創(chuàng)業(yè)孵化基地裝修申請(qǐng)表-資料下載頁(yè)
2025-10-19 17:23本頁(yè)面
【正文】 公司招用人員花名冊(cè)―3―第五篇：創(chuàng)業(yè)孵化基地管理制度方順?lè)趸毓芾碇贫鹊谝粭l 為扶持全民創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)人創(chuàng)新，幫助創(chuàng)業(yè)人員降低創(chuàng)業(yè)成本與風(fēng)險(xiǎn)，提高創(chuàng)業(yè)成功率，根據(jù)《關(guān)于鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)》（邯辦發(fā)〔2014〕8號(hào)）和《臨漳縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定管理暫行辦法》文件精神，制定本制度。第二條 創(chuàng)業(yè)孵化基地承擔(dān)為創(chuàng)業(yè)者提供所需的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地營(yíng)造寬松良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，免費(fèi)為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、管理咨詢、技術(shù)創(chuàng)新、法律援助等各項(xiàng)服務(wù)。第三條 建立健全管理服務(wù)制度，配備專職具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的服務(wù)管理人員，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員實(shí)施規(guī)范管理與服務(wù)，并督促其守法經(jīng)營(yíng)、按法納稅，為進(jìn)入基地創(chuàng)業(yè)人員提供后續(xù)跟蹤指導(dǎo)等服務(wù)。第四條 建立健全進(jìn)入基地創(chuàng)業(yè)人員基礎(chǔ)信息資料臺(tái)帳，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)駐基地的經(jīng)營(yíng)戶數(shù)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)思路做到“五清楚”。第五條 關(guān)心創(chuàng)業(yè)人員疾苦，幫助他們排憂解難，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所遇的難題。做到熱情周到，服務(wù)到位。第六條 嚴(yán)格執(zhí)行創(chuàng)業(yè)孵化基地管理規(guī)定，規(guī)范有序開(kāi)展工作，并主動(dòng)接受職能部門的檢查指導(dǎo)和管理，嚴(yán)格按政策規(guī)定及規(guī)范申報(bào)享受優(yōu)惠扶持政策。對(duì)弄虛作假、騙取補(bǔ)貼的行為，一經(jīng)查實(shí)即取消享受基地優(yōu)惠扶持政策待遇。臨漳縣方順就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)部管理制度第一章基地管理入駐企業(yè)應(yīng)在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)辦公，不得私自占用公共區(qū)域。孵化基地為入駐企業(yè)提供辦公場(chǎng)地、網(wǎng)線等設(shè)施，企業(yè)不得擅自安裝電線、管道、烹飪、空調(diào)等設(shè)施。入駐企業(yè)不得擅自對(duì)孵化基地既定的格局和裝修等進(jìn)行改造；入駐企業(yè)需要使用多功能會(huì)議室等公共場(chǎng)所，需提前三天到孵化基地管理辦公室進(jìn)行報(bào)批。入駐企業(yè)要服從孵化基地管理辦公室的管理，無(wú)故不參加孵化基地管理辦公室組織的活動(dòng)達(dá)到兩次的，取消入駐資格。第二章經(jīng)營(yíng)管理入駐企業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)；入駐企業(yè)應(yīng)遵守孵化基地的各項(xiàng)規(guī)章制度和企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地協(xié)議。入駐企業(yè)在孵化基地管理辦公室的統(tǒng)一管理與指導(dǎo)下，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。入駐企業(yè)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地向孵化基地管理辦公室報(bào)送不涉及經(jīng)營(yíng)機(jī)密的報(bào)表和數(shù)據(jù)，支持完成相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。孵化基地針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，定期邀請(qǐng)專家咨詢團(tuán)成員進(jìn)行指導(dǎo)。第三章安全管理孵化基地正常辦公時(shí)間為每天8:30～17:30。法定節(jié)假日的作息時(shí)間按管理辦公室的具體通知執(zhí)行。入駐企業(yè)必須嚴(yán)格遵守孵化基地作息時(shí)間，如需加班，需到孵化基地物業(yè)管理部門進(jìn)行申請(qǐng)同意，加班期間應(yīng)服從管理人員管理，孵化基地內(nèi)嚴(yán)禁任何人員留宿。入駐企業(yè)必須做到離開(kāi)孵化基地時(shí)關(guān)窗鎖門，關(guān)閉電源。入駐企業(yè)應(yīng)熟悉孵化基地的相關(guān)消防設(shè)施，遇到緊急情況應(yīng)服從孵化基地管理人員的統(tǒng)一指揮，從相關(guān)消防通道疏散。請(qǐng)不要將貴重物品和現(xiàn)金存放在辦公室，不要在室內(nèi)存放大量紙盒、紙箱、紡織品等易燃物品，嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入孵化基地。入駐企業(yè)要愛(ài)護(hù)孵化基地公共設(shè)施，配合做好相關(guān)管理工作，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定，損壞公共設(shè)施者，孵化基地有權(quán)追究其責(zé)任。由于入駐企業(yè)管理不善，發(fā)生安全事故，損失由入駐企業(yè)承擔(dān)；后果嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任。第四章衛(wèi)生管理公共區(qū)域（包括過(guò)道、樓梯、衛(wèi)生間等）的清潔衛(wèi)生由企業(yè)輪班打掃或請(qǐng)專人清理，費(fèi)用由企業(yè)共同承擔(dān)，具體金額以實(shí)際費(fèi)用開(kāi)支為準(zhǔn)。入駐企業(yè)應(yīng)做好企業(yè)內(nèi)部的清潔衛(wèi)生工作，并將每日產(chǎn)生的垃圾集中擺放在樓層內(nèi)的垃圾桶中，并盡可能保持垃圾筒的清潔，由專人統(tǒng)一清理、運(yùn)送。入駐企業(yè)應(yīng)配合孵化基地做好清潔衛(wèi)生管理工作，保持公共區(qū)域清潔，不隨地吐痰、亂丟紙屑及垃圾，不得將易堵塞下水道的廢棄物倒在水池、便池內(nèi)。嚴(yán)禁在孵化基地大樓內(nèi)外、樓道等公共區(qū)域的墻壁亂畫、亂寫、亂貼各種招牌、廣告等，因工作需要張貼廣告的，應(yīng)事先與孵化基地管理辦公室聯(lián)系，經(jīng)批準(zhǔn)后方可在指定地點(diǎn)張貼。第五章其他管理不要在基地內(nèi)大聲喧嘩，不要高音播放或演奏音樂(lè)，不要制造影響其他企業(yè)的噪音。入駐企業(yè)不得將任何動(dòng)物、禽類帶入基地。入駐企業(yè)不得在樓宇外墻、門窗上粘標(biāo)識(shí)及宣傳品；不得在窗戶及外墻安裝任何器械及其固定設(shè)施。入駐企業(yè)不得在孵化基地大樓內(nèi)舉辦大型娛樂(lè)活動(dòng)、封建迷信活動(dòng)、舞會(huì)、音樂(lè)會(huì)及類似活動(dòng)。入駐人員不得在孵化基地大樓內(nèi)吸煙、吸毒、酗酒、打牌、玩麻將，不得進(jìn)行與賭博等惡習(xí)相關(guān)的非法活動(dòng)。
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