【正文】 ）、體育類（體育單項競技、武術(shù)單項比賽、田徑運動會、體育游園活動、田徑活動等）、教育類（法制宣傳報告會、傳統(tǒng)教育報告會、國防教育報告會、專題講座、安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練等）。2．凡在少年宮舉行的各類大型團體活動，具體組織部門（組織）或人員事先必須制定切實可行的活動方案。方案內(nèi)容應(yīng)包括：活動類型及內(nèi)容、活動指導(dǎo)思想、活動時間、活動地點、活動形式、參加人員及人數(shù)、活動要求、可預(yù)料的安全隱患、安全防范具體措施等?；顒臃桨钢辽偬崆耙粋€周制定完畢并報校長審批，校長根據(jù)活動類別、活動潛在危險程度以及安全防范措施等作出批復(fù)，或批準(zhǔn)、或修訂后批準(zhǔn)、或不予批準(zhǔn)、或簽批上報市局有關(guān)部門批復(fù)等。3．活動方案已經(jīng)批準(zhǔn)，活動組織部門（組織）或人員必須積極認(rèn)真地按照方案做活動準(zhǔn)備，尤其是落實安全保障措施，制定切實可行的突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案，防患于未然。4．各類大型團體活動必須落實專門的安全保障人員，活動期間，安全保障人員必須認(rèn)真履行安全防范和保障職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素并及時加以排除，確?；顒影踩樌M行。5．活動期間，安全保障人員發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，有權(quán)立即叫停活動：（1）未辦理安全審批手續(xù)的，并舉辦活動的。（2）已辦理安全審批手續(xù)的，不按照安全方案執(zhí)行的。（3）現(xiàn)場秩序嚴(yán)重混亂，安全無保障，可能引發(fā)安全事故的。6．活動組織部門或組織負責(zé)人應(yīng)對活動期間由于安全防范措施落實不力或活動組織不到位而導(dǎo)致的安全責(zé)任事故負主要責(zé)任。少年宮財物管理制度1．少年宮是依托學(xué)校建設(shè)，由政府財政保障為主的農(nóng)村少年兒童公益性活動陣地，全體工作人員要本著增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、開源節(jié)流、艱苦樸素的原則，做到精打細算，勤儉辦宮。2．嚴(yán)格掌握經(jīng)費開支，購物要有計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可購買，減少不必要的開支，?？畋仨殞Ｓ谩?．嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，合理使用經(jīng)費，鼓勵節(jié)約辦宮，多方式、多渠道籌資開展活動。4．嚴(yán)格報銷手續(xù)，堅持一支筆審批制度。報銷必須憑購物發(fā)票由經(jīng)手人（證明人）簽名，負責(zé)人批準(zhǔn)方可報銷。白紙發(fā)票和不合理的支出一律不得報銷。5．財務(wù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，對發(fā)票、暫付款的使用和對現(xiàn)金、記帳、報表、核算等必須嚴(yán)格執(zhí)行財會規(guī)定，杜絕一切不合理的開支和漏洞。6．實行民主理財。加強財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，宮主任親自抓財務(wù)工作，會計每月結(jié)帳一次，定期公布賬目，年終清賬一次。少年宮財產(chǎn)管理制度1．少年宮所有工作人員必須樹立主人翁思想，愛護宮內(nèi)財物，管好宮內(nèi)財物，反對一切損壞本宮利益的行為。2．少年宮所有財物均有專人保管，并建立進、銷登記制度，每半年核查一次。3．凡購進物品，必須先由總務(wù)驗收，登記，統(tǒng)一進賬后方可領(lǐng)用。領(lǐng)用人需本著節(jié)約的原則填寫登記，反對大手大腳，反對化公為私。4．總務(wù)人員要增強責(zé)任感，及時清點宮內(nèi)財物，對宮內(nèi)財物做到心中有數(shù)。對自然損壞和急需維修、添置的物件及時提出購置意見。5．嚴(yán)格財產(chǎn)管理制度，宮內(nèi)所有物品（包括各種樂器）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一律不得外借。