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講政治規(guī)矩心得體會(huì)5則范文-資料下載頁(yè)

2025-10-19 15:26本頁(yè)面
  

【正文】 之上。嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律,要堅(jiān)決反對(duì)拉幫結(jié)派,搞團(tuán)團(tuán)伙伙等。三、如何做到自覺遵守規(guī)矩?有了規(guī)矩、懂了規(guī)矩,如何做到自覺遵守規(guī)矩?答案是,要做到“五個(gè)必須”。一是必須維護(hù)黨中央權(quán)威,在任何時(shí)候任何情況下都要在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),堅(jiān)持五湖四海,團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志。三是必須遵循組織程序,重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示,該匯報(bào)的匯報(bào),不允許超越權(quán)限辦事。四是必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動(dòng),不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。要做到這些,就要樹立政治意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、程序意識(shí)、組織意識(shí)、原則意識(shí)。全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó),離不開“全面從嚴(yán)治黨”,因?yàn)檫@是前三者的政治基礎(chǔ)和根基。而守紀(jì)律、講規(guī)矩,就是全面從嚴(yán)治黨的最重要抓手。綜上所述,酒業(yè)公司全體黨員要在虧損治理和提質(zhì)增效工作中,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,勇于擔(dān)當(dāng)作為,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用,推動(dòng)酒業(yè)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效地開展,取得實(shí)效。修身不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)為黨性不強(qiáng),信念不牢,宗旨淡漠,貪圖享受,道德失范。有的覺得信念是空洞的說教,看不見、摸不著,虛無縹緲,沒有筑牢對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰,面對(duì)社會(huì)上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動(dòng)搖。有的是非觀念淡薄,正義感退化,對(duì)社會(huì)上的不良風(fēng)氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制。有的被封建迷信、腐朽思想占據(jù)頭腦,不信馬列信鬼神,不信科學(xué)信風(fēng)水。有的擺不正位置、搞不清身份,服務(wù)群眾不積極不主動(dòng)不自覺不到位,門好進(jìn)了、臉好看了,但事情還是難辦,不吃請(qǐng)、不收禮了,卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事。有的不比貢獻(xiàn)比待遇,工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧,待遇稍差一點(diǎn)便滿腹牢騷。有的生活上高標(biāo)準(zhǔn),工作上低標(biāo)準(zhǔn),在住房、用車等方面攀比,講待遇、講排場(chǎng),花錢大手大腳,鋪張浪費(fèi)。有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗,執(zhí)意追逐車子房子票子,敗壞了黨風(fēng)黨紀(jì),踐踏了公序良俗,等等。修身不嚴(yán),核心要解決好思想入黨的問題。凈化靈魂、提升修養(yǎng),在黨言黨、為黨興黨,是一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的終生追求,時(shí)刻都不能松懈。用權(quán)不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)為濫用職權(quán),以權(quán)謀私,本位主義,法治淡化。有的辦事無原則,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。有的特權(quán)思想嚴(yán)重,“看人下菜碟”,優(yōu)親重友、公事私辦,張三來了這樣辦,李四來了那樣辦,逼著群眾到處找門路、托關(guān)系。有的膽大妄為,為所欲為,什么事都敢辦。有的利用職務(wù)上的便利,插手項(xiàng)目、工程,搞權(quán)錢交易,為配偶、子女及親友謀取不正當(dāng)利益。有的認(rèn)為自己的權(quán)力是為小團(tuán)體服務(wù)的,凡事先考慮部門和小團(tuán)體利益,考慮自己的“一畝三分地”,對(duì)自己?jiǎn)挝挥欣蓤D、能帶來好處的事就爭(zhēng)著干,沒有好處的就往外推。有的對(duì)上級(jí)政策執(zhí)行打折扣、搞變通,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行。有的用權(quán)辦事超越了法律法規(guī)和政策邊線,開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”。