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師德師風(fēng)工作總結(jié)精選5篇-資料下載頁

2024-10-28 12:46本頁面
  

【正文】 師德模范和黨員教師、骨干教師的引領(lǐng)帶動(dòng)作用,培養(yǎng)教師的團(tuán)結(jié)合作意識(shí),弘揚(yáng)正氣,讓良好的師德精神更深入人心,充裕校園。第三,激活內(nèi)因。師德的形成是外因和內(nèi)因相互統(tǒng)一的結(jié)果。外在規(guī)范和教育要求是師德建設(shè)的外因,教師被動(dòng)地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念,這種師德建設(shè)是脆弱的,效果也是短暫的。要讓師德規(guī)范變成教師個(gè)體的內(nèi)心信念,變被動(dòng)接受為主動(dòng)追求,使教師視高尚師德為人生職業(yè)的必需,這其中的關(guān)鍵還要善用“成功激勵(lì)機(jī)制”。學(xué)校應(yīng)提供條件,創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì),讓教師得到成功的滿足。如校領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)對(duì)教師的閃光點(diǎn)予以肯定,采取各種形式進(jìn)行表彰;對(duì)優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個(gè)人、對(duì)學(xué)校有重大貢獻(xiàn)的教研集體或個(gè)人,給予適時(shí)適當(dāng)?shù)木癃?jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等等。以增強(qiáng)教師的榮譽(yù)感,激發(fā)其進(jìn)取心。這樣,外因通過內(nèi)因而起作用,促使教師不斷地自我完善、提升。這如同“點(diǎn)燃”了教師邁向目標(biāo)的“內(nèi)燃機(jī)”,學(xué)校的師德教育活動(dòng)也就因此收到了實(shí)效。我校近幾年的工作實(shí)踐充分說明,這種激活機(jī)制是可行的,奏效的。(四)以師德師風(fēng)建設(shè)為契機(jī),從嚴(yán)治教,規(guī)范管理,認(rèn)真做好規(guī)范辦學(xué)工作。(五)以師德師風(fēng)建設(shè)為契機(jī),加大對(duì)熱點(diǎn)問題的整改工作。通過調(diào)查和群眾反映的問題,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:個(gè)別老師存在上課時(shí)接聽電話的現(xiàn)象;老師布置的作業(yè)多;師生之間交流不夠;友情體罰現(xiàn)象;針對(duì)存在的主要問題學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組積極采取以下措施加強(qiáng)管理:對(duì)于學(xué)生反映個(gè)別老師上課時(shí)接聽電話之事專門安排分管校長、教務(wù)主任、教研組長與相關(guān)老師談話,校領(lǐng)導(dǎo)還在教職工大會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)教師的職業(yè)道德和學(xué)校紀(jì)律,并且加強(qiáng)教學(xué)巡查力度以保證各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;教務(wù)處出臺(tái)“五認(rèn)真”周抽查、月檢查制度,以保證學(xué)生有適當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)量;德育處也完善了“師生談心記錄”的管理制度,定期舉行專題講座等形式的互動(dòng)活動(dòng),促進(jìn)師生交流;二、今后工作打算(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高對(duì)從嚴(yán)治教和依法執(zhí)教的認(rèn)識(shí)。(二)進(jìn)一步完善校務(wù)公開和收費(fèi)公示制,加大宣傳力度,使學(xué)校收費(fèi)政策及各項(xiàng)管理制度透明化。自覺接受社會(huì)、家長、師生的監(jiān)督。(三)加大各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度,完善管理機(jī)制,促進(jìn)各項(xiàng)工作健康發(fā)展??傊?,我們將一如既往地在縣教育局的指導(dǎo)下,堅(jiān)決地采取有力措施,加大力度,常抓不懈,通過師德師風(fēng)建設(shè)工作,進(jìn)一步樹立職業(yè)教育的良好形象,促進(jìn)教育的更加健康快速地發(fā)展。第五篇:師德師風(fēng)工作總結(jié)撫河幼兒園師德師風(fēng)工作總結(jié)為圓滿完成師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)任務(wù),我園領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、團(tuán)結(jié)一致、精心組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)全園教職工,認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻剖析,使廣大教職工增強(qiáng)了對(duì)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),圓滿完成了這次師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)任務(wù),現(xiàn)作如下總結(jié):一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為使這次師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)有條不紊,使學(xué)習(xí)落到實(shí)處,學(xué)園領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)成立了師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組,加強(qiáng)對(duì)師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,及時(shí)處理本次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)日常事務(wù)。