【正文】 發(fā)生地縣級衛(wèi)生行政部門報告。發(fā)生重大食品安全事故的，接到報告的縣級衛(wèi)生行政部門應當按照規(guī)定向本級人民政府和上級人民政府衛(wèi)生行政部門報告?？h級人民政府和上級人民政府衛(wèi)生行政部門應當按照規(guī)定上報。選項C錯誤?！妒称钒踩ā返谄呤l第二款規(guī)定，發(fā)生重大食品安全事故的，縣級以上人民政府應當立即成立食品安全事故處置指揮機構，啟動應急預案，依照前款規(guī)定進行處置。選項D正確?！妒称钒踩ā返诎耸龡l第一款規(guī)定，縣級以上地方衛(wèi)生行政、農(nóng)業(yè)行政、質量監(jiān)督、工商行政管理、食品藥品監(jiān)督管理部門獲知本法第八十二條第一款規(guī)定的需要統(tǒng)一公布的信息，應當向上級主管部門報告，由上級主管部門立即報告國務院衛(wèi)生行政部門；必要時，可以直接向國務院衛(wèi)生行政部門報告。趙某從某商場購買了某廠生產(chǎn)的高壓鍋，烹飪時鄰居錢某到其廚房聊天，高壓鍋爆炸致2人受傷。下列哪一選項是錯誤的？（）《消費者權益保護法》請求賠償，趙某可向該廠也可向該商場請求賠償 單選題【正確答案】 D 【答案解析】選項A說法正確。因產(chǎn)品存在缺陷造成損害的侵權責任，應當按照《侵權責任法》和《產(chǎn)品質量法》要求經(jīng)營者承擔責任。選項B說法正確?！懂a(chǎn)品質量法》第四十三條規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、他人財產(chǎn)損害的，受害人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者要求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者要求賠償。屬于產(chǎn)品的生產(chǎn)者的責任，產(chǎn)品的銷售者賠償?shù)模a(chǎn)品的銷售者有權向產(chǎn)品的生產(chǎn)者追償。屬于產(chǎn)品的銷售者的責任，產(chǎn)品的生產(chǎn)者賠償?shù)?，產(chǎn)品的生產(chǎn)者有權向產(chǎn)品的銷售者追償。選項C說法正確。產(chǎn)品的生產(chǎn)者承擔產(chǎn)品責任的前提是“產(chǎn)品存在缺陷”，若高壓鍋未被認定為缺陷產(chǎn)品的，則該廠不承擔賠償責任。選項D說法錯誤。《合同法》第一百零七條規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。因此，違約責任的歸責原則是無過錯責任原則，除非有法定的免責事由，否則缺陷產(chǎn)品的銷售者要向消費者承擔違約責任?？萍及l(fā)展水平抗辯僅適用于生產(chǎn)者的產(chǎn)品責任（侵權責任）而不適用于銷售者的違約責任。友田勞務派遣公司（住所地為甲區(qū)）將李某派遣至金科公司（住所地為乙區(qū)）工作。在金科公司按勞務派遣協(xié)議向友田公司支付所有費用后，友田公司從李某的首月工資中扣減了500元，李某提出異議。對此爭議，下列哪些說法是正確的？（），應就其行為的合法性負舉證責任，當事人一方對仲裁裁決不服的，有權向法院起訴 ，友田公司和金科公司應承擔連帶責任 多選題【正確答案】 AC 【答案解析】選項A正確?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。選項B錯誤?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定，當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。該法第四十七條規(guī)定，下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議；（二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。據(jù)此可知，對于小規(guī)模討薪的仲裁，實行片面終局的原則，仲裁裁決一旦做出，即對用人單位單方生效。