【正文】 部室建設工作，梳理上級文件、建立標準體系、確定專業(yè)指標、制定規(guī)劃計劃、規(guī)范流程控制、持續(xù)改進、做好資料管理，組織標準化知識培訓、考試工作。并主持完成了生產(chǎn)技術部標準化部室的建設工作，制定、梳理工作標準xxxx個、管理標準18個及各專業(yè)工作流程，并對公司所有的技術標準進行統(tǒng)一整理，下發(fā)各供電所執(zhí)行。營銷部、人力資源部、思想政治工作部、辦公室、安全監(jiān)察質量部、工會、監(jiān)審部等部室順利通過電力專業(yè)技術工作報告6本人于20xx年畢業(yè)于xxxxxxxx大學，所學專業(yè)為高電壓與絕緣技術。在20xx年8月進入xxxxxxxxxxxxxx參加工作至今。在這三年中，我在高壓所實驗室組從事高壓試驗儀器、儀表檢測和避雷器、互感器、變壓器常規(guī)試驗和一些廠家委托的特殊試驗等生產(chǎn)一線工作。在各位領導和同事的支持和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，下面就從專業(yè)技術角度對我這三年來的工作做一次全面總結。電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè)，它需要職工有良好的自身能力和心理素質，因此我不斷學習各種技能，努力學習和掌握各種高壓試驗儀器的使用及其特點，同時能根據(jù)各類電氣設備的需要，掌握相關的電工基礎、電工材料、高壓工程技術專業(yè)知識，能根據(jù)現(xiàn)場電氣設備情況進行交接試驗和預防性試驗，正確處理電氣系統(tǒng)的設備故障以及系統(tǒng)突發(fā)性事故，進一步加強自己的業(yè)務水平。一、學習專業(yè)知識，提高崗位勞動技能從20xx年參加工作，領導為了讓我盡快轉變角色，熟悉工作環(huán)境，適應生產(chǎn)要求，我一來單位就被分配高壓所實驗室從事高壓試驗儀器檢測、避雷器、互感器、變壓器常規(guī)試驗等工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同生產(chǎn)實際有很大的不同和差距。為此我努力學習專業(yè)知識，努力提高自己的崗位勞動技能，在短短的39。一年內，我主動跟隨老師傅們勤下現(xiàn)場，吸收老師傅們的工作經(jīng)驗，虛心向他們請教工作中的技術問題，并對照自己原有的各項知識使自己的理論知識和實踐更好的結合。通過自己的努力，迅速掌握了各種高壓試驗儀器的使用和采用標準裝置對其進行檢測的方法，出現(xiàn)問題并能準確判斷和順利解決。一方面放棄休息時間利用各種資料進行專業(yè)學習，有針對性地強化自己的專業(yè)知識儲備；現(xiàn)場試驗前，主動熟悉設備參數(shù)、接線方式和試驗方法，試驗時虛心向工作經(jīng)驗豐富的專家進行請教。工作之余，一方面放棄休息時間利用各種資料進行專業(yè)學習，有針對性地強化自己的專業(yè)知識儲備；另一方面對自己不清楚的問題向老師傅求教，勤思、多做、苦學、牢記。認真總結試驗中的得失，在結合工作實踐的不斷努力下，對設備的工作原理和常見問題及處理措施等有了深入的掌握，并積累了豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗。二、從事高壓試驗儀器入網(wǎng)評比和輸變電設備狀態(tài)檢修工作20xx年和20xx年為了避免不良試驗儀器和設備流入電力系統(tǒng)，對電力設備的安全運行造成隱患，應xxxxxxxxxx托，xxxxxxxxxxxx于日前對國內40余個廠家生產(chǎn)的10種高壓試驗儀器及試驗設備進行了檢測評比。我做為主要參與人對10對各類試驗設備進行了現(xiàn)場及試驗室兩方面的嚴格檢測。檢測中充分考慮了各設備的現(xiàn)場適用性、安全性、先進性、可靠性、準確性以及技術資質等各方面指標。對沒有通過的廠家要求必須進行整改，最后對通過檢測的高壓試驗儀器及設備，發(fā)放了入網(wǎng)通行證。20xx年xxxx積極貫徹落實國家電網(wǎng)公司開展輸變電設備狀態(tài)檢修工作的要求，結合本省實際，遵循試點先行、循序漸進、持續(xù)完善、保證安全的原則，積極開展輸變配電設備狀態(tài)檢修工作的探索，我做為輸變電狀態(tài)檢修五大體系中第三部分“信息資料收集”和第五部分“培訓和保障”體系的負責人，結合生產(chǎn)管理系統(tǒng)完善化，建立狀態(tài)檢修和狀態(tài)評價管理系統(tǒng)，從信息收集、狀態(tài)評價、檢修策略制定、檢修計劃安排及管理考核等方面初步實現(xiàn)信息化。充分運用現(xiàn)代化手段，以生產(chǎn)信息系統(tǒng)為平臺，開展狀態(tài)評價工作，為開展狀態(tài)檢修下一階段工作創(chuàng)造條件。