【正文】 全應急預案》、《**村綜治調解工作方案》等方案，確保一旦發(fā)生緊急情況能及時反映，正確處理，減少損失。同時，為切實解決**村發(fā)展中的困惑，增加**村集體經(jīng)濟，我積極與專業(yè)規(guī)劃人士一起規(guī)劃**村的發(fā)展方向，最終形成《**鎮(zhèn)**村新農村文化建設提案稿》。（六）服從安排，扎實開展其它事務。在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合做好D級危房摸排，低保核實，農戶建檔，創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市宣傳、實踐，區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表選舉，實行村務公開等工作。三、加強廉政建設，筑牢思想防線在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀念，認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》。自駐村以來，我沒有給基層增添麻煩，沒有拿群眾一針一線，主動提出按月繳納伙食費，在平時的工作和生活上，我始終保持公仆本色，不攀比、不眼紅、不講排場、不比闊氣，不參加高消費活動。對待工作，我始終勤政務實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，時刻提醒自己不濫用職權，自覺抵御不良傾向和風氣，自覺履行黨風廉政建設的各項規(guī)定，不斷增強了廉潔從政意識。四、存在的問題和努力的方向回顧半年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向：一是理論學習不系統(tǒng)，只注意應對工作上的學習，淺償則止，不夠深入系統(tǒng)，有待于進一步提高。二是性情較急燥，要防止急于求成，避免苛求于人。對工作的高標準、嚴要求本無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,應因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的積極性，因此今后我會注意把大家的積極性發(fā)揮好、保護好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。五、下一步打算，解放思想，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領群眾共同增收致富；、致力于新農村建設；，用創(chuàng)新思維，發(fā)展農村經(jīng)濟；，著力解決好本村熱點、難點問題，確保農村和諧、穩(wěn)定；，圓滿完成上級交給的各項工作指標任務，使本村的工作邁上一個新的臺階。半年來，我雖然做出了一些成績，但也清醒地認識到這些成績，是在區(qū)委組織部、**鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，全體干部群眾齊心協(xié)力共同奮斗的結果。在農村的實踐，使我進一步增強了為農民服務、為基層服務的意識；使我真正體會到：在農村第一線工作，就要身體力行。在工作中，找準位臵，明確角色，做到指導不指揮、參謀不參政、協(xié)調不包辦、監(jiān)督不對立、幫忙不添亂。今后，我將以更高度的責任感來贏得群眾對我的信任，充分用好當前各種有利條件和積極因素，為盡早實現(xiàn)**村科學發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展而努力。第四篇：縣社駐村干部扶貧有感縣社駐村干部扶貧有感張艷梅到七月末精準扶貧工作第一階段精準識別就結束了，從五月中旬開始駐村兩個月的時間太多的感觸，從開始駐村時感受鄉(xiāng)村清新空氣的美好、田園采摘綠色蔬菜的喜悅、遠離喧囂的安逸，到現(xiàn)在的蚊蟲勢不可擋、老鼠肆無忌憚亂跑、帶淡淡顏色的小井水不知名的味道、漆黑的夜晚和村小賣部里屈指可數(shù)的食品、駐地做大鍋飯時的“熱療、汗蒸”、入戶暴曬后對家中浴房的渴望.....剛駐村時的熱情和新奇已蕩然無存！記得有些人常說：“等我老了，農村安家，養(yǎng)條大狗、滿園小雞小鴨、種種菜果，伴你炒菜灶下，你下蔥花爆鍋、我倒鮮菜洗碗，不慕高樓大廈”......把農村生活想象的如詩如畫，這樣的生活只可小憩，十天半月的可以！過慣了城市生活，來鄉(xiāng)村透透空氣，舒緩一下城市的快節(jié)奏真的感覺很浪漫?？僧斠郧翱释泥l(xiāng)村生活變成了常態(tài)，不知道你是否還會不會覺得這是美好？你是否還會由衷的熱愛！所以說，人們大都會對短暫的停留、短暫的吃苦、短暫的惡劣環(huán)境不以為然，因為你知道一咬牙就可以過去?？墒钱斶@些都成為常態(tài)時你是否還會堅持？以前我心目中的農民都是是淳樸、敦厚、簡單、能吃苦、不怕累！駐村開展工作以來，讓我知道了還有一些“很另類”的村民！特別是一些村民爭先恐后、打破腦袋的爭當貧困戶的場面令人痛心、免費給他們安裝自來水、免費維修房屋還要做他們工作！“我們習慣了小井水，我們吃這些年也沒啥毛病，安自來水到時候還得交水費，我不安”！