【正文】 的事故原因和責任，經安全領導組按國家有關規(guī)定研究確定給予不同程度的處罰。（5）監(jiān)理項目完成后，對從未發(fā)生重、特大監(jiān)理安全事故的項目部，經公司領導研究后，對項目負責人及相關人員進行表彰、獎勵。S340監(jiān)理組考核措施具體考核目標：(1)消滅重、特大傷亡事故。(2)杜絕一般機械事故。(3)重傷、輕傷頻率不超過規(guī)定。(4)通車路段由施工原因造成的堵車時間不得大于半小時監(jiān)理組成立考核領導小組 組長領導：顧金才 副組長： 楊程組員：李春榮 王貴友 徐明華 張韓峰考核方法(1)監(jiān)理組全年不發(fā)生傷亡事故（含在監(jiān)理的S340項目），則一次性獎勵組長1000元，組員500元。(2)監(jiān)理組如在上級安全考核中取得名次，獲得上級有關部門好評，則一次獎組長300元，組員200元。(3)如2006年發(fā)生重、特大傷亡事故（含所監(jiān)理標段），由施工造成的重大堵車事故，則罰組長500元，組員300元。第三篇：監(jiān)理安全檢查制度監(jiān)理安全檢查制度總監(jiān)理工程師組織全體監(jiān)理人員按《監(jiān)理安全檢查制度》，開展安全監(jiān)理工作，進行日常巡視、定期安全檢查和不定安全大檢查。監(jiān)理部所有人對當天現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，均要記錄到日常巡視記錄表上，建立日常巡視檢查記錄冊。并要求施工單位及時整改。每周一上午9：30，監(jiān)理部組織監(jiān)理人員、施工單位現(xiàn)場負責人、安全員、施工員及班組長等，進行施工場地全面檢查，并行成會議記要。監(jiān)理部應按《建設工程安全生產管理條例》每月進行一次安全檢查，遇節(jié)假日、季節(jié)性檢查和專項性檢查，可不定期進行檢查。監(jiān)理部應針對現(xiàn)階段施工特點進行檢查，并行成檢查記錄。檢查中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患和違章作業(yè)應及時通知施工單位整改和糾正。對較為嚴重的安全隱患或一時難以整改的隱患，專職安全監(jiān)理工程師應簽發(fā)“安全隱患整改通知書”要求施工單位限期整改，施工單位整改完成后應通知監(jiān)理部驗收、簽認。對施工單位不整改的上報給建設單位，必要時上報安全監(jiān)督站。萬晟建設管理有限公司坪山新區(qū)外國語學校項目部2013年5月第四篇：安全監(jiān)理工作會議制度安全監(jiān)理工作會議制度為了更好地和項目部溝通、協(xié)調，解決安全監(jiān)理工作中的熱點、難點問題，特制訂安全監(jiān)理工作會議制度。1．安全監(jiān)理進場交底會。會議由總監(jiān)主持。監(jiān)理單位各組負責人到會，項目部生產負責人、安全負責人、技術負責人、機械船舶負責人參加。其主要內容是；宣布監(jiān)理單位安全監(jiān)理第一負責人、安全監(jiān)理組長、安全監(jiān)理人員名單。安全監(jiān)理進行“安全監(jiān)理細則”交底。安全監(jiān)理對項目部安全工作提出要求。（按照監(jiān)理細則內容）總監(jiān)介紹安全監(jiān)理目標及對項目危險源控制對策，確定進場日期。2．安全監(jiān)理例會。每月定期召開一次（特殊情況可適當增加）。會議由安全監(jiān)理負責人主持，總監(jiān)參加。參加會議的人員分別有主管生產、安全的項目部領導和項目部安全部長、機械船舶管理負責人、生產調度長及施工隊長等。安全環(huán)保中心、實驗中心、測量中心負責人、及指揮部有關人員參加。會議內容為，通告當月安全生產情況，安全檢查情況，整改完成情況，整改單回復情況等。指出當前存在的問題，并根據(jù)項目部生產進度和工序轉換情況，提出下步注意事項。3．安全監(jiān)理專題會議。由安全監(jiān)理根據(jù)施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，及因特殊天氣、環(huán)境等因素將會對工程產生影響的時候，組織項目部有關人員召開的專題會議。會議主要內容是提醒項目部對影響施工安全的各種因素加以重視和認真對待，把產生隱患的危險降到最低，確保施工安全。南通市通州區(qū)東沙大橋及接線工程駐地監(jiān)理組2012/3/1第五篇：農機安全監(jiān)理制度懷集1縣農機安全監(jiān)督管理站 崗 位 責 任 制 度二〇〇九年十二月十八日懷集縣農機安全監(jiān)督管理站首問責任制度服務對象到我站辦理事務所遇到的第一位工作人員為首問責任人。