三、努力學習新知識，用知識武裝自己在完成好本職工作的同時，我還不斷學習新知識，努力豐富自己。20xx年我還負責了高壓所實驗室的國家實驗室認可的工作，這對我來說是一個新的課題和挑戰(zhàn)，我認真學習各項規(guī)程和制度，重點研究了各種校準方法的不確定度的評估，并編制了相應的程序和建立模型。 20xx年底，xxxx負責xxxxxxxxxxxxxxxx集中規(guī)模招標采購項目導線、電纜檢測工作。高壓所實驗室做為試驗主體，我認真學習各項電纜的規(guī)程和試驗方法，以及參數(shù)要求，結合實際情況確定檢驗的項目和對200多根電纜進行檢測，對不合格電纜出具報告并提交給省公司。 20xx年實驗室擴展新的試驗項目，有載分接開關的檢測，對新引進的檢測標準設備按照說明書仔細研究，通過多次試驗掌握了檢測方法，并提出相關的檢測實用技巧和改進措施。總的說來，在這幾年來的電力管理工作中，自已利用所學的專業(yè)技術知識應用到生產(chǎn)實踐中去，并取得了一些成效，具備了一定的技術工作能力，但是仍然存在著許多不足，還有待提高。以上就是我從事高壓試驗工作五年多以來的專業(yè)小結?？偨Y是為了去弊存精，一方面通過技術總結，在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點，在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進和提高，精益求精，不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術價值，另一方面，通過這次資格評審，從另一側面看到別人對自已的專業(yè)技術水平的評價，從而促使自己更加從嚴要求自己，不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我?guī)?，我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教，自已的業(yè)務水平必定能更上一層樓?；畹嚼希瑢W到老，知識無限的，學習是不可停止的。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去，更好在電力建設行業(yè)中發(fā)揮自己的技術專長，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。電力專業(yè)技術工作報告7本人xx年7月畢業(yè)于*****，所學專業(yè)為電力系統(tǒng)及自動化。后分配至 文秘部落，xx年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業(yè)技術工作，現(xiàn)做如下介紹：一、繼電保護定值整定工作(10kV及以下)xx年9月至97年擔負分公司10kV配電線路(含電容器)、10kV用戶站繼電保護定值整定工作，由于分公司原來沒有整定人員，但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料，如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路)，并將定值單用微機打印以規(guī)范管理，還包括各重新整定定值的計算依據(jù)和計算過程，形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內完成新建貫莊35kV變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象，且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據(jù)。97年底由于機構設置變化，指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。二、線損專業(yè)管理工作xx年至xx年9月，作為分公司線損專責人主要開展了以下工作：完成了線損統(tǒng)計計算的微機化工作，應用線損計算統(tǒng)計程序輸入表碼，自動生成線損報表，并對母線平衡加以分析，主持完成理論線損計算工作，利用理論線損計算程序，準備線損參數(shù)圖，編制線損拓補網(wǎng)絡節(jié)點，輸入微機，完成35kV、10 kV線路理論線損計算工作，為線損分析、降損技術措施的采用提供了理論依據(jù)，編制“九五”降損規(guī)劃，xxxx各降損實施計劃，月度、季度、的線損分析，積極采取技術措施降低線損，完成貫莊、大畢莊等35kV站10kV電容器投入工作，完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作，xx年關于無功降損節(jié)電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎，榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點，733線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。