“黨員先鋒崗”活動計(jì)劃方案-資料下載頁
2024-10-28 15:56本頁面
【正文】 先鋒示范崗”活動，充分發(fā)揮爭創(chuàng)活動的載體功能，進(jìn)一步提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的宗旨意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，用“黨員先鋒示范崗”的創(chuàng)建來提升醫(yī)院服務(wù)患者的質(zhì)量，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的長效機(jī)制。三、設(shè)崗定責(zé)，設(shè)立三種崗位：醫(yī)療支部在腔鏡科設(shè)立黨員先鋒示范崗；在導(dǎo)診臺設(shè)立護(hù)理崗位先鋒示范崗；醫(yī)技支部在藥劑科設(shè)立黨員先鋒示范。第一，黨員掛牌明示身份。統(tǒng)一定制“共產(chǎn)黨員”身份標(biāo)識牌，讓每一名共產(chǎn)黨員佩戴于胸前，使黨員教職工身份彰顯于社會。第二，設(shè)置共產(chǎn)黨員崗位標(biāo)志。放置特制的黨員崗位標(biāo)志牌在服務(wù)窗口。通過掛牌明示黨員身份和設(shè)置共產(chǎn)黨員崗位標(biāo)志，一方面可以使黨員本人產(chǎn)生榮譽(yù)感，責(zé)任感和使命感，讓黨員們時刻不忘自已是一名共產(chǎn)黨員，使他們的身份意識常在，時刻警示自已該怎樣做。另一方面，將黨員公開置于社會群眾的監(jiān)督之下，形成潛在的激勵和鞭策，促進(jìn)黨員自律進(jìn)取。四、設(shè)定標(biāo)準(zhǔn) ，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，模范執(zhí)行黨的路線、方針和決議；“三個代表”重要思想，用先進(jìn)科學(xué)理論武裝頭腦，思想過硬，有堅(jiān)定的理想信念。，不斷提高自身文化修養(yǎng)以及業(yè)務(wù)水平。，聽從領(lǐng)導(dǎo)分配，務(wù)實(shí)肯干，從不計(jì)較個人得失，講付出、講奉獻(xiàn)，真正做到“自己就是一塊磚，哪里需要就往哪里搬”。、學(xué)習(xí)和生活的各個方面，都能夠時刻體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，并能潛移默化地影響和帶動周圍同志不斷進(jìn)步，真正做到一個黨員一面旗。，以身作則、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，出色完成本職工作，成績突出。，堅(jiān)持原則，公正廉潔，敢于開展批評和自我批評，勇于同違反黨紀(jì)的現(xiàn)象做斗爭。，樹立良好的崗位形象，密切聯(lián)系群眾，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，生活作風(fēng)端正，公道正派，在群眾中有較高的威信。五、組織實(shí)施 “黨員先鋒示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)，明確爭創(chuàng)活動的目的和意義，鼓勵全體黨員積極投入到爭創(chuàng)活動中來，在全院范圍內(nèi)樹立起“學(xué)先進(jìn)，比先進(jìn)，趕先進(jìn)”的良好氛圍，確?；顒由钊搿⒃鷮?shí)、有效開展。要讓每一個黨員明確條件，鼓勵黨員對照條件積極爭創(chuàng)，在各自的崗位上發(fā)揮黨員的黨員先鋒示范作用。，組長：王巍 組員：王旭芳、張東偉、尹秀云、趙紅。黨員先鋒示范崗考評工作一年組織一次，實(shí)施時間與職工職務(wù)考核原則上同步進(jìn)行。由領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，并重點(diǎn)組織好群眾滿意度的評價(jià)工作。黨員自評打分——群眾打分打分——患者投訴情況，表揚(yáng)信、感謝信、錦旗接受情況——向黨員反饋考評結(jié)果——支部與不合格等次的黨員進(jìn)行誡勉談話——并取消“黨員先鋒示范崗”?！包h員承諾公開欄”。把黨員的照片、姓名、工作單位、職務(wù)、主管工作或具體業(yè)務(wù)以及工作職責(zé)、崗位要求等內(nèi)容，向群眾公開。六、考核要求（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。全體黨員要深刻認(rèn)識到此次活動的重要性，明確“黨員先鋒示范崗”活動開展意義，為活動的順利開展奠定良好的思想基礎(chǔ)。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，確?！包h員先鋒示范崗”活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。（三）考核基本原則（1）凡黨員崗位考核未評為優(yōu)秀等次者，其職務(wù)考核不能評為“優(yōu)秀”等次。（2）考評期內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的黨員，崗位考核為“不合格”。（3）黨員崗位考核未被評為“優(yōu)秀”等次的黨員教職工不能參加教職工評優(yōu)活動。（4）連續(xù)兩年被評為“不合格”等次的黨員，應(yīng)報(bào)請局黨委，給予黨內(nèi)“警告”處分。（5）對被評為雙“優(yōu)秀”（指同一中兩種考核均被評優(yōu)或同一種考核連續(xù)兩次評優(yōu)者）等次的黨員工進(jìn)行大力表揚(yáng)。（6）考核被確定為“不合格”等次的黨員，支部人員幫助本人認(rèn)真排查和分析存在的問題，切實(shí)制定改進(jìn)措施，并在支部總結(jié)會議上宣讀，以此教育全體黨員，并激勵其本人知不足而自新進(jìn)取。
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