有的執(zhí)法不公,以情代法,辦關(guān)系案、人情案,等等。用權(quán)不嚴(yán),核心要解決正確對(duì)待權(quán)力的問題。權(quán)力是一把雙刃劍,為人民掌權(quán)、為事業(yè)用權(quán),人民就滿意,組織就認(rèn)可。德不當(dāng)位、為己弄權(quán),黨紀(jì)不答應(yīng),國(guó)法必嚴(yán)懲。敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力,不僅關(guān)系干部自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn),而且關(guān)系干部的聲名榮辱。律己不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)為無視紀(jì)律,嚴(yán)人寬己,作風(fēng)散漫,頂風(fēng)違紀(jì)。有的紀(jì)律觀念淡薄,工作該請(qǐng)示的不請(qǐng)示,該匯報(bào)的不匯報(bào),我行我素。有的在單位找不到人,在基層也找不到人,游離于組織管理之外。有的把自己等同于一般群眾,不該說的亂說,不該去的地方亂去。有的執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格,無視黨紀(jì)、心存僥幸,公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象仍有發(fā)生,甚至有的踐踏法紀(jì),違法亂紀(jì)。有的庸懶散,玩物喪志,上班時(shí)間玩游戲、逛淘寶,下班后風(fēng)花雪月,玩心不退,情趣低俗,躲著藏著、變著法子吃喝玩樂,等等。在律己方面,核心要解決講規(guī)矩守紀(jì)律問題。紀(jì)律規(guī)矩對(duì)干部既是約束也是保護(hù),走向違法犯罪的往往都是在紀(jì)律上撕開了口子,得一時(shí)一事之歡娛自在,往往會(huì)釀成終身遺恨、家庭悲劇。謀事不實(shí)的問題。主要表現(xiàn)為不求作為,不動(dòng)腦筋,不肯學(xué)習(xí),浮在面上。面對(duì)弛而不息的作風(fēng)建設(shè)、清風(fēng)勁吹的政治生態(tài),有的抱怨“為官不易”“官不聊生”,沒有了干勁。有的嘀咕“束手束腳”,丟了精氣神。有的吐槽“多干惹事、不干沒錯(cuò)”,玩起大撒把。有的對(duì)本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行,謀劃工作的任務(wù)交給副職,副職交給下屬。有的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng),面對(duì)當(dāng)前知識(shí)的“保質(zhì)期”越來越短,思想的“折舊率”越來越快,能力的“迭代率”越來越高的實(shí)際,仍習(xí)慣于“吃老本”,不愿學(xué)、不善學(xué)、不勤學(xué)、不深學(xué)、不真學(xué),不善于學(xué)習(xí)研究新事物,面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)束手無策,對(duì)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展茫然無措,對(duì)“一帶一路”、自貿(mào)區(qū)、中國(guó)制造202“互聯(lián)網(wǎng)+”和PPP、IPO、O2O等不知所以。有的習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,坐在辦公室里聽匯報(bào)、看材料,即使搞調(diào)研也流于形式,蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,看不到問題,提不出對(duì)策。有的弄虛作假,搞“形象工程”。謀事不實(shí),核心要解決正確政績(jī)觀的問題。沒有進(jìn)取意識(shí)、科學(xué)精神、負(fù)責(zé)態(tài)度,不僅會(huì)貽誤事業(yè),最終也會(huì)害了干部自己。創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問題。主要表現(xiàn)為境界不高,勁頭不足,效率不快,落實(shí)不力。有的思想解放不夠,思路跟不上時(shí)代,思想存在“代溝”,工作缺乏開拓性,不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。有的眼界不寬,缺乏信心,習(xí)慣于自己與自己比,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),再怎么干發(fā)展速度也上不去,再怎么干也超不過其他區(qū)縣和部門,于是自甘落后、甘拜下風(fēng)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),不善于在全市、全省、全國(guó)的大格局中找標(biāo)桿、定目標(biāo),只求過得去、不求過得硬,拿不出實(shí)招硬招,創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)。有的患得患失、不敢擔(dān)當(dāng),遇事“難”字當(dāng)頭,遇難“退”字當(dāng)先,碰到矛盾和問題要么東閃西躲,要么“擊鼓傳花”,搶著做易出政績(jī)的事情,不愿做艱苦細(xì)致的工作。有的對(duì)要求部署的工作不是馬上辦、立即辦,而是拖拖拉拉,推一推動(dòng)一動(dòng),甚至推而不動(dòng)。有的光部署、不落實(shí),對(duì)工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、督導(dǎo)不及時(shí)、解決不及時(shí)。有的缺乏釘釘子精神,干工作三分鐘熱度,前緊后松,虎頭蛇尾。