三、電網(wǎng)規(guī)劃的編制工作xx年3月至xx年11月，作為專業(yè)負責人，參與編制《東麗區(qū)19xxxx0年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及20xx年遠景設想》工作，該規(guī)劃涉及如下內容：電網(wǎng)規(guī)劃編制原則、東麗區(qū)概況、東麗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展論述、電網(wǎng)現(xiàn)狀、電網(wǎng)存在問題、依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展狀況負荷預測、35kV及以上電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、10kV配網(wǎng)規(guī)劃、投資估算、預期社會經(jīng)濟效益、20xx年遠景設想等幾大部分。為電網(wǎng)的建設與改造提供了依據(jù)，較好地指導了電網(wǎng)的建設與改造工作，并將規(guī)劃利用微機制成演示片加以演示，獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評。四、電網(wǎng)建設與改造工作xx年3月至現(xiàn)在參加了軍糧城、馴海路35kV變電站主變增容工作，軍糧城、馴海路、小馬場更換10kV真空開關工作，參加了貫莊35kV變電站(xx年底送電)、東麗湖35kV變電站(xx年12月送電)、小馬場35kV變電站(99年11月送電)，易地新建工作，新建大畢莊35kV變電站(99年12月送電、xx0年4月帶負荷)、先鋒路35kV變電站(xx0年8月送電)。目前作為專業(yè)負責開展么六橋110kV變電站全過程建設工作，參加了廠化線等5條35kV線路大修改造工作，主持了農(nóng)網(wǎng)10kV線路改造工程，在工作中逐步熟悉設備和工作程序，完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告，參與變電站委托設計，參加設計審核工作，參加工程質量驗收及資料整理工作，制定工程網(wǎng)絡計劃圖，工程流程圖，所有建設改造工程均質量合格，提高了供電能力，滿足經(jīng)濟運行的需要，降低線損，提高供電可靠性和電能質量，滿足了經(jīng)濟發(fā)展對電力的要求，取得了較好的經(jīng)濟和社會效益。五、專業(yè)運行管理參加制定專業(yè)管理制度，包括內容是：供電設備檢修管理制度。技改、大修工程管理辦法。 固定資產(chǎn)管理辦法實施細則。供電設備缺陷管理制度。運行分析制度。外委工程管理規(guī)定。生產(chǎn)例會制度。線路和變電站檢修檢查制度。技術進步管理及獎勵辦法。科技進步及合理化建議管理制度。計算機管理辦法、計算機系統(tǒng)操作規(guī)程。技術監(jiān)督管理與考核實施細則。主持制定供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加制定生產(chǎn)管理標準，內容是：電壓和無功管理標準。線損管理標準。經(jīng)濟活動分析管理標準。設備全過程管理標準。主持制定專業(yè)管理責任制：線路運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制。變壓器專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制。防污閃工作管理責任制。防雷工作管理責任制。電纜運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制。變壓器反措實施細則。主持制定工程建設項目法人(經(jīng)理)負責制實施細則及管理辦法。城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程招投標管理辦法(試行)。城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程質量管理暫行辦法等。積極開展季節(jié)性工作，安排布置的重要節(jié)日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作，各季節(jié)反污工作安排。這些工作的開展，有力地促進了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。