【正文】 舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo), 深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)、團(tuán)的十七大精神，緊扣時(shí)代主題、把握青年脈搏, 較好地發(fā)揮了黨的助手、后備軍和聯(lián)系青年的橋梁、紐帶作用。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，堅(jiān)持為企業(yè)發(fā)展大局服好務(wù)，全面履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護(hù)青年合法權(quán)益的職能，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)團(tuán)的工作和建設(shè)，不斷提高團(tuán)的吸引力和凝聚力、不斷擴(kuò)大團(tuán)的工作有效覆蓋面，書(shū)寫(xiě)了公司共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的新篇章。一、五年來(lái)，公司團(tuán)委堅(jiān)持“永遠(yuǎn)跟黨走”的信念,青年思想教育取得新成效。加強(qiáng)青年的思想政治教育是共青團(tuán)工作的重要內(nèi)容,公司團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)市委“堅(jiān)持在黨建帶動(dòng)下，充分發(fā)揮共青團(tuán)作用，大力加強(qiáng)黨的后備軍建設(shè)”的精神，全面推進(jìn)后備軍建設(shè)。公司各級(jí)團(tuán)組織通過(guò)座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、主題團(tuán)日等多種活動(dòng)形式,引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。各級(jí)團(tuán)組織不僅充分利用黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳陣地組織學(xué)習(xí)公司工作會(huì)、職代會(huì)精神，還通過(guò)開(kāi)展演講賽、辯論賽、團(tuán)課等活動(dòng)，用公司企業(yè)文化理念引導(dǎo)青年正確認(rèn)識(shí)公司改革發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)青年在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè)的信心。公司團(tuán)委通過(guò)建立青年員工，開(kāi)通微博、微信公眾平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)媒介，利用新媒體發(fā)出好聲音、傳遞正能量,既讓青年團(tuán)員及時(shí)了解團(tuán)委工作動(dòng)態(tài),縮短了公司團(tuán)委與團(tuán)員青年 的時(shí)空距離,也為準(zhǔn)確把握青年的思想脈搏，解決團(tuán)員青年在思想、工作、生活中的問(wèn)題起到了積極的作用。二、五年來(lái)，公司團(tuán)委緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，“青字號(hào)”工程建設(shè)激發(fā)新活力。、重點(diǎn)項(xiàng)目為切入點(diǎn)，開(kāi)展“青年突擊隊(duì)”活動(dòng)取得成效。五年來(lái)，先后成立了***、***、***、***等共63支青年突擊隊(duì)。***項(xiàng)目青年突擊隊(duì)、***青年突擊隊(duì)獲得“***市優(yōu)秀青年突擊隊(duì)”光榮稱號(hào)，******青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)**在團(tuán)市委組織的“***”主題集會(huì)上作為突擊隊(duì)代表發(fā)言。這些榮譽(yù)的獲得，充分體現(xiàn)了突擊隊(duì)是共青團(tuán)組織動(dòng)員、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，投身生產(chǎn)建設(shè)的好形式、好載體。五年來(lái)，隨著公司發(fā)展形勢(shì)的不斷變化，公司團(tuán)委青安崗創(chuàng)建活動(dòng)也在持續(xù)完善，各項(xiàng)工作不斷規(guī)范，制訂了《***集團(tuán)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建辦法》，編制了《***集團(tuán)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作手冊(cè)》。配合公司安全月，組織開(kāi)展了安全隱患檢查、“五個(gè)一”主題活動(dòng)、“科學(xué)發(fā)展 安全發(fā)展”演講比賽等活動(dòng)。先后在***、***、***等項(xiàng)目成立了68個(gè)“青安崗”，青年安全工作得到進(jìn)一步落實(shí)。五年來(lái)，***等4家基層班組獲得“***市青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號(hào)。結(jié)合公司重點(diǎn)工作，把握重大活動(dòng)等契機(jī)，集中開(kāi)展以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容的青年文明號(hào)實(shí)踐活動(dòng)。