【正文】 區(qū)域、重點地段的瓦斯監(jiān)管與檢查力度，安排專職瓦檢員盯點、盯面；綜合防塵方面，三季度完成對4502運輸巷及4308軌道巷開口風、水管路的敷設，安裝了4502運輸巷隔爆水袋、凈化水幕及轉載點的灑水降塵設施，敷設了4502軌道巷的風、水管路；局部通風方面，回收4505兩巷的風筒和風機，同時完成了4502運輸巷開口前局部通風機的安設工作，安裝了4502軌道巷的局部通風機，完成了4308軌道巷局部通風機的移動安設工作，同時安裝了4307補切巷的局部通風機；監(jiān)測監(jiān)控方面，9月份安設了局部通風機風筒傳感器；基礎資料方面，根據“一通三防”專項技術會診檢查要求，對我公司“一通三防”管理制度，重新進行了完善修改，明確了總經理、各分管副經理、業(yè)務部室、隊組崗位責任制。制定了“礦井通風管理制度”“巷道貫通管理制度”“綜合防塵管理制度”等“一通三防”28項管理制度，并能夠嚴格按照各項管理制度貫徹執(zhí)行。建立了各類基害防治原則，認真落實探放水的專項技術措施和探放水制度；完善防治水設施，配足排水設備，確保防排水暢通。三季度進一步完善了各種臺帳報表，具體有地質及水情水害預報臺賬、巷道素描卡片、地質災害預警、回采崗位標準化規(guī)程、回采工作面損失量分析總結等數(shù)十種。完善了各種探放水制度，具體有探放水安全管理制度、探放水績效考核細則、探放水隊十六項安全生產管理規(guī)章制度、探放水隊獎懲制度、防治水專題會議制度等數(shù)十種。編寫完善了《2010防治水計劃與措施》、《2010地測防治水保障體系》、《2010礦井水災事故應急預案》及防治水管理制度、責任制等基礎資料。繪制了五采區(qū)4505工作面、4502掘進工作面、三采區(qū)4307工作面、4308掘進工作面的剖面圖及素描卡片。制定了防治水措施和水災應急救援預案，按預案要求成立了應急預案領導組，并且配齊配足了應急所需的設備和物資等，并由礦培訓中心組織對班組長以上人員進行了培訓；于2010年 6月 23 日成功完成了礦井防治水救援演習演練。進一步強化探放水隊伍的建設，現(xiàn)探放水隊編制15人，隊長一名，技術員三名，鉆探工11名；探水鉆機有：KHYD45（50）型巖石電鉆鉆機6臺，KHYD90型巖石電鉆鉆機4臺，ZDY1250液壓鉆機一臺；先已向集團公司提交購買瑞利波探測儀的報告，下步將使用物探和鉆探相結合的方式更好的開展水害防治工作。完成了探放水操作工培訓工作，經呂梁市煤炭工業(yè)局培訓合格，持證上崗；堅持每月一次對周邊及井田內小窯、古窯和采空區(qū)進行調查。今年以來已組織十余次地面雨季三防檢查，共查出隱患問題71條，已解決問題68條，％。為下水平開拓提供可靠的地質資料，委托地寶公司正在進行礦井地質補充勘查工作,鉆孔現(xiàn)已完成8個，正在施工的5個預計本月底將完成3個，下月將進行剩余3個鉆孔的施工。外委太原理工大學進行了鐵路保護煤柱設計，現(xiàn)已完成設計，準備評審。（五）進一步強化基礎安全管理。認真貫徹落實國發(fā)［2010］23號、國家安全生產監(jiān)督管理總局第33號令、安監(jiān)總辦［2010］139號及山西省人民政府《關于切實加強當前煤礦安全生產工作的若干規(guī)定》文件的指示精神，我公司多次召開專題會議，認真研究，陸續(xù)出臺了《關于進一步強化領導干部下井帶班值班的通知》、《關于全面開展安全生產大檢查的通知》、《關于確實加強近期防汛工作的通知》、《關于開展安全思想宣傳教育大討論活動的通知》、《關于做好“兩節(jié)與能博會”期間安全生產工作的通知》等文件，采取強有力措施，積極組織開展各項安全活動，分步驟、分階段將安全檢查、標準化檢查、隱患排查、專項檢查等工作結合起來，排查安全隱患，落實整治，保證了我公司安全生產穩(wěn)定運行。