【正文】 于本人認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。通過一學年的努力，學生的學習成績有了很大的提高。得到校領導和教師的一致好評?？己吮韨€人總結6一、負責維修管理主管，制定年、月、日安裝、維修計劃，占考核比例為10%。二、根據(jù)生產(chǎn)計劃，確保安裝，維修任務完成，占考核比例為20%。三、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，提倡文明生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生，占考核比例為50%。四、負責落實各項規(guī)章制度，加強作風紀律培養(yǎng)，占考核比例為10%。五、負責及時對生產(chǎn)設備的突發(fā)性電路、氣路故障的檢修、搶修減少停機時間，占考核比例為10%?？己吮韨€人總結7根據(jù)市委組織部考核要求、下面我代表局領導班子將xxXX年工作情況做如下總結：今年以來、全市教育體育工作在市委市政府的堅強領導下、圍繞辦人民滿意教育體育的總目標、認真貫徹落實科學發(fā)展觀、全市教育體育工作保持了平穩(wěn)健康有序發(fā)展的良好勢頭、先后被評為省教育督導先進集體、教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進單位、藝術教育工作示范市、學前教育先進單位和全國群眾體育工作先進單位、全省群眾體育先進單位等省級以上榮譽稱號。一、教育發(fā)展思路更加明確圍繞全市“轉方式、調(diào)結構、促增長、惠民生、保穩(wěn)定”的中心任務、積極在教育發(fā)展觀念思路上做出調(diào)整突破、提出了教育事業(yè)實現(xiàn)“四個轉變”的發(fā)展思路、即“由應試教育向素質(zhì)教育轉變、由以城帶鄉(xiāng)向城鄉(xiāng)一體轉變、由粗放型管理向精細化管理轉變、由硬件配置向軟件提升轉變”、通過工作重心轉移、內(nèi)涵提升、推動教育事業(yè)科學發(fā)展。同時、結合全市經(jīng)濟社會發(fā)展和新型農(nóng)村社區(qū)建設、擬定了《明水城區(qū)教育發(fā)展xxXX—xxXX學校布局規(guī)劃》和《農(nóng)村教育發(fā)展xxXX—xxXX學校布局規(guī)劃》、為今后教育發(fā)展科學布局、預留足夠空間。近期、經(jīng)過認真調(diào)研論證、又初步確定了xx年的教育重點工程建設。同時、還啟動了我市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的起草工作、為今后全市教育發(fā)展做出全面部署。二、全市辦學水平整體提升今年實施了xx小學新建、實驗中學擴建、六中擴建、二中遷址新建、雙山道通實驗學校新建和校舍安全工程。其中、xx小學、實驗中學擴建、六中擴建已建成投入使用、總投資xx億元。二中遷址新建占地xx畝、目前xx畝建設用地正在辦理報批手續(xù)。雙山道通實驗學校占地xx畝、目前建設用地已經(jīng)到位、正在進行規(guī)劃設計。校舍安全工程得到了上級主管部門的充分肯定、首批濟南市校舍安全工程配套資金撥付xx萬元、是濟南市各縣區(qū)最多的。工程建設積極創(chuàng)新投資模式、吸納社會資金、其中xx小學由山東福創(chuàng)置業(yè)有限公司投資xx萬元、雙山道通實驗學校的投資、規(guī)劃、建設完全由山東道通置業(yè)投資有限公司負責、建成后移交市政府管理。同時、加快推進濟南市教育工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作、全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都創(chuàng)建為濟南市教育工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、實現(xiàn)了歷史性突破、為創(chuàng)建全省教育工作示范市打下了良好基礎。同時、我們還積極爭取各級的資金支持、目前省、濟南市資金已到位xx萬元。同時、進一步強化教育督導工作、在xx月召開的濟南市教育督導工作會議上、我市被評為濟南市教育督導工作先進市(縣區(qū))、并作為各縣市唯一代表做了典型發(fā)言。三、素質(zhì)教育實施不斷深化不斷推動素質(zhì)教育向縱深發(fā)展、把今年作為教育“內(nèi)涵提升年”、出臺了《關于開展教育“內(nèi)涵提升年”活動的實施意見》、確定了包括教學管理、師資培訓、校園文化、教研活動四大類xx項具體活動作為落實載體、明確分管領導和具體責任科室、切實抓好落實。