【正文】 否一致，檢查代碼邏輯表達是否正確和完整，檢查代碼結構是否合理等。主要有3種方法。個人復查：指程序員本人對程序進行檢查。由于心理上的原因和思維慣性的影響，對自己的錯誤一般不容易發(fā)現(xiàn)，對功能理解的錯誤更不可能糾正。因此，這種方法主要針對小規(guī)模程序，效率不高。抽查：通常由3～5人組成測試小組，測試人員應是沒有參加該項目開發(fā)的有經(jīng)驗的程序設計人員。在抽查之前，應先閱讀相關的軟件資料和源程序，然后由測試人員扮演計算機的角色，將一批有代表性的測試數(shù)據(jù)沿程序的邏輯走一遍，監(jiān)視程序的執(zhí)行情況。人工檢測程序很慢，只能選擇少量簡單的例子。會審。測試人員的構成與抽查類似。在會審之前，測試人員應該充分閱讀相關資料，比如系統(tǒng)分析說明書、系統(tǒng)設計說明書、源程序等。測試人員應盡可能多地列出典型錯誤。在會審時，由編程人員逐句講解程序，測試人員逐個審查、提問。通過這種方式，往往可能使編程人員發(fā)現(xiàn)自己以前沒有意識到的錯誤，使問題暴露=會審后，要將發(fā)現(xiàn)的問題登記、分析、歸類。代碼復審應該在被測軟件編譯成功之后。編譯都不通過的軟件，當然談不上復審。在復審期間，應保證有足夠的時間，讓測試小組對問題進行充分的討論，這樣才能有效地提高測試效率，避免出錯。2)機器測試機器測試是把設計好的測試例子作用于被測程序，比較測試結果和預期結果是否一致。如果不一致，就說明可能存在錯誤。機器測試只能發(fā)現(xiàn)錯誤的癥狀，無法對問題進行定位。機器測試分為黑盒測試和白盒測試兩種。(1)黑盒測試也稱為功能測試。將軟件看成黑盒子，在完全不考慮軟件內(nèi)部結構和特性的情況下，測試軟件的外部特性。進行黑盒測試主要是為了發(fā)現(xiàn)以下幾類錯誤：是否有錯誤的功能或遺漏的功能?界面是否有誤?輸入是否正確接收?輸出是否正確?是否有數(shù)據(jù)結構或外部數(shù)據(jù)庫訪問錯誤?性能是否能夠接受?是否有初始化或終止性錯誤?(2)白盒測試也稱為結構測試。將軟件看成透明的白盒。根據(jù)程序的內(nèi)部結構和邏輯來設計測試例子，對程序的路徑和過程進行測試，檢查是否滿足設計的要求。其原則是：程序模塊中的所有獨立路徑至少執(zhí)行一次。在所有的邏輯判斷中，取“真”和取“假”的兩種情況至少都要執(zhí)行一次。每個循環(huán)都應在邊界條件和一般條件下各執(zhí)行一次。測試程序內(nèi)部數(shù)據(jù)結構的有效性等。4．軟件測試步驟軟件測試實際上可分成4步進行。1)單元測試‘單元測試也稱為模塊測試，在模塊編寫完成且無編譯錯誤后就可以進行。如果選用機器測試，一般用白盒測試法，多個模塊可以同時進行。測試一個模塊時需要編寫一個驅動模塊和若干個樁(stub)模塊。驅動模塊的功能是向被測試模塊提供測試數(shù)據(jù)，驅動被測模塊，并從被測模塊中接收測試結果。樁模塊的功能是模擬被測模塊所調用的子模塊，它接收被測模塊的調用，檢驗調用參數(shù)，模擬被調用的子模塊功能，把結果送回被測模塊。2)組裝測試組裝測試也稱為集成測試，就是把模塊按系統(tǒng)設計說明書的要求組合起來進行測試。即使所有模塊都通過了測試，但在組裝之后，仍可能會出現(xiàn)問題：穿過模塊的數(shù)據(jù)被丟失；一個模塊的功能對其他模塊造成有害的影響；各個模塊組裝起來沒有達到預期的功能；全局數(shù)據(jù)結構出現(xiàn)問題；另外，對于單個模塊來說其誤差可以接受，但模塊組合后，可能會出現(xiàn)誤差累積，最后到不能接受的程度，所以需要組裝測試。通常，組裝測試有兩種方法：一種是分別測試各個模塊，再把這些模塊組合起來進行整體測試，即非增量式集成；另一種是把下一個要測試的模塊組合到已測試好的模塊中，測試完后再將下一個需要測試的模塊組合起來，進行測試，逐步把所有模塊組合在一起，并完成測試，即增量式集成。非增量式集成可以對模塊進行并行測試，能充分利用人力，并加快工程進度。但這種方法容易混亂，出現(xiàn)錯誤不容易查找和定位。增量式測試的范圍逐步擴大，錯誤容易定位，而且已測試的模塊可在新的條件下再測試，使測試更徹底。3)確認測試經(jīng)過組裝測試之后，軟件就被集成起來，接口方面的問題已經(jīng)解決，將進入軟件測試的最后一個環(huán)節(jié)——確認測試。確認測試的任務就是進一步檢查軟件的功能和性能是否與用戶要求的一致。系統(tǒng)方案說明書描述了用戶對軟件的要求，所以是軟件有效性驗證的標準，也是確認測試的基礎。確認測試，首先要進行有效性測試以及軟件配置審查，然后進行驗收測試和安裝測試，經(jīng)過管理部門的認可和專家鑒定后，軟件即可交給用戶使用。4)系統(tǒng)測試系統(tǒng)測試是將已經(jīng)確認的軟件、計算機硬件、外設和網(wǎng)絡等其他因素結合在一起，進行信息系統(tǒng)的各種組裝測試和確認測試，其目的是通過與系統(tǒng)的需求相比較，發(fā)現(xiàn)所開發(fā)的系統(tǒng)與用戶需求不符或矛盾的地方。