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2025-10-19 14:27本頁面
【正文】 社平300%=9966社平40%=1329最低工資730失業(yè)社平300%=9966社平40%=1329最低工資730工傷社平300%=9966社平40%=1329上限9966下限1329上限9966下限1329生育社平300%=9966社平60%=1993社平60%=1993醫(yī)療社平300%=9966社平60%=1993社平60%=1993社平60%=1993 2007年社平3322元。城鎮(zhèn)職工基數(shù)確定：每年4月根據(jù)上年平均收入核定，當年4月至次年3月基數(shù)不變。養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險上限上年社平工資300%（2008年為9966元）/下限為上年社平工資40%（2008年為1329元），醫(yī)療、生育保險上限為上年社平工資300%（2008年為9966元）/下限為上年社平工資60%（2008年為1993元）。注：按照京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號文，下限應五年過渡，08年推算應按45%；但考慮到下限太高等實際情況，社保決定2008年四險下限仍維持40%。農(nóng)民工基數(shù)確定：每年4月根據(jù)上年最低工資和社平工資核定，當年4月至次年3月基數(shù)不變。養(yǎng)老、失業(yè)保險基數(shù)為本市最低工資（2008年為730元），生育、醫(yī)療保險基數(shù)為上年社平工資60%（2008年為1993元），工傷保險上限為上年社平工資300%（2008年為9966元）/下限為上年社平工資60%（2008年為1993元）。,。一、工傷、醫(yī)療保險有單行文件（京勞社辦發(fā)[2004]101號、[2005]136號）出臺，在繳費比例、醫(yī)院選擇、報銷待遇等方面均有特殊規(guī)定。二、農(nóng)民工保險繳納辦法具有可選性。一是可“先行辦理工傷、醫(yī)療險”，也可以五險全上，養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險比例與城鎮(zhèn)職工一樣，但農(nóng)民工失業(yè)保險個人不繳費；二是醫(yī)療可以按照單位9%+1%個人2%+3元的“本市/外埠農(nóng)村勞動力”繳納，也可以按照單位2%個人不繳費的“本市/外地農(nóng)民工”繳納。職工薪酬會計分錄：借：管理費用貸：應付職工薪酬 －工資借：管理費用－職工薪酬（社保）管理費用－職工薪酬（住房公積金）貸： 應付職工薪酬 －社保金應付職工薪酬 －住房公積金借： 應付職工薪酬 －工資貸： 應付職工薪酬 －社保金應付職工薪酬－住房公積金借： 應付職工薪酬 －工資貸： 應交稅金 －應交個人所得稅，公積金，個人所得稅借： 應交稅金 －應交個人所得稅應付職工薪酬 －社保金應付職工薪酬－住房公積金貸：銀行存款應付職工薪酬的主要二級科目有：應付職工薪酬－－－工資－－－職工福利－提取數(shù)－醫(yī)藥費－學托費－補助－煤氣費－探望病人－醫(yī)療保險費－其他－－－社會保險費－養(yǎng)老保險－工傷保險－生育保險－失業(yè)保險－補充醫(yī)療－單位互助醫(yī)療金－－－住房公積金－－－工會經(jīng)費－－－職工教育經(jīng)費－－－非貨幣性福利－－－辭退福利－－－累計帶薪缺勤－－－股份支付－－－應付勞務費
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