五年來(lái)，公司5家青年文明號(hào)單位分別與所在社區(qū)的市民學(xué)校簽訂共建協(xié)議，并積極開(kāi)展植樹(shù)、籃球友誼賽、走訪慰問(wèn)、文藝晚會(huì)等形式的活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)把企業(yè)的關(guān)懷和青年文明號(hào)的溫暖送到基層、落到實(shí)處，不斷提升企業(yè)青年文明號(hào)的認(rèn)知度和影響力。***車(chē)隊(duì)獲得“***市杰出青年文明號(hào)”、***獲得“中央企業(yè)青年文明號(hào)”、***獲得“中冶集團(tuán)青年文明號(hào)”稱號(hào)。三、五年來(lái)，我們以促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展為宗旨，青年人才建設(shè)揭開(kāi)新篇章。，不斷提高青工技能。五年來(lái)，公司團(tuán)委將青年員工技能競(jìng)賽作為常態(tài)化的活動(dòng)機(jī)制，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，將競(jìng)賽內(nèi)容與工程進(jìn)度緊密結(jié)合，形成利用競(jìng)賽促生產(chǎn)、利用生產(chǎn)提技能的良性循環(huán)。，大力加強(qiáng)QC小組活動(dòng)。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目，廣泛開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，圍繞施工生產(chǎn)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作任務(wù)，發(fā)揮青年人創(chuàng)造性。為適應(yīng)精細(xì)管理的需要，以團(tuán)支部為單位，結(jié)合實(shí)際，積極開(kāi)展節(jié)能減排、低碳環(huán)保、降本增效等主題實(shí)踐活動(dòng)。公司團(tuán)委舉辦了“***集團(tuán)青年研究會(huì)年會(huì)”，借此促進(jìn)了青年人才的智力資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)效益，為公司在發(fā)展中征集青年管理和技術(shù)良策提供平臺(tái)，也探索了培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀青年人才的新機(jī)制。“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，促進(jìn)青年員工盡快成長(zhǎng)。建立公司導(dǎo)師帶徒臺(tái)帳，加強(qiáng)崗位導(dǎo)師帶徒的指導(dǎo)性、針對(duì)性和實(shí)用性；并對(duì)青年學(xué)習(xí)過(guò)程的記錄進(jìn)行跟蹤，加強(qiáng)師徒過(guò)程考核和監(jiān)督。五年來(lái)，在兩級(jí)公司團(tuán)組織與人力資源部門(mén)的共同努力下，簽訂師徒合同1700余份。該活動(dòng)不但培養(yǎng)了一批技能精湛、品德優(yōu)良的人才隊(duì)伍，更為***的科學(xué)發(fā)展和穩(wěn)步發(fā)展增添新生力量。四、五年來(lái)，我們貼近團(tuán)員青年需求，青年文化建設(shè)再上新臺(tái)階。公司團(tuán)委密切關(guān)注青年文化需求，創(chuàng)新形式、豐富載體、做好青年貼心人。團(tuán)委根據(jù)新時(shí)代青年人特點(diǎn)，利用重大節(jié)慶活動(dòng)契機(jī)，針對(duì)性的開(kāi)展了“***”歌唱比賽、“***”演講比賽、“***”聯(lián)歡會(huì)、籃球、羽毛球、乒乓球比賽等富有活力、青年歡迎的一系列文化體育活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅發(fā)揮了青年人的特長(zhǎng)，更使青年員工深入了解企業(yè)，加強(qiáng)了青年員工同企業(yè)間的交流，提升了青年業(yè)余生活的內(nèi)涵。同時(shí)，公司團(tuán)委與***等友好單位開(kāi)展青年聯(lián)誼活動(dòng)，為青年間的交流搭建橋梁，加強(qiáng)共青團(tuán)凝聚力、親和力和服務(wù)力。五、五年來(lái)，我們固本強(qiáng)基，團(tuán)的自身建設(shè)呈現(xiàn)新面貌。五年中，隨著青年團(tuán)員隊(duì)伍的不斷壯大，截止到現(xiàn)在公司共有14個(gè)二級(jí)團(tuán)委、7個(gè)團(tuán)總支、79個(gè)團(tuán)支部。同時(shí)，在經(jīng)過(guò)與***團(tuán)委就***公司團(tuán)委屬地化工作進(jìn)行積極的溝通，***團(tuán)委已順利移交***區(qū)團(tuán)區(qū)委，正式納入了***團(tuán)委的管理，成為公司首家屬地化管理的團(tuán)組織。公司團(tuán)委不斷加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)，修訂了《***集團(tuán)團(tuán)委方針目標(biāo)考核辦法》，嚴(yán)格規(guī)范《團(tuán)支部工作手冊(cè)》的使用，建立健全基層團(tuán)建整體推進(jìn)、基層團(tuán)組織橫向聯(lián)系和協(xié)調(diào)團(tuán)組織與團(tuán)員青年的聯(lián)系機(jī)制。優(yōu)秀的團(tuán)干部隊(duì)伍是團(tuán)組織有效開(kāi)展工作的重要保證。公司現(xiàn)有團(tuán)干156人，按照建一流隊(duì)伍的要求，公司團(tuán)委要求團(tuán)組織中的黨員帶頭、團(tuán)干部帶頭，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)干工作的敏銳性、創(chuàng)造性和工作的實(shí)效性。通過(guò)內(nèi)訓(xùn)加外培的方式組織團(tuán)干部參加多內(nèi)容、多形式的培訓(xùn)班，加強(qiáng)團(tuán)干部素質(zhì)教育，促使他們成為“復(fù)合型”人才。