大慶市20xx年新版?zhèn)€體靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳單-資料下載頁(yè)
2025-10-19 21:12本頁(yè)面
【正文】 員具體形式包括在各級(jí)檔案寄存機(jī)構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經(jīng)勞動(dòng)人事部門批準(zhǔn)退休人員，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員，從事個(gè)體勞動(dòng)的人員，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。如在社區(qū)內(nèi)從事家政服務(wù)、自行車修理、修鞋、配鑰匙、再生資源回收、服裝織補(bǔ)、早點(diǎn)、學(xué)生小飯桌等其他社區(qū)服務(wù)性工作的人員。[2]獨(dú)立于單位之外的就業(yè)形式，包括：自雇型就業(yè)，有個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類型；自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等；臨時(shí)就業(yè)，如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類型的打零工者。類型靈活就業(yè)形式主要有以下幾種類型：非正規(guī)部門就業(yè)，即勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)（勞動(dòng)條件、工時(shí)、工資、保險(xiǎn)福利待遇）、生產(chǎn)組織管理及勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)作等均達(dá)不到一般企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的用工和就業(yè)形式，主要是指小型企業(yè)、微型企業(yè)和家庭作坊式的就業(yè)。主要由以下三部分構(gòu)成：自營(yíng)勞動(dòng)者：包括自我雇傭者（自謀職業(yè)）和以個(gè)人身份從事職業(yè)活動(dòng)的自由職業(yè)者等。家庭幫工：即那些幫助家庭成員從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員。其他靈活就業(yè)人員。主要是指非全時(shí)工、季節(jié)工、勞務(wù)承包工、勞務(wù)派遣工、家庭小時(shí)工等一般勞動(dòng)者。第五篇：靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書范文靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書甲方（雇主）名稱：?jiǎn)挝活愋停汗ど虪I(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)或身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)：戶口地址：所屬辦事處：常住地址：聯(lián)系電話：甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。一、工作期限：從年1月1日至年12月31日。二、工作任務(wù)：乙方在崗位，擔(dān)任工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬：工資及計(jì)算方式：支付時(shí)間：四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國(guó)家和地方的法規(guī)處理和賠償。五、勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定。乙方應(yīng)服從甲方正常的生產(chǎn)（工作）安排，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會(huì)出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。甲方負(fù)責(zé)人（蓋章）：乙方：2013年1月1日2013年1月1日社區(qū)居委會(huì)意見（蓋章）：就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表辦事處街道（社區(qū)）年第季度注：本表一式三份，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站、鎮(zhèn)辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所、就業(yè)局各一份靈活就業(yè)工作證明戶口所在地居委會(huì)名字：注意：此材料可能會(huì)作為該同志向就業(yè)部門申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的證明，請(qǐng)您據(jù)實(shí)填寫，對(duì)于騙取社保補(bǔ)貼的有關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
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