20xx年畢業(yè)生求職面試技巧-資料下載頁(yè)
2024-10-28 16:43本頁(yè)面
【正文】 說(shuō)：“應(yīng)聘前我對(duì)相關(guān)職位的大體薪酬情況已經(jīng)做了解，再加上我個(gè)人的生活成本，對(duì)薪水會(huì)有一定要求。這是理性要求，不是漫天要價(jià)，如果企業(yè)方不能滿足我的要求，接下來(lái)就可以不用談復(fù)試或是終面了。薪水不是萬(wàn)能的，但太低的薪水是萬(wàn)萬(wàn)不能的?！泵嬖囀请p方相互了解的過(guò)程，也是雙方通過(guò)了解按照各自的準(zhǔn)則進(jìn)行薪酬談判的過(guò)程。薪酬談判成功的條件之一：需要相互了解清楚。企業(yè)方要對(duì)求職者做出更詳細(xì)的評(píng)判，而求職者也需要通過(guò)面試了解企業(yè)的各方面情況。所以在面試中過(guò)早提出薪酬要求，反而會(huì)錯(cuò)失可談的時(shí)機(jī)。另外，如果不是業(yè)內(nèi)牛人的話，多站在企業(yè)角度思考一些問(wèn)題，方能找到談判的切入點(diǎn)。條件反射說(shuō)“沒(méi)有什么問(wèn)題了”在經(jīng)過(guò)一番謹(jǐn)慎而又緊張的面試后，小S總會(huì)聽到面試官以一種看似自然而又禮貌的口氣向她提問(wèn)：“今天的面試就到這里了，不知您還有沒(méi)有其他問(wèn)題要問(wèn)?”每次到了這至關(guān)重要的一問(wèn)時(shí)，小S會(huì)條件反射性的回答對(duì)方自己“沒(méi)問(wèn)題”了。作為求職者，在回答此類問(wèn)題時(shí)既不能表現(xiàn)得太過(guò)于隨便，更不能表現(xiàn)出過(guò)分熱切和過(guò)分迫切的心情，因?yàn)槟愕谋憩F(xiàn)和回答將會(huì)直接影響到這次求職的成功與否。因此，求職者在回答這類問(wèn)題時(shí)，最好應(yīng)隨機(jī)應(yīng)變、審時(shí)度勢(shì)、適當(dāng)提問(wèn)、理智回答。最后5分鐘應(yīng)該如何提問(wèn)?以下為你提供可供參考的幾個(gè)問(wèn)題：?有沒(méi)有什么部分是我可以努力的地方???，將來(lái)是否有外派、輪調(diào)的機(jī)會(huì)?，是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)者，并讓新進(jìn)者有發(fā)揮的機(jī)會(huì)?，其它的成員素質(zhì)和特點(diǎn)如何??對(duì)于在職進(jìn)修的補(bǔ)助辦法如何?，或者是否有機(jī)會(huì)能參觀一下貴公司?至于薪水待遇、年假天數(shù)、年終獎(jiǎng)金、福利措施等問(wèn)題，有些面試官在面試時(shí)會(huì)直接向求職者提出。希望這篇文章的建議能給到求職者們幫助。畢業(yè)生求職面試技巧相關(guān)文章：★2021大學(xué)生求職面試禮儀與注意事項(xiàng)★公務(wù)員面試技巧注意事項(xiàng)★求職面試技巧★2021應(yīng)屆生求職面試自我介紹范文5篇★大學(xué)生求職最實(shí)用的面試技巧★2021應(yīng)屆畢業(yè)生求職三分鐘簡(jiǎn)單的自我介紹★2021大學(xué)求職簡(jiǎn)歷模板★大學(xué)畢業(yè)生的求職自薦信優(yōu)秀范文★本科學(xué)院求職自薦信范文5篇★2021大學(xué)求職自薦信范文
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