承諾書及無異議書定稿-資料下載頁
2025-10-19 13:17本頁面
【正文】 本人認為貴會于2009年1月24日受理的上海樂升軟件有限公司（以下簡稱“樂升公司”）訴李淵一案（浦勞仲（2009）辦字第924號），與上海市長寧勞動仲裁委員會受理的李淵訴樂升公司一案（案號：長勞仲（2008）辦字第1817號）系存在管轄權異議。樂升公司與李淵的勞動爭議案件已由上海市長寧區(qū)勞動仲裁委員會與2008年8月20日受理（案號：長勞仲（2008）辦字第1817號）并于2008年12月04日下午3時進行預備庭審理。根據中華人民共和國人力資源和社會保障部令，于2009年1月1日實施的《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十二條第二項、第三項之規(guī)定“案件受理后，勞動合同履行地和用人單位所在地發(fā)生變化的，不改變爭議仲裁的管轄。多個仲裁委員會都有管轄權的，由先受理的仲裁委員會管轄?！北救苏J為：上海樂升軟件有限公司通過變更公司經營地點、注冊地址并且惡意隱瞞其與李淵間的勞動爭議案件已由上海市長寧勞動仲裁委員會受理的事實，使得貴會在不知上述事實的情況下受理此案，其根本目的在于其與李淵的勞動糾紛既被上海市長寧區(qū)公安分局以“決定不予立案的通知”駁回，同時也未在法定時效內向長寧區(qū)勞動仲裁委員會提出反訴請求，故樂升公司想通過變更經營地點、注冊地址等手段，并惡意隱瞞相關案件受理事實，使得貴會善意受理此案。樂升公司的行為，嚴重增加了作為普通勞動者的被申訴人的訴訟成本，妄圖通過拖延訴訟時間來拒絕支付和繳納被申訴人的勞動報酬與社會綜合保險，以達其不可告人的目的。同時，申訴人惡意隱瞞案件受理事實是對國家司法資源的一種蔑視和浪費，是對法律和國家司法機關的極其的不尊重。故望貴會應依據事實及相關法律規(guī)定撤消樂升公司與李淵勞動爭議一案的受理。望貴會予以支持！申請人： 2009年2月17日
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