在此基礎上、啟動內(nèi)涵提升工程、與上海方略教育培訓機構合作、對首批確定的xx所學校逐一進行調(diào)研、制定具體實施方案、對校長教師進行針對性培訓。加大教研改革力度、以深化有效課堂構建為突破口、制定了《關于開展義務教育階段學校片區(qū)教研活動的意見》、將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)小學、初中各劃分為5個片區(qū)、分別由一所市屬小學、初中負責、促進片區(qū)學校教育教學均衡發(fā)展。進一步完善考核評價體系。制定了《章丘市學校發(fā)展性綜合評價指標體系》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦考核綜合評價指標體系》等考核制度、將考核指標體系分解成具體工作任務、在專家的指導下逐項完成、并對學校達成情況進行考核、減少考核的盲目性、隨意性、提高考核的標準化、科學化程度。素質(zhì)教育的深入實施、促進了學生的全面健康成長、教育教學質(zhì)量也顯著提升。今年高考、我市實現(xiàn)重大突破、xx人獲高校自主招生加分資格、位居濟南市首位。本科上線xx人、一批本科上線xx人、以上成績均為歷史最好成績。3人被清華、北大錄取。我市被評為省招生先進集體、5處考點被評為省優(yōu)秀考點。四、師資隊伍建設全面加強切實加強干部教師的培訓工作。培訓堅持高層次、高標準、積極與全國教育先進地區(qū)對接、先后組織骨干教師到上海進行專家面授、定期聘請國內(nèi)教育專家對學校中層以上干部進行教育教學管理培訓、今年以來共計培訓xx余人次。進一步深化教育人事制度改革。在今年暑期教師調(diào)配中、從5所普通高中分流xx名教師到初中任教、從二中分流4名教師到埠村中學、xx名教師到六中任教、取得了良好效果。積極補充新教師、優(yōu)化教師隊伍結構。今年招考了xx名新教師、并制定出臺了《xxXX年新任教師培養(yǎng)管理辦法》、通過強化管理、促使新任教師盡快適應工作崗位。干部交流堅持重心下移、向農(nóng)村傾斜、先后選派3名具有豐富管理經(jīng)驗的市屬高中中層干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦主任、拓寬了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育干部的來源渠道。研究制定了《中小學校長掛職鍛煉的實施意見》、逐步建立中小學校長交流的長效機制、選派了xx名農(nóng)村中小學校長到市屬等優(yōu)質(zhì)學校掛職鍛煉、推動農(nóng)村學校管理水平不斷提高。五、職業(yè)教育、學前教育和民辦教育進一步發(fā)展大力發(fā)展職業(yè)教育。超額完成職業(yè)學校招生工作任務、全年招生達到xx人。組織了首屆職業(yè)學校教師、學生技能大賽、共有xx名師生參加。組織職業(yè)學校技能展示活動、技能鑒定xx人、中級工通過率xx%。積極爭取上級資金支持、其中爭取濟南市資金xx余萬元、為三職專爭取國家基礎能力建設項目資金xx萬元。切實加強學前教育。強化幼兒園辦園行為監(jiān)督檢查。加強對幼兒園園長、骨干教師的培訓、組織全市幼兒教師進行優(yōu)質(zhì)課評選活動。加強幼兒園安全檢查、對全市 xx 處注冊幼兒園安全工作進行了抽查。進一步規(guī)范成人教育。聯(lián)合民政局等部門對全市xx所民辦教育培訓機構進行了年檢。加強對民辦學校審批的管理、規(guī)范審批流程、經(jīng)局長辦公會研究同意后、方可辦理辦學許可證。同時、進一步加強工會組織建設、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校建立基層工會試點工作、下一步擬在完小以上學校建立獨立工會、更好地推進學校民主管理。六、教育安全穩(wěn)定扎實有效全力做好學校安全工作。先后印發(fā)了《關于進一步加強校園安全保衛(wèi)工作的通知》等近xx個文件、對學校安全工作提出了嚴格細致周密的要求。加大學校安全隱患排查整改力度、建立了安全隱患排查臺賬、隨時調(diào)度、隨時檢查。進一步加大投入、提高學校人防、物防、技防水平。各級各類學校共配備專職安保人員xx名、投資xx余萬元為市屬學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)完小以上學校及中心幼兒園統(tǒng)一配發(fā)了防割手套、催淚瓦斯、鋼叉等安全防護器械、為xx所學校安裝視頻監(jiān)控、增加視頻監(jiān)控點xx個。積極協(xié)調(diào)公安部門、完善了城區(qū)xx所學校的交通安全設施。加強安全演練工作、共組織各類安全演練xx余次、參加人員xx萬人。