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正文內(nèi)容

設(shè)計院工作總結(jié)五篇-資料下載頁

2024-10-28 20:32本頁面
  

【正文】 `調(diào)整,公司的業(yè)務(wù)也受到一些影響,為了使公司員工的收入不受大的影響,辦公室積極參與了公司的投標(biāo)工作。比如湖北民院運(yùn)動場、食堂,六角亭辦事處的葉挺路安置房,宣恩縣西門溝安置房、州煙草公司煙草場站建設(shè)等工程都是通過投標(biāo)工作而獲取的。四、狠抓規(guī)范化管理,努力提高工作效率。辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn);再加上辦公室人員少,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。在具體工作中,圍繞辦文、辦會、辦事,以規(guī)范化建設(shè)為要求,在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強(qiáng)了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);對會議材料、議題、會議秩序等項(xiàng)工作做到了科學(xué)而又精簡的結(jié)構(gòu)安排;對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng);對公文的處理做到了準(zhǔn)確規(guī)范,傳遞迅速。五、加強(qiáng)組織紀(jì)律性,做到步調(diào)一致如何將辦公室高效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來,在一定程度上取決于是否有嚴(yán)格的紀(jì)律,這就要求辦公室每一個同志都必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感。為此,主任首先從自己做起,處處以身作則,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。我們還利用召開辦公室人員會議、個別談心等形式進(jìn)行幫教,不斷加強(qiáng)思想政治工作,努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使每個人都具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和公而忘私的責(zé)任感,以無私奉獻(xiàn)的精神做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,做每一件事都像為自己家里辦事那樣認(rèn)真。六、搞好團(tuán)結(jié)是辦公室開展一切工作的保證辦公室是公司一個對外窗口,每一個人的一舉一動,一言一行往往會影響到公司的形象。特別是我們承擔(dān)的任務(wù)都比較繁雜瑣碎,在許多事情上不僅需要個人具有獨(dú)擋一面開展工作的能力,更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作,去完成某一樣事情。因此,搞好團(tuán)結(jié),充分調(diào)動大家的積極性是我們著重抓的第三個內(nèi)容。到目前為止,辦公室在團(tuán)結(jié)問題上,一直做的比較好,大家不管是在工作上,還是在生活中都能互相信任,互相理解,互相幫助,共同去完成公司交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然,在平時的工作中,有時也免不了有一些嗑磕碰碰,我們主要是在如何引導(dǎo)上下功夫,求大同,存小異。發(fā)生矛盾并不可怕,關(guān)鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風(fēng)氣,就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺得不妥,或者有想法、有意見,大家都能開誠布公,坐下來談一談,互相溝通,減少誤會。但是我們在團(tuán)結(jié)問題上,也不是在搞一團(tuán)和氣,該堅持的,就堅持,該批評的,就批評,決不手軟。同時,我們反復(fù)告誡大家:不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于工作的話不說,不利于辦公室的話不說,不利于公司發(fā)展的話不說。一年來,我們辦公室雖然取得了一些成績,但距離公司上級要求、和兄弟部門的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé),開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平。新的一年,新形勢賦予了辦公室新的重任,辦公室愿與公司兄弟部門一起奮力拼搏,銳意進(jìn)取,與時俱進(jìn),通過不懈的努力為辦公室的建設(shè)和公司的發(fā)展增磚添瓦。謝謝大家!設(shè)計院工作總結(jié)5首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,作為我院群眾中的新的一員,能夠很快融入并投入工作中去,這個工作上取得一些得成果。