地區(qū)教育工作委員會關(guān)于促進(jìn)少數(shù)民族教師使用國語授課的工作安排,結(jié)合我校實(shí)際,為了切實(shí)提高我校教師使用國語授課能力,考核全體教師工作作風(fēng)和工作業(yè)績,特制定本考核方案,具體方案如下:一、“學(xué)、轉(zhuǎn)、促” 專項(xiàng)活動考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長:(校長)、(黨支部書記)副組長:(副校長)(副校長)成 員:各科室主任和教研組組長“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”專項(xiàng)活動考核組下設(shè)辦公室,辦公室主任由黨建辦**同志擔(dān)任。二、考核內(nèi)容(一)雙語教學(xué):為了緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)際,全面掌握我校教師國語授課能力,摸清少數(shù)民族教師使用國語授課的實(shí)際能力,我校建立專項(xiàng)聽課評價體系,并將此項(xiàng)工作分為三個階段進(jìn)行:第一階段對40歲以下少數(shù)民族教師進(jìn)行聽課評價;第二階段對4145歲的少數(shù)民族教師進(jìn)行聽課評價;第三階段對46歲以上的少數(shù)民族教師進(jìn)行聽課評價。同時,將“國語朗讀”的情況納入評價體系當(dāng)中,將學(xué)?!皣Z朗讀”督查組關(guān)于早讀、午讀的檢查情況相掛鉤進(jìn)行考核。(二)工作作風(fēng):主要包括師德師風(fēng)、儀容儀表、遵紀(jì)守法、思想認(rèn)識、工作態(tài)度、民族團(tuán)結(jié)等方面進(jìn)行考核。(三)、工作業(yè)績:主要對全體教師各種考試成績(高考、學(xué)業(yè)水平考試、期末考試)、工作量、學(xué)生評價和平時教育教學(xué)常規(guī)等工作進(jìn)行考核。三、副組長職責(zé)分工:雙語教學(xué)方面的考核工作由**副校長負(fù)責(zé);工作作風(fēng)方面的考核工作由**副校長負(fù)責(zé);工作業(yè)績方面的考核工作由**副校長負(fù)責(zé)。四、考核要求(一)提高思想認(rèn)識,明確工作的重要性。全體教師要充分認(rèn)識到國語教學(xué)的重要性,要把國語教學(xué)作為學(xué)校教學(xué)工作的重要任務(wù)來抓,抓出成果,抓出實(shí)效。(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。校領(lǐng)導(dǎo)作為責(zé)任人,依據(jù)考核原則,全程監(jiān)督考核全體教職工。(三)強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),提高自身素養(yǎng)。全體教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),按照規(guī)定自我對照,及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改,全面提高自身素質(zhì)。(四)建立健全考核評價機(jī)制,確保落實(shí)到位。國語教學(xué)按照聽課評課評價機(jī)制進(jìn)行考核,工作作風(fēng)按照規(guī)章制度和師德師風(fēng)評價機(jī)制進(jìn)行考核,工作業(yè)績按照成績分析進(jìn)行考核。
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