【正文】 請(qǐng)了各級(jí)各類課題11個(gè)，爭(zhēng)取扎扎實(shí)實(shí)做好研究，力求解決教學(xué)中的實(shí)際困難和問(wèn)題，形成科研興校的良好氛圍。存在問(wèn)題：通過(guò)自查，我校在C27結(jié)構(gòu)合理、C33 配備合理、C34持證上崗指標(biāo)體系上不能達(dá)標(biāo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)沒(méi)有按標(biāo)準(zhǔn)配備，缺校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2人。學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編問(wèn)題嚴(yán)重，特別是體育、心理健康、計(jì)算機(jī)教師短缺，已嚴(yán)重影響到學(xué)校正常教學(xué)工作。學(xué)校教輔隊(duì)伍中化學(xué)實(shí)驗(yàn)員、物理實(shí)驗(yàn)員、生物實(shí)驗(yàn)員、衛(wèi)生保健人員等均為兼職，實(shí)驗(yàn)員、圖書(shū)管理員、衛(wèi)生保健人員等沒(méi)有取得上崗（合格）證書(shū)。（四）、A4管理與質(zhì)量 達(dá)標(biāo)情況：教育管理：我校建立了各類教育教學(xué)常規(guī)管理檢查制度，能夠全面落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)課程方案，嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期開(kāi)齊開(kāi)足各類課程，嚴(yán)格規(guī)范教材、教輔用書(shū)。學(xué)校所在轄區(qū)小學(xué)適齡兒童、初中適齡少年入學(xué)率、殘疾兒童少年入學(xué)率均達(dá)到100%，學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)范。鞏固率按戶籍計(jì)算，2012—%、中學(xué)為87%；按學(xué)籍計(jì)算，2012—%、%。我校高度重視安全工作，積極采取各類有效措施保障師生衛(wèi)生、交通、消防等安全，建立應(yīng)急預(yù)案、并定期進(jìn)行演練。校方責(zé)任保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到100%。學(xué)校堅(jiān)持依法治教，依法治校，認(rèn)真落實(shí)《新疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理暫行辦法》（新教基[2010]37號(hào)），辦學(xué)行為規(guī)范，無(wú)亂招生、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、以升學(xué)率或考試成績(jī)對(duì)教師和學(xué)生獎(jiǎng)懲、炒作升學(xué)率等不規(guī)范行為，師生按規(guī)定統(tǒng)一著裝，教師、學(xué)生均呈現(xiàn)良好風(fēng)貌。學(xué)校教師工資足額按時(shí)發(fā)放、無(wú)克扣教師工資現(xiàn)象。上級(jí)部門能夠及時(shí)撥付農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制資金。學(xué)校能認(rèn)真落實(shí)困難家庭寄宿生補(bǔ)助政策，補(bǔ)助資金及時(shí)足額予以發(fā)放，每月按時(shí)發(fā)放學(xué)生飲用奶。學(xué)校落實(shí)預(yù)算管理，堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，執(zhí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)、審計(jì)等制度。規(guī)范管理學(xué)校資產(chǎn)，無(wú)侵占挪用、閑置、浪費(fèi)、流失等現(xiàn)象。教育質(zhì)量：學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相應(yīng)的崗位職責(zé)，做到事事有人管，人人有事干，既分工負(fù)責(zé)，又能團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成了齊抓共管的工作格局，使得學(xué)校的德育工作有序有效開(kāi)展。我校堅(jiān)持“以人為本“的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，提高德育工作水平，在德育的目標(biāo)、內(nèi)容、途徑、手段、方法上不斷探索更適合農(nóng)村中小學(xué)生年齡與身心特點(diǎn)，更適合社會(huì)發(fā)展規(guī)律的新舉措。堅(jiān)持以“我做我行”的勵(lì)志教育為主線，以強(qiáng)化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為抓手，不斷增強(qiáng)德育工作的主動(dòng)性、實(shí)效性，為每一位學(xué)生的最優(yōu)發(fā)展服務(wù)。多年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致帶領(lǐng)下，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量得到了良好的社會(huì)口碑。教學(xué)合格率小學(xué)達(dá)到95%以上，初中達(dá)到90%以上。學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定合格率不低于99%；學(xué)生《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》合格率達(dá)到了95%以上；學(xué)校認(rèn)真落實(shí)了學(xué)生每天1小時(shí)校園體育活動(dòng)的規(guī)定。存在問(wèn)題：通過(guò)自查，我校在A4管理與質(zhì)量的12個(gè)C級(jí)指標(biāo)中，除C47雙語(yǔ)教育指標(biāo)外，其余指標(biāo)均能達(dá)標(biāo)。當(dāng)然，部分指標(biāo)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，如：學(xué)校制度的檢查落實(shí)，學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，學(xué)校德育活動(dòng)的實(shí)效性，“體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”活動(dòng)的開(kāi)展等。總之，通過(guò)本次自查自評(píng)，不僅使我們進(jìn)一步加深了對(duì)《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評(píng)估辦法》的理解，同時(shí)也使我們清醒地認(rèn)識(shí)到我校在義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面存在的差距和不足。在此，我也懇請(qǐng)各位專家對(duì)我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作提出寶貴的意見(jiàn)和建議，我們將在今后的工作中按照督導(dǎo)組的意見(jiàn)，結(jié)合自查出的問(wèn)題，進(jìn)行逐條梳理，制定整改措施，落實(shí)到人。