選項C正確?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十一條第二款規(guī)定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。據(jù)此可知，勞動合同履行地的乙區(qū)和用人單位所在地的甲區(qū)均有管轄權。選項D錯誤。根據(jù)《勞動合同法》第九十二條第二款的規(guī)定，用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。本案中，友田公司是用人單位，金科公司是用工單位，不適用該規(guī)定。趙某從某商場購買了某廠生產(chǎn)的高壓鍋，烹飪時鄰居錢某到其廚房聊天，高壓鍋爆炸致2人受傷。下列哪一選項是錯誤的？（）《消費者權益保護法》請求賠償，趙某可向該廠也可向該商場請求賠償 單選題【正確答案】 D 【答案解析】選項A說法正確。因產(chǎn)品存在缺陷造成損害的侵權責任，應當按照《侵權責任法》和《產(chǎn)品質量法》要求經(jīng)營者承擔責任。選項B說法正確。《產(chǎn)品質量法》第四十三條規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、他人財產(chǎn)損害的，受害人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者要求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者要求賠償。屬于產(chǎn)品的生產(chǎn)者的責任，產(chǎn)品的銷售者賠償?shù)?，產(chǎn)品的銷售者有權向產(chǎn)品的生產(chǎn)者追償。屬于產(chǎn)品的銷售者的責任，產(chǎn)品的生產(chǎn)者賠償?shù)?，產(chǎn)品的生產(chǎn)者有權向產(chǎn)品的銷售者追償。選項C說法正確。產(chǎn)品的生產(chǎn)者承擔產(chǎn)品責任的前提是“產(chǎn)品存在缺陷”，若高壓鍋未被認定為缺陷產(chǎn)品的，則該廠不承擔賠償責任。選項D說法錯誤?！逗贤ā返谝话倭闫邨l規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。因此，違約責任的歸責原則是無過錯責任原則，除非有法定的免責事由，否則缺陷產(chǎn)品的銷售者要向消費者承擔違約責任?？萍及l(fā)展水平抗辯僅適用于生產(chǎn)者的產(chǎn)品責任（侵權責任）而不適用于銷售者的違約責任。1趙某從某商場購買了某廠生產(chǎn)的高壓鍋，烹飪時鄰居錢某到其廚房聊天，高壓鍋爆炸致2人受傷。下列哪一選項是錯誤的？（）《消費者權益保護法》請求賠償，趙某可向該廠也可向該商場請求賠償 單選題【正確答案】 D 【答案解析】選項A說法正確。因產(chǎn)品存在缺陷造成損害的侵權責任，應當按照《侵權責任法》和《產(chǎn)品質量法》要求經(jīng)營者承擔責任。選項B、C說法正確?！懂a(chǎn)品質量法》第四十三條規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、他人財產(chǎn)損害的，受害人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者要求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者要求賠償。屬于產(chǎn)品的生產(chǎn)者的責任，產(chǎn)品的銷售者賠償?shù)?，產(chǎn)品的銷售者有權向產(chǎn)品的生產(chǎn)者追償。屬于產(chǎn)品的銷售者的責任，產(chǎn)品的生產(chǎn)者賠償?shù)模a(chǎn)品的生產(chǎn)者有權向產(chǎn)品的銷售者追償。選項D說法錯誤?！懂a(chǎn)品質量法》第四十一條第二款規(guī)定，生產(chǎn)者能夠證明有下列情形之一的，不承擔賠償責任：（一）未將產(chǎn)品投入流通的；（二）產(chǎn)品投入流通時，引起損害的缺陷尚不存在的；（三）將產(chǎn)品投入流通時的科學技術水平尚不能發(fā)現(xiàn)缺陷的存在的。