freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx年創(chuàng)建平安企業(yè)工作總結(jié)-資料下載頁

2024-10-28 13:53本頁面
  

【正文】 府的關(guān)心支持下,公司逐步走上了規(guī)?;?、規(guī)范化的軌道,2002年加入海寧市興海工程企業(yè)。公司自1995年開始開展“創(chuàng)安”工作以來,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視“創(chuàng)安”工作,已連續(xù)十年被評為“創(chuàng)安”合格單位,十年的“創(chuàng)安”歷程,不僅給企業(yè)帶來榮譽,更重要的是給企業(yè)帶來“長治”和“久安”,十年來企業(yè)沒有發(fā)生過重大刑事和治安案件,沒有發(fā)生過重大安全生產(chǎn)事故,沒有發(fā)生過涉及職工群眾和周邊村組的群體性事件,“創(chuàng)安”為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。一、建立組織、完善制度,“創(chuàng)安”工作開展更規(guī)范為貫徹落實社會治安綜合治理工作責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行《浙江省單位安全治安保衛(wèi)工作條例》,根據(jù)誰管理、誰負責(zé)的原則,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和綜治部門的指導(dǎo)下,公司建立了以總經(jīng)理為組長的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“創(chuàng)安”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并落實專門人員負責(zé)“創(chuàng)安”工作。根據(jù)職能不同,將治安防范、安全生產(chǎn)、矛盾化解、法制宣傳、外來人口管理等工作分解到各個職能部門,落實專人負責(zé),使創(chuàng)安工作有人抓、有人做、能落實、有實效。做到年初有規(guī)劃(年初制定好“創(chuàng)安”工作規(guī)劃),每月有分析(每月組織相關(guān)部門人員召開會議,對公司的矛盾糾紛、治安和安全生產(chǎn)隱患進行排查和檢查,對存在問題研究解決辦法,提出具體要求。落實責(zé)任部門及時解決),每季有考評(每季對各部門生產(chǎn)、經(jīng)營和穩(wěn)定工作形勢進行考核評估),年底有總結(jié)(年末對公司“創(chuàng)安”工作進行全面總結(jié),上報鎮(zhèn)有關(guān)部門),上述工作多以書面形式記錄入“創(chuàng)安”工作臺帳。二、落實責(zé)任、保障有力,“創(chuàng)安”工作措施更有力公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動千頭萬緒,如何提高干部職工對“創(chuàng)安”工作的認識,是做好“創(chuàng)安”工作的關(guān)鍵,公司以落實各項責(zé)任為突破口,公司與部門、班組簽訂《綜治和安全生產(chǎn)責(zé)任書》,每個職工多簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》,使“創(chuàng)安”工作成為公司全體員工的共同責(zé)任。強化治安和安全生產(chǎn)管理,定期或不定期開展安全生產(chǎn)大檢查,做到即查即治,不留隱患。抓好門衛(wèi)、財務(wù)室、配電房、倉庫等重點部門、重點部位的安全和治安管理工作,嚴防失竊和安全事故發(fā)生。公司還拿出專門的資金加固圍墻,在重點部位和危險區(qū)域安裝報警裝備和安全警示設(shè)施,有效地提高了公司的治安和安全防范能力。對公司涉及環(huán)保、土地等易引發(fā)周邊村組、農(nóng)戶的糾紛,公司領(lǐng)導(dǎo)總是親自參與,配合政府和有關(guān)部門妥善處理。三、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,“創(chuàng)安”工作內(nèi)涵更豐富公司在開展“創(chuàng)安”活動的過程中,結(jié)合工作實際,以“創(chuàng)安”帶動治安防范、矛盾化解、安全生產(chǎn)、法制教育、外來人口管理、職工權(quán)益保障等工作,圍繞“平安黃灣”建設(shè),努力做好工作。治安防范:認真落實企業(yè)治安保衛(wèi)工作,中級管理人員,按日輪值,對值班期間的治安保衛(wèi)負責(zé),在節(jié)假日和夜間,企業(yè)重點部位和物資落實保衛(wèi)措施。矛盾化解:公司落實專門人員負責(zé)人民調(diào)解工作,在車間、班組設(shè)立信息員,及時了解員工的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時做好疏導(dǎo)工作,員工反映問題和意見做到件件有反饋,員工之間和員工家庭糾紛及時做好調(diào)解工作。安全生產(chǎn):層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,全員簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》,匯編崗位通用安全操作規(guī)程,制定43個崗位安全操作規(guī)程,組織員工學(xué)習(xí)和掌握,監(jiān)督員工遵守,規(guī)范員工的操作行為。定期和不定期進行安全生產(chǎn)隱患的排查和檢查,及時督促整改,消除安全隱患。法制教育:通過宣傳櫥窗、墻報板報等形式途徑進行廣泛宣傳法律知識。堅持正面引導(dǎo)教育員工遵紀守法,杜絕賭博等違法違紀行為發(fā)生。外來人口管理:對招聘外來人員,必須做到情況清,按規(guī)定做好暫住證,建立臺帳進行登記,經(jīng)常對外來人員進行法律和政治思想教育,提高他們的素質(zhì),關(guān)心他們的生活。職工權(quán)益保障:全員簽訂用工合同,全員參加養(yǎng)老統(tǒng)籌和失業(yè)保險,按時足額發(fā)放員工工資及加班和高溫補帖。公司作為民政福利企業(yè),有殘疾員工120多名,做好“殘員”上崗安置,保障“殘員”權(quán)益,實行“同崗?fù)辍?。十年的“?chuàng)安”歷程,在上級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在綜治部門的精心指導(dǎo)下,取得了一定的成績,為公司的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。我們將在今后的“創(chuàng)安”工作中,學(xué)習(xí)先進,規(guī)范制度,深化內(nèi)部管理,為做好公司的“平安單位”創(chuàng)建工作而努力。
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
物理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1