單位掃黑除惡“六清行動(dòng)”整改落實(shí)情況報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-10-19 18:48本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)“六清六查”活動(dòng)和“六種人”、七種形式“吃空餉”人員清理工作存在被動(dòng)應(yīng)付和走過(guò)場(chǎng)的思想，還存在軟件資料不全，查找問(wèn)題不深刻，整改思路不明確等問(wèn)題。三是部分單位在上報(bào)“六種人”和七種“吃空餉”人員過(guò)程中，個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)心存思想顧慮，怕得罪人，上報(bào)的數(shù)據(jù)與實(shí)際情況存在不相符的問(wèn)題。四是部分單位對(duì)查找出的問(wèn)題，還沒(méi)有及時(shí)制定出切實(shí)可行的整改方案，整改責(zé)任和制約機(jī)制沒(méi)有完全落實(shí)到位。對(duì)于下一步的工作，我們將以本次督查檢查為契機(jī)，嚴(yán)格按照市委、市政府和市紀(jì)委對(duì)“六清六查”活動(dòng)的安排部署，結(jié)合我縣實(shí)際，進(jìn)一步加大工作落實(shí)力度，切實(shí)采取有力措施，扎實(shí)抓好工作落實(shí)，具體抓四方面工作。一是對(duì)“六清六查”活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步明確責(zé)任分工，通過(guò)抓實(shí)清理清查活動(dòng)每一項(xiàng)具體工作，抓好干部作風(fēng)存在問(wèn)題的整改，促進(jìn)我縣干部作風(fēng)真正轉(zhuǎn)變。二是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對(duì)前期工作開(kāi)展“回頭看”，對(duì)已清理出的人員，嚴(yán)格按政策，區(qū)別不同情況，合理作出處理。特別是對(duì)部分清理上報(bào)與實(shí)際情況不相符的單位，責(zé)令其認(rèn)真抓好查漏補(bǔ)缺工作，再次進(jìn)行清理清查，從嚴(yán)查處，努力維護(hù)政策和決定的嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性。三是在集中整治突出問(wèn)題的同時(shí)，針對(duì)“六清六查”范圍和內(nèi)容，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的長(zhǎng)效工作機(jī)制，同時(shí)立足改革創(chuàng)新，對(duì)我縣現(xiàn)有的干部人事管理制度修改完善，使其更具科學(xué)性和規(guī)范性。四是圍繞重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)行業(yè)、重要崗位和基層群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)各級(jí)各部門(mén)效能風(fēng)暴行動(dòng)“六清六查”活動(dòng)開(kāi)展情況及機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查和明察暗訪，特別是針對(duì)“零問(wèn)題”單位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采取公開(kāi)通報(bào)、下發(fā)整改通知書(shū)、誡勉談話等措施，責(zé)令限期整改落實(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
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