【正文】 論知識，還需要較高的業(yè)務素養(yǎng)和較強的協(xié)調能力。為了盡快進入工作角色，提高自己的業(yè)務水平，我利用原先學習過的一些水利專業(yè)理論知識，抓住各種機會認真鉆研各種技術規(guī)范，向領導、同事和老同志、老專家請教學習，逐步熟悉、熟練了工作方法與技巧，順利的完成了從理論到實踐的轉變。待人熱情，謙虛誠懇，在上情下達、下情上達、內外溝通，各方協(xié)調的過程中，我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調，與省水利廳、縣區(qū)水利局和市財政、發(fā)改委等部門加強了溝通和聯(lián)系，建立了良好的協(xié)作關系。在農水科工作期間，我深深的感受到農村水利工作面向農村，面向農民，是水利工作聯(lián)系群眾的紐帶和窗口，工作的好壞，直接影響黨和政府的形象。因此，無論是全局的中心工作、還是日常工作中的點滴小事，我都能與領導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責干好工作。不論遇到什么困難、什么挫折，都堅持把工作放在第一位，在農水科人員少、工作量大、任務重的情況下，從不喊苦叫累，始終以飽滿的熱情全身心的投入到工作中來。在局領導以及同志們的熱心幫助和指導下，刻苦鉆研，扎實肯干，圓滿地完成了各項工作任務。編制完成了《xx市病險水庫調查及除險加固規(guī)劃報告》、《xx2014年xx市基本農田及小型水利設施建設規(guī)劃》、《0615年xx市小型農田水利設施建設規(guī)劃》等規(guī)劃，配合相關部門編制完成了《xx市新農村建設規(guī)劃》，為認真貫徹落實中央農村工作會議精神和中央1號文件精神，確保糧食安全，促進農村經濟社會的發(fā)展奠定了良好的基礎。結合本職工作進行了節(jié)灌發(fā)展規(guī)劃調研、井灌區(qū)現(xiàn)狀調研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層水利單位建設與發(fā)展調研、小型農村水利工程產權制度改革調研等一系列調查研究，起草了兩期“xx網談”節(jié)目材料，為領導進行正確決策提供了重要依據(jù)。為了摸清全市水庫底子，做到心中有數(shù)，收集整理、建立了全市水庫大壩基本資料數(shù)據(jù)庫。狠抓全市病險水庫除險加固前期工作和在建項目的建設管理工作。配合水利部、財政部和發(fā)改委完成了對多座病險水庫的多次核查和稽查工作，得到了核查組專家的一致好評。做好了全市農建工作的安排部署，xx年、xx年、xx年xx市夏季農田水利基本建設被省上評為夏季農建先進市。水保生態(tài)建設、灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造和水利工程管理體制改革工作也走在了全省前列。同時還完成了全市水管、水庫年報的統(tǒng)計工作和局里、科里交辦的其它各項工作。本人還于xx年被評為全市“三農”工作先進個人，獲得優(yōu)秀信息員稱號；xx年被評為全市“雙學雙比”競賽活動先進工作者。參與撰寫的《市小型水利工程產權制度改革調查》一文獲全市xx年優(yōu)秀調研成果三等獎。在這幾年的工作中，我始終堅持認真負責、嚴謹求實的思想作風和工作作風。認真執(zhí)行組織決定，服從領導，工作到位，作風正派。幾年來，我做了一些工作，取得了一些成績，這是和領導和同志們的關心、幫助和支持分不開的。借此機會，我向大家表示衷心的感謝！競聘上崗，給我們每個人帶來了機遇，我深知自己還很年輕，還不成熟，還有很多需要學習和提高的地方。我將以此作為前進征程上的一個新起點，虛心學習，勤奮工作，與全局同志一道在局黨組的領導下，為我們水利事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。~ 26 ~第五篇：副主任科員競聘報告文章標題：副主任科員競聘報告科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強干部隊伍建設的有益嘗試。