據(jù)此可知，這里應為“投入流通時”而非“損害發(fā)生時”。1某縣政府規(guī)定：施工現(xiàn)場不得攪拌混凝土，只能使用預拌的商品混凝土。2012年，縣建材協(xié)會組織協(xié)調(diào)縣內(nèi)6家生產(chǎn)企業(yè)達成協(xié)議，各自按劃分的區(qū)域銷售商品混凝土。因貨少價高，一些施工單位要求縣工商局處理這些企業(yè)的壟斷行為。根據(jù)《反壟斷法》，下列哪些選項是錯誤的？（）《反壟斷法》，該機構可決定終止調(diào)查 多選題【正確答案】 ACD 【答案解析】本題考核壟斷行為、反壟斷調(diào)查機構及其職權。選項A說法錯誤?？h政府的行為屬于正常的行政管理，并沒有從事地區(qū)封鎖、限制競爭的行為。選項B說法正確?！斗磯艛喾ā返?6條規(guī)定，行業(yè)協(xié)會不得組織本行業(yè)的經(jīng)營者從事本章禁止的壟斷行為。本案中，建材協(xié)會的行為屬于行業(yè)協(xié)會的壟斷協(xié)議，分割銷售市場。選項C說法錯誤?！斗磯艛喾ā返?0條第2款規(guī)定，國務院反壟斷執(zhí)法機構根據(jù)工作需要，可以授權省、自治區(qū)、直轄市人民政府相應的機構，依照本法規(guī)定負責有關反壟斷執(zhí)法工作。據(jù)此可知，縣工商局沒有反壟斷執(zhí)法權。選項D說法錯誤?！斗磯艛喾ā返?5條第1款規(guī)定，對反壟斷執(zhí)法機構調(diào)查的涉嫌壟斷行為，被調(diào)查的經(jīng)營者承諾在反壟斷執(zhí)法機構認可的期限內(nèi)采取具體措施消除該行為后果的，反壟斷執(zhí)法機構可以決定中止調(diào)查。中止調(diào)查的決定應當載明被調(diào)查的經(jīng)營者承諾的具體內(nèi)容。據(jù)此可知，應該是“中止”調(diào)查，而非“終止”調(diào)查。1張某從某網(wǎng)店購買一套汽車坐墊。貨到拆封后，張某因不喜歡其花色款式，多次與網(wǎng)店交涉要求退貨。網(wǎng)店的下列哪些回答是違法的？（）“一經(jīng)拆封，概不退貨”，故對已拆封商品不予退貨 ，花色款式也是客戶自選，故退貨理由不成立，不予退貨 ，客戶應承擔退貨的運費 ，貨款只能在一個月后退還 多選題【正確答案】 ABD 【答案解析】選項A、B違法?！断M者權益保護法》第二十五條第一、二款規(guī)定，經(jīng)營者采用網(wǎng)絡、電視、電話、郵購等方式銷售商品，消費者有權自收到商品之日起七日內(nèi)退貨，且無需說明理由，但下列商品除外：（一）消費者定作的；（二）鮮活易腐的；（三）在線下載或者消費者拆封的音像制品、計算機軟件等數(shù)字化商品；（四）交付的報紙、期刊。除前款所列商品外，其他根據(jù)商品性質并經(jīng)消費者在購買時確認不宜退貨的商品，不適用無理由退貨。據(jù)此可知，該產(chǎn)品是可以要求退貨的。選項C合法，選項D違法?！断M者權益保護法》第二十五條第三款規(guī)定，消費者退貨的商品應當完好。經(jīng)營者應當自收到退回商品之日起七日內(nèi)返還消費者支付的商品價款。退回商品的運費由消費者承擔；經(jīng)營者和消費者另有約定的，按照約定。據(jù)此可知，“貨款只能在一個月后退還”的說法不符合法律規(guī)定。1某公司聘用首次就業(yè)的王某，口頭約定勞動合同期限2年，試用期3個月，月工資1200元，試用期滿后1500元。2012年7月1日起，王某上班，不久即與同事李某確立戀愛關系。9月，由經(jīng)理辦公會討論決定并征得工會主席同意，公司公布施行《工作紀律規(guī)定》，要求同事不得有戀愛或婚姻關系，否則一方必須離開公司。公司據(jù)此解除王某的勞動合同。經(jīng)查明，當?shù)卦伦畹凸べY標準為1000元，公司與王某一直未簽訂書面勞動合同，但為王某買了失業(yè)保險。關于雙方約定的勞動合同內(nèi)容，下列符合法律規(guī)定的說法是（）。 ，公司未與王某訂立書面勞動合同，應每月付其兩倍的工資，如王某拒不與公司訂立書面勞動合同，公司有權終止其勞動關系，且無需支付經(jīng)濟補償 多選題【正確答案】 ABC 【答案解析】本題考核勞動合同、試用期。選項A正確?！秳趧雍贤ā返?9條第1款規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。本案中，公司與王某簽訂的勞動合同期限是2年，因此，其試用期不能超過2個月。選項B正確?！秳趧雍贤ā返?0條規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準，該試用期工資合法。選項C正確，選項D錯誤。《勞動合同法實施條例》第6條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。1以下4人的月工資、薪金所得，應分別適用下列何種稅率？（），適用3%的稅率 ，適用20%的稅率 ，適用25%的稅率 ，適用45%的稅率 多選題【正確答案】 ACD 【答案解析】選項A、C、D正確?！秱€人所得稅法》第三條中規(guī)定，工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五?？鄢{稅基數(shù)，不超過1500元的，3%；超過1500元至4500元的部分，10%；超過4500元至9000元的部分，20%；超過9000元至35000元的部分，25%；超過35000元至55000元的部分，30%；超過55000元至80000元的部分，35%；超過80000元的部分，45%。1甲廠與工程師江某簽訂了保密協(xié)議。江某在勞動合同終止后應聘至同行業(yè)的乙廠，并幫助乙廠生產(chǎn)出與甲廠相同技術的發(fā)動機。甲廠認為保密義務理應包括競業(yè)限制義務，江某不得到乙廠工作，乙廠和江某共同侵犯其商業(yè)秘密。關于此案，下列哪些選項是正確的？（），未約定支付保密費，則保密義務無約束力 ，則江某有權到乙廠工作，向乙廠披露甲廠的保密技術，則構成侵犯商業(yè)秘密 ，則不構成侵犯商業(yè)秘密 多選題【正確答案】 BC 【答案解析】本題考核《勞動合同法》中規(guī)定的保密協(xié)議及競業(yè)禁止義務。選項A錯誤?！秳趧雍贤ā返?3條第1款規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。合同約定的保密義務自成立時生效，是否支付保密費不影響合同效力。選項B正確。《勞動合同法》第23條第2款規(guī)定，對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。如果合同未約定競業(yè)限制條款，則沒有競業(yè)限制。選項C正確，選項D錯誤。《反不正當競爭法》第10條第1某市政府接到省環(huán)境保護主管部門的通知：暫停審批該市新增重點污染物排放總量的建設項目環(huán)境影響評價文件。下列哪些情況可導致此次暫停審批？（） 多選題【正確答案】 AB 【答案解析】《環(huán)境保護法》第四十四條第二款規(guī)定，對超過國家重點污染物排放總量控制指標或者未完成國家確定的環(huán)境質量目標的地區(qū)，省級以上人民政府環(huán)境保護主管部門應當暫停審批其新增重點污染物排放總量的建設項目環(huán)境影響評價文件。1某商場使用了由東方電梯廠生產(chǎn)、亞林公司銷售的自動扶梯。某日營業(yè)時間，自動扶梯突然逆向運行，造成顧客王某、栗某和商場職工薛某受傷，其中栗某受重傷，經(jīng)治療半身癱瘓，數(shù)次自殺未遂。現(xiàn)查明，該型號自動扶梯在全國已多次發(fā)生相同問題，但電梯廠均通過更換零部件、維修進行處理，并未停止生產(chǎn)和銷售。關于賠償主體及賠償責任，下列選項正確的是：（）、栗某有權請求商場承擔賠償責任 多選題【正確答案】 ABC 【答案解析】選項A正確。《消費者權益保護法》第十八條規(guī)定，經(jīng)營者應當保證其提供的商品或者服務符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求。對可能危及人身、財產(chǎn)安全的商品和服務，應當向消費者作出真實的說明和明確的警示，并說明