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司機聘用勞動合同及擴展資料-資料下載頁

2024-10-28 23:03本頁面
  

【正文】 民幣______元,浮動工資人民幣______元,每月______日為發(fā)薪日,甲方應按時支付工資。乙方入職做滿______月,甲方多發(fā)______個月底薪作為獎勵。六、甲方為乙方提供工作餐和集體宿舍。七、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。八、甲方交給乙方送貨專車______輛,車牌號為____________,乙方應定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查輪子等,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。十、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔,車輛被查扣的,扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務,如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;(三)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。十二、甲、乙方應嚴格按勞動合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十三、乙方解除合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續(xù)。十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。甲方:_________________乙方:_________________日期:_________________日期:_________________司機聘用勞動合同8用人單位(甲方):_________地址:_________郵政編碼:_________職工(乙方):_________住址:_________郵政編碼:_________身份證號碼:_________甲方:_________因工作需要,聘用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。一、合同期限(一)本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,合同有效期限_____年,至_____年_____月_____日止。二、工作任務(一)乙方工作崗位:_____;工作地點:_____,提供食住。(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務。甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。四、勞動報酬乙方月薪工資_____元(稅后),甲方次月_____日前發(fā)放。五、保險福利待遇在合同期內,甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。乙方其他各種福利待遇。六、勞動紀律乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核。七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同(一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。(二)甲方因生產經營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。(三)有下列情況之一的,乙方可解除勞動合同:甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的;甲方不履行勞動合同,嚴重違反國家法規(guī)、政策,侵害乙方其他合法權益的。(四)本合同經甲乙雙方協(xié)商同意的,可以解除。八、違反合同承擔的責任(一)一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的,應當根據(jù)其后果或責任大小,予以適當賠償。(二)乙方經甲方出資培訓,雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同,應按合同規(guī)定賠償對方的損失。九、調解和仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商無效,可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。十、在合同期內,如本合同的條款與《勞動法》、《勞動合同法》不符,雙方按《勞動法》、《勞動合同法》執(zhí)行。甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________法定代表人(或委托代理人)(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點:________簽訂地點:________司機聘用勞動合同9聘用方(以下稱甲方)姓名:_________身份證號碼:_________受聘方(以下稱乙方)姓名:_________身份證號碼:_________甲乙雙方經友好協(xié)商訂立本協(xié)議,并于協(xié)議有效期內共同遵守。主體內容:甲方正式聘請乙方為____先生的專職司機,聘任期自20xx年04月23日起至20xx年04月22日止。聘任期滿后,如雙方無異議,此協(xié)議自動順延一年;如任何一方要求解除協(xié)議,須提前一個月通知對方。甲方責任:(其中包含乙方需自行繳納的社會保險及個人勞動所得稅)。工資發(fā)放日為每月的9號,以電匯形式轉賬致乙方開立的招商銀行賬戶:。年終獎金全額相當于兩個月月薪總額。具體標準參照車輛管理辦法。,應依照當年有效工作月份同比例考慮獎金的發(fā)放;如因乙方原因(包含主動辭職或因嚴重違反相關管理規(guī)定而遭甲方辭退),甲方有權扣除全部獎金。乙方責任:。,每月工作25天。正常情況下,每周日休息。國家法定節(jié)假日除外。,上班時間以每天出車的時間為計,下班時間以收車時間為準,具體以甲方指定時間而定。、交通、通信費用及因自身健康原因導致的醫(yī)療費用。其他:《車輛管理辦法》互為補充,未盡事宜由甲乙雙方洽談解決。,自雙方簽字之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日司機聘用勞動合同10甲方:乙方:根據(jù)國家相關法律、法規(guī),甲乙雙方本著公平、公正、公開原則經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。第一條:本協(xié)議期限類型為短期協(xié)議。協(xié)議有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途雙方均不得擅自提出解除協(xié)議,否則視同違約并承擔相應違約責任。第二條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事貨物運輸汽車駕駛員崗位工作,同時于上崗時一次性交甲方安全保證金三千元。乙方應嚴格遵守協(xié)議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求,服從甲方統(tǒng)一調度安排。第三條:甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓工作。第四條:乙方應自覺遵守企業(yè)勞動紀律和甲方的規(guī)章制度(含口述規(guī)定),若乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度(含口述規(guī)定),甲方可依據(jù)本方的規(guī)章制度處理,乙方承擔甲方在此期間造成的經濟損失,直到解除本協(xié)議。