【正文】 再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩，感謝xx的栽培，感謝xx對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。 愿xx能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，利潤大大增加，xdjm的腰包快速膨脹，最好進(jìn)入最有競爭力的行業(yè)50強(qiáng)!我祈禱!超市員工辭職信6尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：您好！已經(jīng)在超市里面上班的時(shí)間不是不短了，我對于自己崗位的工作都是很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ?，畢竟這每天接觸的東西都是錢啊。在這期間我從沒有犯下過任何的錯(cuò)誤，更是沒有錢賬出現(xiàn)問題過，但是之后我在自己仔細(xì)分析過自己后，就決定要離開這份崗位了。 作為超市的收銀我每天都有高度的保持警惕，將每一分錢，每一件貨都核對好，就害怕自己會(huì)收到假錢，或是一個(gè)不留神兒找錯(cuò)零錢，我每天在上班時(shí)間都是將自己緊繃起來的，時(shí)間一久，我就有些支撐不住了。我覺得自己就應(yīng)該要好好的對待自己，我是想著自己可以生活得輕松一點(diǎn)，還冬暖夏涼的，覺得還算是比較輕松，但是現(xiàn)在在我真正的進(jìn)入到這份工作之后才明白自己的認(rèn)知還是有很大程度的缺乏的，想想我還是有點(diǎn)不太適合這樣的一份工作。我本人就是平時(shí)將錢看得有點(diǎn)重了，畢竟從剛開始工作我是不會(huì)識別錢的真假的，在進(jìn)入超市后，領(lǐng)導(dǎo)又一直強(qiáng)調(diào)錢的這方面，所以就使得我會(huì)過度緊張，所以我在工作時(shí)尤其是特別的注意這一方面，并且在結(jié)算錢時(shí)動(dòng)作都是比較緩慢的。 想來想去，我還是趁早地離開超市，去尋覓一件新的工作會(huì)比較好，這樣對于我自己來說也可以輕松一點(diǎn)，而超市有了更好的新員工的加入速度也會(huì)更快一點(diǎn)。這次我選擇離職不僅是為了讓自己可以更好的休息一段時(shí)間，更是想讓超市可以尋找新的員工來彌補(bǔ)我在這份工作上的緩慢進(jìn)度。每次看到結(jié)算隊(duì)伍那么長時(shí)，我都會(huì)心里“咯噔”一下，然后手腳又不太聽使喚，沒有辦法在這么多人的情況下很好的處理好自己應(yīng)要完成的事情。 超市收銀這份工作還是更加的適合于那些較為細(xì)心謹(jǐn)慎的人，本來我自己就很是粗線條，平時(shí)自己家里的那些事情都沒辦法很好的處理，現(xiàn)在對于這樣的一份工作，我還是會(huì)有較多的慌亂，雖然說是我現(xiàn)在沒有給超市帶來什么樣的影響，但是我會(huì)擔(dān)心害怕，我覺得我這樣的狀態(tài)并不適合于在收銀的位子上工作，所以我還是決定向超市提出離職，希望在之后我可尋找到一份更加適合于我的工作，并可以讓我在其中開心的工作。當(dāng)然我更期待著超市可以尋找到比我更好的員工，可以在這樣的一份崗位上工作得相當(dāng)出彩，我期待看見未來超市可以越開越大，在更多的地方，更多的城市開分店，能夠?qū)⒊械拿圃诟鱾€(gè)地方打響。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日超市員工辭職信7尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先，非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多。但因?yàn)槲覀€(gè)人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。我認(rèn)真回顧了這半年來的`工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)全面進(jìn)入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善，領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實(shí)際情況、具有可行性。以后公司也肯定能在調(diào)動(dòng)基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，也能形成一個(gè)出類拔萃的團(tuán)隊(duì)。而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職申請，望公司能諒解。我希望能于xxxx年xx月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!超市員工辭職信8尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：您好！從開始進(jìn)入到超市工作過去挺久了，在超市工作的這一段時(shí)間也是感受到了在超市工作的不容易，現(xiàn)在想來還是決定辭去這一份工作，去體驗(yàn)一下其他的工作。曾經(jīng)的我選擇來到超市工作主要是想著在超市這樣的環(huán)境中工作應(yīng)該會(huì)比較舒服，畢竟在這里可以說是“冬暖夏涼”，一切都讓人感覺到十分的舒心。但是現(xiàn)在已經(jīng)在超市工作過的我，想的已經(jīng)發(fā)生了改變。在我的這段工作時(shí)間，我每天都做著一般員工所做的工作，而超市的員工大部分都是上了點(diǎn)年紀(jì)的阿姨，或是來到超市做兼職的學(xué)生，而我夾在中間，我感覺自己在這個(gè)崗位上確實(shí)有點(diǎn)格格不入。雖說與大家的相處都還是相當(dāng)?shù)娜谇?，但是我還是想著自己應(yīng)該去做一些更加有前途的`事情。其實(shí)我這個(gè)年紀(jì)本來就是應(yīng)該要多去闖闖，但是我就是沒有那個(gè)心，我總是覺得自己局這樣平平淡淡的過就好了，于是才在自己家的周圍找了這份超市員工的工作來做著。在與大家的相處過程中，我也總是被大家詢問為何不去找其他的工作，其實(shí)我也是沒有想好，對于未來更是沒有任何的方向，才會(huì)選擇這一份工作。但是現(xiàn)在我差不多明白如此這般的生活完全不是我未來想要過的，所以我決定要辭去這一份工作，然后開始去尋找其他的可以吸引我的工作。其實(shí)我也是很感謝這一份工作的，畢竟在這段時(shí)間的工作中，我感受到了極大的滿足感，更是在生活的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，都是各位同事對我的照顧。在加上大家對我的開導(dǎo)與指路，讓我明白了未來我應(yīng)該向著哪個(gè)方向去走，所以接下來的我就應(yīng)該去為了自己的未來奮斗了。我相信我精彩的未來就在不遠(yuǎn)處，只要我現(xiàn)在開始為它奮斗，那我就一定是可以在遠(yuǎn)方尋找到它的方向，更是可以無限接近于它。未來的我再也不想要虛度了，我還是想要有一個(gè)讓人羨慕的未來，一個(gè)完全是有我自己的努力而拼搏出來的未來。我想那樣的我一定是非常開心與滿足的。雖說在超市的這段時(shí)光也是跟美好，但是更我的未來相比，我還是選擇了去追尋我更想要的未來。往后的日子我也會(huì)多來超市逛逛，來多多看看超市的變化，我相信日后超市也是可以生意變得更加好，而我也會(huì)朝著自己的夢想不斷前行，我們都一起不斷地成長，去創(chuàng)造更好的未來！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日超市員工辭職信9xxxxxx：由于目前從事之工作，無法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價(jià)值，出于對于理想的堅(jiān)定信念，本著一顆報(bào)效國家奉獻(xiàn)社會(huì)的熱誠之心，本人現(xiàn)提出離職申請。在公司的這段時(shí)期，公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵(lì)我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報(bào)當(dāng)我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時(shí)，是誰幫助了我，給了我的工作的機(jī)會(huì)？當(dāng)我對著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時(shí)，是誰教育了我，提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)？當(dāng)我內(nèi)心空虛無助之時(shí)，又是誰給予我關(guān)懷？又是誰提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境？是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅(jiān)定，讓泯滅的理想再次高遠(yuǎn)？