【正文】 ，詳細(xì)編寫測試用例，做好測試前的相應(yīng)準(zhǔn)備工作。，保證測試環(huán)境的獨(dú)立和維護(hù)測試環(huán)境的更新。20xx/x — 20xx/x：xx有限公司[x年x個(gè)月]所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)部java軟件測試工程師，編寫測試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測試用例，執(zhí)行測試用例。、流程測試、兼容性測試、易用性測試。，重現(xiàn)或定位缺陷，協(xié)助開發(fā)解決bug，并回歸。教育經(jīng)歷20xx/x— 20xx/x安徽大學(xué)電子信息工程本科證書20xx/xx大學(xué)英語x級(jí)語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）軟件工程專業(yè)簡歷15姓名：性別：年齡：婚姻狀況：最高學(xué)歷：工作年限：政治面貌：現(xiàn)居城市：籍貫：武漢聯(lián)系電話：電子郵箱：求職意向工作類型：全職期望薪資：面議工作地點(diǎn)：武漢求職行業(yè)：金融保險(xiǎn)、證券、期貨求職職位：信貸管理/資信評(píng)估客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷20xx02農(nóng)村信用合作聯(lián)社客戶經(jīng)理工作描述：主要從事存款攬儲(chǔ)、拓展客戶、發(fā)掘有潛力優(yōu)質(zhì)客戶，受理調(diào)查小額農(nóng)戶貸款、抵押貸款以及保證、聯(lián)保貸款，清收不良貸款，同時(shí)積極營銷銀行理財(cái)產(chǎn)品，營銷手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行等工作。20xx0820xx05科技有限公司硬件工程師助理工作描述：主要協(xié)助工作，運(yùn)用C語言、C++語言負(fù)責(zé)對(duì)硬件編程。教育經(jīng)歷20xx09xxx大學(xué)在職研究生軟件工程碩士專業(yè)描述：金融信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)金融、計(jì)算機(jī)軟件、會(huì)計(jì)學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、銀行會(huì)計(jì)等相關(guān)課程。20xx0920xx07xxx大學(xué)電子信息科學(xué)與技術(shù)本科專業(yè)描述：數(shù)字電子技術(shù)、模擬電子技術(shù)、匯編語言、微機(jī)原理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)原理、單片機(jī)原理、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理等相關(guān)課程。培訓(xùn)經(jīng)歷20xx0620xx01農(nóng)村信用合作聯(lián)社崗前培訓(xùn)培訓(xùn)描述：農(nóng)信社商學(xué)院崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、銀行會(huì)計(jì)、小額農(nóng)貸、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)的課程。獲得證書20xx11反假幣資格證書20xx11計(jì)算機(jī)二級(jí)20xx06英語4級(jí)自我評(píng)價(jià)我是一個(gè)有積極樂觀心態(tài)的人，善于交流，遇到問題、生活上的瑣事時(shí)善于自己獨(dú)立思考，尋找一個(gè)最好解決問題的方法。同時(shí)，我也對(duì)自己嚴(yán)格要求，希望迎接新的挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中完善自己，適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，提升自身的價(jià)值，拒絕平庸。第四篇：簡歷撰寫要點(diǎn)簡歷可以體現(xiàn)：你對(duì)公司、職位的把握；你對(duì)自己的了解；架構(gòu)組織的思路；排版的審美；做事的認(rèn)真態(tài)度；對(duì)全局的把握和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注….簡歷是你還未露面的臉，同時(shí)也是學(xué)院的臉。每一位同學(xué)都要認(rèn)真撰寫對(duì)待你的簡歷，這是對(duì)公司的尊重，也是對(duì)學(xué)院的學(xué)長和老師努力的尊重！關(guān)于簡歷文件：簡歷文件名稱：大學(xué)_專業(yè)_姓名_應(yīng)聘職位例如：同濟(jì)大學(xué)_軟件工程_張三_應(yīng)聘系統(tǒng)運(yùn)行工程師實(shí)習(xí)生文件格式：可以用word格式和pdf格式。中英文簡歷最好放入同一個(gè)word文檔里。先中文后英文，但注意英文簡歷必須重起頁。如果文件要打包，請(qǐng)用zip打包，而不要用rar，很多公司拒絕收rar格式的壓縮文件。關(guān)于中英文簡歷：中文簡歷的標(biāo)題：簡歷（二號(hào)加粗宋體）英文簡歷的標(biāo)題：姓名拼音（二號(hào)加粗Verdana）英文簡歷并不純粹是中文簡歷的翻譯，表達(dá)上和羅列上可與中文簡歷有所不同。英文簡歷羅列時(shí)要用不帶主語的短句，具體可參考簡歷點(diǎn)評(píng)。簡歷正文請(qǐng)用５號(hào)字，中文字體用宋體，英文字體用Verdana。重點(diǎn)地方可用粗體或者下劃線標(biāo)出。注意全角半角的使用。