系統(tǒng)測試是根據(jù)系統(tǒng)方案說明書來設計測試例子的，常見的系統(tǒng)測試主要有恢復測試、安全性測試、強度測試、性能測試、可靠性測試、安裝測試。5．調試’調試的任務就是根據(jù)測試時發(fā)現(xiàn)的錯誤，找出原因和具體的位置，進行改正。調試工作主要由程序開發(fā)人員來進行，誰開發(fā)的程序就由誰來進行調試。目前常用的調試方法有如下幾種：試探法。調試人員分析錯誤的癥狀，猜測問題的所在位置，利用在程序中設置輸出語句，分析寄存器和存儲器的內(nèi)容等手段來獲得錯誤的線索，一步步地試探和分析出錯誤所在。這種方法效率很低，適合于結構比較簡單的程序?；厮莘?。調試人員從發(fā)現(xiàn)錯誤癥狀的位置開始，人工沿著程序的控制流程往回跟蹤代碼，直到找出錯誤根源為止。這種方法適合于小型程序，對于大規(guī)模程序，由于其需要回溯的路徑太多而變得不可操作。對分查找法。這種方法主要用來縮小錯誤的范圍，如果已經(jīng)知道程序中的變量在若干位置的正確取值，可以在這些位置上給這些變量以正確值，觀察程序運行的輸出結果。如果沒有發(fā)現(xiàn)問題，則說明從賦予變量一個正確值開始到輸出結果之間的程序沒有錯，問題可能出在除此之外的程序中，否則錯誤就在所考察的這部分程序中，對含有錯誤的程序段再使用這種方法，直到把故障范圍縮小到比較容易診斷為止。歸納法。歸納法就是從測試所暴露的問題出發(fā)，收集所有正確或不正確的數(shù)據(jù)，分析它們之間的關系，提出假設的錯誤原因，用這些數(shù)據(jù)來證明或反駁，從而查出錯誤所在。演繹法。根據(jù)測試結果，列出所有可能的錯誤原因。分析已有的數(shù)據(jù)，排除不可能和彼此矛盾的原因。對余下的原因，選擇可能性最大的，利用已有的數(shù)據(jù)完善該假設，使假設更具體。用假設來解釋所有的原始測試結果，如果能解釋這一切，則假設得以證實，也就找出了錯誤；否則，要么是假設不完備或不成立，要么有多個錯誤同時存在，需要重新分析，提出新的假設，直到發(fā)現(xiàn)錯誤為止。程序員個人工作總結3尊敬的領導：您好！我從11月1日入職到X公司已兩個月了，在參與整個OA項目開發(fā)的工作中，公司領導給了我很多學習的機會，這使我對以后的編程之路又有了些許信心。11月份剛到的第一周，我的主要任務是熟悉公司業(yè)務、了解項目開發(fā)流程、需求。學習項目的開發(fā)技術，向同事請教開發(fā)技術上的問題。一、下面對20xx年工作作一個簡單的總結：11月—12月 參與了各個模塊的功能開發(fā)及測試主要功能模塊開發(fā)如下：人事管理：職員登記、員工轉正、員工調崗、員工調薪、員工離職。成人高考：招生管理主要負責招生計劃、報讀輔導班、購買教材。教學管理主要負責課程、院校、專業(yè)、教學計劃、專業(yè)申報、指定班次。學籍管理主要負責入學注冊及其明細、畢業(yè)處理、學籍異動處理。教材管理主要負責教材入庫。費用管理主要負責退費處理、額外減免審核。財務管理：預算管理主要負責預算、增補預算。收支登記：支出登記。二、在工作中主要存在的問題有：由于開始對業(yè)務需求不是很熟悉，所以前期在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為需求的原因，而不斷修改、返工的情況。三、工作心得：1. 所有的工作中溝通是最重要的。隨時記錄發(fā)現(xiàn)的問題，同事之間溝通之后才能把問題處理的及時、有效和清晰，盡量避免產(chǎn)生BUG。2. 互相學習是很重要的，工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙。所以同事之間的技術需要相互學習，除編程之外，界面技術等都得學習。每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無目的`的工作，所以我們應該養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。四、工作教訓：自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。2. 對流程、業(yè)務需求不夠熟悉；在工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提。；一個項目中，涉及的技術往往有多種，知識多了，就會靈活變通，以后我一定會加強這方面的學習。五、對部門及工作崗位流程的合理化建議：為加強同事之間的交流，團結互助精神，應適當?shù)陌才乓恍蕵坊顒踊蚪∩磉\動等。六、工作計劃、今后規(guī)劃暫時做出以下幾點規(guī)劃：要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作；精細化工作方式的思考和實踐；虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或經(jīng)驗。