【正文】 的。但改造不是重建，所以在考慮適應(yīng)時(shí)代要求的同時(shí)，也得考慮城市其本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng)，體現(xiàn)現(xiàn)代。②、每個城市有每個城市的特色，它同樣是我個性故我存在的，所以不能為了追求熱點(diǎn)而千城一面，更不能讓世俗的，喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西全改沒了，那這個城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這不可取。答：(1)每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的。作為一名村官是我從小的夢想。其次要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識，我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處。(2)人往高處走，水往低處流，往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展，取得一個更重要的腳色。(3)希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng)。更多考試信息請查看大學(xué)生村官考試網(wǎng)，了解大學(xué)生村官考試時(shí)間、大學(xué)生村官考試內(nèi)容。答：對待這個問題我覺應(yīng)該從處理和處理后兩個方面來看問題第一處理這種情況的時(shí)候，要看這位親戚做的事情錯誤嚴(yán)不嚴(yán)重，如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親，依法處理。如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重就可以給他一個改正的機(jī)會，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候?qū)Ψ揭彩菬o心之失，他的心里也很慚愧，如果從嚴(yán)處理的話倒可能差生逆反心理。這是可以接受他的請求從輕處罰，但是罰款時(shí)不需上交的，只不過是我掏錢包罷了。第二是針對這件事情的反思，如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑，一是在平時(shí)的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴(yán)明的形象，讓他們覺得你是一座推不倒的長城，遇到這種事情不會來找你。二是在平時(shí)與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想，不去犯法。答：首先要認(rèn)識到他家同在一間辦公室里工作，和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的，否則科室的正常工作可能都要受到干擾，作為村官要有和同事和睦相處的能力其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權(quán)可以做到的。第三和任何人相處都要尊重對方，只有尊重別人，別人才會尊重你。在科室中應(yīng)真誠的對待他人，有分歧時(shí)要多做溝通，不在背后傳播謠言。第四要謙虛謹(jǐn)慎，自己剛進(jìn)科室比較年輕，資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少，要本著請教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流，不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，不苛求別人。第五同事和同事又有不同的地方，有的工作性質(zhì)和你不沾邊，有的工作性質(zhì)完全相同。對待后一種同事，除了正常相處之外還要注意一些問題，要有主動承擔(dān)繁重工作的精神，有成績不要自我夸耀，不計(jì)較個人的得失，有忍讓精神等等。你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作? 答：第一、如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二、認(rèn)真查找自己方案的可行性，保證在實(shí)施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果。第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通，問清楚因?yàn)槭鞘裁丛虿煌饽愕姆桨?，并虛心聽取他們對你方案的意見，很多時(shí)候由于閱歷不足等原因，方案并沒有可行性。第四、如果方案沒有問題，那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作，統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽(yù)的問題，可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶。答：①在成為歌星的道路上可以說充滿了競爭，要想脫穎而出可以說很不容易，這是其一。