【正文】 合的多方位、全覆蓋、大防控的治安防范網絡。五、工作要求堅持“打防并舉，標本兼治”和“專群結合，綜合治理”的工作方針，集中時間，集中力量，集中資源統(tǒng)一行動、綜合治理，確保重點整治工作取得明顯成效。加強組織領導，明確工作職責。按照街道黨政領導綜治責任書要求，針對本地區(qū)突出治安和穩(wěn)定問題，主要領導要親自協(xié)調解決，加強督促指導、推動問題有效整改。按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理”的工作原則，嚴格落實重點整治工作責任制，各社區(qū)要在黨工委的統(tǒng)一領導下，突出工作重點，積極主動地開展工作，真正落實好重點整治的各項任務。突出工作重點，落實整治措施。在工作中，要按照重點整治具體目標，將重點整治工作與掃黑除惡專項行動、打擊各類違法犯罪專項行動、安全大檢查大整治等重點領域專項治理活動相結合。結合轄區(qū)實際進行分析研究，查找存在的突出矛盾和問題，有針對性的制定整治措施。矛盾糾紛處理要按照“三到位一處理”原則，因人因事結合政策開展化解工作，實現(xiàn)案結事了，事心雙解。切實做到重點整治與落實社會治安綜合治理的各項任務相結合，互相促進，整體推進。嚴格整治標準，確保取得實效。通過重點整治，預防和控制違法犯罪的能力得到明顯提高，力爭使各類案件比上年同期相比有大幅度下降，突出治安問題得到徹底解決，各類矛盾糾紛得到及時調處，社會治安防控體系建設有新的進展，基層組織和群防群治隊伍得到充實和加強，人民群眾的安全感明顯增強。街道將組織全面檢查驗收。經檢查驗收合格的，要進一步深化提高，鞏固整治成果；對在整治工作中領導不重視，組織不得力，措施不落實，成效不明顯的堅決實行綜治“一票否決”，并實行滾動管理，列入新一重點整治。第五篇：不穩(wěn)定因素及治安突出問題大排查大整治工作方案不穩(wěn)定因素及治安突出問題大排查大整治工作方案根據區(qū)綜治委《大亞灣區(qū)不穩(wěn)定因素及治安突出問題大排查大整治工作方案》（惠灣綜治委?2011?11號）的通知精神，結合我局實際，決定從2012年1月開始至5月底，集中開展不穩(wěn)定因素及治安突出問題大排查大整治工作，為元旦、春節(jié)，為全國、全省、全市“兩會”以及黨的十八大、省第十一次黨代會順利召開創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和穩(wěn)定的治安環(huán)境。制定如下工作方案：一、指導思想以黨的十七大精神為指針，以科學發(fā)展觀為指導，堅持科學、民主、依法決策，堅持社會管理創(chuàng)新，堅持預防為主、標本兼治的方針，以增強廣大人民群眾安全感和滿意度為根本出發(fā)點，以維護大亞灣社會和諧穩(wěn)定為目標，緊密結合我局不穩(wěn)定因素排查調處整治實際，從抓源頭落實入手，著力排查、調處和整治關系群眾切身利益的突出不穩(wěn)定因素，為實現(xiàn)我區(qū)經濟社會更好更快發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。二、工作目標通過大排查大整治工作，有效解決當前影響我區(qū)社會的不穩(wěn)定因素和突出治安問題，堅決防止發(fā)生影響惡劣的重大危害國家1安全事件、重大群體性事件，進一步提升群眾安全感和滿意度，維護全區(qū)社會政治大局穩(wěn)定，促進經濟社會又好又快發(fā)展。三、組織領導為有效開展和推進工作，成立區(qū)執(zhí)法分局不穩(wěn)定因素及治安突出問題大排查大整治工作領導小組。組長：副組長：成員：領導小組下設辦公室，辦公室設在執(zhí)法科，由同志任辦公室主任，負責涉及我局職能不穩(wěn)定因素及治安突出問題大排查大整治工作的組織、協(xié)調和督導。四、方法步驟大排查大整治工作從2012年1月1日至5月31日是，具體分為三個階段。（一）部署階段（1月1日至1月31日）。結合我局實際，制定具體的實施方案，成立領導機構和 工作機構，扎實推進大排查大整治工作。（二）實施階段（2月1日至4月30日）。周密部署，精心組織，落實責任，堅持邊排查、邊化解、邊整治，采取有力措施，組織力量開展統(tǒng)一排查打擊整治行動，及時消除解決各種重大隱患和突出問題。（三）總結階段（5月1日至5月31日）。對大排查大整治工作進行面全總結，及時總結和推廣成功經驗做法，進一步完善制度，建立健全長效工作機制，鞏固擴大整治成果。五、工作要求（一）各級要高度重視不穩(wěn)定因素及治安突出問題大排查大整治工作。在整治期間，各執(zhí)法隊要堅持24小時值班制，指定值班人員負責整治期間的信訪維穩(wěn)工作。要密切關注和及時掌握群眾信訪動態(tài)，及時做好緊急信訪信息的報送工作。對重大突發(fā)性事件、重大集體上訪動態(tài)和惡性事件及其他重要緊急情況，要按規(guī)定及時上報并通報各執(zhí)法隊負責人和執(zhí)法科。對遲報、漏報、瞞報，以及對群眾越級上訪和突發(fā)性事件處置不力，造成嚴重后果的，將對轄區(qū)執(zhí)法隊通報批評，并追究有關工作人員的責任。（二）要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查調處工作。各執(zhí)法執(zhí)法隊要按照局的統(tǒng)一要求,深入推進矛盾糾紛排查調處工作,特別是要深入開展違法建設、執(zhí)法不公等重點信訪問題的排查調處化解工作,把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),把群眾穩(wěn)定在當地。通過深入排查,做到底數清,情況明,防止因排查疏漏、化解不力而造成不良后果。對排查出來的問題,要落實包案領導、具體負責人,包案解決到底。切實幫助困難群眾解決實際問題。尤其是對重大的、久拖不決的信訪問題,要高度重視,限期解決問題。（三）要加強聯(lián)動工作。各執(zhí)法隊要加強與局各科室的溝通聯(lián)系,將最新信訪維穩(wěn)情況互相反饋。各執(zhí)法隊要加強與轄區(qū)街道辦、居委會之間的協(xié)調聯(lián)動工作,及時將重要信息或者突發(fā)性事件相互通報,掌握好轄區(qū)內的動態(tài)情況,把解決群眾矛盾糾紛和信訪問題的關口前移,重心下沉,將群眾的訴求問題有效給予分流、解決消化,力求反應更靈敏,解決更到位。（四）要注意文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法。各執(zhí)法隊在執(zhí)法過程中,要注意文明執(zhí)法,人性化執(zhí)法,注意文明態(tài)度和禮貌用語,要綜合運用法律、政策、行政等手段和教育、協(xié)商、調解、疏導等辦法,要注重與群眾的聯(lián)系和溝通,重視對群眾的引導和教育,從源頭上減少矛盾的產生。（五）要加強對涉疆、涉少人員的監(jiān)管。各執(zhí)法隊要全面掌握轄區(qū)內少數民族外來人員底數、動態(tài)、住所、工作等情況,加強走訪排查、監(jiān)控防控,及時發(fā)現(xiàn)處置不安定因素苗頭,加強服務管理和法制教育,加強同公安等部門的聯(lián)系,加強對涉疆涉少人員的管理。二〇一二年一月九日