20xx年上半年金石鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-10-28 21:33本頁(yè)面
【正文】 兩綱”的落實(shí)。加強(qiáng)和鞏固了孕產(chǎn)婦和兒童的系統(tǒng)管理，使孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理率達(dá)85%以上，新法接生率100%，兒童的系統(tǒng)管理履蓋率達(dá)100%，管理率85%以上，體弱兒管理達(dá)95%以上；加強(qiáng)了計(jì)劃生育節(jié)育手術(shù)技能的提高。（四）、計(jì)財(cái)工作我院的財(cái)務(wù)工作，全院實(shí)施了“三統(tǒng)一”原則，堅(jiān)持了收支兩條路，堅(jiān)持了財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用。財(cái)務(wù)狀況 全年業(yè)務(wù)：業(yè)務(wù)收入 萬(wàn)元（1— 月收入 萬(wàn)元），全年門診人次 人，住院病人 人，病床使用率 均較上年有明顯上升。對(duì)本院的財(cái)務(wù)作了認(rèn)真的核算，對(duì)全院的固定資產(chǎn)也進(jìn)行了登記造冊(cè)，基本做到了帳、冊(cè)、物相符。認(rèn)真執(zhí)行了國(guó)家的物價(jià)政策，堅(jiān)持了“物價(jià)公示”制度，根據(jù)我院的實(shí)際情況，對(duì)有些收費(fèi)項(xiàng)目作了相應(yīng)的調(diào)低，做到了讓利于民。按時(shí)完成了各類報(bào)表的上報(bào)工作。（五）、其他工作人事管理(1)在全院逐步實(shí)現(xiàn)全員聘用制，實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗，定崗定責(zé)，建立起責(zé)權(quán)明確，民主管理，自我約束的自我激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施按勞分配原則，調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性。（2）認(rèn)真加強(qiáng)了考核制度，做到了不走過(guò)場(chǎng)，嚴(yán)格按上級(jí)的有關(guān)文件進(jìn)行。（3）加強(qiáng)和完善了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、醫(yī)療保險(xiǎn)制度，保證了退休職工的待遇和在職職工的后顧之憂。社區(qū)衛(wèi)生工作。（1）在二00九年的衛(wèi)生工作中，我院把社區(qū)衛(wèi)生工作列入了重要議事日程，成立了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。制定了規(guī)劃，落實(shí)了措施，安排了專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。我院為搞好社區(qū)工作，先后投入20多萬(wàn)元進(jìn)行硬件的提升；為了把社區(qū)工作做的更好，在軟件上，我院除了加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的自我培訓(xùn)，還加強(qiáng)與兄弟單位聯(lián)系，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使我院的社區(qū)衛(wèi)生工作有條不紊的進(jìn)行。通自身的努力，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，目前已完成了對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民進(jìn)行家庭檔案工作。（2）按照上級(jí)要求將本鎮(zhèn)劃分為11個(gè)責(zé)任村，落實(shí)11個(gè)責(zé)任醫(yī)生，分村到人。時(shí)我院也順利通過(guò)了由國(guó)家衛(wèi)生部組織的計(jì)劃免疫工作的檢查。進(jìn)行了上門訪視工作，做到不遺一村、不落一戶、不差一人。共隨訪農(nóng)戶 戶，隨訪農(nóng)民 人，認(rèn)真搞好精神文明單位工作和愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位的建設(shè)工作。認(rèn)真加大普法和綜合治理工作。我院組織了廣大醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)，特別加強(qiáng)學(xué)習(xí)了“醫(yī)療事故處理?xiàng)l例”；今年，聘請(qǐng)總院醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)對(duì)我院全院職工進(jìn)行了 “醫(yī)療事故處理?xiàng)l例”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從而增強(qiáng)了職工的法律意識(shí)、您現(xiàn)在閱覽的是南京便民網(wǎng)?。∝?zé)任意識(shí)和處理能力，全年無(wú)一人違法亂紀(jì)。計(jì)劃生育工作，我院加強(qiáng)了院內(nèi)和流動(dòng)人口的計(jì)劃生育工作的管理，全年無(wú)一例非計(jì)劃生育。認(rèn)真搞好工青婦工作，進(jìn)行了工會(huì)的換屆選舉，成立了新的工會(huì)委員會(huì)，加強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和感召力。完善了職工代表大會(huì)制度，使職工真正成了單位的“主人翁”。加強(qiáng)了對(duì)職工繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。通過(guò)全院集中學(xué)習(xí)和自發(fā)學(xué)習(xí)的形式，對(duì)臨床醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，鼓勵(lì)職工參加各類學(xué)校的學(xué)習(xí)和進(jìn)修。通過(guò)幾種形式的學(xué)習(xí)，不斷提高醫(yī)護(hù)人員的自身業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化了持證上崗工作。健康教育工作 為了切實(shí)貫徹新時(shí)期衛(wèi)生工作的方針，確保為人民健康服務(wù)和為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù)的宗旨，我院積極開展各類健康教育工作。發(fā)放各類健康教育宣傳資料幾千份，實(shí)施了上街進(jìn)行衛(wèi)生咨詢和宣傳專欄的上墻工作等活動(dòng)。（六）、存在的問(wèn)題我院由于規(guī)模較小業(yè)務(wù)收入有限，加上上級(jí)主管機(jī)關(guān)撥款微薄，因此，我院的底子較薄，存在資金不足的問(wèn)題已存在多年，也是制約我院發(fā)展的一個(gè)重要因素。在人才技術(shù)力量上，我院與其他醫(yī)院相比相對(duì)較為薄弱，在醫(yī)資力量上已經(jīng)出現(xiàn)青黃不接的局面，設(shè)施設(shè)備上也較為老化和陳舊，這也是也是制約我院發(fā)展的一個(gè)重要因素。在過(guò)去的一年中，我院在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在全院職工的共同努力下，按照市衛(wèi)生局下達(dá)的XX年衛(wèi)生工作目標(biāo)，基本完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作。我們準(zhǔn)備在新的一年中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正缺點(diǎn)，抓住黨中央大力發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生工作的契機(jī)，爭(zhēng)取更大進(jìn)步，使全院的衛(wèi)生工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
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