五年來(lái)，共有20名青年員工、40個(gè)青年集體榮獲市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。集團(tuán)所屬9個(gè)二級(jí)團(tuán)委、團(tuán)支部被評(píng)為“***市五四紅旗團(tuán)委、團(tuán)支部”。過(guò)去五年，公司團(tuán)委緊密?chē)@在公司黨委周?chē)?，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，積極適應(yīng)公司改革發(fā)展，大力開(kāi)發(fā)青年人才資源，不斷加大探索力度，開(kāi)拓創(chuàng)新，在推進(jìn)公司共青團(tuán)工作方面取得了一定的成績(jī)。五年的實(shí)踐，使我們進(jìn)一步體會(huì)到：1.“黨建帶團(tuán)建”是加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)的保證。只有積極主動(dòng)將團(tuán)的工作納入黨的工作大局，促進(jìn)“黨建帶團(tuán)建”工作的有力開(kāi)展，才能讓公司共青團(tuán)工作保持正確方向和健康發(fā)展，才能更好地團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)青年，不斷開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面。企業(yè)團(tuán)組織所有活動(dòng)必須要自覺(jué)服從于企業(yè)中心工作，融入公司發(fā)展大局去思考、把握、安排和部署，只有在公司改革發(fā)展中發(fā)揮作用，團(tuán)組織才能真正成為公司發(fā)展的生力軍，也才能具有更加堅(jiān)固的基礎(chǔ)，更有效地推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的不斷提升。作為黨的后備軍，共青團(tuán)應(yīng)大力發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng)，挖掘、培養(yǎng)有潛力的青年，創(chuàng)造有效平臺(tái)將其推薦給各級(jí)黨組織，使真正優(yōu)秀的青年能夠找到發(fā)揮作用的最佳位置，把廣大青年緊密團(tuán)結(jié)在各級(jí)團(tuán)組織周?chē)Ｐ聲r(shí)期、新任務(wù)給共青團(tuán)工作提出了更高層面的新要求。只有以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法推進(jìn)共青團(tuán)工作，才能使團(tuán)的組織永葆生機(jī)，使共青團(tuán)真正在企業(yè)中發(fā)揮作用，得到廣大青年的認(rèn)可。各位代表，五年的成績(jī)令人鼓舞,這些成績(jī)的取得,是集團(tuán)公司黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)團(tuán)組織大力支持的結(jié)果,也是公司1500多名團(tuán)員和廣大青年共同努力的結(jié)果!在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表共青團(tuán)***集團(tuán)第一屆委員會(huì)，向所有關(guān)心、支持集團(tuán)共青團(tuán)工作的各位領(lǐng)導(dǎo),向?yàn)楣睬鄨F(tuán)事業(yè)勤奮耕耘、默默奉獻(xiàn)的各位團(tuán)干,向?yàn)榧瘓F(tuán)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的廣大團(tuán)員青年表示由衷的感謝和崇高的敬禮!總結(jié)過(guò)去，開(kāi)拓未來(lái)，我們必須清醒地看到工作中還存在的問(wèn)題:一是青年工作與企業(yè)中心工作的融合度不夠，助推企業(yè)發(fā)展的職能體現(xiàn)不明顯；二是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的手段比較單一；三是需進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部的學(xué)習(xí)、交流力度，團(tuán)組織凝聚力有待增強(qiáng)；四是共青團(tuán)特色工作，如青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)等，還有待于不斷深化和規(guī)范，這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄鸩郊右越鉀Q。第二部分：今后五年的工作任務(wù)近年來(lái)，***在**集團(tuán)、市國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以“***”為奮斗目標(biāo)，攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)濟(jì)效益和品牌效譽(yù)均創(chuàng)歷史新高。今天的成就來(lái)之不易，未來(lái)的發(fā)展鼓舞人心，這既是為每位***青年施展才華提供了廣闊舞臺(tái)，也為公司共青團(tuán)工作帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。未來(lái)五年，公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和團(tuán)的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)公司人才戰(zhàn)略，持續(xù)改進(jìn)思維方式和工作方法，服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型和青年成長(zhǎng)成才。