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移動(dòng)公司營業(yè)員年終述職報(bào)告-資料下載頁

2024-10-28 14:20本頁面
  

【正文】 主要還是依靠傳統(tǒng)促銷活動(dòng)來拉動(dòng)放號(hào)量、終端銷售量的增長,競爭對(duì)手在該地區(qū)開展的促銷活動(dòng)規(guī)模和力度也在不斷擴(kuò)大加強(qiáng),因此今后一定時(shí)期內(nèi),傳統(tǒng)促銷活動(dòng)依然扮演主力軍角色,但要轉(zhuǎn)變投射目標(biāo),不要機(jī)關(guān)xxx只瞄準(zhǔn)縣城打,也不要散彈xxx一xxx掃全縣,要多配幾把xx,打精打準(zhǔn)。近期勞動(dòng)競賽中,分公司就是采取了“xx打法”,將各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)分到部門、小組,由這些責(zé)任小組去調(diào)查分析市場,制定符合該地區(qū)需求的促銷方案,各個(gè)擊破。數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展則不能只靠傳統(tǒng)的促銷活動(dòng)來發(fā)展,一是促銷成本高,二是目標(biāo)過于分散,三是促銷后勁持續(xù)性不夠長。針對(duì)這些特點(diǎn),分公司大膽嘗試了一些新方式,包括通過勞動(dòng)競賽激勵(lì)渠道店員推廣積極性;通過培養(yǎng)校園種子用戶,進(jìn)行病毒營銷;通過人員外呼、短信外呼的方式直接向目標(biāo)群體推銷等。(三)強(qiáng)化制度管理,提升渠道把控力,維護(hù)渠道領(lǐng)先地位分公司現(xiàn)有合作渠道達(dá)176家,掌控率達(dá)到722%,數(shù)量和掌控率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于競爭對(duì)手,處于絕對(duì)領(lǐng)先地位,渠道建設(shè)的領(lǐng)先也是保持市場地位領(lǐng)先的因素之一。地區(qū)渠道的特點(diǎn)是寬而短,好處是便于直接掌控,政策傳達(dá)迅速,壞處是管理監(jiān)督的人力成本高,考驗(yàn)渠道管理部門的支撐能力。合作渠道當(dāng)前面臨的主要問題:一是渠道營業(yè)員流失率過高,導(dǎo)致在崗營業(yè)員業(yè)務(wù)不熟練,經(jīng)驗(yàn)匱乏,影響客戶服務(wù)感知;二是部分合作渠道商只注重短期個(gè)人利益,不顧公司長遠(yuǎn)利益,開展某些活動(dòng)過程違規(guī)操作,損害公司及客戶利益;三是渠道的品牌識(shí)別模糊,客戶難以區(qū)分合作渠道與公司的關(guān)系,導(dǎo)致客戶在合作渠道購買第三方產(chǎn)品發(fā)生糾紛時(shí),遷怒于我公司。移動(dòng)營業(yè)員述職報(bào)告12我叫張萍,是環(huán)縣公司的服務(wù)管理,從始至終我一直以飽滿的熱情勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)奮戰(zhàn)在工作,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作的肯定,就是我工作動(dòng)力的源泉,下面,我就將到崗以來的工作情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡要述職,不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、指正。這一年以來,為保證各項(xiàng)目標(biāo)的完成,我從以下幾個(gè)方面開展了工作:制定和完善客戶服務(wù)管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化服務(wù)流程,加強(qiáng)績效管理,提高員工的工作積極性。在服務(wù)管理方面,我們?cè)凇熬?xì)”二字上下功夫,重新修訂、完善了服務(wù)管理流程,在日常工作中,加強(qiáng)了營業(yè)廳的監(jiān)督檢查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的細(xì)節(jié)問題,現(xiàn)場督導(dǎo)改正,盡量避免管理上的漏洞,減少由于營業(yè)員的服務(wù)細(xì)節(jié)、解釋不到位造成客戶的投訴。為加強(qiáng)管理,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,我非常重視部門及員工的績效管理,通過績效管理工作的開展,使?fàn)I業(yè)員對(duì)流程的建立有了新的認(rèn)識(shí),利用制定了績效考核辦法,根據(jù)工作目標(biāo)每月對(duì)員工的工作進(jìn)行評(píng)估,使?fàn)I業(yè)廳店長和營業(yè)員的工作能力都有了不同程度的提高?;I建并規(guī)范前臺(tái)營業(yè)廳的整個(gè)工作流程,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司客戶服務(wù)及客戶滿意度考核指標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)同內(nèi)訓(xùn)師做好一線營業(yè)員的培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)追蹤一線人員處理客戶問題的速度及態(tài)度,實(shí)現(xiàn)高效率、高滿意度的客戶服務(wù)。負(fù)責(zé)公司所有客戶的投訴管理,整理并牽頭解決客戶重大投訴問題。匯總、分析客戶投訴原因。負(fù)責(zé)全公司員工客戶服務(wù)理念、制度、技能的培訓(xùn)和考核。一年以來,在市縣公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過營業(yè)廳店長和營業(yè)員的共同努力,我所分管的工作取得了較好的成績。在取得成績的同時(shí),我也清醒地看到,在履行職責(zé)過程中,還存在一定問題:一是工作思路不夠系統(tǒng),對(duì)工作的總體把握上還有欠缺之處,駕御能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是工作方式、方法不夠科學(xué),在工作中有時(shí)存在急燥情緒,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。