衛(wèi)生保健人員培訓心得體會-資料下載頁
2024-10-28 18:08本頁面
【正文】 150（注：每3年為1個培訓周期，如某托幼機構(gòu)有數(shù)名保健人員，請于3年內(nèi)平均安排人員參加）參訓人員應(yīng)符合以下條件:（1）醫(yī)師應(yīng)當具有醫(yī)學院校畢業(yè)學歷；（2）醫(yī)士和護士應(yīng)具有中等衛(wèi)生學校畢業(yè)或以上學歷，或取得衛(wèi)生行政部門的資格認可；（3）保健員應(yīng)當具有高中畢業(yè)或以上學歷；（4）擔任衛(wèi)生保健工作；（5）年齡小于或等于65周歲，身體健康，能勝任本崗位工作強度。（四）、市級培訓流程托幼機構(gòu)向區(qū)婦幼保健院兒童保健科遞交《廣州市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員市級培訓申請表》（附件1）及表中要求提交的資料，由轄區(qū)婦幼保健院兒童保 2 健科核定人員資格后按當年分配名額匯總名單（附件2）上報至廣州市婦女兒童醫(yī)療中心兒童保健科；培訓當日，參訓人員持已審核的《廣州市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員市級培訓申請表》及表中要求提交的資料到會場報到上課。培訓經(jīng)考試合格，頒發(fā) “廣州市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員培訓合格證”，有效期為3年，滿3年應(yīng)參加市級崗位培訓，重新審核驗證。培訓要求:（1）孕婦暫緩參加第一時間緊急救護技術(shù)培訓；（2）凡申請接受培訓的人員，所在單位及個人應(yīng)保證全程培訓時間，除有特殊情況經(jīng)審核給予準假并安排補課外，不可隨意缺勤，否則取消其培訓資格及其所在園所培訓名額。二、區(qū)級培訓區(qū)級培訓包括新上崗保健人員培訓、在崗保健人員及相關(guān)負責人業(yè)務(wù)培訓，由區(qū)婦幼保健院負責。（一）新上崗衛(wèi)生保健人員崗前培訓培訓目的:提高新上崗衛(wèi)生保健人員業(yè)務(wù)技能及實踐操作水平。培訓對象：（1）新從事托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的衛(wèi)生保健人員；（2）未參加過培訓的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心兒童保健人員。培訓內(nèi)容:托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健內(nèi)容；培訓形式:越秀區(qū)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健崗位培訓基地實習；培訓時間:5天；培訓流程:（1）托幼機構(gòu)向區(qū)婦幼保健院保健部遞交書面的新上崗保健員培訓申請，區(qū)婦幼根據(jù)實際情況安排培訓學習。（2）托幼機構(gòu)保健員需取得“廣州市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健培訓合格證”和“廣州市托幼機構(gòu)工作人員健康合格證”，培訓時遞交該兩證復(fù)印件和畢業(yè)證（學歷證明）、執(zhí)業(yè)資格證復(fù)印件。（二）托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員及相關(guān)負責人業(yè)務(wù)培訓培訓目的:鞏固、更新托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員的業(yè)務(wù)知識，提高保健管理水平。培訓對象:越秀區(qū)轄內(nèi)各托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員及相關(guān)負責人；培訓內(nèi)容：（1）托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理相關(guān)規(guī)定（2）托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健新知識和適宜技術(shù)。培訓形式:授課、討論等形式要求:每年至少一次三、社區(qū)培訓社區(qū)培訓由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心兒保人員負責。利用街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心定期組織的托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健例會進行培訓，并定期進行現(xiàn)場衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)指導。（一）培訓目的:托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健日常業(yè)務(wù)知識和能力培訓和指導；（二）培訓對象:越秀區(qū)轄內(nèi)各托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作人員；（三）培訓內(nèi)容:托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理相關(guān)要求。傳染病防控、計劃免疫、健康教育等衛(wèi)生保健內(nèi)容。（四）培訓形式:（1）街轄內(nèi)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作例會；（2）不定期的專項衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)指導；（3）每學期進行托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作現(xiàn)場督導。（五）要求；托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健日常工作指導和業(yè)務(wù)咨詢由街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負責，區(qū)婦幼進行抽查和質(zhì)量控制。
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