黨支部與黨員談話制度精選多篇-資料下載頁
2024-10-28 16:24本頁面
【正文】 署，如何牢固樹立責任意識、公仆意識、服務意識，甘于奉獻、積極有為，并談談對開展“兩學一做”學習教育活動以來對本人思想和工作的啟發(fā)、以及對黨建工作的意見建議。圍繞“四項要求”，深化學習成效。一是提高認識，端正態(tài)度。各級黨組織充分認識開展談心活動對于解放思想、改進作風，加強溝通、激發(fā)活力的重要作用，本著對組織負責、對同志負責的態(tài)度，認真扎實地開展好談心活動。二是明確目的，增強實效。找準問題、分析原因，明確目標、提出措施，幫助談心對象排憂解難，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，把開展談心活動與推動工作發(fā)展結合起來。三是充分準備，做好記錄。各黨支部準備專門的黨員談心談話記錄本，書記談話應做好記錄，黨員提出的意見、建議、要求要落實有回應，同時也要記錄在冊。四是認真對待，及時整改。每名黨員針對談心談話中查找出的問題，綜合自己情況，填寫黨員個人整改清單，及時進行整改；對一時不能整改的問題，擬定整改計劃，按時整改到位。第五篇：黨組織與黨員定期談話制度黨組織與黨員定期談話制度一、黨組織談話制度黨組織談話制度是黨組織工作責任制的重要內(nèi)容,黨組織要充分利用組織生活會對黨員進行談話,開展批評與自我批評,肯定成績和優(yōu)點,指出不足,并根據(jù)了解和掌握的情況及時做好思想教育工作。機關黨委和各黨支部成員對黨員、群眾要開展經(jīng)常性的個別談話活動,了解他們的思想、工作情況,鼓勵黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。黨組織要進行談話,有針對性地提出要求。當黨組織發(fā)現(xiàn)或其他黨員、群眾反映某個黨員、干部在思想、工作中出現(xiàn)某種問題或苗頭時,要從關心、愛護黨員的目的出發(fā)，及時與其進行談話,做好細致地思想工作,防微杜漸。二、黨員向黨組織匯報思想制度黨員要積極參加黨組織生活會，黨員領導干部要認真過好雙重組織生活。在黨的生活會上，黨員要認真負責地向黨組織匯報自己的思想和工作情況。每個黨員除按規(guī)定參加黨組織生活會，向黨組織匯報自己的思想和工作情況外, 每年至少還應以書面形式向黨組織進行一次思想?yún)R報。黨員本人或發(fā)現(xiàn)他人在思想和工作中存在問題,應及時向黨組織匯報或反映。黨員在外工作或?qū)W習時間超過三個月以上，要以書面形式向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況。各黨支部對黨員談話及黨員匯報的情況要記入《機關黨支部工作手冊》，并根據(jù)情況定期對黨員思想狀況進行分析,將有關情況報告市總工會機關黨委。
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