以項(xiàng)目為主戰(zhàn)場(chǎng)，以崗位競(jìng)賽為主要形式，以企業(yè)文化為載體，強(qiáng)化團(tuán)的自身建設(shè)，為團(tuán)員青年成長(zhǎng)提供更多平臺(tái)；以豐富的文化體育活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)員青年凝聚力，培育健康生活方式；以誠(chéng)待人，以誠(chéng)感人，扎扎實(shí)實(shí)解決團(tuán)員青年婚戀、生活中的突出問(wèn)題和困難；以對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)事業(yè)高度忠誠(chéng)的態(tài)度，為公司黨政推薦、選送優(yōu)秀青年人才。在公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大團(tuán)員青年，勇于開(kāi)拓、善于創(chuàng)新、勤于進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)，為努力把公司早日建設(shè)成“***”和“***”而努力奮斗，建功立業(yè)！主要任務(wù)是：一、加強(qiáng)青年思想政治教育，提高青年思想道德水平。加強(qiáng)青年思想教育工作，既是黨賦予團(tuán)組織的重要職責(zé)，也是共青團(tuán)的首要任務(wù)。新形勢(shì)下，我們要引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立正確的價(jià)值觀，拓寬工作思路、探索工作方法，不斷增強(qiáng)團(tuán)員青年思想教育工作的有效性，努力推動(dòng)思想教育工作的不斷深化。，倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。團(tuán)組織將廣泛開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制教育，引導(dǎo)青年員工積極參加青年文明號(hào)、青年志愿者等道德實(shí)踐，努力爭(zhēng)做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，做體現(xiàn)時(shí)代進(jìn)步要求的新道德規(guī)范的實(shí)踐者，做新型人際關(guān)系和良好社會(huì)風(fēng)尚的倡導(dǎo)者。積極培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)青年自覺(jué)把個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步同祖國(guó)命運(yùn)、公司發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，自覺(jué)把個(gè)人夢(mèng)想和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”緊密聯(lián)系起來(lái)。，武裝青年。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。在新形勢(shì)下，要堅(jiān)決貫徹公司黨委就加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的一系列安排部署和指示精神，在廣大團(tuán)員青年中弘揚(yáng)企業(yè)文化核心理念。要把團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到公司共同價(jià)值觀上來(lái)，“追求事業(yè)上的成功和工作中的盡善盡美是我們最大的快樂(lè)和享受”。引導(dǎo)青年員工自覺(jué)認(rèn)同企業(yè)文化，自覺(jué)踐行企業(yè)文化，內(nèi)化于心、外化于行，努力讓企業(yè)文化在團(tuán)員青年中落地生根，開(kāi)花結(jié)果，代代相傳，生生不息；努力使企業(yè)文化成為青年一代強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智慧源泉。，激發(fā)青年。各級(jí)團(tuán)組織要以重大事件和重大節(jié)慶為契機(jī)，開(kāi)展主題集會(huì)、青年論壇、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰、“奮斗的青春最美麗”系列分享會(huì)等教育活動(dòng)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，全面準(zhǔn)確宣傳公司的各項(xiàng)改革政策，引導(dǎo)青年正確看待和分析企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)；通過(guò)回顧公司成立以來(lái)特別是近年來(lái)取得的豐碩成果，以及取得成果所經(jīng)歷的艱辛歷程，引導(dǎo)青年員工深刻認(rèn)識(shí)建筑施工企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，主動(dòng)克服由于流動(dòng)性大而帶來(lái)的困難，培育與公司發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念。，探索青年思想政治工作的新方法。要?jiǎng)?chuàng)新思路，打破慣性思維模式，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)容，由單一性的思想教育向提高青年隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變，把思想政治工作與公司中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持與公司發(fā)展管理各方面的工作整體配合，形成綜合效應(yīng)。