其二很多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的，一旦他們退出這一行，他們沒有可以謀食的手段，所以他們的收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。②、在現(xiàn)今市場經(jīng)濟(jì)下，歌星開演唱會是一個商業(yè)行為，它必然要遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據(jù)預(yù)期獲利的多少而計(jì)算出來的，從這個意義上說都是理性的(但是這多少與現(xiàn)在我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是很完善有關(guān))③、但是不可否認(rèn)的是，與普通人民的生活水準(zhǔn)相比，他們的收入已經(jīng)高到一個無法想象的地步。這與我國共同富裕的國策是不相符合的，政府應(yīng)該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入并且嚴(yán)格打擊非法收入、偷稅漏稅，使其收入限制在一個合理的水平。答：①吸煙有害健康，這在人們心中已有共識，不可置疑，但煙草因?yàn)槠涓叨惵识o國家?guī)泶罅控?cái)政收入，也是一個事實(shí)，所以二者是一對矛盾。②中國人有很長的吸煙歷史，想一下子讓煙廠停止生產(chǎn)，讓大家戒煙是不可能的，也不現(xiàn)實(shí)，所以當(dāng)前應(yīng)采取緩沖政策，一方面利用科學(xué)手段提高卷煙質(zhì)量，減少有害物質(zhì)，同時(shí)打擊假煙的生產(chǎn)和銷售，另一方面加強(qiáng)對吸煙有害的宣傳教育，勸導(dǎo)人們少吸煙不吸煙，并通過一些措施來控制吸煙：如公共場合不得吸煙等。③所以，這對矛盾的解決不是說沒有辦法，但不能要求一觸而蹴，它需要有一個過渡期，需要通過各方配合和努力，才能徹底解決矛盾。答：①隨著體制的改革，民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說是件好事。一是：辦教育是全民的事，不能由政府一家獨(dú)辦，民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對教育的重視，又可以解決辦教育經(jīng)費(fèi)高的問題。二是：民辦學(xué)校的興起勢必帶來各種教育模式和管理方法，能形成各級各類學(xué)校間的競爭，提高整體的教育素質(zhì)。②當(dāng)然，辦民辦學(xué)校要具備一定的條件和設(shè)施，開辦者要對受教育者負(fù)責(zé)，而其開辦的本身是以贏利為目的的，所以，在支持、扶值民辦學(xué)校的同時(shí)，政府對其要嚴(yán)格審批，加強(qiáng)指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督。答：時(shí)尚的產(chǎn)生是社會發(fā)展的必然，那么追求時(shí)尚也應(yīng)該是一種必然。現(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時(shí)尚也就成了正?，F(xiàn)象。但時(shí)尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應(yīng)該追求一些對自身提高或?qū)ぷ?、事業(yè)有幫助的時(shí)尚，比如學(xué)英語，學(xué)計(jì)算機(jī)等等。同時(shí)，追求時(shí)尚不能脫離客觀現(xiàn)實(shí)，更不能脫離自身所處的環(huán)境(包括身份)及經(jīng)濟(jì)條件的現(xiàn)實(shí)。答：①從人權(quán)角度來看，尊重和保護(hù)人權(quán)，是每個公民的義務(wù)。②抓精神文明入手，營造人們之間相互關(guān)心，相互幫助的氛圍。③加強(qiáng)社會公德和職業(yè)道德教育④加強(qiáng)法制教育2014陜西村官面試真題習(xí)近平主席給煙臺市福山區(qū)福新街道壚上居委會大學(xué)生村官張廣秀復(fù)信，對張廣秀康復(fù)良好、重返工作崗位感到欣慰和高興，希望大學(xué)生村官熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔，對習(xí)主席說的話，請談?wù)勀愕睦斫? 【考查能力】綜合分析能力 【參考答案】總書記對村官張廣秀的回復(fù)傳遞出對于年輕人深入基層的殷切期望和深切關(guān)懷，同時(shí)也體現(xiàn)出對于年輕人扎根基層了解民情，為民辦事促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的美好期盼。然而，在實(shí)際工作中，有的黨員干部到基層，往往是來也匆匆、去也匆匆。有的身入心不入，身子在下面，心還在上面。有的工作部署到了下面，但工作重心還在上面。這樣一來，干群之間還是存在著隔膜，工作難以取得預(yù)期效果。而在我看來，作為一名普普通通的工作人員，既然干了這份工作就必須把它干好，體現(xiàn)這份工作的價(jià)值。首先，要扎根基層，貫徹中央政策，把群眾當(dāng)成自己的衣食父母，保護(hù)群眾、服務(wù)群眾，尊重群眾，做有利于群眾的實(shí)事、好事，達(dá)到群眾的滿意。