第五條:甲方對乙方實行不定時工作制,四橋車、三橋車二人一組,翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通,乙方在保證安全行車、完成甲方運輸任務的前提下,必須提前報甲方批準后方可執(zhí)行休息和休假。第六條:乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標準按月支付工資給乙方,具體支付標準如下:四橋車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以13%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。三橋車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。翻斗車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補貼乙方通訊費100元,不用則不補。以上工資包含生活補助及住宿費在內,支付時間為扎賬后的次月上旬內。第七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議并扣發(fā)其工資200—1000元直至全部:在聘用期內,被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調度的;嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;因自身責任被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《營運證》、《準駕證》的;被依法追究刑事責任的;瞞報、少報、不報貨運次數(shù)和貨運距離或私自卸油行為的,不按時、不按規(guī)定填寫行車記錄及運輸?shù)怯洷淼?;工作期間不得帶駕駛學員,不得把車交由其他人駕駛;因乙方責任導致承運貨物發(fā)生損壞、短少,由責任人承擔當次損失60%的經濟損失責任(短件則全賠)。乙方經手一切業(yè)務單據(jù)必須按時全部交甲方財務人員,以便準確進行財務核算。第八條:乙方未經甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜,如若違反,并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔一切責任(含民事及刑事責任)及甲方在此期間的經濟損失。不得帶駕駛學員、不把車交由其他人駕駛;不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛,不違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關法律法規(guī)規(guī)定的條款。乙方在一切運輸業(yè)務活動中必須堅持實事求是原則,嚴禁少報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經發(fā)現(xiàn)查實,對當事人處以當事金額10倍的罰款。乙方作為主駕必須牢固樹立安全第一思想意識。如出現(xiàn)安全事故,原則上根據(jù)交警部門判定責任劃分屬乙方當事人承擔主要責任時,由當事乙方承擔當次損失的70%;年終時乙方全年無任何安全責任事故則甲方給予乙方一次性獎勵人民幣3000元,并全額退還其安全保證金。第九條:甲乙雙方當事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,即違約給對方造成損失或損害的,應當依據(jù)國家有關規(guī)定承擔賠償責任,賠償金金額為人民幣五千元。第十條:本合同若有未盡事宜,甲、乙雙方友好協(xié)商共同解決,協(xié)商不成時依法解決。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等效力,雙方簽字蓋章按手印后生效,合同期滿自行失效。甲方(公章):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日乙方(公章):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日司機聘用勞動合同11甲方:______公司乙方姓名:性別:身份證號:籍貫:______省______市(縣)家庭住址:文化程度:手機號:駕駛證初領時間:準駕車型:一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方為本公司駕駛員,合同期限為________年。二、乙方經甲方聘用后,需經考核上崗試用期一個月,乙方試用期月工資標準為1500元。試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。按照運輸物資運費的百分之十提取工資報酬。三、工資發(fā)放:貨運工作由財務會計結算,每月____日發(fā)放月工資。因駕駛員運送貨物票據(jù)不全因素影響,會計無法對車輛月成本核算,當月工資在核實數(shù)據(jù)準確后發(fā)放。四、公司承諾來自外地招聘的駕駛員,在本崗位工作滿三個月,路費憑票證可以實報實銷。公司提供駕駛員住宿條件(包括水、電、暖、床、空調、衛(wèi)生間設施)。試用期駕駛員一經正式錄用,駕駛員行駛在貨運途中,伙食補貼為每天50元。電話費為每輛車每月100元。五、違約責任任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失,應根據(jù)產生后果和責任予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣6000元,乙方不履行本合同的應賠償甲方6000元人民幣,并解除勞動合同。乙方在合同期間,不得弄虛作假,如燃氣費、修理費或隱瞞出車費用,虛報產值。無論金額多少,情節(jié)如何,一經查證,甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額,同時中止勞動聘用合同。六、公司負責購買駕駛員車輛保險一份______元(大寫),保險公司消費險以及車輛上的人身險,保險公司理賠后,本公司概不負責其他賠償,因乙方責任造成合同期未滿無法繼續(xù)留任工作者,其保費由駕駛員自付。七、公司與駕駛員公擔責任賠償,車輛如發(fā)生交通肇事,事故賠償以交警大隊責任鑒定為準則。賠償金額由保險公司理賠后,公司損失部分應與駕駛員分擔(公司分擔陸___,駕駛員分擔肆成)。八、由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞,所造成損失的由其承擔全部責任,以公司車輛管理專工檢查鑒定書為準。九、經駕駛員拉運的貨物損壞、丟失,給公司造成的損失,由乙方承擔損失責任甲方(蓋章):__________乙方(簽章):__________法定代表人:__________簽訂日期:______年______月______日司機聘用勞動合同12甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,聘用期限為三個月,自20xx年11月25日起,至20xx年11月25日止。試用期內,乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認可,試用期計入正式聘用合同期限,并續(xù)簽正式聘用合同。二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度,正常工作日內按時上下班,否則,甲方可以依照內部規(guī)定進行處罰。四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛,違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,若造成直接經濟損失在萬元以上的,賠償損失并解除聘用合同。五、車輛晚上應停放在指定車庫內,車鑰匙放在指定地
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