創(chuàng)新形式，將面對(duì)面交流與受青年員工廣泛關(guān)注的微博、微信等新媒體手段結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)思想引導(dǎo)。二、突出職能，強(qiáng)化服務(wù)，在服務(wù)企業(yè)中心工作中再立新功。融入企業(yè)中心工作，結(jié)合青年特點(diǎn)，創(chuàng)新性地開(kāi)展實(shí)效強(qiáng)的主題活動(dòng)，是發(fā)揮共青團(tuán)戰(zhàn)斗力、帶領(lǐng)團(tuán)員青年在活動(dòng)中受教育、起作用、做貢獻(xiàn)、長(zhǎng)才干的重要途徑。今后五年公司團(tuán)委將在工作中不斷適應(yīng)新形勢(shì)，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，堅(jiān)持將傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，圍繞公司中心工作發(fā)揮好黨的助手作用。1.“青字號(hào)”陣地，是企業(yè)團(tuán)組織活動(dòng)的主要載體要深入開(kāi)展青年突擊隊(duì)的創(chuàng)建活動(dòng)，圍繞公司重點(diǎn)工程，把突擊隊(duì)建立在時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、技術(shù)新、難度大的工程項(xiàng)目上，使其真正成為推動(dòng)施工生產(chǎn)的有效載體，成為項(xiàng)目施工的一種管理手段和方法，成為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的組成部分；要成立隧道掘進(jìn)、鋼結(jié)構(gòu)制安、幕墻制安等專(zhuān)項(xiàng)青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為掌握專(zhuān)項(xiàng)施工技術(shù)、體現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的先進(jìn)集體；要成立以青年姓名命名的青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為培養(yǎng)人才、培養(yǎng)典型的載體。要持續(xù)開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。以“開(kāi)展“青安杯”競(jìng)賽為載體，按照事前有防范有預(yù)警、事中有檢查有活動(dòng)、事后有考核有保障的工作思路，不斷完善活動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化保障措施，落實(shí)工作制度，注重發(fā)揮“青安崗”的帶動(dòng)和監(jiān)督保障作用，通過(guò)開(kāi)展“團(tuán)員身邊無(wú)事故”、“三查一反”、“安全隱患大排查”等活動(dòng)，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展筑牢安全屏障。質(zhì)量是企業(yè)生存之本，深入開(kāi)展青年質(zhì)量監(jiān)督崗創(chuàng)建活動(dòng)是團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的又一新抓手。通過(guò)青質(zhì)崗的創(chuàng)建，創(chuàng)新開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng)載體，進(jìn)一步提高青年員工對(duì)工程質(zhì)量控制的意識(shí)，加強(qiáng)施工過(guò)程中質(zhì)量管控工作，充分發(fā)揮青年員工在提高企業(yè)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力的主體作用。青年是社會(huì)上最富活力、最具創(chuàng)造性的群體，團(tuán)組織要?jiǎng)訂T青年在創(chuàng)新活動(dòng)中發(fā)揮作用。公司團(tuán)委要在深入開(kāi)展活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位在推進(jìn)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新中大顯身手。各級(jí)團(tuán)組織要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、抓好宣傳、營(yíng)造氛圍；進(jìn)一步抓好活動(dòng)載體建設(shè)，如合理化建議、“五小”攻關(guān)、QC小組、青年科技論壇等；要進(jìn)一步抓好組織機(jī)制、推進(jìn)機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和轉(zhuǎn)化機(jī)制 的建設(shè)。各級(jí)團(tuán)組織要真抓實(shí)干，努力使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)成為在新的歷史起點(diǎn)上企業(yè)共青團(tuán)和青年工作最靚麗的風(fēng)景線。，針對(duì)性地開(kāi)展青年員工職業(yè)生涯導(dǎo)航。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，人才需求方向也隨之變化，雖然近幾年公司青年員工數(shù)量增加很多，但是他們的思維活躍、價(jià)值取向呈現(xiàn)多元化。因此各級(jí)團(tuán)組織要針對(duì)新情況、新問(wèn)題，采取行之有效的方法，大力宣傳公司的員工職業(yè)發(fā)展通道，指導(dǎo)青年員工結(jié)合自身實(shí)際情況完善職業(yè)生涯規(guī)劃，把青年的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的人才需求方向有機(jī)地結(jié)合