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正文內(nèi)容

廣東2007上半年會(huì)計(jì)從業(yè)考試財(cái)經(jīng)法規(guī)真題-資料下載頁(yè)

2024-10-28 13:29本頁(yè)面
  

【正文】 印專(zhuān)用紙印刷。②發(fā)票聯(lián)、抵扣聯(lián)“XX增值稅專(zhuān)用發(fā)票”字樣下端的雙實(shí)線由微縮字母組成,其中上線為“XX增值稅專(zhuān)用發(fā)票”等漢字的漢語(yǔ)拼音聲母縮寫(xiě),下線為“國(guó)家稅務(wù)總局監(jiān)制”等漢字的漢語(yǔ)拼音聲母縮寫(xiě)。發(fā)票監(jiān)制章的內(nèi)圓線由多組“國(guó)家稅務(wù)總局監(jiān)制”等漢語(yǔ)拼音聲母縮寫(xiě)組成,即“GJSHWZJJZH”。通過(guò)高倍放大鏡可以清晰的看到。③發(fā)票號(hào)碼采用異型字體印刷。孫某的判斷依據(jù)屬于2000年以前的增值稅專(zhuān)用發(fā)票的防偽特征,故不正確。(3分)(3)出納李某私自將公司的銷(xiāo)售款寄回家的行為屬于挪用公款(1分)。本案例給我們的啟示是:①切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作,建立健全內(nèi)部控制制度。②對(duì)于財(cái)務(wù)人員,要定期對(duì)其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn),以提高他們的從業(yè)素質(zhì)。(2分)案例分析題2.(本題11分)(1)天星公司是一家生產(chǎn)冰箱且按規(guī)定納稅的上市公司,屬于企業(yè)法人,且屬于從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的納稅人,應(yīng)出具企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本及稅務(wù)部門(mén)頒發(fā)的稅務(wù)登記證(2分)。由于天星公司的經(jīng)營(yíng)地與注冊(cè)地不在同一行政區(qū)域,還需出具注冊(cè)地中國(guó)人民銀行分支行的未開(kāi)立基本存款賬戶(hù)的證明。(1分)(2)①掛失止付是指失票人將喪失票據(jù)的情況通知付款人或代理付款人,由接受通知的付款人或代理付款人審查后暫停支付的一種方式。(1分)②天星公司可以采取掛失止付的形式進(jìn)行補(bǔ)救(1分)。因?yàn)橥跄硜G失的銀行匯票是填明“現(xiàn)金“字樣的銀行匯票,有確定的付款人或代理付款人,因此可以進(jìn)行掛失止付。(1分)(3)掛失止付不是天星公司票據(jù)喪失后采取的必經(jīng)措施,而只是一種暫時(shí)的預(yù)防措施,最終要通過(guò)申請(qǐng)公示催告或提起普通訴訟。(1分)①公示催告,是指在票據(jù)喪失后由失票人向人民法院提出申請(qǐng),請(qǐng)示人民法院以公告方式通知不確定的利害關(guān)系人限期申報(bào)權(quán)利,逾期未申報(bào)者,則權(quán)利失效,而由法院通過(guò)除權(quán)判決宣告所喪失的票據(jù)無(wú)效的一種制度或程序。(2分)②普通訴訟,是指喪失票據(jù)的人為原告,以承兌人或出票人為被告,請(qǐng)示法院判決其向失票人付款的訴訟活動(dòng),如果與票據(jù)上的權(quán)利有利害關(guān)系的人是明確的,無(wú)須公示催告,可按一般的票據(jù)糾紛向法院提起訴訟。(2分)案例分析題3.(本題9分)(1)甲公司沒(méi)有正確使用會(huì)計(jì)記錄文字進(jìn)行業(yè)務(wù)處理(1分)。根據(jù)規(guī)定,會(huì)計(jì)記錄的文字應(yīng)當(dāng)使用中文,在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的外商投資企業(yè)的會(huì)計(jì)記錄文字可以同時(shí)使用一種外國(guó)文字。因此,甲公司必須使用中文進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,但可以同時(shí)使用一種外國(guó)文字,而不能只以德文為唯一的會(huì)計(jì)記錄文字。(1分)(2)①根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》第四十二條的規(guī)定,對(duì)隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的單位,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員,可以處兩千元以上兩萬(wàn)元以下的罰款,因此,可對(duì)甲公司負(fù)責(zé)人薛某處以?xún)汕г陨蟽扇f(wàn)元以下的罰款。(2分)②會(huì)計(jì)人員趙某隨意變更了會(huì)計(jì)處理方法,這是一種違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為。(1分)(3)甲公司應(yīng)當(dāng)辦理變更稅務(wù)登記。