簡歷中應(yīng)包括： l 簡歷基本元素個(gè)人信息務(wù)必檢查手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址的正確性，注明畢業(yè)時(shí)間和所處專業(yè)年級(jí)求職意向一定要寫明自己申請(qǐng)什么公司的什么職位以及自己為什么能勝任此崗位，因此每一份簡歷的這一欄應(yīng)該是不同的教育背景采用倒敘，對(duì)于軟件學(xué)院可同時(shí)強(qiáng)調(diào)專業(yè)特色（如重實(shí)踐、英文教材）外語水平除了寫上所獲證書，若口語等較好，也要注明，但一般的話就不要寫了自我評(píng)價(jià)避免千篇一律，避免大片段流水賬，要有層次重點(diǎn)，最好帶有個(gè)人的證明案例，以避免被抄襲，可參考簡歷點(diǎn)評(píng) 榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)任何體現(xiàn)你各個(gè)側(cè)面的榮譽(yù)都可以羅列社會(huì)實(shí)踐若非重點(diǎn)，最好用一句話概括一個(gè)活動(dòng)興趣愛好（可有可無）證明人（可有可無）l 工作經(jīng)歷（如果有的話）實(shí)習(xí)經(jīng)歷（如果有的話）項(xiàng)目經(jīng)歷 一定要寫，且要根據(jù)所應(yīng)聘的職位有所側(cè)重點(diǎn)，并注意先后順序，重要的放在前面并詳細(xì)描述，若項(xiàng)目數(shù)量太多占據(jù)太多頁數(shù)，可以先羅列一個(gè)list，然后將詳細(xì)描述附在簡歷后面。內(nèi)容包括項(xiàng)目時(shí)間段、項(xiàng)目簡介、個(gè)人角色、和開發(fā)平臺(tái)工具技術(shù)。如果項(xiàng)目完全記不清，寧可不要寫，以免面試時(shí)被提及說不清楚反而印象減分。專業(yè)技能 如果項(xiàng)目經(jīng)歷可以充分體現(xiàn)你擅長的專業(yè)技能則可以不要寫，但寫一下可以提綱挈領(lǐng)實(shí)習(xí)時(shí)間 可以開始實(shí)習(xí)的時(shí)間，一周可以實(shí)習(xí)的天數(shù)，可以實(shí)習(xí)多久。若將來打算交換、出國、保研，有可能會(huì)影響到實(shí)習(xí)的也請(qǐng)?jiān)诖俗⒚?。這些信息對(duì)學(xué)院和公司都很重要，請(qǐng)?jiān)诤啔v中注明 主修課程注意排版，注意側(cè)重點(diǎn)，避免事無巨細(xì)羅列學(xué)習(xí)成績排名處在年級(jí)前20%的學(xué)生在出示GPA或者一等獎(jiǎng)學(xué)榮譽(yù)時(shí)可同時(shí)注明，此獎(jiǎng)只頒給學(xué)校前10%的學(xué)生，會(huì)更有說服力其他附件（增加你的競爭籌碼）：如：252。 成績單252。 Cover Letter(即自薦信，可參考模版)252。 個(gè)人作品（對(duì)應(yīng)聘游戲開發(fā)，策劃等職位時(shí)作用很大）252。 其他任何你想補(bǔ)充說明的事情實(shí)習(xí)就業(yè)網(wǎng)站提供上傳其他附件的地方簡歷撰寫原則：排版舒適，重點(diǎn)提前，特點(diǎn)突出，詳略得當(dāng)，措辭簡潔，揚(yáng)長避短，輔以例證，避免籠統(tǒng)第五篇：第五節(jié)、簡歷撰寫要點(diǎn)簡歷撰寫要點(diǎn)針對(duì)職位制作對(duì)不同的職位，招聘單位的側(cè)重點(diǎn)是不同的，一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來制作簡歷，才能有的放矢，充分發(fā)揮簡歷的作用。不要為了省事只制作一份簡歷，然后把它大量復(fù)印投遞。如果對(duì)照招聘的要求來對(duì)應(yīng)說明，那無疑最切合用人單位的要求。簡歷制作是否能吸引眼球，取決于對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)。招聘人員都明確了解招聘的職位，他只會(huì)注意那些看起來切合職位要求的簡歷。突出要點(diǎn)基于同樣的理由，應(yīng)該了解招聘者的招聘重點(diǎn)，看重的地方，然后突出你這方面的能力或特點(diǎn)。不要堆砌太多的章節(jié)，不要把所有次要的職責(zé)都列出，只寫主要的。刪除那些無用的東西，比如你的愛好，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊(duì)，而你恰好是學(xué)校足球隊(duì)的前鋒。所謂的要點(diǎn)，就是2至3點(diǎn)，1，2，3，4，5羅列下來的不是要點(diǎn)，能讓閱讀的人留下印象的就是3點(diǎn)，太多項(xiàng)會(huì)超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點(diǎn)，能更容易給人留下清晰的印象。格式恰當(dāng) 篇幅適宜很多招聘人員反映，每次都會(huì)收到一些組織很差的簡歷，格式雜亂無章，條理不清楚。或者是簡歷太簡單，看不出什么信息，或者簡歷篇幅太長，看不出重點(diǎn)。招聘者也相信，簡歷不一定能體現(xiàn)出一個(gè)人的能力水平，但是因?yàn)槭盏降暮啔v非常多，這樣的簡歷，只能淘汰。同時(shí)，招聘人員好像總是時(shí)間不夠，耐心不足，第一印象不好的簡歷就隨手放一邊了。簡歷格式要注重條理，同時(shí)篇幅應(yīng)控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。注意細(xì)節(jié)較之業(yè)務(wù)，招聘者更看重素質(zhì)，較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡歷的細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出來，所以大部分招聘者會(huì)特別重視細(xì)節(jié)，往往一個(gè)錯(cuò)別字就會(huì)導(dǎo)致簡歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒意識(shí)到這是個(gè)錯(cuò)別字，但他認(rèn)為這是不認(rèn)真的態(tài)度。所以一定要仔細(xì)斟酌，把細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處。精心編排打印簡歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何，因此，還必須對(duì)寫好的簡歷進(jìn)行必要的加工，對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來一目了然。版式的效果好，簡歷翻開來第一印象就會(huì)特別好，這樣招聘者會(huì)用心閱覽下去。建議盡量用打印，因?yàn)閺?fù)印的效果往往清晰度較差，還可能有小的復(fù)印污點(diǎn)，沒有必要去省這一點(diǎn)點(diǎn)錢。