【正文】 像節(jié)目,均不得私自轉(zhuǎn)錄或提供給他人,更不得以此謀取私利。第五十條 本制度根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件精神及臺規(guī)章制度制定而成,如有抵觸,以上級文件規(guī)定為準(zhǔn)。第五十一條 本制度由臺編委會、總編辦負(fù)責(zé)解釋。第五十二條 本制度自發(fā)布之日起施行。違反本制度者,視情節(jié)輕重給予新聞宣傳紀(jì)律和行政或經(jīng)濟(jì)處罰。第四篇：東營廣播電視臺為更好地展示東營廣播電視臺的嶄新風(fēng)貌，增進(jìn)電視與受眾的溝通交流，東營廣播電視臺現(xiàn)面向社會公開征集臺標(biāo)，具體事宜如下：一、設(shè)計要求新臺標(biāo)能夠展示包容、開放、拼搏、跨越、和諧等東營精神風(fēng)貌，應(yīng)體現(xiàn)時代特征。設(shè)計內(nèi)容應(yīng)符合電視媒體的特征，具有獨特文化內(nèi)涵。設(shè)計風(fēng)格應(yīng)簡潔、明快，具有現(xiàn)代設(shè)計理念和視覺沖擊力，便于識別和傳播。新臺標(biāo)的設(shè)計要具有推廣性，須適用于電視屏幕、采訪車、采訪設(shè)備、服裝、印刷品、徽章以及廣播電視衍生品。設(shè)計稿必須是原創(chuàng)作品，杜絕抄襲、雷同，嚴(yán)禁侵犯知識產(chǎn)權(quán)。二、投稿要求來稿可采用手工繪制和電腦制作。應(yīng)征者來稿備紙質(zhì)樣本和電子版各一份。紙質(zhì)樣本設(shè)計的臺標(biāo)圖案長寬統(tǒng)一為15cm15cm，用A4紙繪制或A4照片紙打印；電子版設(shè)計圖稿圖案不小于500500像素，文件格式可采用jpg、psd、tga。來稿須圖樣清晰、制作工整，并附300字以內(nèi)創(chuàng)意說明。來稿須注明設(shè)計者真實姓名、身份證編號、詳細(xì)地址、郵編、聯(lián)系電話。稿件可采用郵寄或電子郵件。郵寄地址：東營市南一路260號東營廣播電視臺總編室郵編：257091，郵箱：dygdlmzx@郵寄信封封面或郵件主題請標(biāo)明“臺標(biāo)征集”。征集詳情請登陸：東營網(wǎng)絡(luò)電視臺:///投稿截止時間：2014年5月1日。（郵寄以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)；電子郵件以郵箱收件時間為準(zhǔn)）。應(yīng)征作品的圖稿和文案，一律不退，未入圍作品可由征集方自行處理。市情鏈接：東營市情網(wǎng):///三、評選及獎勵辦法東營廣播電視臺將邀請專家成立臺標(biāo)評選委員會，評選出入圍獎5個（每個獎金3000元）,再從入圍獎中產(chǎn)生一等獎1個（獎金20000元）（獎金不累積，所有獎金的個人所得稅均由獲得者承擔(dān)）；最終評選結(jié)果將向社會公布。公證處對評選過程及評選結(jié)果進(jìn)行全程公證。四、法律聲明作品須原創(chuàng)，拒絕模仿，杜絕抄襲、雷同，不得違反有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)禁侵犯知識產(chǎn)權(quán)，避免商標(biāo)異義，且臺標(biāo)尚未被注冊使用過。參選作品的素材不得侵犯任何第三方的著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)及其他知識產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ袡?quán)，也不得以任何方式侵犯第三方的其他權(quán)利。參選作品中如涉及肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)及著作權(quán)等民事責(zé)任，完全由作者負(fù)責(zé)。臺標(biāo)一經(jīng)選用，臺標(biāo)及其衍生品的全部知識產(chǎn)權(quán)歸東營廣播電視臺所有。設(shè)計者不得再在其它任何地方使用，東營廣播電視臺有權(quán)對被選臺標(biāo)進(jìn)行修改。所有應(yīng)征臺標(biāo)不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其資格，所有因此而引發(fā)的法律責(zé)任由應(yīng)征者承擔(dān)。本次征集活動最終解釋權(quán)歸東營廣播電視臺所有。聯(lián)系人：劉女士陳先生電 話：（0546）83366658656867后附：《東營廣播電視臺臺標(biāo)設(shè)計征集活動報名表》《東營廣播電視臺臺標(biāo)征集活動著作權(quán)轉(zhuǎn)讓承諾書》廣播、網(wǎng)絡(luò)版：（2月26至3月10號播出）東營廣播電視臺臺標(biāo)征集公告為更好地展示東營廣播電視臺的嶄新風(fēng)貌，增進(jìn)電視與受眾的溝通交流，東營廣播電視臺現(xiàn)面向社會公開征集臺標(biāo)。新臺標(biāo)要能體現(xiàn)東營地域文化和時代特征，符合電視媒體的特點。設(shè)計風(fēng)格簡潔、明快，便于識別和傳播。