2013年12月23日第五篇：行風(fēng)建設(shè)自查自評(píng)報(bào)告行風(fēng)建設(shè)自查自評(píng)報(bào)告我院在城區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和督查指導(dǎo)下，按照南衛(wèi)監(jiān)[2011]11號(hào)文件，關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)衛(wèi)生廳2011年行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀考評(píng)評(píng)分細(xì)則表》的通知。結(jié)合我院工作情況，現(xiàn)將自評(píng)如下：在單位認(rèn)真開(kāi)展了政風(fēng)行風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)民主評(píng)議，自查活動(dòng)，把政風(fēng)行風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)分三個(gè)步驟：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)安排部署，在思想上提高認(rèn)識(shí)，使職工懂得政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要意義，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；二是我院工作的一套管理方案，完善制度，定出措施，明確目標(biāo)任務(wù)，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)落實(shí)到每一個(gè)醫(yī)療工作環(huán)節(jié)，規(guī)范單位和人員的形象和行為標(biāo)準(zhǔn)；三是開(kāi)展民主評(píng)議自查，互相幫助洗臉、自照鏡子、揭短、揭丑、觸及靈魂，從深處痛處著手，使之深改痛改、只有揭得深，才有痛得深，只有痛的深，才有改的深，真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，給百姓營(yíng)造優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境，維護(hù)人民群眾的根本利益。一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分認(rèn)識(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞營(yíng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，針對(duì)性地學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)有關(guān)規(guī)定。單位每月組織職工學(xué)習(xí)四次，職工每天自習(xí)1小時(shí)，寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得體會(huì)，對(duì)衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定的“十不準(zhǔn)”要求每個(gè)職工熟背，并落實(shí)到行動(dòng)上在工作中體現(xiàn)。弘揚(yáng)正氣，倡導(dǎo)先行，樹(shù)立一支醫(yī)德高尚，服務(wù)優(yōu)良，醫(yī)技精湛的隊(duì)伍。認(rèn)真總結(jié)宣傳先進(jìn)典型，樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念，是每個(gè)職工圍繞創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，在發(fā)展上要有新思路，在改革上有新突破，開(kāi)放上有新局面，各項(xiàng)工作上有新舉措，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞工作，熱熱情情搞服務(wù)，以行風(fēng)建設(shè)，誠(chéng)信服務(wù)，推動(dòng)醫(yī)院的各項(xiàng)工作。二、建章立制，制定考核辦法根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我們的工作實(shí)際，出臺(tái)了符合我們的實(shí)際的樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境的實(shí)施方案，制定健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)我們的行業(yè)特點(diǎn)，在行業(yè)建設(shè)管理中明確目標(biāo)任務(wù)，以衛(wèi)生行業(yè)“十不準(zhǔn)”規(guī)范我們的行為，以“三個(gè)一切”作為我們的服務(wù)宗旨，確立“質(zhì)量第一”、“服務(wù)第一”、“病人第一”理念，把“以病人為中心”真正落實(shí)到醫(yī)療服務(wù)中，確實(shí)解決窗口單位存在的“進(jìn)門難，臉難看，事難辦”等群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)。推進(jìn)和深化各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，陽(yáng)光作業(yè)，文明服務(wù)，提高質(zhì)量，營(yíng)造行業(yè)新風(fēng)和就醫(yī)服務(wù)環(huán)境，讓百姓滿意。三、開(kāi)展自查自糾和民主生活會(huì)根據(jù)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求，按照實(shí)施方案的布置組織職工進(jìn)行了民主評(píng)議，自查自糾生活會(huì)，針對(duì)單位大家擺，針對(duì)個(gè)人互相擺，從工作出發(fā)，從樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)立發(fā)展環(huán)境出發(fā)，向不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)，深入開(kāi)展自我檢查，自我糾正，對(duì)自查出來(lái)的問(wèn)題，依照有關(guān)規(guī)定酢情處理，立說(shuō)立行，立說(shuō)立改，對(duì)不能立即解決的問(wèn)題，做出計(jì)劃逐步整改?？傊_(kāi)展行風(fēng)建設(shè)我們要把握三個(gè)原則。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育推進(jìn)衛(wèi)生工作相結(jié)合的原則，學(xué)習(xí)教育民主評(píng)議活動(dòng)要緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。圍繞衛(wèi)生工作的工作中心任務(wù)，切實(shí)解決當(dāng)前存在的突出問(wèn)題。二是堅(jiān)持正面教育，自我教育為主要原則，明確努力方向，自我改進(jìn)、自我提高，同時(shí)要認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。三是要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，標(biāo)本兼治原則，對(duì)存在的突出問(wèn)題要進(jìn)行深入分析，找出原因，研究措施，加以解決，不推諉，確保行風(fēng)建設(shè)的開(kāi)展，有力促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作。邕寧區(qū)中和鄉(xiāng)衛(wèi)生院