新農村指導員單位總結[合集5篇]-資料下載頁
2024-10-28 13:01本頁面
【正文】 ，，%。111月，%。財政收支規(guī)模再上新臺階，財政綜合實力持續(xù)增強。三、新農村建設后方支持到位。我局根據(jù)省市新農村建設有關要求，認真總結經驗，進一步建立和完善了本單位領導掛點聯(lián)系工作責任制，在昆明市新農村建設領導小組統(tǒng)一培訓的基礎上，我局對派出的四名新農村建設工作隊長又進行了專門的培訓，局領導專門進行提出了要求，并請出往年派出的指導員進行傳授工作方法和經驗，建立完善了一整套工作機制，形成了“領導掛點、干部駐村、單位支持”的指導員工作格局，為新農村建設指導員駐村開展工作，提供更加有力的后方支持。四、明確派出單位領導責任。我局明確了局長是本部門新農村建設掛鉤幫扶的第一責任人，分管領導機關黨委書記魏云輝同志是新農村建設掛鉤幫扶的直接責任人，人事教育處是直接聯(lián)系部門。每半年局領導定期聽取四名工作隊長駐點工作匯報，特別是對工作、學習、生活中存在的困難和問題想方設法解決，積極創(chuàng)造有利條件，給予強有力的支持。特別是針對上半年抗旱救災、春耕生產、換屆選舉、護林防火等主要工作，除進行預算內和專項拔款外，還想方設法進行支助新農村重點建設。五、認真落實掛鉤幫扶承諾制。我局根據(jù)省市新農村建設工作指示精神，認真落實派出單位按照“指導員駐村、派出單位包村”的要求，并根據(jù)工作隊長的調研情況報告和祿勸縣上報的新農村建設情況，緊密結合所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定了工作隊長駐村幫扶實施計劃，特別是關系到農村、農業(yè)基礎設施建設、社會保障等方面，特別是急需、重點項目的建設，進一步明確了幫扶內容和完成時限，并與各級新農隊辦和駐村點簽訂了幫扶承諾書。同時，我局充分發(fā)揮財政經費調整和監(jiān)督經費使用的作用，積極召開有各處室負責人參加的新農村建設重點幫扶工作會議，針對我局新農村建設工作隊長上報的重點項目建設，在政策允許和預算范圍內，主動協(xié)調其他各局重點傾斜幫扶點的急需重點建設項目拔款。六、積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化指導員日常管理工作。我局依據(jù)省、市新農村建設關于加強指導員隊伍的管理要求，主動加強與工作隊長所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的聯(lián)系，加強對他們駐村期間的思想教育和跟蹤管理，主動協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村委會共同做好指導員的管理工作，切實做到了解情況不間斷、跟蹤管理不斷線、思想教育不減弱，并要求四名工作隊長每月電話匯報一次自己的工作情況，我局人事教育處隨時抽查并詢問他們在哪里、在干什么、想什么，有什么困難和問題依靠組織解決，特別是對他們的人身安全工作高度重視，定期提醒他們做好防范工作。對完成任務出色、各方面反映優(yōu)秀的同志，我局及時給予口頭鼓勵和表揚。同時，即使我局工作再多再忙，對我局下派的新農村工作隊長，做到了與原單位工作脫鉤，不會因單位工作而影響了新農村建設工作，不分散他們的工作精力，杜絕了空掛、“兼職”、“走讀”的現(xiàn)象。七、妥善解決指導員工作和生活困難。我局嚴格落實指導員享受原單位待遇及省、市有關指導員生活補助每天15元的規(guī)定，為他們購買了生活用品，積極協(xié)調各縣（市）財政局幫助他們解決生活中的難題，主動關心他們的具體困難，并按照省市新農村建設要求，落實每人2萬元的工作經費，確保他們在駐村期間各項應有的待遇得到保障。存在的困難和問題近一年來，財政局支持新農村建設工作盡管取得的一些成效，但在推進過程中依然存在許多不足之處，突出表現(xiàn)在：一是對認識和把握農村建設的特點和規(guī)律不夠，探尋新農村建設工作的路徑和方法還不夠科學。二是財政局日常工作事務繁多，財政工作任務繁重，對新農村建設的人力、物力相對投入不足；三是新農村建設需建設完善的道路、溝渠、垃圾處理池、村民活動場所等基礎設施多，資金缺口大，特別表現(xiàn)為山區(qū)水利基礎設施較差。2012年新農村建設工作打算今后在推進祿勸縣皎平渡鎮(zhèn)新農村建設的過程中，將按照黨的十七屆六中全會精神和中央經濟工作會議精神提出的關于建設社會主義新農村的要求，進一步更新觀念，創(chuàng)新工作方式：一是進一步督促新農村建設工作指導員履行好職責，加強新農村工作隊長的支持幫助和關心力度，大力開展“四群”工作。二是做好2012年財政保障工作，促進農民增產增收，重點向民生保障方面傾斜。三是通過采取一系列措施，引導群眾發(fā)展經濟作物的持續(xù)發(fā)展，促進農民增收。四是力爭把駐村1—2個村民小組列為新型農民科技培訓項目示范村，同時，協(xié)助駐村 “兩委”班子，積極協(xié)調好農村基礎設施建設相關經費。
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