納稅人辦理稅務(wù)登記后,發(fā)生下列情形之一,應(yīng)當(dāng)辦理變更稅務(wù)登記:發(fā)生改變名稱(chēng)、改變法定代表人、改變經(jīng)濟(jì)性質(zhì)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)型、改變住所和經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)(不涉及主管稅務(wù)機(jī)關(guān)變動(dòng)的)、改變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或經(jīng)營(yíng)方式、增減注冊(cè)資金(資本)、改變隸屬關(guān)系、改變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期限、改變或增減銀行賬號(hào)、改變經(jīng)營(yíng)權(quán)屬以及改變其他稅務(wù)登記內(nèi)容的。(4分)案例分析題4.(本題12分)(1)紅河公司適合查定征收的稅款征收方式(1分)。查定征收是由稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人的從業(yè)人員、生產(chǎn)設(shè)備、耗用原材料等情況,在正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件下,對(duì)其生產(chǎn)的應(yīng)稅產(chǎn)品查實(shí)核定產(chǎn)量和銷(xiāo)售額,然后依照稅法規(guī)定的稅率征收的一種稅款征收方式。(2分)(2)吳某違反了職業(yè)道德規(guī)范中的提高技能(1分)。提高技能的含義:提高技能是指會(huì)計(jì)人員通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等手段提高職業(yè)技能,以達(dá)到足夠的專(zhuān)業(yè)勝任能力的活動(dòng)(2分)。提高技能的基本要求:提高技能要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專(zhuān)業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感,勤學(xué)苦練、刻苦鉆研,不斷進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平。(2分)(3)紅河公司以交罰款為理由,欠繳稅款的決定不符合相關(guān)規(guī)定(2分)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第四十五條規(guī)定,納稅人欠繳稅款,同時(shí)又被稅務(wù)機(jī)關(guān)以外的其他行政部門(mén)處以罰款、沒(méi)收非法所得的,稅款優(yōu)先于罰款、沒(méi)收非法所得。因此,紅河公司不得以交罰金為理由,欠繳稅款。(2分)第五篇:湖北2007年會(huì)計(jì)從業(yè)考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》真題湖北2007年會(huì)計(jì)從業(yè)考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》真題及答案一、單項(xiàng)選擇題(40題,每小題1分,共40分,每小題只能選擇一個(gè)答案)我國(guó)的會(huì)計(jì)法律制度包括會(huì)計(jì)法律,會(huì)計(jì)行政法規(guī),國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和地方性會(huì)計(jì)法規(guī),其中由國(guó)務(wù)院制定的是【】.A、會(huì)計(jì)法律B、會(huì)計(jì)行政法規(guī)C、會(huì)計(jì)規(guī)章D、會(huì)計(jì)法《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定,作為記賬憑證的編制依據(jù)必須是【】、經(jīng)辦人簽字B、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可C、金額無(wú)誤D、經(jīng)過(guò)審核某企業(yè)會(huì)計(jì)人員審核一張購(gòu)買(mǎi)材料的原始憑證時(shí)發(fā)現(xiàn)憑證上的單價(jià)和金額數(shù)字有涂改痕跡,且材料單價(jià)也明顯高于市場(chǎng)價(jià)格,該憑證應(yīng)屬于【】.A、不真實(shí)的原始憑證B、不合法的原始憑證C、不準(zhǔn)確的原始憑證D、不完整的原始憑證甲公司和乙公司共同向丙公司支付了50萬(wàn)元款項(xiàng),丙公司只開(kāi)出了一張發(fā)票交給甲公司保存,如果乙公司要依法記賬,應(yīng)當(dāng)采取下列措施【】.A、甲公司記賬后再將原件交乙公司記賬B、甲公司保存發(fā)票原件,并向乙公司出具發(fā)票復(fù)印件作為其記賬依據(jù)C、由丙公司向乙公司出具發(fā)票的復(fù)印件作為其記賬依據(jù)D、由甲公司保存發(fā)票原件,并向乙公司開(kāi)出原始憑證分割單作為其記賬依據(jù)對(duì)于偽造學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和資歷證明,或