特邀技術顧問聘用協(xié)議優(yōu)秀范文5篇-資料下載頁
2024-10-28 21:37本頁面
【正文】 雙方共同協(xié)商確定。甲方：（蓋章）乙方簽字：法人代表：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日第五篇：技術顧問聘用協(xié)議 2蘋果產(chǎn)業(yè)專家咨詢團專家聘用協(xié)議甲方：乙方：為了加快蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，提高產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益，加速科技成果轉化與應用推廣。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方常年擔任縣蘋果產(chǎn)業(yè)專家咨詢團專家有關事宜，達成如下協(xié)議。一、聘用期限聘用期限 3 年，自 2013 年 5 月 29 日至2016年 5 月 28 日。每個聘用周期為1年，每年 5 月 29 日簽訂協(xié)議，期滿后雙方重新簽訂。本協(xié)議的聘用期限為 2013 年 5 月 29 日至2014 年 5 月 28 日。二、服務內(nèi)容及方式（一）服務內(nèi)容技術咨詢。乙方根據(jù)甲方自然條件和氣候特點，結合蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，及時為甲方捉供相關資訊及信息，參與制定或修訂縣蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、蘋果生產(chǎn)所需的全程技術規(guī)程和質(zhì)量標準，并指導甲方具體實施；乙方通過現(xiàn)場指導、培訓、電子郵件、信函等途徑為甲方提供技術支持和不間斷的信息交流。技術指導與培訓。（1）乙方按照蘋果生產(chǎn)的季節(jié)安排，分期來縣工作4次以上，每次3天以上時間；并根據(jù)具體情況的需要，由甲方邀請在管理的關鍵環(huán)節(jié)進行培訓、指導，深入果園實地教學，傳授技術，指導農(nóng)戶落實具體管理措施。（2）乙方負責為甲方培養(yǎng)2—3名果業(yè)技術人員，指導技術人員熟練掌握技術流程和操作細節(jié)。（3）定期開展技術研討、交流，討論生產(chǎn)中遇到的管理問題，擬定解決方案。新品種、新技術推廣應用。乙方負責在甲方指定的區(qū)域開展新品種、新技術試驗示范推廣，引進蘋果新品種，推廣蘋果栽植管理新技術，并培訓技術人員熱練掌握操作規(guī)程。項目合作。乙方要積極創(chuàng)造條件，在縣與甲方合作開展課題研究和科技成果轉化等項目，具體事宜另行協(xié)商。乙方在甲方所在地任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的技術研究和發(fā)明創(chuàng)造，產(chǎn)權由甲乙雙方共同使用。三、聘用報酬聘用報酬按來指導服務次數(shù)核算,每次3000元。四、雙方的責任和義務（一）甲方的責任積極主動配合乙方工作，向乙方頒發(fā)聘書，并為乙方提供必要的便利條件，給予乙方人力、物力和資金方面的支持，確保乙方順刊開展工作。向乙方提供有關當?shù)氐淖匀粭l件和氣候特點等資料信息，并提供乙方開展工作所需的基本資料和相關信息等，確保資料內(nèi)容真實、準確、完整。按雙方協(xié)定及時向乙方支付技術顧問報酬和相關費用。甲方應承擔乙方任職期間在甲方所在地的電話、交通、生活、住宿等費用。負責提供乙方往返甲方的交通工具。（二）乙方的義務乙方保證按照本協(xié)議的規(guī)定內(nèi)容全面、及時地履行技術服務職責。乙方要主動參與專家團隊的統(tǒng)一行動，對技術體系進行客觀審定，并遵照統(tǒng)一審定的技術體系開展指導工作。專家之間出現(xiàn)意見分歧時，應積極溝通，以保證技術的統(tǒng)一性和連貫性。乙方要盡最大努力提供最佳的技術支持和服務，確保使當?shù)厝罕姭@取最大的收益。并充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，積極宣傳推介甲方的果品和相關資訊。乙方在赴甲方所在地開展服務時，應積極配合甲方的請求和安排，盡可能滿足甲方在一定時間區(qū)間內(nèi)開展服務的要求。五、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。六、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方：乙方：（簽字蓋章）（簽字蓋章）簽訂日期：年月日
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