紀(jì)檢部門工作職責(zé)★-資料下載頁(yè)
2024-10-28 20:01本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)沒(méi)做到者2分/人。簽到時(shí)間不能玩手機(jī)，有特殊情況、工作需要等除外，違反者3分/人（二）請(qǐng)假制度考核日常簽到，每個(gè)人每月請(qǐng)假次數(shù)為3次，超過(guò)請(qǐng)假次數(shù)1次3分，超過(guò)2次6分。（以此類推，如遇值周等特殊情況酌情考慮）。病假或事假須提前向部長(zhǎng)級(jí)請(qǐng)假并遞交書(shū)面假條，必須要有請(qǐng)假條和相關(guān)證明，并由部長(zhǎng)簽字，交紀(jì)檢部審核登記，方可生效（假條可以暫緩兩天交，但過(guò)了兩天則不再接受按曠到處理），否則將一律視為缺勤。會(huì)議簽到，請(qǐng)假3分/人，兩次請(qǐng)假視為曠會(huì)一次，三次以上曠會(huì)將給予辭退處分。請(qǐng)假條要求格式正確、字跡清晰、不得涂改。請(qǐng)假原因不詳不予批準(zhǔn)，補(bǔ)假條手續(xù)應(yīng)在請(qǐng)假當(dāng)天第二日交至紀(jì)檢部，拖延無(wú)效。以上所有制度，在部長(zhǎng)未到的情況下，由副部長(zhǎng)行使部長(zhǎng)一切權(quán)利。（三）、加分項(xiàng)目自愿參與活動(dòng)者、積極臨時(shí)性工作任務(wù)者，由其負(fù)責(zé)人進(jìn)行簽到，根據(jù)工作表現(xiàn)，酌情+1到5分。在一個(gè)月內(nèi)，所有簽到及工作中未出現(xiàn)曠到及請(qǐng)假者，+3分/次。綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者額外加分，每部門3人，加3分/次。（四）、辭退項(xiàng)目凡是做出的考核請(qǐng)假六次以上，曠到三次以上者總?cè)杭胺衷和▓?bào)清退重要會(huì)議未來(lái)者并且沒(méi)及時(shí)補(bǔ)交或未交假條者，按辭退團(tuán)委值班頻繁曠班者，辭退二、院學(xué)生會(huì)團(tuán)委值班考核制度（占20分）為了保證學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)日常工作的順利進(jìn)行,提高運(yùn)行質(zhì)量并樹(shù)立良好形象,增強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作人員的責(zé)任感,明確值班人員的職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員之間的交流,特制定如下值班制度：值班人員須按時(shí)參加值班，不得無(wú)故缺席，值班遵循 “只能換班或代班”的原則，若有特殊情況不能參加者，須要找人換班或代班，否者視為曠班。值班期間，值班人員必須佩帶胸卡。如有特殊原因遲到或早退者，需向團(tuán)委老師說(shuō)明原因，并告知辦公室或紀(jì)檢部人員或在院學(xué)生會(huì)總?cè)和ㄖ闆r、擅自離崗者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠到處理。如遇有班級(jí)值周，不能去值班的人員，需向紀(jì)檢部人員書(shū)面請(qǐng)假（此項(xiàng)為公假，不扣個(gè)人考核分）班級(jí)臨時(shí)調(diào)課、或因臨時(shí)有事不能去值班的人員需向紀(jì)檢部人員書(shū)面請(qǐng)假，但同時(shí)跟團(tuán)委老師說(shuō)明情況與原因，在這個(gè)星期之內(nèi)應(yīng)補(bǔ)上這一次的值班假條，并扣個(gè)人考核分兩分。如有缺班者，第一次給予檢討書(shū)，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次將作開(kāi)除學(xué)生會(huì)處理。值班人員應(yīng)穿著大方，用語(yǔ)文明、禮貌待人。紀(jì)檢部成員將進(jìn)行不定期查班，防止遲到、早退及曠班現(xiàn)象的發(fā)生。
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