其次，一切工作以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，做到“民為本”。這是對“全心全意為人民服務(wù)”的解讀，“民”是民意、民生、民本，萬事民為先。作為一名基層工作人員，在思想上要謹(jǐn)記群眾路線，在工作中要時(shí)刻心系群眾，堅(jiān)持問計(jì)于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事，時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上，把維護(hù)群眾利益落實(shí)在行動上，切切實(shí)實(shí)增進(jìn)人民的福祉。最后，克服基層艱苦的工作環(huán)境，盡快適應(yīng)。因?yàn)閷τ谀贻p人而言越是艱苦的地方越能鍛煉人的意志，磨練人的品性。進(jìn)而也越能體現(xiàn)年輕人的人生價(jià)值。總書記曾經(jīng)說過“年輕人，眼睛往下看，身子往下沉，勁往下使”相信只有我們年輕一代身入基層，心入基層，不斷充實(shí)基層。那么，我們的個人夢，中國夢必定會實(shí)現(xiàn)。2013陜西村官面試真題你所任職的村，一戶村民在自家后院發(fā)展生豬養(yǎng)殖，但大量污水的排放，嚴(yán)重影響了其他村民的生產(chǎn)生活，村民勸阻無效，向村委會投訴，并說再不解決就要砸毀養(yǎng)殖設(shè)施，村委會讓你負(fù)責(zé)處理這件事，你應(yīng)該怎么辦? 【考察能力】應(yīng)急應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力 【參考答案】作為一名村官協(xié)助村委會解決一些村民的問題是我們的分內(nèi)之職。面臨題目中群眾投訴的問題，我一定會本著工作原則，最大限度的確保群眾的利益，解決好這件事。首先，面對態(tài)度極端的投訴群眾，我會安撫他的情緒，認(rèn)真傾聽他所反映的污水影響生活的狀況。我會把投訴問題的群眾請到休息室，請他緩和情緒，我會詳細(xì)詢問關(guān)于村民飼養(yǎng)生豬排放污水對他生活的具體影響，并做好詳細(xì)記錄，同事也會咨詢他的意見和建議。等我記錄好情況后，會向他做出承諾，說明我們會盡快解決問題，請他稍安勿躁，回家等待我們的消息。其次，我會深入村民家中實(shí)地查看生豬養(yǎng)殖戶污水排放的具體情況。重點(diǎn)查看他家的養(yǎng)殖環(huán)境，污水排放的途徑和路徑，有無污水凈化設(shè)置。同事與養(yǎng)殖戶主交流了解他在養(yǎng)殖和污水處理排放方面的認(rèn)識和面臨的困難。最終確定污水排放污染的原因，以及影響面積，并要求養(yǎng)殖戶主配合我們對污水排放進(jìn)行整改。再次，找來村委會工作人員、生豬飼養(yǎng)污水排放技術(shù)員，死豬養(yǎng)殖戶主共同商量污水排放整改措施:要求從環(huán)境衛(wèi)生和污水凈化處理兩個方面提出解決措施，務(wù)必要將污水問題解決好，既保障村民干凈整潔的生活環(huán)境又確保生豬養(yǎng)殖戶能夠更好的養(yǎng)豬。最后，我會把生豬飼養(yǎng)污水處理的結(jié)果反饋給向我投訴的村民，讓他不必在為污水問題擔(dān)心，同事也歡迎他隨時(shí)向我們村委會反映問題。等一切問題處理妥當(dāng)，我會把整個工作處理過程寫成報(bào)告匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。一、為何要報(bào)考村官?答：(1)我對村官的認(rèn)識。村官是履行國家公務(wù)的人員，代表著國家從事社會公共事務(wù)管理的。村官在國家政府機(jī)構(gòu)運(yùn)作中的作用和重要性，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而村官則像司機(jī)，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。(2)我考村官的目的。主要是想充分發(fā)揮自己所長，更好地為國家和人民服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí)，村官收入穩(wěn)定、在社會上具有一定的地位也是吸引我報(bào)考村官的原因之一。(3)我所具備的報(bào)考村官的條件。國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)，對創(chuàng)業(yè)具有敏銳的視覺，具備一定的文字處理能力。具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力。能相當(dāng)熟練地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行各種操作(比如文字處理、編制報(bào)表、日常維護(hù)、常見故障排除、網(wǎng)上收發(fā)郵件、查找資料、設(shè)計(jì)簡單的軟件、制作一般的網(wǎng)頁等等)，完全能滿足現(xiàn)代文秘工作的需要。同時(shí)在中文方面的興趣愛好，使我對所報(bào)考的崗位充滿了高漲的工作熱情。充滿活力，我記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來，便可以做到最好，我想我可以。類似題目：你為自己的人生設(shè)定了一個怎樣的目標(biāo)?