機(jī)關(guān)公務(wù)員事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)上崗——競(jìng)職演講稿-資料下載頁
2024-10-28 21:02本頁面
【正文】 落實(shí)。無論是辦文、辦會(huì)、辦事，都要準(zhǔn)確把握政策原則，明確決策思路，把省委、省政府和委黨組、辦公室各項(xiàng)工作部署、決定不折不扣地貫徹好、落實(shí)好。一是努力當(dāng)好參謀助手，為委黨組、委領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)和方案。二是加強(qiáng)督促檢查和信息工作，健全反應(yīng)靈敏、渠道暢通的信息網(wǎng)絡(luò)，廣泛收集和整理國(guó)內(nèi)外、省內(nèi)外民族工作方面的理論動(dòng)態(tài)、政策措施，多打“信號(hào)彈”，少放“馬后炮”；三是推進(jìn)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，提高工作效率，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制；四是按照準(zhǔn)確、迅速、保密原則，做好機(jī)要、檔案管理工作等；五是加強(qiáng)文字綜合和公文規(guī)范，調(diào)動(dòng)全室工作人員的積極性和創(chuàng)造性。（三）協(xié)調(diào)。加強(qiáng)工作主動(dòng)性、超前性、計(jì)劃性。一是圍繞委中心工作，加強(qiáng)工作通報(bào)，積極與各處、室、隊(duì)、委屬各單位配合好、協(xié)同好，增光補(bǔ)臺(tái)，全面推進(jìn)；二是加強(qiáng)與幾個(gè)辦公廳和省直有關(guān)部門的聯(lián)系與溝通、密切合作關(guān)系，樹立良好形象，爭(zhēng)取多方面了解和支持，營(yíng)造良好工作環(huán)境。（四）服務(wù)。從自己做起，從一點(diǎn)一滴做起，努力發(fā)揮參謀助手作用，踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇干事，把服務(wù)貫穿于辦公室工作始終。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我無論在什么崗位上，都將勤奮工作，恪盡職守，有信心和決心做好本職工作。第五篇：事業(yè)單位競(jìng)職演講稿事業(yè)單位競(jìng)職演講稿事業(yè)單位競(jìng)職演講稿各位評(píng)委，早上好。我叫xxxx，今天本著鍛煉、提升自身能力素養(yǎng)的宗旨來到這里，我將競(jìng)爭(zhēng)人才組組長(zhǎng)一職。首先我要感謝部領(lǐng)導(dǎo)給予部?jī)?nèi)年輕干部這次充分展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)，我將坦然接受在座各位“伯樂”的選擇。我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位的理由有二點(diǎn)：一是具有較好的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。我工作敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和強(qiáng)烈的責(zé)任感，原則立場(chǎng)分明，對(duì)自身要求嚴(yán)格，力爭(zhēng)做到組工干部公道正派、嚴(yán)于律己、無私奉獻(xiàn)、清正廉潔；在工作過程中，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和協(xié)作精神，能夠團(tuán)結(jié)同志，個(gè)人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，也富于創(chuàng)新意識(shí)，同時(shí)我也想通過此次競(jìng)職充分挑戰(zhàn)自我，發(fā)掘自身潛力。二是我充分認(rèn)識(shí)到了人才工作對(duì)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性?？梢哉f，人才工作已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的基石，人才數(shù)量的多寡和質(zhì)量的高低都將深深影響我縣縣域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，乃至影響其成敗。因此，高質(zhì)、高效的做好人才工作能夠更好的發(fā)揮自身的作用，為我縣建設(shè)添磚加瓦。這次，假如有幸競(jìng)職成功，我將在在部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，迅速找準(zhǔn)角色，勤懇努力，從以下三個(gè)方面高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、完成各項(xiàng)人才工作，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展增添人才助力。一是促進(jìn)實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)和管理的信息化。進(jìn)一步健全和完善我縣人才信息檔案庫(kù)，依托信息網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)人才信息網(wǎng)絡(luò)化，建立大容量、高效率的人才信息平臺(tái)。進(jìn)一步發(fā)展完善信息管理制度，做到信息面廣、準(zhǔn)確性高、更新速度快，及時(shí)準(zhǔn)確地反映我縣人才情況，服務(wù)人才管理，引導(dǎo)人才合理流動(dòng)，為縣委充分利用我縣人才資源和做出正確決策提供支持和依據(jù)。二是充分發(fā)掘我縣本土人才資源，積極做好人才引進(jìn)工作。結(jié)合我縣縣情，有針對(duì)性地實(shí)施人才分類管理，區(qū)分領(lǐng)域和具體類別，激發(fā)本土人才服務(wù)發(fā)展積極性。不斷加強(qiáng)對(duì)本土人才的培養(yǎng)，培育、聚集一批熟悉縣情、有較強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的本土人才。同時(shí)，大力實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃，采用招錄和聘用相結(jié)合的方式，為我縣吸納、集聚、挖掘一批急需人才。通過建立專家工作站、專家大院，開展校地合作、“一把手”進(jìn)高校等活動(dòng)，“柔性引才”，以技術(shù)入股、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)承包、項(xiàng)目合作、兼職、考察、講學(xué)、擔(dān)任業(yè)務(wù)顧問等多種靈活形式引進(jìn)一批高層次緊缺人才，為“六個(gè)鳳縣”建設(shè)提供充足的智力支持。三是著力提升人才發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)發(fā)揮人才作用。注重圍繞服務(wù)基層、服務(wù)人才這一中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，把服務(wù)意識(shí)始終貫穿于人才工作，以思想觀念轉(zhuǎn)變促進(jìn)服務(wù)水平的提高。建立優(yōu)質(zhì)高效的人才服務(wù)體系，并積極為各類人才充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境和制度保障，引導(dǎo)各類人才投身我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)。進(jìn)入組織部工作尚未滿兩年，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我的工作經(jīng)驗(yàn)還有所欠缺。但這毫無疑問是一次展示自我、磨練自我、提升自我的良好機(jī)會(huì)，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們更好的了解我，支持我。無論組織的選擇如何，我將服從組織安排，并將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，為我縣組織工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。
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