有的“光打雷不下雨”,一些重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目長(zhǎng)時(shí)間停留在規(guī)劃中、停留在報(bào)告中,等等。創(chuàng)業(yè)不實(shí),核心要解決自覺擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。擔(dān)當(dāng)實(shí)干是領(lǐng)導(dǎo)干部的本色,沒有擔(dān)當(dāng)實(shí)干就沒有作為,一切美好的愿景都是浮云。做人不實(shí)的問題。主要表現(xiàn)為不講團(tuán)結(jié),不講民主,處世庸俗,雙面做人。有的奉行利己主義,以自己利益為中心,不能顧全大局。有的不善于聽取各方意見,不按照民主集中制原則行事,搞“一言堂”,容不得別人批評(píng),聽不進(jìn)不同意見。有的奉行庸俗哲學(xué),認(rèn)為“老實(shí)人吃虧”,言行不一、見風(fēng)使舵,不想干事、只會(huì)來事,為人圓滑、八面玲瓏,做事只是花拳繡腿、表面光鮮。有的工作動(dòng)機(jī)不實(shí),干了一點(diǎn)事就要求回報(bào),達(dá)不到目的就滿腹牢騷。有的找門子、拉關(guān)系,千方百計(jì)謀求對(duì)自己的關(guān)照。有的對(duì)組織不講實(shí)話,不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重要事項(xiàng)。有的眼里沒有群眾、沒有同事、沒有下級(jí),妄自尊大,自以為是,等等。做人要實(shí),核心要解決堅(jiān)守本分的問題。實(shí)在常在,老實(shí)實(shí)誠(chéng)才能讓組織讓同志讓群眾信任。本本分分地做人為官,才能展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的人格力量。以上列舉的問題既有一定的普遍性,有的也只是個(gè)別干部身上的個(gè)性問題,具體到每一個(gè)單位、每一名干部,存在的問題也不盡相同。要緊密聯(lián)系單位和個(gè)人實(shí)際,往深里找,往細(xì)里查,既要找共性問題,也要找個(gè)性問題,把問題找準(zhǔn)找實(shí)找具體。要深入進(jìn)行剖析,弄清問題性質(zhì)、找到癥結(jié)所在、制定整改措施,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題,以解決問題的成果來檢驗(yàn)專題教育的成效。三、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,奮力推進(jìn)“四個(gè)全面”全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)新形勢(shì)下治國(guó)理政新的戰(zhàn)略思考、新的戰(zhàn)略要求、新的戰(zhàn)略部署。推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的貫徹落實(shí),必須大力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”精神,堅(jiān)持從嚴(yán)上要求,向?qū)嵦幹?,一心一意謀發(fā)展、銳意進(jìn)取促改革、堅(jiān)定不移厲法治、聚精會(huì)神抓黨建,奮力把天橋改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)?!叭龂?yán)三實(shí)”是行動(dòng)遵循,要以嚴(yán)和實(shí)的要求推進(jìn)全面建成小康社會(huì)。實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo),必須抓好發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的大背景下,實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵要在嚴(yán)和實(shí)上下功夫。嚴(yán)就是要全面貫徹中央方針政策,科學(xué)把握速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換的新特點(diǎn),把發(fā)展著力點(diǎn)轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來。實(shí)就是要從實(shí)際出發(fā),謀劃事業(yè)和工作,使措施、計(jì)劃、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。如果不嚴(yán)不實(shí),推進(jìn)發(fā)展、保障民生的各項(xiàng)措施就不能落到實(shí)處,全面建成小康就成為空對(duì)空。要抓牢經(jīng)濟(jì)建設(shè)不動(dòng)搖,以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量效益為中心,把轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)放到更加重要位置,努力尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn),加快產(chǎn)業(yè)向中高端邁進(jìn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng),為全面建成小康社會(huì)奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。要?jiǎng)?chuàng)新城市發(fā)展理念,讓精明增長(zhǎng)成為城市建設(shè)的主導(dǎo)戰(zhàn)略,加快片區(qū)開發(fā)改造,推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高城市管理精細(xì)化水平,全面優(yōu)化城市功能。