三季度以來，由安監(jiān)處組織各類檢查36次，共排查問題963條。其中組織安全檢查需求。三季度共培訓爆破員1期6人次、安全檢查工1期2人次、主提升司機1期4人次。選派了經驗豐富的4名中層以上干部進行了技能考評員的培訓技能考評1期4人次，通過培訓為我公司開展的職業(yè)技能工作打下了堅實的基礎。此外，參加培訓師培訓2期10人次、主通風司機和調度絞車司機1期6人次、技能鑒定1期7人次、中專學歷培訓取證3人次、園藝綠化培訓1期1人次。五、落實責任，強化考核，確保安全質量標準化工作各項措施落實到位。按照煤礦安全質量標準化管理辦法的有關規(guī)定，進一步強化安全質量標準化工作的監(jiān)督、檢查和考核。堅持定期檢查與動態(tài)檢查相結合，對工作目標完成情況進行嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)，使安全質量標準化工作得到制度上的保證，使安全質量標準化工作有序地開展。公司標準辦每周一定期組織進行檢查和每月不定期抽查，根據各單位安全質量標準化工作的進展情況、工作目標和重點工作完成情況、“三定”問題整改情況進行檢查驗收。凡對安全質量標準化工作不重視、不認真開展工作，不完成重點工作，或不認真進行“三定”整改的，除按規(guī)定扣除組隊本考核期內結算工資總額外，并嚴肅通報批評。為防止“三老”問題反復出現(xiàn)，提高安全隱患的整改力度，檢查過程中，對隱患問題的整改力度（百分比）進行考核，對上考核期檢查中出現(xiàn)的問題未整改的組隊按照《2010年安全管理考核細則》有關規(guī)定進行處罰。將安全質量標準化納入公司目標責任制考核的安全指標中，并占到主要考核指標百分制的30%。設立安全質量標準化專項獎勵基金，按噸煤2元作為安全質量標準化專項獎勵基金。?？顚Ｓ?，用于獎勵在安全質量標準化建設中取得成績的隊組和有關部門。19月份累計發(fā)放標準化獎勵114余萬元。經過不斷完善，我公司形成了完善的標準化檢查、考核體系，有效促進了標準化工作的有序開展。三季度由質量標準化辦公室牽頭組織檢查共10次，累計排查問題582條，已全部落實整改。16月份標準化辦公室累計考核47萬余元。2010年三季度，通過以上幾方面的積極工作，我公司進一步明確目標，健全機制，突出重點，強化考核。實現(xiàn)了安全質量標準化由點、線、面達標向全過程、全方位動態(tài)達標的提升，使我公司在生產系統(tǒng)和各個環(huán)節(jié)中處于安全生產的良好狀態(tài)，確保了三季度安全生產任務的圓滿完成。為爭創(chuàng)國家級標準化礦井奠定了良好的基礎。以上就是我公司三季度安全質量標準化工作及近期安全工作的開展情況，匯報有不當之處，請各位領導和專家批評指正。謝謝大家！二0一0年九月二十五日第五篇：煤礦季度安全質量標準化匯報材料山西右玉東洼北煤業(yè)有限公司質量標準化驗收匯報材料二0一二年六月尊敬的各位領導：上午好！首先我代表山西右玉東洼北煤業(yè)有限公司全體員工對各位領導蒞臨我公司進行安全質量標準化達標驗收表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我向各位領導簡要匯報一下我公司質量標準化建設情況。不足之處，敬請批評指正！一、礦井概況山西右玉東洼北煤業(yè)有限公司是根據晉煤重組辦發(fā)【2009】18號文件批準,由原山西右玉東洼北煤業(yè)有限公司和原山西右玉東洼南煤業(yè)有限公司重組整合而成。重組整合后批準開采11煤層，生產能力為120萬t/a，保有地質儲量10746萬噸。2010年11月20日，礦井批準開工建設，建設期為10個月。