我從去年三月份來設(shè)計院,來我院已快一年時間,對過去的一年工作進(jìn)行回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以在新的一年中有所改善,提高設(shè)計質(zhì)量,更加注重服務(wù)意思,以院里“質(zhì)量第一、顧客至上”的社會職責(zé)和服務(wù)原則嚴(yán)格要求自己,我以前主要從事橋梁設(shè)計,來我院大半年時間里從事一些道路、停車場、景觀橋梁、駁岸設(shè)計工作,過去的這段時間里,主要完成以下項(xiàng)目:道路設(shè)計工作,由于我以前一向從事橋梁設(shè)計工作,道路設(shè)計經(jīng)驗(yàn)比較少,來我院在楊工的指導(dǎo)下,用心學(xué)校道路規(guī)范及以往道路設(shè)計圖紙,完成一些小區(qū)的道路和停車場的設(shè)計,目前道路設(shè)計主要以住宅小區(qū)、商業(yè)區(qū)的道路以及一些景觀道路設(shè)計為主,小區(qū)的道路設(shè)計和一般的市政道路有所區(qū)別,需要結(jié)合建筑總體布局思考,建筑結(jié)構(gòu)物多且復(fù)雜,設(shè)計上牽扯的部門比較多,設(shè)計中和各個部門溝通協(xié)調(diào)工作尤為重要,做到局部設(shè)計與總體設(shè)計協(xié)調(diào)一致。橋梁設(shè)計工作,在過去的一年中,設(shè)計的橋梁及變更以及復(fù)核的橋梁一共6座,目前正在設(shè)計的橋梁5座,橋梁設(shè)計總數(shù)不多,我院的大部分為景觀橋梁,設(shè)計上需要思考美觀因素,增加橋梁設(shè)計難度,在過去一年中,雖然設(shè)計的橋梁比較少,但未放下橋梁專業(yè)方便學(xué)習(xí),在空余時間里,收集一些國內(nèi)外的一些優(yōu)美的景觀橋梁,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),期望能將這些學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到以后的實(shí)際工作中去。工作中任務(wù)大小不一,處理時間長短不同,我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量,按時完成,盡我的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的,也是充滿職責(zé)心的一年。,期望能夠再接再礪,同時也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)潛力,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。多了解其他部門的工作性質(zhì),進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識技能,用心吸收新的觀念與設(shè)計理念,很好的理解自己工作和職責(zé),履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作,為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)!新的一年里期望設(shè)計院將具有市政乙級資質(zhì),作為結(jié)構(gòu)部市政組一員將期盼在這一年里市政專業(yè)能有更大的發(fā)展,用心配合院里的發(fā)展市政專業(yè),將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。設(shè)計院工作總結(jié)6在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為華銀地產(chǎn)的每一名員工,我們都深深的感到集團(tuán)公司蓬勃發(fā)展的。熱氣以及華銀人拼搏的精神。轉(zhuǎn)眼來公司將近兩年了,兩年的時間讓我學(xué)會了很多,不論從業(yè)務(wù)技能方面還是做人方面,回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的支持與幫助下,基本完成了自己的本職工作。現(xiàn)就一年來的工作情況進(jìn)行總結(jié):完成了金海岸已建樓號的施工圖審圖工作以及審圖報告及合格書;完成了商業(yè)街運(yùn)動廣場的技術(shù)配合工作;完成了保定項(xiàng)目天威小區(qū)日照分析戶數(shù)統(tǒng)計以及文字說明;配合了B區(qū)交房技術(shù)問題的協(xié)調(diào)解決工作;配合了酒店,環(huán)湖餐廳、接待中心的土建問題協(xié)調(diào)溝通工作;完成了B區(qū)景觀方案施工圖設(shè)計及技術(shù)問題協(xié)調(diào)溝通解決以及二號路、C、D、G區(qū)的景觀方案設(shè)計;配合了酒店的外立面材料搭配方案溝通協(xié)調(diào)工作;組織完成了金峪谷的勘察設(shè)計單位招標(biāo)工作;以及組織了金峪谷、金海岸E、F、H區(qū)的景觀設(shè)計單位招標(biāo)、天鵝湖地?zé)豳Y源開發(fā)勘察單位招標(biāo)工作;配合了水土保持單位為天鵝湖編制水土保持方案設(shè)計書工作;完成了各個合作設(shè)計單位的付款明細(xì)以及合同整理會簽工作。