這是何等的不正常行為和心態(tài)?。≡诰珳首R別貧困戶時把“十一類”人從貧困戶中移除時，竟然還有開著轎車的人跟我們叫囂，問為啥給他從貧困戶中移除？此情此景,我無語！！特別是在入戶過程中一些村民貧窮有理、臟癌、懶癌的癥狀爆棚！不懂得感恩，覺得國家為他做什么都應該的！免費維修房屋是應該的！一百元的房屋鑒定費得讓村干部磨破嘴皮！“我殘疾、國家就該照顧我，我有病、國家就應該百分百的給我報藥費、為啥不給全報？我貧困，國家就該照顧，國家為什么不給我們農民辦五七工？等等等等?。≈v起歪理來頭頭是道兒！你想做思想工作，可他真的不按套路出牌??！你一大堆大道理，他一句話能噎懵你，你耐心細致的講，他聽不明白，張口就罵！我想，此時你把包青天扶起來，估計他老人家也得蒙圈??！真是農村套路深??！如果一天入戶十遍，同樣的問題他會說出十樣來，我是服服滴了?。∷哉f，“扶貧先扶智、治窮先治愚”！農民的思想、“歪理邪說”早已根深蒂固，真的不是一朝一夕能改變的，更不是駐村工作隊一年半載的時間就能感化扭轉的，大量的工作還要靠鄉(xiāng)村兩級干部長期的思想工作、身體力行、耳濡目染、潛移默化！同志們！百日會戰(zhàn)、使命光榮！脫貧攻堅尚未完成、我們一定不辱使命，克服困難，在思想上、行動上、感情上真幫實扶，確保識真貧、扶真貧、真脫貧。駐村扶貧鍛煉人，同志們，加油！第五篇：2018駐村干部個人扶貧工作總結2018駐村干部個人扶貧工作總結在縣委、縣政府和局機關的正確領導下，在鎮(zhèn)、村黨委的大力支持下，我們全身心投入駐村幫扶工作，積極做好幫扶指導工作，取得了階段性的成效。一、村的基本情況人口及耕地情況：全村共12個合作社，農戶467戶（其中：五保戶8戶、低保戶22戶、建檔立卡貧困戶113戶）農村人口1632人（其中：建檔立卡貧困人口294人、殘疾人63人、中職、高職在校學生9人）%，平均每年勞務輸出勞動力人數(shù)381人、其中：田面積543畝，人均純收入2763元。組織建設情況：村級活動場所現(xiàn)已建成，電視、書屋配置到位并正常使用，村支部成員3名，其中一名支部書記、兩名支部委員、村委會成員3名，其中村主任、會計各一名，全村黨員共有28人，在家黨員9人，黨員平均年齡為52歲，其中60歲以上3人，培養(yǎng)入黨積極分子3人。二、工作開展情況 20xx年起，駐村工作及村黨委日常工作增加簽到制度、會前學習制度、工作制度及請銷假制度。深入基層，走社入戶，摸清家底，制定計劃，我與村干部積極到村走訪，多方面了解民意，結合農戶缺技術的特點，向單位申請，將種養(yǎng)殖技術書籍300余冊送到農戶手中。20xx年新增養(yǎng)殖大戶7戶，其中養(yǎng)豬規(guī)模70頭以上的4戶，養(yǎng)羊200只以上的2戶，養(yǎng)牛30頭以上的1戶，帶動農戶50戶，今年計劃脫貧的不低于xx戶。結對幫扶，精準脫貧。20xx年，通過我局協(xié)調企業(yè)，為村113戶貧困戶送化肥20噸，爭取資金24000元，對部分有剩余勞動力的家庭積極聯(lián)系進行就業(yè)培訓、外出務工等，為多方面脫貧奠定基礎。訪問貧困，雪中送炭，積極開展訪貧問苦活動。1）20xx年2月xx日，我局對村里5戶特困戶、2名老黨員、1名離職村干部進行走訪慰問；2）20xx年7月1日，我局慰問特困戶13戶；3）20xx年9月24日，對村上具體情況進行了摸底調查，確立了精準扶貧方向；5）20xx年12月，我局向上爭取到20萬資金用于6社堰塘修建。6）20xx年12月，通過書面匯報，我局對村貧困戶、特困戶、留守兒童、空穴老人集中慰問。狠抓“六聯(lián)機制”建設，切實加強精神文明建設，解決熱點、難點問題，一是協(xié)助村兩委鞏固農村垃圾專項治理成果，建立長效機制；二是扎實推進“六聯(lián)機制”建設，強化村民自治，認真開展評比活動，促進社會和諧穩(wěn)定；三是幫助解決群眾反映的其他問題，進一步密切黨群、干群關系。改善人居環(huán)境，縣投資促進局聯(lián)合市安監(jiān)局等部門積極向上爭取省級污水處理項目，投入資金28萬元，目前主體已基本完工。為營造整潔良好的村環(huán)境打下了良好的基礎。三、存在的問題全村共12個合作社，除3社道路已建修外，其余11個社道路7000米全部是土泥路。全村無幼兒園及學校。水渠、提灌設施年久失修，全部老化，已多年未使用，飲水困難。以傳統(tǒng)農業(yè)生產為主，產業(yè)單一，抵御自然災害能力差，農民增收困難。電壓器老化，容量低，用電困難。四、下步打算加強基礎設施建設，通過積極向上爭取資金、村民自籌、在外成功人士募捐等方式，解決434戶農戶交通運輸問題；小型農田水利建設將1社堰塘進行擴建整治，更換變壓器兩臺，保證照明用電，解決變壓器老化容量太小等問題，改善旱片死角所涉及的8個社，計劃整治水渠1800米。邀請種養(yǎng)殖專家勘察地形地貌，尋找適合該村的農業(yè)生產，通過集中授課培訓的方式，使村民能夠從產業(yè)上增收，達到致富目的。開展技能培訓，幫助貧困家庭剩余勞動力參加技能培訓并轉移就業(yè)，發(fā)動群眾互帶外出務工。總之，扶貧開發(fā)工作不是一朝一夕就能完成的，“授人以魚不如授人以漁”，讓村民學會了更多的生存技能才能真真正正的對得起領導及村民對我的信任。