印發(fā)了《章丘市學校安全工作簡報》、及時通報各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、督促整改。加強學校食堂安全工作、開展食堂管理專題調(diào)研活動、確保學生飲食安全。穩(wěn)定工作狠抓信訪案查、加大矛盾化解力度、確保教育體育系統(tǒng)穩(wěn)定。截至目前、總計處結各類信訪事項xx件、處結率xx%、有力維護了教育體育系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。七、體育工作穩(wěn)步推進高標準完成章丘市第三屆全民運動會承辦工作。本次運動會設8個大項、xx個代表隊、xx名運動員參加、是我市歷史上規(guī)模最大、標準最高的一屆。整個賽事圓滿周密、受到了市委市政府和社會各界的一致好評和高度肯定。扎實做好群眾體育工作。先后組織了章丘市職工籃球賽、職工乒乓球賽、健身路徑選拔賽、老年人運動會等賽事、各項賽事組織規(guī)范有序、服務熱情周到、受到了各級各部門和參賽選手的高度評價。組織完成了全國第三次國民體質(zhì)監(jiān)測工作。積極探索適合我市實際的體育場館建設、管理和運營辦法、籌劃啟動游泳館建設。全力做好體育彩票銷售任務。截止目前、已銷售體育彩票xx萬元、提前超額完成了全年xx萬元的銷售任務。八、系統(tǒng)黨建工作規(guī)范有力認真落實黨委書記黨建第一責任人職責、定期聽取黨建工作匯報、調(diào)度黨建工作開展。教育體育局黨委成立后、重新調(diào)整系統(tǒng)黨建聯(lián)系點分工、每位黨委委員定期深入所包單位、指導學校黨建工作開展、做到了學校黨建工作與業(yè)務工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核。同時、按照市委的統(tǒng)一部署、扎實開展了“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動、成立6個督導組、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦、市屬學?；顒娱_展情況的督導指導、圓滿完成了各項目標任務。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委的統(tǒng)一部署、制定了實施方案、先后開展了黨性教育、亮牌示范、愛心助學、黨員“雙諾、雙述、雙評”等9項活動、建立了黨員領導干部和機關科室聯(lián)系點制度、緊緊圍繞教育體育中心工作、創(chuàng)新理念優(yōu)化結構、健全機制提升內(nèi)涵、通過活動開展推動全市教育體育事業(yè)科學發(fā)展。九、政風行風建設成效明顯深入推進廉政風險防范管理工作、初步構建起廉政風險防范管理工作網(wǎng)絡。加強和改進廉政教育、及時對重點工程、物資采購等方面人員進行廉政提醒談話、對有違紀行為的3名干部給予了紀律處分。堅持和完善招投標監(jiān)督制度、不斷堵塞招投標過程中的漏洞、促進了基建工程建設、大宗物品采購等招標的公正、公開和公平、有效避免了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。認真開展“學校開放日”活動、傾聽社會各界對教育的意見建議、發(fā)展環(huán)境得到進一步優(yōu)化。進一步加強財務管理、對7個單位進行了離任審計。同時、做好生源地信用助學貸款工作、共為xx人辦理了助學貸款、金額xx余萬元。投入xx萬元解決了農(nóng)村教師住房公積金問題、投入xx余萬元解決了民轉公教師的養(yǎng)老保險問題。加強教育宣傳工作、印發(fā)了《章丘教育參考》、加強章丘教育體育信息網(wǎng)建設、及時更新發(fā)表教育體育信息、獲得山東省教育網(wǎng)站大賽第一名。我市的教育體育工作雖然取得了一定的成績、但是還存在一些問題和矛盾、比如城鄉(xiāng)教育發(fā)展仍不均衡、還存在辦學條件上的薄弱區(qū)域、管理方式還不夠精細、工作重心下移還不到位等。下一步、教育體育局黨委一班人將以此次考核為契機、以高度的政治責任感、奮發(fā)向上的工作激情、與時俱進的創(chuàng)新精神、銳意進取、開拓創(chuàng)新、不斷推動教育體育事業(yè)更好更快發(fā)展、為建設富裕章丘、和諧章丘、幸福章丘作出積極貢獻。考核表個人總結820xx年，市一院深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以人民群眾滿意是目標，深化內(nèi)部運行機制改革，加快人才隊伍建設和學科建設步伐，持續(xù)改進和提高醫(yī)療服務質(zhì)量和安全，強化社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)日常檢查和整改工作,各項工作取得較好成績。