要加強(qiáng)社區(qū)治理,提高社會(huì)治理水平,尤其要大力推進(jìn)基層協(xié)商民主,找到群眾意愿和要求的最大公約數(shù),推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。要切實(shí)保障和改善民生,進(jìn)一步聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力,找準(zhǔn)民生工程與群眾需求的結(jié)合點(diǎn),更加注重教育、文化、衛(wèi)生等事業(yè)發(fā)展,更加注重雪中送炭、濟(jì)人之困,切實(shí)解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題?!叭龂?yán)三實(shí)”是精神引領(lǐng),要以嚴(yán)和實(shí)的精神推進(jìn)全面深化改革。當(dāng)前,全面深化改革進(jìn)入深水區(qū)攻堅(jiān)期,面對(duì)的都是難啃的硬骨頭,既要有勇于攻堅(jiān)的精氣神,又要有善謀善成的方法論?!叭龂?yán)三實(shí)”從思想和實(shí)踐層面,對(duì)黨員干部的精神狀態(tài)、謀事理念、工作方法等作出了系統(tǒng)精辟概括,為全面深化改革提供了強(qiáng)大思想武器。要以“三嚴(yán)三實(shí)”推動(dòng)改革實(shí)踐,堅(jiān)定改革勇氣,激發(fā)改革動(dòng)力,釋放改革紅利。如果不嚴(yán)不實(shí),頂層設(shè)計(jì)的改革事項(xiàng)就難以落地,基層的首創(chuàng)精神也難以有效發(fā)揮,全面深化改革也就不會(huì)取得好的效果。要立足于嚴(yán)、著眼于實(shí),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,從問題的研判和剖析中選準(zhǔn)改革重點(diǎn)領(lǐng)域,從問題發(fā)生的規(guī)律上把握改革措施,從制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最突出的矛盾入手,從群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)域改起,放大改革的乘數(shù)效應(yīng)。要突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域,著力推動(dòng)行政管理體制改革、工商登記制度改革,加強(qiáng)行政服務(wù)效能建設(shè),加快構(gòu)建大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新格局,努力使各項(xiàng)改革措施開花結(jié)果、落地生根?!叭龂?yán)三實(shí)”是行為規(guī)范,要以嚴(yán)和實(shí)的準(zhǔn)則推進(jìn)全面依法治區(qū)。全面依法治區(qū)能不能順利推進(jìn),著力點(diǎn)就在“嚴(yán)”“實(shí)”二字?!皣?yán)”字蘊(yùn)涵的是捍衛(wèi)法治權(quán)威、堅(jiān)定厲行法治的綱紀(jì)要求,“實(shí)”字蘊(yùn)涵的是養(yǎng)成法治習(xí)慣、做到遵法守法的行為自覺。這就要求我們必須堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底,統(tǒng)籌推進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法,不斷開創(chuàng)法治天橋建設(shè)新局面。要把全民普法作為長(zhǎng)期基礎(chǔ)性工作,深入開展法治宣傳教育,引導(dǎo)群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。要自覺學(xué)法用法,帶頭增強(qiáng)法治觀念、法治意識(shí)、法治責(zé)任,堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,自覺用法治思維分析問題、處理問題、解決問題。要自覺接受監(jiān)督,大力推進(jìn)公開,以有效的監(jiān)督和公開促公平公正,維護(hù)社會(huì)公平正義?!叭龂?yán)三實(shí)”是政治規(guī)矩,要以嚴(yán)和實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨?!叭龂?yán)三實(shí)”為新形勢(shì)下黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)立下了規(guī)矩,賦予了從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏新的內(nèi)涵。全面從嚴(yán)治黨,必須把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫徹始終,在經(jīng)常抓、深入抓、持久抓上下功夫,進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),不斷提高黨的執(zhí)政水平。要守紀(jì)律講規(guī)矩,經(jīng)常拿紀(jì)律規(guī)矩這把尺子量一量自己的言行,拿紀(jì)律規(guī)矩這把掃帚掃一掃身上的灰塵,讓紀(jì)律規(guī)矩入腦入心,成為內(nèi)心堅(jiān)守和行為自覺。要改作風(fēng)樹新風(fēng),牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,樹立打持久戰(zhàn)的思想,始終保持常抓的韌勁和長(zhǎng)抓的耐心,堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”改作風(fēng)。