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤。在參加工作期間，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟金無足赤人無完人，技術工作太繁雜，項目任務重而人手少。但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：厚德，立身，誠信，卓越。XXXX公司java程序員姓名XX20xx年1月10日程序員個人工作總結4公司程序員試用期個人工作總結2篇工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的`不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。以下是小編收集的程序員試用期個人工作總結2篇，歡迎閱讀!程序員個人工作總結5光陰似箭，歲月蹉跎。轉眼間一年又過去了，回首過往，內(nèi)心不禁感慨萬千。由于之前的種種原因，我于今年十月份在公司入職，首先非常感謝公司給我這個成長的平臺，雖我來公司時間不長，但是公司給予的環(huán)境令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身素質與才能。在公司濃濃的愛崗敬業(yè)大環(huán)境下，我深受感染和熏陶。工作上，看到周圍同事都圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上，周圍同事都能遵章守紀、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨?？吹酵聜兌歼@樣的`對待自己的本職工作，讓我也不由自主的用這樣的標準要求自己。來公司第一周在閆振生組長的悉心指導和幫助下，我很快了解和熟悉了我們JAVA組正在開發(fā)評課管理項目的業(yè)務流程及項目結構，使我很快的融入組織、迅速的進入開發(fā)模式。進入開發(fā)模式后，有時候會遇到一些問題在我們組成員的幫助下都一一得到解決。所以我在此感謝我們組的全體成員，謝謝你們平日的幫助和鼓勵，我會更加努力做好自己的本職工作。可能由于來的時間短，我對公司的體會和感慨也僅僅只有這寥寥數(shù)筆，但是我從中學到的東西是受益終生的。展望未來，在新的一年里我要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；精細化工作方式的思考和實踐；虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術和經(jīng)驗。其實作為一名新員工，在工作中有很多地方都是需要向老員工學習的。多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣和豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步。我一直堅信這兩句話：“三人行必有我?guī)煛焙汀疤斓莱昵凇?。在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到，即使自己把所有的精力都投入到技術工作中去也不可能能做到完美，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，職業(yè)做事，誠信待人。最后，對公司提一點點小意見——希望公司多組織一些員工活動，增進各個部門之間同事的相互了解，為以后的工作中同事之間能更好協(xié)作夯實基礎。程序員個人工作總結6新的一年即將到來、回首我很榮幸地進入了公司、加入了xxx團隊。認識了友善嚴謹?shù)念I導、熱心和睦且技術優(yōu)秀的同事。很是開心、這是有收獲的一年。讓我從學生時代轉職到了一個社會人。下面對自己06年進入公司大半年的情況進行年終小結。一、收獲、不足及改善a。 業(yè)務開発、技術能力來到xx團隊、經(jīng)過了將近一個月的培訓、大體上對業(yè)務的流程、規(guī)約、制造程序的方法步驟有了一定的了解。期間做過從簡單到復雜的幾本程序、從仿真到實際收獲很大。起先、感到這個人事系統(tǒng)非常之龐大、內(nèi)容豐富、模塊功能繁多。復雜之中又有規(guī)律。在此非常感激我的sub leaderxx、還有老員工們對我們的細心指點。、那段時間常常加班加點地幫助我們盡快熟悉系統(tǒng)。培訓的最后一本程序、是本工作量比較大的程序。我們也研究討論過數(shù)天、也發(fā)現(xiàn)了詳細設計的問題。體會到xxxxx公司對程序制造的嚴謹和細致。處處體現(xiàn)了規(guī)范。不是亂來、隨心所欲地做程序。如注釋地添加、這是多人合作的工作、你寫的代碼要好好書寫注釋、以便于以后的修改閱讀。在做這本程序時、很多的細節(jié)問題常常被我們忽視。讓我吃驚的是、畫面上的距離竟然都是用尺子去量的、畫面上的控件有1px的距離、sub leader都為我們指了出來、可見這是一個需要細心、耐心、嚴謹?shù)墓ぷ?。在工作中了解到一個原則那就是效率時間優(yōu)先原