干部在20xx年國慶節(jié)期間安全和社會穩(wěn)定工作會議上的講話5篇-資料下載頁
2024-10-28 18:57本頁面
【正文】 干部的工作積極性，抓好農村的穩(wěn)定工作。三、必須堅持穩(wěn)定工作一崗雙責，嚴格落實領導責任制 穩(wěn)定工作是一項政治性、原則性非常強的任務，必須始終堅持一崗雙責，落實雙向責任追究。維護社會穩(wěn)定，如果全區(qū)單靠穩(wěn)定戰(zhàn)線的領導和部門，只能是杯水車薪，不可能解決好穩(wěn)定問題。對于穩(wěn)定工作，各級、各部門必須齊抓共管。工作有分工，職務有高低，報酬有多少，但在維護社會穩(wěn)定上，要地不分東南西北，人不分男女老幼，人人都負有責任，穩(wěn)定戰(zhàn)線的領導和部門要牽好頭，特別是政法機關，在處理涉及群體性事件的案件時，要在有利于社會穩(wěn)定的大原則下，情理結合、法理結合，按照就高不就低，就嚴不就寬，就快不就慢的“三就三不原則”，加大依法辦案的力度，加大協調解決的力度，加大對違法犯罪分子的震懾和打擊力度，一切以維護穩(wěn)定為根本目的，努力追求法律效益與社會效益的統一。最后，國慶節(jié)將至，借此機會，祝大家節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意。第五篇：在安全穩(wěn)定工作會議上的講話在安全穩(wěn)定隱患排查工作會議上的講話近日，總書記在青島視察1122重大事故搶險工作時作了重要講話，對安全生產工作作了重要指示。為吸取青島1122重大事故教訓，11月26－2召開了關于安全穩(wěn)定隱患排查工作電視電話會議，通報了當前安全生產穩(wěn)定形勢，對安全生產穩(wěn)定隱患排查工作進行了部署。今天召開這次會議，就是要貫徹落實自治區(qū)關于安全穩(wěn)定工作的要求和部署，公司上下必須再次提高對安全穩(wěn)定工作的認識，容不得半點松懈大意，要堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價的紅線，深刻汲取教訓，以更加負責的態(tài)度和更加有力的舉措，把安全穩(wěn)定工作抓實抓細。今年到目前為止，在公司廣大干部職工的共同努力下，公司保持了良好的和諧穩(wěn)定局面。但我們應該清醒地看到，當前面臨的形勢依然嚴峻，安全穩(wěn)定隱患和風險依然存在。秋冬季歷來是安全生產事故多發(fā)期、高發(fā)期，同時元旦、春節(jié)兩節(jié)日臨近，是穩(wěn)定工作的敏感期。各單位、各部門要引起高度重視，要堅決克服僥幸心理，松懈情緒，麻痹思想，堅決防止發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的事件；堅決防止發(fā)生嚴重暴力事件；堅決防止發(fā)生大規(guī)模群體性事件；堅決防止發(fā)生進京赴區(qū)到市上訪及極端事件；堅決防止發(fā)生重大公共安全事件。下面，我講三點意見。一、加大隱患矛盾排查化解力度一是排查征地拆遷過程中的矛盾隱患。中央對農村、農民工作的重視，村民運用法律武器維護自己的合法權益，已在廣大農村牧區(qū)蔚然成風，這是社會進步的表現，過去那種靠行政命令強行拆遷的做法已行不通。征地難、拆遷難和補償談判難的問題在工程施工過程中普遍存在，有的在征地費和清苗賠償問題上漫天要價，嚴重影響工程的正常進度。遇到村民無理要求得不到滿足而拒不搬遷、群體阻工，如果處置不當，使矛盾激化，很容易發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。因此必須依法征遷、和諧征遷、按規(guī)操作，注意政策和策略，緊緊依靠當地政府出面做好群眾協調和疏導工作，按照施工的輕重緩急逐步推進，確保征地拆遷的有序進行，為施工創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。二是加強對施工單位拖欠農民工資隱患的排查，防止因拖欠農民工工資發(fā)生上訪和群體性事件。元旦春節(jié)兩大節(jié)日將近，是農民工工資問題季節(jié)性重要敏感期。中標的施工單位都不程度地存在雇傭農民工。在我公司作為建設單位按合同約定按時足額支付工程款的前提下，施工方是否按時足額支付農民工工資，我們要及時給予關注，要主動了解工資發(fā)放問題，發(fā)現問題及時協調解決，及時上報有關情況。一旦發(fā)生拖欠，農民工首先會找建設單位上訪、鬧事，給公司安全穩(wěn)定帶來不利影響。三要從講政治的高度，采取扎實措施，進一步加強隱患排查力度，防止發(fā)生因停電造成大面積停熱事故。各單位要派專人深入到各獨立集中供暖點、熱力交換站、泵站等供暖用電客戶，進行全面安全用電檢查，對存在安全隱患的客戶提出限時整改要求，對整改情況要跟蹤復查，確保用電安全可靠。五是加強消防安全排查。各單位各部門應本著“職工生命至上，電網安全至上，火災隱患必除” 的指導思想，對公司系統所有辦公、生產、營業(yè)場所和系統各單位的滅火系統以及分布在各個重點部位的公用手提式滅火器、消防管道設施進行了全面檢查，確實消除消防隱患，堅決杜絕火災事故的發(fā)生。七是各級領導干部要從講政治的高度，不斷增強應對各種突發(fā)問題、辨別處理的敏銳性，以一種責任心態(tài)，理性心態(tài)處置突發(fā)事件，各級領導干部要充分認識到，冷靜、理性、快速處置好、應對好突發(fā)事件，對于保持社會穩(wěn)定、保證企業(yè)安全穩(wěn)定、職工隊伍穩(wěn)定具有重要意義。矛盾糾紛排查要到位。善于發(fā)現帶有傾向性、苗頭性的東西，全面掌握第一手資料情況。一旦發(fā)生突發(fā)事件，主要領導干部要立即趕赴現場，快速掌握情況，及時制定措施，果斷應對處置；及時疏導化解矛盾沖突，及時平息事態(tài)，防止發(fā)生影響公司聲譽、可能造成重大社會影響的事件。二、全力化解社會矛盾，保持社會穩(wěn)定和企業(yè)、職工隊伍穩(wěn)定各單位要對排查出來的矛盾糾紛和問題隱患，區(qū)別不同情況，這行分類化解。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，要及時解決到位，本單位解決不了的，要及時上報。對堅持過高要求的，要耐心細致地進行思想疏導，理順情緒，做好穩(wěn)控工作，防止矛盾激化。對訴求不合理、但生活克有困難的，要采取政府救助、社會救濟、單位幫助等方式，使其基本生活得到保障。對重復上訪戶要重點關注。三、強化組織領導，壓實工作責任，確保安全穩(wěn)定隱患排查工作有序進行
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