同時(shí)成立了師德師風(fēng)考核測(cè)評(píng)組,以對(duì)本次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。二、強(qiáng)化紀(jì)律,精心組織。首先強(qiáng)化學(xué)習(xí)紀(jì)律。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)本次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)規(guī)定任何人不得請(qǐng)假,并實(shí)行學(xué)習(xí)活動(dòng)簽到制。其次確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)園領(lǐng)導(dǎo)組及時(shí)與教育局師德師風(fēng)學(xué)習(xí)組聯(lián)系,確定本次學(xué)習(xí)內(nèi)容為《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列法律法規(guī)文件。然后,幼兒園兩次召開全園教職工大會(huì)集中學(xué)習(xí)以上法律法規(guī)和文件,并結(jié)合學(xué)園實(shí)情進(jìn)行深刻剖析。三、深刻剖析,認(rèn)識(shí)總結(jié)。這次教育學(xué)習(xí)活動(dòng),幼兒園著力整改兩個(gè)方面的問題:一是排斥、歧視特殊兒童問題,二是體罰和變相體罰幼兒問題。應(yīng)該說這兩種現(xiàn)象在相當(dāng)一部分教師身上時(shí)有發(fā)生,并不同程度反映出來,有的甚至嘗到苦果,得到教訓(xùn)。究其原因,有的是不注意自身修為,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),有的法律意識(shí)淡薄,我行我素。針對(duì)這些問題,幼兒園除經(jīng)常加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),努力提高教師依法執(zhí)教意識(shí)外,作為幼兒園應(yīng)有相應(yīng)的制約機(jī)制。為此,我們制定了兩條措施,即在今后的工作中,對(duì)以上兩方面有違師德師風(fēng)問題發(fā)現(xiàn)一例,年終考核扣2分,對(duì)屢教不改者年終考核不稱職。通過這次學(xué)習(xí),在討論中廣大教師充分結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)歷,結(jié)合耳聞目睹的諸多教育違法案例,進(jìn)行了深刻的自我反省和剖析總結(jié)。廣大教職工一致認(rèn)為,一個(gè)學(xué)風(fēng)不正、師風(fēng)不好、園風(fēng)不好的學(xué)園在一個(gè)地方是難以立足的,是難以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的,更談不上實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。一個(gè)師德不良、師風(fēng)不正的老師,更是難以立足于自己的行業(yè)。通過學(xué)習(xí),我園教職工普遍提高了對(duì)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等一系列法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解,增強(qiáng)了依法治園、依法執(zhí)教意識(shí),自覺按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己。四、加大投入,收獲喜人教師不但要有高尚的師德,還要有精湛的業(yè)務(wù)水平。我園十分重視教師的專業(yè)水平的提高,采取多種方式提高師能,積極鼓勵(lì)教師在職培訓(xùn)。學(xué)園投資6000多元用于教師參加省、市、區(qū)的各項(xiàng)在職培訓(xùn)和赴外考察學(xué)習(xí)。本參加省級(jí)班主任培訓(xùn)2人次,參加區(qū)教師進(jìn)修學(xué)園教師的職業(yè)理想,職業(yè)道德,職業(yè)規(guī)范和教育教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)16人次。學(xué)園開展園本培訓(xùn)42人次,主要內(nèi)容有:《課改綱要》,《課程標(biāo)準(zhǔn)》,《教育學(xué)》,《電腦課件制作》等。有付出就有收獲,今年8月我園 老師獲得了南昌市優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào),獲得南昌市優(yōu)秀科研工作者榮譽(yù)稱號(hào)。由于重視了師德師風(fēng)建設(shè),教師隊(duì)伍整體風(fēng)貌是積極向上,進(jìn)取精神很強(qiáng)。政治思想素質(zhì)及師德師風(fēng)水平提高很快,涌現(xiàn)出許多動(dòng)人的事跡。如:有的教師加班加點(diǎn)不計(jì)報(bào)酬;有的教師帶病堅(jiān)持工作;有的自己的孩子住院打吊針,含淚丟下孩子匆匆趕到學(xué)園為學(xué)生上課,為后進(jìn)生耐心補(bǔ)缺補(bǔ)差是常有的事,對(duì)少數(shù)弱智生,老師們總是那樣地關(guān)心他們、愛護(hù)他們,從沒有絲毫厭棄的言行,受到了廣大家長的高度評(píng)價(jià)。師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),我們立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),繼續(xù)開展“學(xué)法規(guī),強(qiáng)師德,正教風(fēng),提師能”教育活動(dòng),打造一支“愛崗敬業(yè),德藝雙馨”的教師群體。建設(shè)一支無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師和能切實(shí)擔(dān)當(dāng)起民族復(fù)興大業(yè)的教師隊(duì)伍。
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