臺標(biāo)征集入圍獎5個（每個獎金3000元）,一等獎1個（獎金20000元）。投稿時間：2014年2月26日起至5月1日止。詳情請登陸：東營網(wǎng)絡(luò)電視臺:///?；虿殚啞稏|營周刊》2014年第9期。電視版：（2月26至3月10號播出）東營廣播電視臺臺標(biāo)征集公告為更好地展示東營廣播電視臺的嶄新風(fēng)貌，增進(jìn)電視與受眾的溝通交流，東營廣播電視臺現(xiàn)面向社會公開征集臺標(biāo)。投稿時間：2014年2月26日起至5月1日止。詳情請登陸：東營網(wǎng)絡(luò)電視臺:///?；虿殚啞稏|營周刊》2014年第9期。東營廣播電視臺2014年2月26日第五篇：廣播電視臺整改措施廣播電視臺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀整改情況報告2008年在各部室之間征求意見6條，在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段共征求到意見5條，經(jīng)分析討論，現(xiàn)將整改情況報告如下：一、已進(jìn)行整改的10條：下功夫挖掘新聞素材，關(guān)注民生新聞。原因分析：因欄目設(shè)置、記者力量、交通服務(wù)等方面的客觀限制，主觀上重時政要聞，輕民生新聞，這個問題提得準(zhǔn)。整改措施：近日已在“靈臺新聞”新開辦“職教之窗”子欄目，聯(lián)系并將開辦“民生水利”、“關(guān)注民生”兩個子欄目。“百姓天地”今年的選題全部定位為草根文化、邊緣人群，反映普通老百姓的生活。在人員相當(dāng)緊張的情況下，拍攝了一些基層群眾的故事和特寫。突出特色，注重部門工作特點。原因分析：這是一個重點部門、重點工作、重點宣傳的問題，有針對性。整改措施：近日，初步和一些單位聯(lián)系，得到幾個單位的配合，按照“全縣工作宣傳重點項目、教育工作宣傳職教就業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)宣傳水利建設(shè)、民生工作宣傳民政實事”的思路，開設(shè)欄目，與相關(guān)單位聯(lián)辦，突出亮點。目前，職業(yè)教育工作已制作播出3期。減少領(lǐng)導(dǎo)鏡頭，縮短會議新聞。原因分析：縣級電視臺存在的土壤就是縣上的時政動態(tài)報道，而這些新聞的主體就是領(lǐng)導(dǎo)活動，會議宣傳。這也是目前地方電視新聞的普遍問題。整改措施：今年以前，稿件編輯對于同類新聞編發(fā)綜合消息，這是目前電視臺唯一可以做的工作，減少領(lǐng)導(dǎo)鏡頭一時難以做到。提高制作水平。原因分析：從業(yè)人員的水平、設(shè)備功能、觀眾的評價標(biāo)準(zhǔn)等因素，造成人們對于縣級臺欣賞落差。這是客觀因素。主觀方面，現(xiàn)有工作人員在制作方面下的功夫不深，工作態(tài)度欠端正，應(yīng)付差事的現(xiàn)象也是造成這個問題的主要原因。整改措施：制作水平的提高，不僅體現(xiàn)在新聞的鏡頭剪輯，更主要的是體現(xiàn)在廣告、欣賞片、專題片的制作上。去年以來，臺上對于節(jié)目制作提出了一系列新的要求，如廣告多用特技手法，公告運用動態(tài)背景，專題片制作強(qiáng)調(diào)內(nèi)容和畫面的理解，有了一定的改進(jìn)，但要滿足觀眾的要求還要下大功夫。注重節(jié)目時效。原因分析：造成這一問題的原因有二，一是新聞更換，有時要聞回顧沒打角標(biāo)，引起誤解，二是一些節(jié)日祝賀性標(biāo)語更換不及時。整改措施：宣傳會上強(qiáng)調(diào)重申，各環(huán)節(jié)人員注意克服，已得到解決。加強(qiáng)對新錄用人員管理。原因分析：新進(jìn)人員較多，對單位工作不適應(yīng)，在制度的遵守方面，在工作任務(wù)的完成方面存在不足。整改措施：根據(jù)工作性質(zhì)的不同，堅持會議強(qiáng)調(diào)、分頭談話、工作討論、事故處理教育等方式，目前有很大改觀，但問題還是不少，需要下很大功夫。加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高稿件寫作質(zhì)量及拍攝水平。原因分析：記者全是新手，在適應(yīng)工作中這是普遍問題。整改措施：一是要求看平?jīng)鲂侣?，從兄弟臺的寫稿和拍攝學(xué)習(xí)，二是要求看一些專業(yè)書報，直接了解別人的經(jīng)驗，三是宣傳會議點評，了解自己的長處和不足。加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和管理。整改措施：對所有的設(shè)備進(jìn)行了登記，責(zé)任到人，會議多次強(qiáng)調(diào)。拍攝反映百姓生活的節(jié)目，提高節(jié)目質(zhì)量。這個問題與第一條屬于同類，不再重復(fù)。提高職工的集體觀念。原因分析：這是一個屬于長期整改的問題，要從小事出發(fā)，經(jīng)常教育。整改措施：一是會議強(qiáng)調(diào)，二是分頭談話，三是事故教育。二、暫時無法整改的問題：建議成立專題部，加強(qiáng)專題節(jié)目策劃。因各方面的原因，這個問題暫時無法落實，待條件成熟時再行整改。