三是決策不夠果斷,指揮尚欠力度,工作有時(shí)放不開手腳,能動(dòng)性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步發(fā)揮。對(duì)工作中存在的問題,我有比較清醒的認(rèn)識(shí),并有決心和信心通過學(xué)習(xí),在工作實(shí)踐中加以克服和改進(jìn)。針對(duì)自身及工作中存在的問題,下一步我的工作將從以下幾個(gè)方面入手:繼續(xù)加強(qiáng)績效管理工作,通過這項(xiàng)工作的開展,指導(dǎo)營業(yè)廳店長和營業(yè)員及時(shí)把握工作方向,努力提高他們的工作能力,帶動(dòng)全體一線員工的共同進(jìn)步和工作目標(biāo)的完成,在客戶服務(wù)工作中領(lǐng)先于同行。努力提高一線人員的服務(wù)水平,力爭在現(xiàn)場服務(wù)和提高客戶的整體滿意度上有一個(gè)重大的突破,積極推進(jìn)行業(yè)服務(wù)的全面提升,在業(yè)務(wù)與服務(wù)上突出我們的優(yōu)勢(shì)。創(chuàng)新工作模式,在管理上、工作執(zhí)行上善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,對(duì)問題進(jìn)行系統(tǒng)性歸納,避免以后工作中再犯同樣問題。加強(qiáng)管理,避免漏洞,保證各個(gè)廳店工作目標(biāo)的一致性,進(jìn)一步提高執(zhí)行力。在今后的工作中,我將倍加珍惜領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和期望,努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作,在20xx年的工作中做出新貢獻(xiàn)。第四篇:移動(dòng)公司營業(yè)廳營業(yè)員述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:今年以來,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門同志的大力支持下,本人堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持原則、關(guān)心員工、團(tuán)結(jié)協(xié)作、扎實(shí)苦干,始終堅(jiān)持“溝通從心開始”的服務(wù)理念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力,較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)我謹(jǐn)代表xxx移動(dòng)公司xxx營業(yè)廳基層員工將2018年工作、學(xué)習(xí)情況作如下述職:一、2018年工作完成情況(一)以發(fā)展業(yè)務(wù)為抓手,全力完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)?;仡櫧衲暌詠淼墓ぷ?,營業(yè)中心在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,堅(jiān)持以公司工作目標(biāo)為導(dǎo)向,深入貫徹上級(jí)部門的指示精神,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體營業(yè)人員,努力完成各項(xiàng)指標(biāo),確保公司整體績效,各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)穩(wěn)步提升,業(yè)務(wù)拓展情況態(tài)勢(shì)良好。目前各項(xiàng)營銷活動(dòng)指標(biāo)完成良好,其中放號(hào):x年x月x月份開戶數(shù)戶x。x年x月x月份收入完成x元。年月份常態(tài)手機(jī)共銷售xxx部。(二)以提高自身為突破,不斷學(xué)習(xí)做好工作的技能和知識(shí)。一年來,我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。在中國向信息化社會(huì)邁進(jìn)的今天,移動(dòng)電話已經(jīng)成為人們?cè)絹碓街匾耐ㄐ殴ぞ撸粌H能夠滿足人們語言溝通的真正需求,還能滿足人們娛樂、休閑、商務(wù)、學(xué)習(xí)等更多層次的需求。這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底,還要了解客戶的需求,及時(shí)的向公司反饋信息,根據(jù)客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。為此,我經(jīng)??从嘘P(guān)網(wǎng)絡(luò)通信方面的相關(guān)信息,了解新形勢(shì),掌握新動(dòng)向,在工作閑暇之余,也和客戶溝通,征求他們的意見和建議,及時(shí)反饋給公司。同時(shí),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)“、“客戶關(guān)系學(xué)“等學(xué)習(xí)書目,全面提高自己,力爭在語言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。(三)以提高工作效率為根本,堅(jiān)持完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。營業(yè)廳作為公司的窗口部門,我注意隨時(shí)掌握工作動(dòng)向,掌握每名營業(yè)人員的工作情況,做到隨時(shí)有問題隨時(shí)能處理、隨時(shí)有投訴隨時(shí)能解決。同時(shí),我堅(jiān)持突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,真抓實(shí)干,以此來推動(dòng)工作健康協(xié)調(diào)地開展,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國移動(dòng)客戶投訴管理辦法》、《投訴受理流程》,堅(jiān)持不調(diào)查不回復(fù),對(duì)事關(guān)公司形象的重大、復(fù)雜、敏感問題,注意在處理前征求領(lǐng)導(dǎo)及員工意見,集思廣益,確保窗口的用戶投訴本著首問負(fù)責(zé)制的原則,在第一時(shí)間內(nèi)得到回饋和解決。