2011年9月20日，礦井經朔州市煤炭工業(yè)局批準進入聯(lián)合試運轉。聯(lián)合試運轉期限6個月。聯(lián)合試運轉期間，通過了全部單項驗收。2012年3月20日，礦井聯(lián)合試運轉到期，市煤礦安全監(jiān)察局、縣煤炭局（右煤處字【2012】13號）下達了停止聯(lián)合試運轉的文書。按照朔州市煤監(jiān)局、右玉縣煤炭局的要求礦井停止聯(lián)合試運轉等待竣工驗收。目前礦井處于停產狀態(tài)。二、礦井質量標準化建設情況（一）、加強組織，明確思路，進一步完善安全質量標準化工作機制。程實施。（二）、科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、促進標準化工作有序開展。根據上級有關要求，按照我公司標準化建設的總體規(guī)劃目標、重點工作，結合各專業(yè)實際進展情況，2012年初，我們召開標準化工作專題會議，對各專業(yè)標準化建設進行了進一步規(guī)劃和安排，根據規(guī)劃目標統(tǒng)籌安排、分步實施、穩(wěn)步推進、逐級達標。每月初由礦領導組織各專業(yè)組進行檢查與驗收，并根據各專業(yè)標準化工作的開展情況進行評定與考核。各專業(yè)規(guī)劃：省一級級專業(yè)：安全管理、企業(yè)形象、采煤、掘進、機電、通風、運輸；省二級專業(yè)：地測防治水（三）、重點突出、持續(xù)改進，安全質量標準化建設水平不斷鞏固和提高。我們以爭創(chuàng)省一級安全質量標準化礦井為契機，立足加大安全投入和“科技興安”戰(zhàn)略相結合，努力創(chuàng)建本質安全型礦井。圍繞達標目標，對照專業(yè)標準，找出差距和不足，集中力量，實現(xiàn)重點突破，從資金保證、責任人、措施、時間多方面予以落實，促進總體推進，保證各專業(yè)完成礦下達的規(guī)劃目標。抓好90902軌道大巷及901運輸大巷的標準化建設工作。重點抓好90902軌道大巷及901運輸大巷的維護、電纜吊掛、巷道設備失爆、粉刷、凈化水幕、軌道大巷的小絞車管理牌版、一坡三檔、運輸大巷的皮帶保護等工作。ZLJ400型、ZLJ350型液壓鉆機各2臺，堅持每月一次對周邊礦井和采空區(qū)進行調查。（四）、加強學習，強化培訓，全面提高職工綜合素質。為了進一步有效促進和調動職工學習安全質量標準化知識，采取全員、全方位、多形式的培訓模式，緊密結合現(xiàn)場實際，以能力培養(yǎng)為重點，以規(guī)范操作行為為基礎，對職工進行有效的標準化知識培訓，達到本崗位應知應會的標準要求。積極組織全員安全知識、崗位工操作規(guī)程、班組長、特殊工種、應急預案等各種培訓，全面提升職工素質。15月份全員培訓530人，其中參加省、市、縣組織的培訓：技能鑒定200人（中級80人、初級120人），班組長36人，特種工種復訓39人，A類管理人員2人。（五）、落實責任，強化考核，確保安全質量標準化工作各項措施落實到位。按照煤礦安全質量標準化管理辦法的有關規(guī)定，進一步強化安全質量標準化工作的監(jiān)督、檢查和考核。堅持定期檢查與動態(tài)檢查相結合，對工作目標完成情況進行嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)，使安全質量標準化工作得到制度上的保證，使安全質量標準化工作有序地開展。凡對安全質量標準化工作不重視、不認真開展工作，不完成重點工作，或不認真進行整改的，除按規(guī)定扣除組隊本考核期內結算工資總額外，并嚴肅通報批評。通過以上幾方面的積極工作，我公司實現(xiàn)了安全質量標準化由點、線、面達標向全過程、全方位動態(tài)達標的提升，使我公司在生產系統(tǒng)和各個環(huán)節(jié)中