活動室、教室的鑰匙一律不得轉(zhuǎn)交他人，特殊情況，由商借單位出具介紹信，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可借用或租用，并按時交回，如有損壞或遺失應(yīng)照價賠償。少年宮安全管理制度（包括課前、課后和課間）教學(xué)場所的全程安全管理。，掌握家長的通訊聯(lián)系方式。3．教師必須在所有學(xué)員安全離開教學(xué)活動區(qū)后，關(guān)閉所有用電設(shè)備，并關(guān)好門窗后方能離開。，不得擅自組織學(xué)員外出活動，組織集體活動實行報批制度，并實行安全責(zé)任制，采取必要的安全防護措施。，保證少年宮門前安全無事故。，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故，必須零時間報告，并進行恰當(dāng)?shù)奶幚恚坏秒x開事發(fā)現(xiàn)場。，并與少年宮簽訂《安全管理協(xié)議書》。少年宮工作考評制度面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展和個性特長發(fā)展是學(xué)校開展鄉(xiāng)村少年宮活動的宗旨，為了把學(xué)生的興趣特長培養(yǎng)納入正常的管理渠道，特制定如下考核制度：、成立舞蹈隊、合唱隊、書法隊、繪畫隊、乒乓球隊等，每周二至周五為活動時間。擔(dān)任少年宮的輔導(dǎo)教師必須是教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)能力一流，責(zé)任心、事業(yè)心強，在某一方面具有一定特長的教師。 宣傳開展興趣小組活動的重要性，采取學(xué)生自愿報名的原則，組建興趣小組，小組人數(shù)10——20人。興趣小組的指導(dǎo)教師要很據(jù)學(xué)校規(guī)劃，制定活動計劃，有目的、有組織的進行安排?；顒又屑訌娭笇?dǎo)，活動內(nèi)容要適合學(xué)生的年齡、年級特點，要有較強的目的性。通過活動確實起到豐富知識、擴展視野、開發(fā)智力、培養(yǎng)能力、陶冶情操的作用。，對活動要達到的目標(biāo)、活動的內(nèi)容和時間做出明確安排，一式兩份，一份上交少年宮辦公室存檔。每學(xué)年結(jié)束后，對一學(xué)年的活動進行認(rèn)真回顧、反思，寫出總結(jié)，特別是把得與失以及改進措施作為重點。，并根據(jù)工作強度的大小，工作的實效計入一定的工作量。，學(xué)校考核小組根據(jù)工作實效、辦公室考核記錄對各興趣小組的輔導(dǎo)老師打分評比，計入績效工資考核之中，也作為年終教師考核的一個方面。，視情況扣除一定工作量；工作不盡心，敷衍了事者取消輔導(dǎo)資格。，所有教職工必須按時到崗到位，不遲到，不早退，不無故缺席。，忠于職守，上課期間不離開教室，不會客。，學(xué)校進行獎勵。第五篇：道德講堂制度唐山三元塑膠有限公司“道德講堂”管理制度1．“道德講堂”有專人負責(zé)日常工作；2．“道德講堂”要按照市、集團公司宣傳部，市、集團公司文明辦的統(tǒng)一部署，根據(jù)主管部門的具體要求，貼近本單位的實際需求，提前安排好季度計劃；3．“道德講堂”實行每月開講制度，要因人、因時、因需制宜，精心策劃好每堂課的內(nèi)容和形式，并做好宣講資料、音像圖片的收集歸類保管；4．“道德講堂”要按照“從員工中來，到員工中去，讓員工教育員工”的原則，經(jīng)常做好員工身邊新風(fēng)尚、新道德、新事物的采擷提煉工作，并安排宣講員在“首時間”和“零距離”宣講；5．“道德講堂”要真心關(guān)心宣講員，解決宣講員的后顧之憂，確保宣講員能專心備課、用心講課、精心評課；6．“道德講堂”要做到整潔、有序、文明、和諧，成為員工感受道德、踐行道德、彰顯道德的第一課堂?！暗赖轮v堂”宣講員守則1．宣講員在主管部門的統(tǒng)一安排下積極開展宣講活動；2．宣講主題要正確鮮明，具有時代性。能唱響和諧主旋律，弘揚社會文明正氣，倡導(dǎo)好人有好報的社會主義核心價值導(dǎo)向；3．宣講內(nèi)容要積極向上，具有典型性。要以全國、省、市、公司道德模范事跡等材料為主要宣講教材，做到言之有人、講之有情、道之有理。4．宣講員要發(fā)揮自身優(yōu)勢，經(jīng)常到員工中去采擷和挖掘身邊的優(yōu)秀道德故事，用最鮮明、最生動、最可敬的凡人善舉，在“道德講堂”進行宣講；5．宣講時要貼近員工的道德需要和心理需求，做到真實、真情、真誠，力求深入淺出、通俗易懂，使宣講富有針對性、說服力和感染力；6．宣講員要通過參加培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)、廣泛交流等方式，不斷增強自身素質(zhì)，提高宣講水平，使自己成為“予人玫瑰，手有余香”的高尚的人。