一、進一步健全社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)管理體系。醫(yī)院高度重視社會治安綜合治理工作，成立了由院長鮑子雨任組長、班子成員組成的創(chuàng)建領導小組和辦公室，印發(fā)《關于建立蚌埠市第一人民醫(yī)院消防安全三級網(wǎng)絡管理體系的通知》、《蚌埠市第一人民醫(yī)院消防安全應急預案》等規(guī)范性文件，科室層層簽訂平安醫(yī)院、安全生產(chǎn)、綜合治理目標責任書，將建設責任層層分解落實。二、努力提高醫(yī)療服質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。開展醫(yī)療質(zhì)量與安全專項治理活動，啟動“醫(yī)療質(zhì)量與安全月”活動，首批開展以兒科醫(yī)療安全、手術科室圍手術期醫(yī)療安全為主題活動。定期召開醫(yī)師論壇、中高、初級醫(yī)師大會、護理定期例會、醫(yī)療質(zhì)量分析會，開展病例質(zhì)量雙月評審等工作，努力提高醫(yī)療質(zhì)量與安全意識。組織學習醫(yī)療核心制度及相關法律法規(guī)知識，尤其是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《侵權責任法》等法律法規(guī)進行重點解讀和學習，及時通報平安醫(yī)院安全生產(chǎn)情況，加大獎罰力度，堅決要求全體醫(yī)務人員充分認識到保護醫(yī)患雙方的合法權益、維護正常的醫(yī)療秩序和的重要意義，積極投入到保障醫(yī)療安全、維護醫(yī)療工作中去。三、積極開展優(yōu)質(zhì)服務活動，深化滿意度調(diào)查，提高病人滿意度。落實“三交斑、三見面、三查房和滿意度包床”措施，推動所有病區(qū)開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作；打造科室服務品牌，心內(nèi)科開展“愛心一刻鐘”活動,整形科開展主題為“假如我是病人”的模擬演示，內(nèi)分泌科開設“糖尿病”課堂，血液凈化中心使用“安全聯(lián)系卡”，婦產(chǎn)科開展“孕婦學?！钡扰e措受到歡迎；建立護患溝通渠道，所有病區(qū)護士長對出院患者進行疾病康復指導回訪，公示護士電話，方便病人隨時的咨詢；結合護理工作特點，收集醫(yī)療護理工作中的問題136項，積極開展解決問題的“品管圈”、創(chuàng)新護理工作的“金點子”活動16項，其中血液凈化中心“如何減少血透患者的超濾量”等項目取得較好成績；堅持開展青年志愿者“365伴醫(yī)”行動，實施全年無假日醫(yī)療、“一貫制”門診時間等活動，開診門診預約診療，落實便民服務措施，積極創(chuàng)建省級文明單位。完善滿意度調(diào)查方式，將門診、住院、出院和出院回訪4種滿意度調(diào)查結合起來，多方收集患者的意見，集中通報、定期整改。四、完善投訴接待度通報投訴糾紛的相關規(guī)定，建立責任追究制度。嚴格按照《投訴處理流程》《醫(yī)療糾紛處理流程》處理患者投訴，完整記錄并及時反饋，投訴的事情經(jīng)過、調(diào)查情況和專家討論意見整理匯總后，經(jīng)投訴辦、醫(yī)務科及相關科室討論后上報院領導班子，在每季度召開《醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進會議》進行通報，認真查找投訴、糾紛的發(fā)生原因，工作中存在的疏漏與不足，深刻剖析總結存在問題，提出具體的持續(xù)改進意見并跟蹤落實。對重大醫(yī)療爭議和糾紛引導到第三方進行調(diào)解，并及時上報有關部門爭取各方支持五、加大資金投入，改造環(huán)境形象，保障患者基本的醫(yī)療需要。完成全院配電房搬遷、負荷轉移，10KV箱式雙回路變電站的竣工投入使用，實現(xiàn)了真正的一院“雙回路”供電，保證用電安全。完成呼吸內(nèi)科重癥監(jiān)護病房（RICU）、兒童保健計劃免疫門診、地下室電梯改造等工程，改善醫(yī)療用房條件，緩解大樓建設期間壓力，滿足人民群眾的醫(yī)療需求。進一步完善電子監(jiān)控系統(tǒng)，增加人防、技防投入力度，在門診大廳、急診室、兒童門診、醫(yī)院大門和重點部位等處增加高清電子監(jiān)控點系統(tǒng)，有效地對全院要害部位、公共場所及院進出口實施了全方位的監(jiān)控，監(jiān)控點達到200多個。六、建立綜合治理、安全生