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各營業(yè)廳的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)各種情況進(jìn)行分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。二、存在的問題及下步工作打算回顧到營業(yè)中心工作以來的經(jīng)歷,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和關(guān)心幫助下,在各部門同志的大力支持下,通過所有基層營業(yè)員的共同努力,我們xxx營業(yè)廳的工作取得了一定的成績。在取得成績的同時(shí),我也清醒地看到,在履行職責(zé)過程中,還存在一定問題:一是工作方式、方法不夠科學(xué),在工作中有時(shí)存在急燥情緒,管理能力有待進(jìn)一步提高。二是營業(yè)員的綜合素質(zhì)有待提高,一些營業(yè)員經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致個(gè)別案例處理不當(dāng)導(dǎo)致投訴,仍須繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)工作,提高營業(yè)中心整體綜合素質(zhì)。對(duì)工作中存在的問題,我有比較清醒的認(rèn)識(shí),并有決心和信心,在工作實(shí)踐中加以克服和改進(jìn)。一是提高自身業(yè)務(wù)水平能力。結(jié)合實(shí)際技能操作,對(duì)公司一些新業(yè)務(wù)及時(shí)掌握了解,利用業(yè)余時(shí)間,收集各類相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息,廣泛吸收各種“營養(yǎng)”,培養(yǎng)積極陽光的工作心態(tài),不斷提高自身素質(zhì)。二是結(jié)合客戶的消費(fèi)行為,深入發(fā)掘增值業(yè)務(wù)的發(fā)展重點(diǎn)。由于客戶群的特點(diǎn),不同年齡段的人對(duì)新業(yè)務(wù)的喜好程度、喜好內(nèi)容都有所不同,因此根據(jù)消費(fèi)者的消費(fèi)特點(diǎn)制定與他們相符合的業(yè)務(wù)顯得至關(guān)重要。最后,感謝公司為我提供這么多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),感謝在這期間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。在今后的工作中,我將倍加珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和期望,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),克服不足,做好本職工作,為公司明天的再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的一份薄力。20xx年xx月xx日述職人:第五篇:移動(dòng)營業(yè)員述職報(bào)告移動(dòng)營業(yè)員述職報(bào)告解放路營業(yè)廳是隨州移動(dòng)公司的主要窗口。在移動(dòng)公司解放路營業(yè)廳前臺(tái)工作,接觸客戶多,需要協(xié)調(diào)的事情多,除了正常的收費(fèi)、辦理業(yè)務(wù)等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。這一年來,,能夠及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶提供滿意的服務(wù)。工作中嚴(yán)格要求自己,保持很強(qiáng)的責(zé)任心,謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。工作中,熱情服務(wù),做到以誠相待、以心換心;靠一點(diǎn)一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴。有人說,營業(yè)員的工作是枯燥的,但我說,營業(yè)員的工作是神圣的,我熱愛它。讓所有人享受到快樂,是中國移動(dòng)營業(yè)員永遠(yuǎn)的追求,而營業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問候,一個(gè)甜甜的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中,我本著企業(yè)“溝通從心開始”服務(wù)的理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。在中國向信息化社會(huì)邁進(jìn)的今天,移動(dòng)電話已經(jīng)成為人們?cè)絹碓街匾耐ㄐ殴ぞ撸粌H能夠滿足人們語言溝通的真正需求,還能滿足人們娛樂、休閑、商務(wù)、學(xué)習(xí)等更多層次的需求。這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底,還要了解客戶的需求,及時(shí)的向公司反饋信息,根據(jù)客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。愛崗敬業(yè),愛護(hù)集體榮譽(yù)。有著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,跟同事關(guān)系融洽,,,,收獲豐碩。在省公司組織的全省技能比武,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揮最大的努力取得優(yōu)良的成績。為我市公司爭取到了集體榮譽(yù)。在工作上,我給自己制定了一個(gè)目標(biāo),那就是:無論做什么,干,就要干好,就要做到比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我也自信,經(jīng)過努力,我一定能成功。以上工作是我孜孜不倦追求的目標(biāo),我將以此作為人生的一個(gè)新的起點(diǎn)。在工作中,,爭取更大的進(jìn)步,為公司做出更大貢獻(xiàn)。解放路營業(yè)廳XXX
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