工作中存在的不足:領(lǐng)導(dǎo)吩咐下來的工作總是急于求成,不能夠明確領(lǐng)導(dǎo)的意圖就去進(jìn)行下一步工作,導(dǎo)致做了很多無用功;跟公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報不夠及時,工作滯后;溝通表達(dá)能力差,思路混亂,不能夠準(zhǔn)確表達(dá)自己的內(nèi)心想法,不夠大膽;對工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高;業(yè)務(wù)知識有所欠缺,不能夠全面的考慮問題;整體的進(jìn)步不是很明顯;20xx年的工作總體來說不夠系統(tǒng),在20xx年的工作中,景觀部的主要工作是①保障好B區(qū)景觀順利施工;②保障金海岸C、D、G三個區(qū)域的景觀方案以及施工技術(shù)問題解決;③金峪谷、金海岸E、F、H區(qū)的景觀設(shè)計單位招標(biāo)以及溝通方案匯報;④在團(tuán)隊建設(shè)方面,新的一年需要增加有工作經(jīng)驗(yàn)的景觀設(shè)計師,充分發(fā)揮好團(tuán)隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力,系統(tǒng)的編排好整個月以及近期需要著急解決的問題,責(zé)任落實(shí)到人,每天對照工作計劃嚴(yán)格按照計劃時間去落實(shí)每一項(xiàng)工作;⑤加強(qiáng)自身以及整個隊伍的基本素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,第一:多組織參觀比較成熟的項(xiàng)目;第二:請專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)的知識培訓(xùn);第三:多找景觀方面的書籍規(guī)范,組織部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。我們部門今后的努力方向:①領(lǐng)導(dǎo)吩咐下來的工作要先思考,怎樣才能不做無用功,爭取以最快效率完成;②在聽說讀寫方面加強(qiáng)鍛煉;③嚴(yán)格要求自己,把工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提上一個新的臺階,跟領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時不能語無倫次,應(yīng)有條不紊的說出自己的想法,需要向領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報的工作要時刻找機(jī)會匯報不能一拖再拖;④注意多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心學(xué)習(xí)工作方式方法,端正工作態(tài)度,多與大家進(jìn)行工作中的溝通、協(xié)調(diào),提高整個團(tuán)隊的工作水平與工作效率。⑤要提高工作質(zhì)量,還要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,高度的責(zé)任感,每做完一件事情以后,要進(jìn)行反復(fù)思考和總結(jié),真正使工作有計劃,有落實(shí),尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省和總結(jié)。⑥要給團(tuán)隊一個正確的定位,勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺點(diǎn)、失誤,不斷調(diào)整思維方式和工作方法,分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),不斷追求,奮發(fā)進(jìn)取,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。在企業(yè)改革的不斷推動下,我認(rèn)識到要想不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,把自己的業(yè)務(wù)水平與工作能力上升到一個新的高度,以適應(yīng)新形勢的需要。新的一年新的開始,在20xx年的工作中,我們部門要以一個全新的精神面貌去迎接新的一年工作,領(lǐng)導(dǎo)吩咐下來的工作要在第一時間完成,絕不拖沓,堅決杜絕等、靠、要的思想。展望20xx年的工作,希望能夠再接再礪,為公司的發(fā)展盡綿薄之力,爭取做出更大的成績來。為團(tuán)隊,為集體承擔(dān)起一份責(zé)任,一份力量,我相信在20xx年的工作中,我們的團(tuán)隊會更加優(yōu)秀。景觀部大學(xué)畢業(yè)是一個終點(diǎn)也是個起點(diǎn),就是我新的起點(diǎn)!進(jìn)入新的環(huán)境,認(rèn)識新的人物,接觸新的事物,感受新的生活方式,由陌生到熟悉,由稚嫩逐漸邁向成熟,走過由學(xué)生到員工這座橋,工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來,我工作上受益匪淺,思想上也感悟良多,這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義。現(xiàn)將工作以來的情況總結(jié)成如下幾方面:一、收獲與認(rèn)識初出茅廬,在這半年時間里,我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感,又領(lǐng)略到了從事設(shè)計工作的嚴(yán)謹(jǐn)與艱辛。從開始對工作性質(zhì)和內(nèi)容的模棱兩可,到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度,每一次進(jìn)步都有莫大的收獲:要虛心求教,潛心學(xué)習(xí)。“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”,除了自身看書學(xué)習(xí)外,無論是生活閱歷還是工作經(jīng)驗(yàn),老員工身上總有眾多值得學(xué)習(xí)借鑒的地方,通過工作上的接觸,我發(fā)現(xiàn)了自己專業(yè)知識層次和處理問題的方式上和他們都有一定差距,有時他們簡單的點(diǎn)醒也會起到醍醐灌頂?shù)淖饔?。