要強(qiáng)責(zé)任反腐敗,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,堅(jiān)持有貪必肅、有腐必反,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),讓河清海晏的政治生態(tài)成為新常態(tài)。以“三嚴(yán)三實(shí)”要求協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”,落實(shí)到我區(qū)就是要從嚴(yán)從實(shí)加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。4月15日,市委書記王文濤來我區(qū)視察調(diào)研工作時(shí)指出,天橋區(qū)要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、發(fā)掘潛力,加快工業(yè)轉(zhuǎn)型、服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市轉(zhuǎn)型、社會(huì)轉(zhuǎn)型,不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面。加快轉(zhuǎn)型發(fā)展既是上級(jí)要求,也是現(xiàn)實(shí)需要。既是戰(zhàn)略任務(wù),也是緊迫課題。既是發(fā)展思路,也是必由出路。能不能真轉(zhuǎn)、快轉(zhuǎn),關(guān)鍵看能不能從嚴(yán)要求、從實(shí)處使勁。要重點(diǎn)做好四個(gè)方面工作。一是圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展著力解放思想。近年來,我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了一定的成績(jī),但與先進(jìn)縣區(qū)相比還存在不小差距,特別是部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念落后、發(fā)展思路不寬、工作方法不多,影響和制約了我區(qū)改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)的進(jìn)程。思想解放的程度有多高,發(fā)展的空間就有多大。什么時(shí)候思想有了大解放,什么時(shí)候就會(huì)迎來大發(fā)展。當(dāng)前,解放思想是我們適應(yīng)新常態(tài)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、認(rèn)識(shí)新事物、完成新任務(wù)的根本思想武器。5月6日,市委書記王文濤在講專題教育黨課中明確提出,要在全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展一次“解放思想大討論”,作為此次專題教育的重要內(nèi)容。各級(jí)各單位要以此為契機(jī),引導(dǎo)黨員干部圍繞加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,怎樣提升境界、拉升標(biāo)桿,怎樣求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干,怎樣敢闖敢試、勇于破題,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展好“解放思想大討論”,進(jìn)一步突破思想藩籬,提升思想境界,為轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強(qiáng)大精神動(dòng)力。解放思想關(guān)鍵體現(xiàn)在膽識(shí)、智慧和方法上。要有膽識(shí),樹立敢為人先的勇氣,敢于大膽嘗試、先行先試。要有智慧,把大膽探索的精神建立在把握各項(xiàng)規(guī)律的基礎(chǔ)上,善于用科學(xué)的思維方式指導(dǎo)工作。要有方法,打破舊框框,開發(fā)新思維,拿出新舉措,尤其要以解決問題為工作導(dǎo)向,把化解矛盾、破解難題作為履職盡責(zé)的重點(diǎn),在攻堅(jiān)克難中超越標(biāo)桿、進(jìn)位爭(zhēng)先。二是圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展加強(qiáng)調(diào)查研究。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,調(diào)查研究的過程也是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,找準(zhǔn)影響和制約轉(zhuǎn)型發(fā)展問題的過程。區(qū)委確定把加強(qiáng)調(diào)查研究作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要工作內(nèi)容,要求每位區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部門、街鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志都要圍繞貫徹落實(shí)王文濤書記調(diào)研講話精神加快天橋轉(zhuǎn)型發(fā)展,結(jié)合分管工作和崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)查研究,認(rèn)真思考、及時(shí)總結(jié),形成調(diào)研成果
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