者在考試期間有違紀(jì)行為的,由會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)吊銷(xiāo)其會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),【】、2年B、3年C、4年D、5年武漢市財(cái)政局銷(xiāo)毀保管期滿(mǎn)的會(huì)計(jì)檔案時(shí),應(yīng)由【】、武漢市財(cái)政局會(huì)計(jì)處B、湖北省財(cái)政廳C、武漢市審計(jì)局D、武漢市財(cái)政局監(jiān)督處下列關(guān)于會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督基本要求的表述,錯(cuò)誤的是【】.A、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)違反本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng),有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正B、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)賬簿與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料不相符的,應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,請(qǐng)示查明原因,作出處理C、任何單位和個(gè)人對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的行為,有權(quán)檢舉D、各單位應(yīng)當(dāng)建立、建全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度對(duì)偽造變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證,縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)予以通報(bào),可以對(duì)單位并處【】、2000元以上2萬(wàn)元以下B、3000元以上5萬(wàn)元以下C、5000元以上10萬(wàn)元以下D、5000元以上5萬(wàn)元以下開(kāi)戶(hù)單位的庫(kù)存現(xiàn)金限額由開(kāi)戶(hù)銀行根據(jù)開(kāi)戶(hù)單位的【】、3至5天B、3天C、5天D、5至7天不按國(guó)家規(guī)定的要求另設(shè)會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行核算的行為,對(duì)()、單位B、直接負(fù)責(zé)的主管人員C、其他直接責(zé)任人員D、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員1代理記賬機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員對(duì)于委托人提供的不真實(shí)的會(huì)計(jì)資料,應(yīng)當(dāng)【】.A、制止和糾正B、拒絕C、報(bào)告上級(jí)主管單位D、向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告 《會(huì)計(jì)法》的行為只能給予當(dāng)事人行政處分的是【】.A、在實(shí)施監(jiān)管中玩忽職守B、在實(shí)施監(jiān)管中泄露國(guó)家秘密C、在實(shí)施監(jiān)管中泄露商業(yè)秘密D、將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和個(gè)人 ,離開(kāi)會(huì)計(jì)工作崗位超過(guò)一定期限的,應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)注冊(cè)登記表,并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),【】.A、1個(gè)月B、2個(gè)月C、3個(gè)月D、6個(gè)月 ?【】.A、不相容職務(wù)相互分離控制B、任免批準(zhǔn)控制C、預(yù)算控制D、風(fēng)險(xiǎn)控制1商業(yè)匯票在【】、同城B、異地C、同城和異地D、外國(guó)1《湖北省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》規(guī)定,持證人員從事會(huì)計(jì)工作,應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起【】日內(nèi),填寫(xiě)注冊(cè)登記表,并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和所在單位出具的從事會(huì)計(jì)工作證明,、30B、60C、90D、1201商業(yè)匯票的承兌期限最長(zhǎng)不超過(guò)【】.A、3個(gè)月B、2個(gè)月C、6個(gè)月D、9個(gè)月,應(yīng)于【】個(gè)工作日內(nèi)向開(kāi)戶(hù)銀行提出銀行結(jié)算賬戶(hù)變更申請(qǐng),、5B、10C、3D、151支票上未記載付款地的,以付款人的【】、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所B、住所C、經(jīng)常居住地D、出票地 