六、科技管理工作xx年至今，在工作中盡可能采用計算機應用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。一是應用固定資產(chǎn)統(tǒng)計應用程序，完成全局固定資產(chǎn)輸機工作，完成固定資產(chǎn)的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是應用天津市技改統(tǒng)計程序完成技術改造(含重措、一般技措項目)的統(tǒng)計分析工作。，組織完成配電線路參數(shù)、運行數(shù)據(jù)的錄入工作，形成線路數(shù)據(jù)庫，并用AUTOCAD繪制分公司地理圖，在地理圖上標注線路的實際走向，所有線路參數(shù)信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出，該項成果獲天津市電力公司科技進步三等獎。五是完成配電線路加裝自動重合器(112線路)試點工作，形成故障的自動判斷障離，提高了供電可靠性，為配電線路自動化進行了有益嘗試。四是xx0年9月主持完成分公司W(wǎng)EB網(wǎng)頁瀏覽工作，制定分公司“十五”科技規(guī)劃及科技計劃，制定科技管理辦法，發(fā)揮了青年科技人員應發(fā)揮的作用。另外，在xx年7月至xx年3月間利用定額進行分公司業(yè)擴工程、城網(wǎng)改造工程的電氣施工預算的編制審核工作。總之，在這幾年來的專業(yè)技術工作中，自己利用所學的專業(yè)技術知識在生產(chǎn)實踐中做了一些實際工作，具備了一定的技術工作能力，但是仍存在著一些不足，在今后的工作中，自己要加強學習、克服缺點，力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高。第四篇：電力工會工作報告關于電力工會工作報告范文尊敬的各位領導、各位代表、員工同志們：全面貫徹黨的十七屆三中全會精神、構建社會主義和諧社會的重要一年，也是公司實現(xiàn)百萬千瓦級發(fā)電企業(yè)跨越發(fā)展的關鍵一年。做好全年的工作，對于公司穩(wěn)步發(fā)展和全面實現(xiàn)“十一五”的發(fā)展目標有著極為重要的意義。一年來，公司工會在集團公司工委、國電發(fā)電企業(yè)工會和公司黨委的領導下，行政的關心和支持下，堅持全心全意依靠工人階級辦好企業(yè)，團結動員全體干部員工、凝聚智慧、奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新，貫徹落實科學發(fā)展觀，為構建和諧、和諧國電做出了應有的貢獻。下面，我代表公司三屆工會委員會向大會作報告，報告共分 工會工作回顧和工作思路兩個部分。第一部分 工會工作回顧工會工作從“突出重點促進維權落實，服務中心、促進參與教育，牢記使命、促進履行職責，發(fā)揮作用、促進構建和諧”4個方面與時俱進，做好工作?！龅皆搭^參與，努力維護職工的合法權益，配合行政共同做好公司的改革發(fā)展穩(wěn)定工作。把維護好職工群眾的利于作為各項工作的出發(fā)點，在尊重和維護公司發(fā)展的整體利益的基礎上，傾聽民聲、尊重民意、集中民智、切實解決好職工群眾最關心、最直接、最需要的問題，特別是解決好涉及職工切身利益的改革方案，重要規(guī)章制度，經(jīng)職代會審議通過執(zhí)行，最大限度地把廣大職工組織識到工會中來，調動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性地創(chuàng)新工作?！?工會代表職工與企業(yè)簽訂《集體勞動合同》，指導職工與企業(yè)簽訂《勞動合同》，這樣，在企業(yè)內部逐步建立起和諧、穩(wěn)定的勞動關系，簽訂雙方的法律意識明顯得到了增強，進一步規(guī)范了主體雙方的行為，做到文秘雜燴網(wǎng)每年對《集體勞動合同》的執(zhí)行檢查兩次，雙方備有書面總結材料，并向職代會報告。簽約雙方履行《集體勞動合同》情況較好，履約率達100%，職工群眾滿意度測評，測評滿意度為96．45%，這樣為公司內部和諧穩(wěn)定夯實了勞動關系基礎。——依法維護女職工的合法權益，當年進行婦科檢查、體檢率達90%以上；職工如遇特殊困難能得到及時有效的救助?！J真開展“送溫暖”活動，切實為廣大職工、離退休員工辦實事、做好事、解難事，對涉及行政的及時與行政溝通交流，盡力按規(guī)定給予解決。做到制度健全、責任落實、底數(shù)清楚、措施有效；對特困、困難及需要救助的職工檔案健全；工會主席認真履行救助困難員工“第一責任人”的職責。積極參與省總工會組織實施的職工醫(yī)療互助活動，已有163人次在第四期互助活動中報領取補助金85000 元，有效地為住院職工