你覺得在我部門能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)嗎?你不報(bào)考村官，你還有可能去干什么?或者你最希望去干什么?如果這次不錄取你，你會怎么想?為何要考村官?你有什么專長可以勝任這個崗位?第五篇：歷年村官面試真題及部分解析歷年大學(xué)生村官面試真題及答案解析天星村官招考網(wǎng)部分真題解析，可供大家參考。2009年6月27日 湖南長沙村官面試真題為什么要報(bào)考村官？【測評要素】求職匹配【試題分析】看似一道普通的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題目，但是想要回答的比較全面細(xì)致還是比較有難度的?！窘忸}思路】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題，要求我們于無聲處聽驚雷?？此戚p描淡寫，實(shí)則把題目的特色突出出來?！緟⒖即鸢浮孔鳛橐幻律先蔚幕鶎哟甯刹?，一定要了解基層干部的工作方式，深入群眾，了解群眾的實(shí)際問題，同時(shí)做好群眾與上級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)溝通工作，這對于我們黨對基層的領(lǐng)導(dǎo)，以及黨在群眾心目中的形象地位有著重要的意義。首先我要熟悉工作，適應(yīng)環(huán)境，積極走訪當(dāng)?shù)氐娜罕姡M可能多地了解當(dāng)?shù)氐拿耧L(fēng)民俗以及群眾反映比較棘手的問題。其次我要向已經(jīng)離職的原領(lǐng)導(dǎo)和在職的一些老同事請教學(xué)習(xí)，從他們那里得到關(guān)于該村的一些基本情況，例如村民人口、生活狀況、收入情況等等，同時(shí)了解在平時(shí)工作中需要格外注意的一些事情。針對當(dāng)?shù)氐囊恍┑奶攸c(diǎn)，如地理環(huán)境優(yōu)勢，自然資源優(yōu)勢等等，籌劃地方特色經(jīng)濟(jì)，提高當(dāng)?shù)厝罕姷氖杖?，并將?jì)劃提交上級領(lǐng)導(dǎo)審批。另外與同事一起解決群眾反映的各類問題，需要請示上級領(lǐng)導(dǎo)批示的，要及時(shí)準(zhǔn)確地向上級領(lǐng)導(dǎo)請示，請求批示，做好上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的橋梁作用。上任以后你將如何開展工作?！緶y評要素】人際關(guān)系【試題分析】該題擬定如果就任之后要如何開展工作，看似簡單，若想回答得精彩還是需要有較為詳細(xì)的想法，切忌喊大話空話?！窘忸}思路】設(shè)身處地的考慮就認(rèn)后的情景，提出工作的具體實(shí)施方案?！緟⒖即鸢浮恳虻刂埔?，開展工作。要想開展工作要先做好充分的調(diào)研工作。了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗、村民的喜好，坦誠的與村民進(jìn)行溝通，切實(shí)開展對村民有益的活動，比如可以組建多種文藝社團(tuán)等，鼓勵大家形成良好的和諧氛圍。要了解村子的特點(diǎn)，所有物質(zhì)資源、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，結(jié)合國家相應(yīng)政策制定適合本村發(fā)展的計(jì)劃。端正態(tài)度，從村子里面的小事做起，深入到各家各戶、田間地頭、通過座談、聊天等方式，掌握第一手材料，了解村民的實(shí)際情況和困難，盡自己所能幫助身邊的人。及時(shí)的向大家傳播先進(jìn)文化和先進(jìn)技術(shù)，引領(lǐng)大家接受運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)。把對鄰里和鄉(xiāng)鄰之間的調(diào)解工作當(dāng)作構(gòu)建和諧社會的潤滑劑，協(xié)助村委會制定和實(shí)施村規(guī)民約，實(shí)現(xiàn)村民自我管理。2009年1月1日 湖南常德村官面試真題你剛上任沒多久，有不少村民反映你：嘴上無毛，做事不牢，你該怎么辦？【測評要素】分析能力【試題分析】該題目中的嘴上無毛辦事不牢反映了群眾的不信任態(tài)度，考生在回答的過程中要結(jié)合自身可能存在的不足，進(jìn)行反思改進(jìn)，從而取得群眾的信任?！緟⒖即鸢浮棵鎸Υ迕竦姆从?，我要保持冷靜，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，村民的反應(yīng)一定是善意的提醒，因此我要認(rèn)真的反思自身，從自身查找原因。首先，嘴上無毛辦事不牢，反映了村民對我的不信任，認(rèn)為我年輕辦事不牢靠。之所以會產(chǎn)生這樣的意見，可能是由于我剛參加工作不久，村民對我還不了解，所以產(chǎn)生了這樣的誤解。針對這種情況，我首先要加強(qiáng)與群眾的溝通，積極參與服務(wù)村民的各種活動，讓村民們在工作中了解我的穩(wěn)重與成熟，從而取得村民的信任。其次，如果是因?yàn)槲以诠ぷ髦校紤]不周全，忽視了部分村民的感受，而讓他們對我產(chǎn)生了不信任的態(tài)度，那么我將反思自身，查找工作中的疏漏，改正工作的方式方法，同時(shí)向村民做好解釋工作，相信，通過我的努力村民一定能夠感受到我的真誠與穩(wěn)重，取得他