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正文內(nèi)容

農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結5篇-資料下載頁

2024-10-28 17:40本頁面
  

【正文】 與相關工作進行配套,講究工作的規(guī)范性和實效性,:與村民自治工作,讓村民參與,讓村民說話,實現(xiàn)了把少數(shù)服從多數(shù)原則的量化,真正落實了村民的意志,發(fā)揮了黨員和群眾醞釀討論和選舉〔推薦〕的決策作用,使民主選舉、民主決策、民主管理、:與黨員受教育、“__”的有效載體,是對農(nóng)村黨員進行的一次嚴格的考核,選舉前廣泛征求群眾意見,梳理整改,使村黨員和干部緊緊圍繞農(nóng)民“所想、所急、所盼”,切實幫助解決群眾關心的熱點、難點問題,認真履行職責,激發(fā)基層干部的使命感和責任感,促進他們?nèi)娜馊槊褶k實事,處處為村民利益著想,:與保持共產(chǎn)黨員先進性,我們著眼于保持黨員隊伍的先進性、純潔性,探索對農(nóng)村無職黨員的評議方式,下發(fā)了合格和不合格黨員標準,組織黨員進行投票,并當場公布投票結果,擴大了黨員民主評議的范圍,充分體現(xiàn)了民主價格和民主功效,既是實踐先進性要求,:與實施“四培三帶”,制定村支部書記〔副書記〕和支委委員任職條件時,我們嚴格按“四培三帶”〔即把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成積極分子、把優(yōu)秀入黨積極分子培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成農(nóng)村帶頭人、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部〕工作的要求去做,把有沒有致富本領、個個是致富能手、幫帶標兵,為帶領群眾共同致富搭建了新的平臺,促進農(nóng)民走致富之路,、主要成效一是拓寬了選人渠道,打破了原有的“領導定名單,黨員舉舉手”的選任村支部班子的模式,改“領導點將”為“比武選將”,克服了以往黨委單邊操作等問題,使一批素質(zhì)好、威信高、:村支部委員共21人,支部委員35歲及以下0人,3645歲6人,占28:6%,4654歲11人,占52:4%,5559歲1人,占4:8%,60歲及以上3人,占14:2%;支書在35歲及以下0人,3645歲3人,占42:9%,4654歲4人,占57:1%.支部文化結構情況:委員中大專及以上1人〔鄉(xiāng)下派〕,占4:8%,中專0人,高中1人,占4:8%,初中及以下19人,%;在支書中大專及以上1人,占14:3%,中專0人,高中1人,占14:3%,初中及以下5人占71:4%.換屆后支部年齡結構情況:支部委員共25人,支部委員35歲及以下5人,占20%,3645歲12人,占48%,4654歲7人,占28%,5559歲1人,占4%,60歲及以上0人;支書在35歲及以下0人,3645歲2人,占28:6%,4654歲4人,占57:1%,5559歲1人,占14:3%.支部文化結構情況:委員中大專及以上0人,中專0人,高中3人,占12%,初中及以下22人,占88%;在支書中大專及以上0人,中專0人,高中1人,占14:3%,初中及以下6人,占85:7%.如:居都村換屆前支部委員平均年齡65:7歲,通過換屆選舉,這兩個支委落選,產(chǎn)生的新一屆支部委員平均年齡47歲,掌握了1—:社勒村換屆前支部班子平均年齡52:7歲,原兩個支委落選,產(chǎn)生的新一屆支部委員平均年齡35:3歲,文化程度較上年有所提升,個個是村里的致富標兵,人均年收入都在5000元以上,掌握了1—,黨員、群眾普遍認為,自己的意見得到尊重,民主權力得到行使,心平氣順了,從而積極支持自己信任的村支部班子工作,村支部有了較為堅實的群眾基礎,得到廣大群眾的支持,在村民面前說話辦事底氣更足了,腰桿也硬了,黨支部的核心作用得到充分發(fā)揮,要求加入黨組織的群眾比去年同期50%,群眾積極參與防氟改灶、農(nóng)民網(wǎng)改造、群眾的民主權利得到充分發(fā)揮,極大地調(diào)動他們參政議政的積極性,發(fā)揚和擴大了黨內(nèi)民主,,村干部的責任意識和為民辦實事的宗旨意識得到加強,大多數(shù)支委委員說,只有實實在在為民辦實事、真心真意為群眾利益著想,使村支部班子能夠自覺在黨員和群眾的監(jiān)督下更好地工作,在新的崗位進一步理清工作思路,認真履行職責,、工作體會1:統(tǒng)一認識,特別注重抓好鎮(zhèn)村干部和黨員群眾的思想認識,做好宣傳發(fā)動,使大家統(tǒng)一了認識,了解支部換屆選舉工作的意義、方法,對換屆選舉工作做到明明白白,:依法辦事,必須按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》,我們從制定實施方案,到每次投票、選舉,每個環(huán)節(jié)都有法規(guī)依據(jù),增強其科學性和可操作性,:實事求是,從不主觀臆斷進行指導,而是深入調(diào)查研究,根據(jù)鎮(zhèn)村及黨員群眾實際情況進行分析,我們根據(jù)不同類型的村的不同情況,采取不同的措施,:公平公開,公布任職條件、選舉辦法,公開唱票、計票,公示候選人情況,到公布當選結果,全部是公開透明的,不搞暗箱操作,尊重選舉人意愿,堅持公開、公正、公平的原則,選舉人沒有任何猜疑,:加強領導,我們按照既要敢于領導又要善于領導的要求,一是明確鎮(zhèn)黨委的領導意識;二是強化指導組對村黨支部換屆選舉工作的指導作用;三是巡回檢查組認真履行工作職責;,使我鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部換屆選舉工作取得了圓滿成功,收到了良好的效果.
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