貼現(xiàn)是指匯票持有人將未到期的商業(yè)匯票交給銀行,銀行受理后,按【】、票面金額扣除出票日至貼現(xiàn)日的利息后的凈額B、票面金額扣除貼現(xiàn)日至匯票到期日的利息后的凈額C、票面金額扣除貼現(xiàn)日至匯票到期前一日的利息后的凈額D、票面金額2出票人簽發(fā)空頭支票,開(kāi)戶(hù)銀行將按票面金額的5%但不低于【】、200元B、1000元C、800元D、2000元2納稅人王某因某種原因未能按期繳納8月30日應(yīng)繳納的稅款,直到10月25日才繳納,稅務(wù)部門(mén)計(jì)算的滯納天數(shù)為【】.A、55天B、56天C、57天D、58天2銀行匯票持票人向銀行提示付款時(shí),必須同時(shí)提交銀行匯票和【】.A、進(jìn)賬單B、解訖通知C、個(gè)人身份D、支款憑證2根據(jù)有關(guān)規(guī)定,票據(jù)金額以中文大寫(xiě)和阿拉伯?dāng)?shù)字同時(shí)記載,二者不一致的【】.A、以票據(jù)上較小的金額為準(zhǔn)B、票據(jù)無(wú)效C、以中文大寫(xiě)為準(zhǔn) D、以數(shù)碼記載為準(zhǔn)2企業(yè)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后,向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記的時(shí)間為【】.A、10天之內(nèi)B、半個(gè)月之內(nèi)C、30天之內(nèi)D、半年之內(nèi)2已開(kāi)具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿應(yīng)當(dāng)保存【】.A、1年B、5年C、10年D、15年2采用預(yù)收貸款結(jié)算方式的,增值稅專(zhuān)用發(fā)票開(kāi)具時(shí)間為【】.A、貨物發(fā)出的當(dāng)天B、合同約定的收款日期的當(dāng)天C、貨物收到的當(dāng)天D、合同簽定的當(dāng)天2納稅人遺失稅務(wù)登記證件的,應(yīng)當(dāng)在【】?jī)?nèi)書(shū)面報(bào)告主管稅務(wù)機(jī)關(guān),、15 日B、30 日C、60 日D、45日2下面屬于專(zhuān)業(yè)發(fā)票的有【】.A、旅店業(yè)統(tǒng)一發(fā)票B、國(guó)有金融、保險(xiǎn)的存貸、匯兌憑證C、印花稅票出售發(fā)票D、商品房銷(xiāo)售專(zhuān)用發(fā)票按《稅收征管法》規(guī)定,扣繳義務(wù)人未按規(guī)定期限繳納稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬(wàn)分之【】、C、D、53納稅人未按規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào)和報(bào)送納稅資料的,稅務(wù)機(jī)關(guān)可以處以【】、2000元以下B、2000元以上C、10000元以下D、200010000元3【】是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ),、愛(ài)崗敬業(yè)B、誠(chéng)實(shí)守信C、辦事公道D、服務(wù)群眾3下列各項(xiàng)中,屬于《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中提出的職業(yè)道德主要內(nèi)容有【】.A、誠(chéng)信為本、依法治國(guó)、民主理財(cái)、科學(xué)決策、奉獻(xiàn)社會(huì)B、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)C、文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法D、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)3朱镕基同志在北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院關(guān)于“誠(chéng)信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬”題詞的時(shí)間為【】.A、1999年B、2000年C、2001年D、2002年3“強(qiáng)化服務(wù)”的關(guān)鍵是【】.A、端正的服務(wù)態(tài)度B、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)C、提高服務(wù)質(zhì)量D、很好的服務(wù)效果3會(huì)計(jì)職業(yè)道德中“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的基本要求是【】.A、客觀公正B、加強(qiáng)學(xué)習(xí)C、熟悉準(zhǔn)則D、忠于職守3會