首問責任人必須熱情接待辦事人員，當服務對象詢問與本單位業(yè)務工作有關的事項時，首問責任人能回答的都必須作出回答。服務對象所要辦理的事項屬本單位管轄的，首問責任人應直接將其帶領到辦證廳的相關“崗位”辦理。服務對象所辦事項不屬本單位管轄的，首問責任人應告知辦事人員到所管轄的單位辦理。如首問責任人不了解該事項屬哪個單位管轄的，應積極幫助了解打聽。懷集縣農機安全監(jiān)督管理站一次性告知制度工作人員在收到服務對象的申請資料后必須當即進行檢查，查看所遞交的資料是否齊全，是否符合規(guī)定要求。如材料不符合規(guī)定要求或填寫不清，應允許申請人修正補填；若申請材料欠缺的，應要求申請人補充完善，并出具辦理該項業(yè)務所需材料清單及式樣，一次性告知所需全部材料及相關要求。對申請人符合規(guī)定的行政審批事項，應當即受理。若不能即時辦理的，工作人員在收取其遞交的材料時，應向申請人出具加蓋監(jiān)理站業(yè)務專用印章的書面憑證，注明材料的名稱、數(shù)量以及收件人姓名及時間。對不予受理的行政審批申請事項，應當出具書面通知書，說明不予受理的理由和相關文件規(guī)定，告知申請人依法申請行政復議或提起行政訴訟的權利，注明日期，加蓋縣農機安全監(jiān)理站業(yè)務專用印章。懷集縣農機安全監(jiān)督管理站限時辦結制度辦理行政許可申請事項實行限時辦結。法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級規(guī)范性文件已明確辦結時限要求的，必須嚴格按要求執(zhí)行。有特殊情況需超越承諾期限的，需詳細說明原因。辦事結果應當以方便快捷的方式及時通知申請人。懷集縣農機安全監(jiān)督站投訴監(jiān)督制度縣農機監(jiān)理站設立投訴電話，接受服務對象的監(jiān)督和投訴，投訴電話：5523453，對服務對象的投訴要在規(guī)定時間內予以答復。懷集縣農機安全監(jiān)督管理站行政執(zhí)法過錯責任追究制度有下列情況的，追究過錯人員責任：（1）行政執(zhí)法人員當場作出具體的行政行為有過有錯的，追究該行政執(zhí)法人員的責任。（2）因案件承辦人的過錯，導致審核人、批準人作出錯誤行政行為的，追究案件承辦人的責任。（3）因審核人的過錯，導致批準人工作失誤，作出批準錯誤行政行為的，追究審核人的責任。（4）因批準人的過錯，作出審核、批準錯誤行政行為，追究批準人的責任。共同責任的追究。（1）經審核、批準作出錯誤行政行為的案件，案件的承辦人、審核人、批準人均有過錯的，承辦人、審核人、批準人應共同承擔責任。（2）經領導班子集體討論或主張作出錯誤行政行為的案件，由提出錯誤意見的人員共同承擔責任，主張正確意見的人員不承擔責任。主要責任和次要責任的追究。（1）承辦人、審核人、批準人共同承擔錯案責任的，承辦人不按照批準人的意見執(zhí)行，擅自決定，導致?lián)p害后果加重的，承辦人負主要責任，審核人和批準人負次要責任。（2）審核人在審核過程中追加錯誤意見，批準人同意審核人追加的錯誤意見，致使損害后果加重的，審核人負主要責任，承辦人和批準人負次要責任。（3）審核人同意承辦人意見，批準人追加錯誤意見，致使損害后果加重的，批準人負主要責任，承辦人和審核人負次要責任。（4）領導班子集體共同承擔責任的，作出決定的負責人負主要責任，主張錯誤意見的其他人員負次要責任，主張正確意見的人員不負責任。行政執(zhí)法人員有玩忽職守、越權、失職、失察、濫用職權、行政不當、以權謀私、違法違紀亂紀行為的，依照程節(jié)輕重責成寫出書面檢查、通報批評、責令改正、調離執(zhí)法崗位、接受辭退，以及依據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和《國家公務員暫行條例》規(guī)定的其他行政處分等，構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。對于具體行政行為不當引發(fā)行政賠償?shù)?，要依法對責任人追究賠償責任。懷集縣農機安全監(jiān)督管理站違諾過錯責任追究制度有下列行為的，視為過錯：（1）應受理而不受理或不應受理而受理的。（2）應予批準而不批準或不應批準而批準的。（3）無正當理由超越辦理時限的。（4）超越辦理時限而又未在規(guī)定時間內給申請人回復的。（5）違反規(guī)定程序的。（6）對申請人“索、拿、卡、要”或接受利益的。（7）其他違反辦理規(guī)定的過錯行為。過錯責任追究：（1）批評教育。（2）責令書面檢查。（3）扣發(fā)或停發(fā)崗位責任制獎金。（4）取消當年評選先進和考核晉級、晉升資格。（5）情節(jié)嚴重的給予黨紀或政紀處分。（6）觸犯刑事的依法追究刑事責任。