各種規(guī)章制度范本匯總最終定稿-資料下載頁
2024-10-28 17:55本頁面
【正文】 部門無效，需要在未來三天之內(nèi)重新召開部門會議以傳達(dá)會議精神，負(fù)責(zé)該部門的副會長和人力部一名成員負(fù)責(zé)監(jiān)督此次會議。在周二例會上該部門部長及其副部長均需做出書面檢討，檢討書由辦公室保管。第三部門例會，請假曠會人數(shù)超過本部門1/3時(shí)，部長需在周二例會時(shí)說明原因。第四周二例會及格部門會議，各部副部必須到，有事者必須向人力部請假，并說明詳細(xì)理由。部長及其副部無故曠會3次者視為自動退會。第五部門例會時(shí)理事會成員必須有2/3的成員參加，方便上下級溝通交流，并對所負(fù)責(zé)部門的活動及時(shí)了解并給出建設(shè)性意見。第六干事請假需向部長或是人力部長請假，并說明詳細(xì)的請假原因；部長與副部及其理事會請假必須向人力部長請假，其他人無效，也需說明詳細(xì)理由。第七連續(xù)無故請假3次以上者視為自動退會。第八一學(xué)期累計(jì)曠會2次者，部長需要找該干事談話了解情況，曠會4次者視為自動退會，并報(bào)給理事會，部長不得再通知其任何社團(tuán)活動。第九針對部門會議，遲到者由各部自己規(guī)定娛樂性的懲罰措施，如：為部門成員唱歌等以增進(jìn)部門內(nèi)部交流第四篇：規(guī)章制度規(guī)章制度部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)。鑒于宣傳部的主要工作是設(shè)計(jì)完成宣傳海報(bào)以配合其他部門所開展的工作。為其他部門的活動順利開展進(jìn)行大力宣傳。因此要求本部門的干事工作人員必須積極認(rèn)真完成份內(nèi)份外工作，尤其是在協(xié)助其他部門進(jìn)行活動宣傳時(shí)更不能有怠慢的行為或者托故不按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。要兢兢業(yè)業(yè)。要求本部門的干事必須要有巨大的工作熱情和高度民主的責(zé)任感，在進(jìn)行宣傳工作是要盡職盡責(zé)，決不能存在有一點(diǎn)馬虎現(xiàn)象和厭倦情緒。要服從安排。服從組織的安排和上級的調(diào)譴，在參加工作活動中要遵守組織的有關(guān)制度，不得有對抗情緒和行為。要遵守紀(jì)律。定期召開本部內(nèi)的例會，部人員不得無故缺席和早退或遲到。如因故不能出席者，必須向部長請假，得部長批準(zhǔn)后方可告假。若時(shí)間緊迫，則可托其他同事代為請假。過后向部長說明情況并補(bǔ)假。(必需用不大隊(duì)規(guī)定的請假條，開會時(shí)提前五分鐘到）要一絲不茍。定期整理檔案柜，清潔工作室。對工作用具要小心使用，細(xì)心保護(hù)。不得任意故意損壞宣傳用品。要積極創(chuàng)新。除了對本部門的常規(guī)工作要認(rèn)真完成之外。必須要有創(chuàng)新意識，舉辦開展一些符合本部門工作內(nèi)容規(guī)定的，能體現(xiàn)本部門的特色的活動，提高同學(xué)們的素質(zhì)和技能。部門會議不能缺席、遲到。若因故不能參加者要提前向部長口頭請假。開會期間，各成員應(yīng)保持會場安靜，并將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)至振機(jī)。每次做完海報(bào)應(yīng)該把工具清洗干凈,擺放回原位。在工作中要注重節(jié)約，對部門的材料不能浪費(fèi)。1對大隊(duì)和部門財(cái)產(chǎn)不能占為己有，借了書籍要及時(shí)歸還。強(qiáng)調(diào)例會紀(jì)律：部門例會（1~2）周開一次，如果有重大活動，會增加次數(shù)。部門會議在第3次會議后將由各成員學(xué)著主持。部門會議記錄將由部門人員輪流記錄，在記錄是要公正，詳細(xì)。要求有記錄人姓名，記錄時(shí)間，開會地點(diǎn)，主要內(nèi)容，考勤人員姓名最后寫上對此次會議的感受。不能參加部門會議的要先請假，沒有請假不到或是遲到者將在平時(shí)表現(xiàn)中扣去1到5分。在開會期間，要保持安靜，不能竊竊私語，不能接打電話。違規(guī)者一次扣2分第五篇：規(guī)章制度華瑞誠五金規(guī)章制度，不早退，不遲到，上班期間不做與工作無關(guān)的事情，（例如：玩手機(jī)，打電話，使用手機(jī)聽音樂看小說，其中戴耳塞聽音樂看小說嚴(yán)重影響工作，如因此做壞工件，將要負(fù)全部責(zé)任，請各位切記）。不無故不上班，如有事情請假需提前半天告知，不允許代理請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不上班。否者按曠工處理。晚上如有事情不加班需提前告知，安排人頂替接手工作，保質(zhì)保量完成，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不加班,否則按扣除半天工資處理。，垃圾與煙頭一定要丟到垃圾桶，保持一個(gè)良好的工作環(huán)境，大家都會心情舒暢。、產(chǎn)品公差與要求、對比樣品，問清楚數(shù)量再做，不能憑記憶做，因?yàn)闆]問清楚而把產(chǎn)品做壞，需負(fù)一定的責(zé)任，望各位一定要記住，不做沒有把握的事情，如果你不能確定100%的把產(chǎn)品做好，請一定要先停下來，問清楚或者請教好之后再做。，因?yàn)橛行┊a(chǎn)品是不允許少數(shù)量的，如果少了，需告知客戶，做壞的不允許丟掉，做好標(biāo)示分開交還給客戶。，一定要分開做好標(biāo)示，檢驗(yàn)好后再交給客戶，如果你不確定產(chǎn)品100%的是良品必須要分開檢驗(yàn)后再交貨，請記住：寧檢3000，莫讓客戶退300。，收拾好機(jī)臺上的量具用具，把機(jī)器擦干凈，地面清理干凈，以及把當(dāng)天的調(diào)機(jī)品，并在明確允許范圍的不良品進(jìn)行分類。銅，鐵，黃銅，鋁合金，不銹鋼等原材料或廢料一定要分開擺分類入袋，夜班工作人員提前十分鐘到達(dá)工作崗位領(lǐng)取生產(chǎn)任務(wù)。交接班必須把自己操作的機(jī)臺廢料清理干凈讓人接班，不允許留給接班人來處理（每天必須要做的），請妥善保管，因管理不妥而損壞或則搭檔需要自己負(fù)責(zé)將工具補(bǔ)全。，注意合理使用。如因操作不當(dāng)引起的浪費(fèi)和損壞要負(fù)一定的責(zé)任。，明確。不允許亂臟的現(xiàn)象。做好的產(chǎn)品要保持干凈整潔。每個(gè)月供當(dāng)月沒有請假獎勵100元，每個(gè)月沒有違反規(guī)則制度的獎勵100元，希望各位員工能遵守以上規(guī)章制度，如有違反的將按情節(jié)的嚴(yán)重性來處罰。華瑞誠五金示2014621
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