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在教育是【】.A、接受教育B、自我教育C、外在教育D、廣播教育3按照會(huì)計(jì)賬簿的形式不同,其分類(lèi)不包含【】.A、訂本式B、活頁(yè)式C、卡片式D、三欄式3在普通支票左上角劃兩條平行線的,為劃線支票,劃線支票可以當(dāng)作【】、普通支票B、現(xiàn)金支票C、轉(zhuǎn)賬支票D、以上三種均可根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定,其最短期限是【】.A、10年B、5年C、3年D、5年二、多項(xiàng)選擇題(30題,共45分,每小題應(yīng)選擇兩個(gè)或兩個(gè)以上答案)根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,對(duì)于“隨意變更會(huì)計(jì)處理方法”的行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任是【】.A、由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)責(zé)令限期改正B、對(duì)單位處以3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款C、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員可以處以2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款D、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的【】、真實(shí)性B、系統(tǒng)性C、全面性D、完整性商業(yè)承兌匯票是由【】、收款人承兌B、付款人簽發(fā)C、收款人簽發(fā)D、付款人承兌票據(jù)具有【】、票據(jù)是設(shè)權(quán)證券B、票據(jù)是要式證券C、票據(jù)是文義證券D、票據(jù)是流通證券根據(jù)《人民幣銀行結(jié)算賬戶(hù)管理辦法》的規(guī)定,發(fā)生下列事由之一的,存款人應(yīng)當(dāng)向開(kāi)戶(hù)銀行提出撤消銀行結(jié)算賬戶(hù)的申請(qǐng)【】.A、被撤并、解散、宣告破產(chǎn)或關(guān)閉的B、注銷(xiāo)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的C、單位法定代表人被撤消D、因遷址需要變更開(kāi)戶(hù)銀行的,不符合我國(guó)有關(guān)規(guī)定的是【】.A、支票金額不得超過(guò)簽發(fā)時(shí)出票人在付款人處實(shí)有的存款金額B、支票金額不得超過(guò)付款時(shí)出票人在付款人處實(shí)有的存款金額C、支票金額不得超過(guò)簽發(fā)時(shí)付款人實(shí)有的存款金額D、支票金額不得超過(guò)付款時(shí)付款人實(shí)有的存款金額我國(guó)對(duì)原始憑證的錯(cuò)誤規(guī)定了如下處理方法【】.A、金額錯(cuò)誤的,只能由出具單位重開(kāi)B、更正處應(yīng)加蓋出具單位的印章C、不得直接作為填制記賬憑證的依據(jù)D、非金額錯(cuò)誤的,由出具單位重開(kāi)或更正會(huì)計(jì)核算的一般要求有【】.A、必須依法建賬B、必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算C、必須受到監(jiān)督D、必須保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)和完整根據(jù)《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》及實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定,發(fā)票分為【】.A、專(zhuān)用發(fā)票B、普通發(fā)票C、定額發(fā)票D、稅務(wù)發(fā)票稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定應(yīng)納稅額的情形有【】.A、納稅人按稅法規(guī)定可以不設(shè)置賬簿的B、納稅人按稅法規(guī)定應(yīng)當(dāng)設(shè)置賬簿但未設(shè)置賬簿的C、納稅人設(shè)置賬簿但賬目混亂,難以查賬的D、納稅人曾有偷漏稅行為的1稅務(wù)機(jī)關(guān)核定應(yīng)納稅額的方法有【】.A、參照當(dāng)?shù)赝?lèi)行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè)中,經(jīng)營(yíng)規(guī)模和收入水平相近的納稅人的收入額和利潤(rùn)率核定B、按照成本加合理費(fèi)用和利潤(rùn)的方法核定C、按照企業(yè)賬面反映的利潤(rùn)D、按照耗用的原材料、燃料、動(dòng)力等推算或者測(cè)算核定,正確的是【】.A、社會(huì)分工形成各種不同的職業(yè)是職業(yè)道德產(chǎn)生的必要條件B、職業(yè)道德是從業(yè)人員對(duì)社會(huì)
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