xxxx（注：公司名），我現(xiàn)在所有的一切都是xxxx所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅(jiān)定。公司領(lǐng)導(dǎo)教育我，年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進(jìn)取，更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠(yuǎn)，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠(yuǎn)。在此之前我百思不得其解，xxxx待我恩重如山，此時(shí)正當(dāng)我奮發(fā)圖強(qiáng)，涌泉相報(bào)的時(shí)刻，卻又為何非要我離開xxxx。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當(dāng)我走出xxxx，向著更高的39。目標(biāo)邁進(jìn)時(shí)，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時(shí)也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更廣闊的社會(huì)，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個(gè)不只對xxxx有用，更對社會(huì)有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。 再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩，感謝xxxx的栽培，感謝xxxx對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。 愿xxxx能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，利潤大大增加，xxdjm的腰包快速膨脹，最好進(jìn)入最有競爭力的行業(yè)50強(qiáng)！我祈禱！xxxxxx超市員工辭職信10尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：您好！很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。xxx是我正式踏入社會(huì)工作的第一站，近兩個(gè)月時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉，讓我認(rèn)識到了自身的不足，了解從一個(gè)學(xué)生到全職工作者轉(zhuǎn)變的39。過程。對一個(gè)尚未出校的學(xué)生，有幸得到了xxx公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，使我獲得了很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。離開xxx純屬家里原因，這里我也不想多說。我想說的是，在公司的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。離開xxx，離開近兩個(gè)月的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。最后，衷心的祝愿xxx超市業(yè)績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業(yè)有成，身體健康！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日超市員工辭職信11尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先，非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。在這里，我通過仔細(xì)分析后，想給予公司一點(diǎn)建議，不過這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法，首先，我認(rèn)為公司的運(yùn)營缺少專業(yè)策劃人材，對公司沒有一個(gè)大的整體規(guī)劃，沒有制定好運(yùn)營方針，應(yīng)該騁請一些有多年運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，對的運(yùn)作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報(bào)告。我負(fù)責(zé)編輯工作的這兩個(gè)月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質(zhì)與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上，但是對于一些資料不足的，我們確實(shí)是無從下手，如果硬是要去湊其他的資料，我個(gè)人認(rèn)為這是毫無意義的，這么做一則是導(dǎo)致了公司的真實(shí)性，二則是侵犯了版權(quán)問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意，這對公司運(yùn)營方面造成了負(fù)面的隱患，會(huì)給瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會(huì)因此而被其他追究版權(quán)問題，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確，目標(biāo)是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會(huì)影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因?yàn)槭裁丛蚰匚艺J(rèn)為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個(gè)最終的39。完善，對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個(gè)確定的規(guī)格，導(dǎo)致在一段時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，長期如此反復(fù)，會(huì)讓基層員工感到身心疲憊。以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。在公司里，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇，收入實(shí)在太低，直接導(dǎo)致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名編輯〖xx原創(chuàng)首發(fā)于中國，謝絕〗的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會(huì)對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!超市員工辭職信12尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先，非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。在這里，我通過仔細(xì)分析后，想給予公司一點(diǎn)建議，不過這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法，首先，我認(rèn)為公司的運(yùn)營缺少專業(yè)策劃人材，對公司沒有一個(gè)大的整體規(guī)劃，沒有制定好運(yùn)營方針，應(yīng)該騁請一些有多年運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，對的運(yùn)作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報(bào)告。我負(fù)責(zé)編輯工作的這兩個(gè)月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質(zhì)與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上，但是對于一些資料不足的，我們確實(shí)是無從下手，如果硬是要去湊其他的資料，我個(gè)人認(rèn)為這是毫無意義的，這么做一則是導(dǎo)致了公司的真實(shí)性，二則是侵犯了版權(quán)問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意，這對公司運(yùn)營方面造成了負(fù)面的隱患，會(huì)給瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會(huì)因此而被其他追究版權(quán)問題，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確，目標(biāo)是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