參加此次競聘前，我度德量力，思慮再三，最終遞交這份競聘書，是因為我想通過這次競聘，鍛煉自己、展示自己、提高自己。魯迅先生曾經有一句名言：“不滿足是上進的車輪”。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰；對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，也必然會被社會所淘汰。因此，我將珍惜這次機會，勇敢地接受挑戰(zhàn)，接受組織的評判。本人現(xiàn)年歲，年月在公司參加工作，年月進入機關處，長期從事財務管理工作，年月獲得了大專文化，今年月又光榮地加入了中國共產黨，成為一名預備黨員。這次參加副主任科員的競聘，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：一是為人正直，思想上要求上進。俗話說，“有德無才，誤事；有才無德，壞事；德才兼?zhèn)?，成事”。因此，踏上工作崗位以來，我始終注重以立德為先，加強政治理論學習，不斷提高自己的思想道德素質。年進機關以后，就向黨組織遞交了入黨申請書，自覺認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，做到在思想理論上，對政治方向充滿信心；在工作實踐中，對政治路線堅決貫徹；在作風品德上，有強烈的政治責任感。并以良好職業(yè)道德和職業(yè)操守，在會計這一關鍵性、特殊性崗位上，做到堅持原則、按章辦事、依法處理，使各項工作規(guī)范化、程序化，防止空白和漏洞。二是勤勉踏實，工作上兢兢業(yè)業(yè)。財務管理工作與其他工作相比具有一定的特殊性，一旦失之毫厘，往往差之千里，需要工作人員一絲不茍、認真踏實。我在近20年的工作期間，依據(jù)《會計法》等國家有關法律、法規(guī)，加強會計基礎工作，提高會計信息質量，使會計核算合規(guī)、及時、準確、完整，確保會計核算的一貫性；通過建立憑證制度，規(guī)范了憑證設計、登錄、傳遞、歸檔等一系列管理內容，從而有效確保了財務記錄和其他信息的安全、可靠以及資金的運用；通過正確建立帳務處理體系和會計帳簿，有效地控制了記帳程序，定期采用實物盤點等相關措施，對現(xiàn)金、銀行存款、各種有價證券進行盤點，保證帳實相符；嚴格會計檔案的調閱手續(xù)，防止會計數(shù)據(jù)的毀損和泄密，會計檔案的整理、立卷、歸檔工作做到井井有條、有章可循；妥善保管支票、業(yè)務圖章等重要憑據(jù)，對預算外資金的收支余、上繳、撥入情況做到有條不紊，及時上報各種財務報表；根據(jù)國家和省市的工資福利政策，堅持原則做好局機關職工的日常工資福利、社會保險等有關工作；認真完成勞動工資報表，機關現(xiàn)金收付做到日清日結，做好月度、公積金、醫(yī)療金、個人所得稅的數(shù)據(jù)結算工作。實踐積累，在處事上經驗豐富。本人自參加工作以來，就一直在系統(tǒng)工作，既有基層工作的經驗，也有機關工作的經驗，尤其是在機關的近20年，對行業(yè)的總體情況比較熟悉，加之，自己的工作崗位又需要同各基層單位進行協(xié)調、配合、溝通，因此，在實踐中自己的綜合管理能力、組織協(xié)調能力也有了較大幅度的提高。當然，“尺有所長，寸有所短”，我個人覺得自己的政治理論水平、決策能力、領導能力還有待進一步的提高，希望組織能夠有機會讓我在副主任科員這一崗位繼續(xù)鍛煉、繼續(xù)學習，彌補自己的這些缺點。如果我能當選，我將以服從、服務于全局發(fā)展為宗旨，緊緊依靠局黨政、處領導的正確領導，加強學習，務實工作，不斷提高自己的工作水平。如果我不能當選，說明我離副主任科員崗位的要求還有一定的差距，我將以此為新的起點，按照“居上而不驕，處下而不憂”的要求，繼續(xù)踏實工作，改進自己的缺點，通過學習、實踐，不斷提高自己的綜合能力，使自己在下一次的競聘中能夠脫穎而出。《副主任科員競聘報告》，歡迎閱讀副主任科員競聘報告。