工作?jīng)驗(yàn)可以自己積累,知識技能也可以自己沉淀,但如果能整合好身邊已有的資—1—源,虛心學(xué)習(xí),一定會成長的更快。工作要有條理性。設(shè)計工作繁冗而復(fù)雜,從總體到局部,由宏觀到微觀,有條理的明確任務(wù)與目的才能理清思路消除盲目。另外,與同事交流,向領(lǐng)導(dǎo)匯報時思路清晰、重點(diǎn)明確、表達(dá)簡練能讓我們交流暢通,合作方便。無條理的言不及義或是說不清道不明,都會給工作帶來不便。所以在工作中自己還要不斷加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。合作意識很重要。每一個設(shè)計項(xiàng)目都需要不同人員的參與,個人參與的部分一定要服從于總體設(shè)計,由總體定局部。另外,“眾人拾柴火焰高”,個人知識必定有限,只有很好的交流溝通,集思廣益,博采眾長,同事之間充分配合,落實(shí)工作項(xiàng)目的各個方面,工作才會更快更好的完成。要有積極的價值觀念,也就是上進(jìn)的工作心態(tài)。價值取向決定職業(yè)觀念,而職業(yè)觀念則決定工作態(tài)度,也就是做事情的積極程度。還沒畢業(yè)我就對工作有了一定的希望和憧憬,因此不可否認(rèn)初來乍到時我曾抱怨過理想與現(xiàn)實(shí)的差距,但當(dāng)我對“工作”一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨。工作是為了更好地生活,而公司讓我工作則是因?yàn)槲夷転楣緞?chuàng)造一定的價值,而自己則是決定平衡點(diǎn)的關(guān)鍵因素。有人這樣解釋職業(yè)與事業(yè):事業(yè)是今天干了明天還想干的工作,職業(yè)是今天干了明天還得干的工作,一個被動,一個主動,所以如果認(rèn)同一份工作就要認(rèn)同這份工作的總體價值取向,然后以歸屬的姿態(tài)去服務(wù)于他,我認(rèn)為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態(tài),隨遇而安就會少許多抱怨,有所追求才不會止于平庸,這樣有了樂觀的心態(tài),就會提高效率,有助于成長。二、存在的問題參加工作半年多,盡管在不同方面都有了一定進(jìn)步,但仍存在一些不足:首先,剛走出校園,從理論知識到工作實(shí)踐的過渡,實(shí)際上就是知識構(gòu)架的轉(zhuǎn)型,工作中我發(fā)現(xiàn)自己對于課本知識和實(shí)踐運(yùn)用之間的銜接能力還有待提高,有些問題比較理想化,與實(shí)際施工結(jié)合的不緊密。這需要花費(fèi)時間和精力,從日常的工作學(xué)習(xí)中去總結(jié)提高,努力做到活學(xué)活用,活學(xué)巧用。其次,獨(dú)立分析解決問題的能力有待加強(qiáng)。實(shí)際工作時疑問總是一串接一串的,有問題找老同事也總能得到熱情的解答,但慢慢發(fā)現(xiàn)在設(shè)計過程中很少加入自己的看法,絕大部分都是老員工拿主意,缺少自身獨(dú)立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養(yǎng)。另外,在處理不同人際關(guān)系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來,處理好與不同人員之間的交際也關(guān)系到自身的業(yè)務(wù)能力,所以平時要注意觀察,多看、多聽、多想有意識的提高。三、工作建議整個設(shè)計院的運(yùn)行制度雖已相對完善,但我還是想提兩個個人建議,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持采納:盡早建立設(shè)計規(guī)范的借閱機(jī)制。對于新員工來說,最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)了,所以初始的知識積累特別重要,知識的準(zhǔn)確性會關(guān)乎以后很長一段時間的工作,而設(shè)計規(guī)范不但能限定設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)讓設(shè)計做到有理可依、有章可循,也能及時糾正我們在設(shè)計過程中錯誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設(shè)計查詢資料還是大學(xué)課本,而課本中有些信息的準(zhǔn)確性確實(shí)有待考證,所以希望領(lǐng)導(dǎo)能盡早解決設(shè)計規(guī)范的借閱問題。希望有機(jī)會多去工地現(xiàn)場查看學(xué)習(xí)。設(shè)計工作有時就是“紙上談兵”,尤其是新員工,設(shè)計工作與實(shí)體建筑物之間的聯(lián)系能力更是匱乏,如果有機(jī)會多去工地看一些在建的和建成的設(shè)計項(xiàng)目,肯定對新員工的成長有莫大幫助。四、總結(jié)及展望在過去的時間里,通過不斷的學(xué)習(xí)和提高,我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了工作環(huán)境,也認(rèn)識了公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念和人文氣氛,同時也認(rèn)識到了自己需要學(xué)習(xí)提高的地方。我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質(zhì),更好的完成工作!設(shè)計院工作總結(jié)7日月如梭、時光飛
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