保安夜巡邏規(guī)定-資料下載頁
2024-10-28 17:03本頁面
【正文】 領導的詢問。，包括《外來人員登記本》、《公司車輛進出記錄》、《值班巡邏記錄》、《員工會客登記表》、《公司人員進出記錄》、《保安交接班記錄》，定期將記錄送主管部門備查。接班人員必須在交班前十分鐘到崗，辦理交接班手續(xù)，超過時間按遲到處理。交班人員必須在當面交班之后方可離開；接班人員未準時到崗，當班人員須向保安主管匯報。：當班過程中的值班記錄及發(fā)生的主要事件及異常情況；部門及領導布置傳達的相關要求；需交付的鑰匙、器具、物品；值班過程中重點提請辦理的事項和要求；接班人員按單清查并核查是否損壞或借出，值班本上須有文字記錄。切實做到責任明確，落實到個人，做到誰當班、誰經(jīng)手、誰負責。、調(diào)班等事務必須經(jīng)保安組長或行政管理部經(jīng)理同意，否則按曠工處理。：東北門值班室及周邊路面、電動伸縮門、門樓及標牌，西門值班室及狗屋。必須確保每天早晨8點鐘以前清掃一遍，并注意保潔，值班時發(fā)現(xiàn)有雜物，立即進行清掃。：：a、地面無灰塵、無雜物、無煙頭，每天清掃兩次以上；b、墻面無污物、無蜘蛛網(wǎng)、無亂寫亂畫現(xiàn)象；c、桌面無雜物、物品擺放有序并保持表面清潔；d、衛(wèi)生間內(nèi)洗漱用品擺放整齊，毛巾統(tǒng)一掛放；洗漱臺面干凈，不允許放置雜物；e、垃圾袋要及時清理，時刻保持清潔衛(wèi)生。：a、地面無雜物、無煙頭；b、床上用品統(tǒng)一按要求放好，被子疊放整齊，不疊被子者罰款10元/次；衣服掛在晾衣架上，多余個人物品統(tǒng)一存放在柜子中；c、室內(nèi)物品擺放整齊，表面清潔；d、墻角無蜘蛛網(wǎng)，無亂掛亂畫現(xiàn)象；e、衛(wèi)生間內(nèi)洗漱用品擺放整齊，臉盆、便池洗刷干凈，時刻保持清潔衛(wèi)生；f、保安需要晾曬的衣服、被子等物品，要統(tǒng)一掛在指定的位置，不允許隨便亂掛，如有亂放亂掛現(xiàn)象者予以重罰。、無紙屑雜物，草坪內(nèi)無雜草、無垃圾；、門樓及銅字標牌表面無積灰、無污漬、無銹蝕，做到顏色光亮、表面清潔；、無銹蝕、箱內(nèi)無雜物。、警械器材及時清洗，表面無灰塵、無污垢。：包括考勤刷卡機、電動伸縮門、廣播設備、廠區(qū)照明及消防設施，以及保安必備的器械。：經(jīng)常檢查以上設備，按規(guī)定要求操作，保證設施及工器具的正常運行；對出現(xiàn)的問題要及時向行管部反映，不得擅自隨意拆卸修理。，天明后應及時關閉。（具體根據(jù)行政管理部交代為準）。，廠區(qū)內(nèi)及廠大門處所有照明燈、辦公樓及綜合樓走道燈、廣告燈全部開啟。早晨7：30—7：56；下午17：00—17：20（冬季）或17：30—17：50(夏季)。4保安巡邏管理規(guī)定，由當班巡邏人員24小時巡邏，每次巡邏間隔不超過一小時，夜間廠區(qū)停電期間確保不間斷巡邏，要求到邊到角，并做好巡邏記錄。： 北門主班值班人員負責全廠區(qū)域巡邏任務，且負責東、西門崗位值班人員值勤情況。 辦公室、車間員工活動情況和門窗、水、電、燈、熱水器等行是否完好，有無異動情況。 3廠房車輛停放情況。 巡邏人員：由北門開始到綜合樓一至四樓——東門值班室——行政樓一至三樓—1生產(chǎn)樓靠東門一至二樓——車棚——西門值班室——木工房——1生產(chǎn)樓宿舍——3廠房北邊—北門值班室 西門巡邏人員：車棚——木工房。、電開關，門鎖及消防器材布置地點，發(fā)現(xiàn)門窗、照明、鐵欄等缺損異常情況，要及時處理，若非個人力所能及時則應及時報保安主管處理，廠區(qū)周圍柵欄圍墻內(nèi)側(cè)一米范圍內(nèi)不得放置生產(chǎn)設備和物品，對違規(guī)行為，保安人員有權要求責任人馬上整改。，如對講機、照明燈、電警棍等，巡邏中保持高度警覺，遇突發(fā)事件時，應反應迅速，臨危不懼，處理果斷，并及時報告公司領導或報警；保安員要愛惜配備的各種器具，損壞的要照價賠償。當班人員要認真如實填寫巡邏記錄，由保安隊長和行管部分管經(jīng)理于次日8時對其進行檢查核實并簽字確認。對巡邏記錄異常情況，向有關責任單位反映及時整改；巡邏記錄要保存完整，并存檔備查。各車間主任及各部門經(jīng)理系各車間、部門法定治安保衛(wèi)責任人，下班后負責關閉本部門門窗及電源。對于違規(guī)行為，保安人員應做好記錄交有關部門處理。、打架、酗酒、賭博及從事一切不法活動；嚴禁任何人員翻越圍墻入廠，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元。保安人員對以上行為要立即予以制止，同時向上級報告。對危害公司財產(chǎn)和危及人身安全的行為，保安人員必須敢于面對和抵制，必要時可采取強制手段進行處理。、巡邏檢查中，保安人員受到的人身傷害視為工傷，享受相應的工傷待遇。
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