【正文】 準(zhǔn)后執(zhí)行。學(xué)徒熟練工經(jīng)考核不合格者應(yīng)延長(zhǎng)其轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)間。轉(zhuǎn)正定級(jí)的定義 ，教師請(qǐng)?zhí)顚?xiě)：系（部、院）教師；管理人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)：處（部、館、室），由本人根據(jù)試用期內(nèi)包括政治思想、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面情況填寫(xiě)，結(jié)尾部分應(yīng)寫(xiě)明“試用期滿(mǎn)，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正定級(jí)，望組織研究批準(zhǔn)?！?，簽署姓名后，交用人部門(mén)評(píng)定。二、用人部門(mén)填寫(xiě)事項(xiàng)所在部門(mén)考核意見(jiàn)一欄，請(qǐng)用人部門(mén)結(jié)合新進(jìn)校人員實(shí)際表現(xiàn)情況，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子審議通過(guò)后，簽署評(píng)語(yǔ)及考核意見(jiàn)。如同意轉(zhuǎn)正，由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署考核鑒定評(píng)語(yǔ)，結(jié)尾部分寫(xiě)明“同意該同志按期轉(zhuǎn)正定級(jí)”，注明申報(bào)時(shí)間并加蓋部門(mén)公章。轉(zhuǎn)正定級(jí)是異地調(diào)動(dòng)必備條件“干部身份”就是所謂的“轉(zhuǎn)正定級(jí)”手續(xù)。高校畢業(yè)生畢業(yè)后需持由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或人社系統(tǒng)開(kāi)具的報(bào)到證（派遣證）到接收單位工作，工作滿(mǎn)一年并填寫(xiě)《大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)表》之后方可獲得干部身份。報(bào)到證連同轉(zhuǎn)正定級(jí)表一起，就成了“干部身份”的代名詞。中國(guó)南方人才市場(chǎng)專(zhuān)家解釋?zhuān)趯?shí)際操作中，諸多事實(shí)表明“干部身份”不能丟棄。如落戶(hù)“門(mén)檻”較高城市的畢業(yè)生，沒(méi)有“干部身份”就無(wú)法調(diào)入；一些事業(yè)單位在招聘中也明確要有“干部身份”。報(bào)考公務(wù)員或在一些事業(yè)單位、國(guó)企的招錄、調(diào)動(dòng)中，如果沒(méi)有“干部身份”會(huì)帶來(lái)一系列麻煩。“在原有制度尚無(wú)松動(dòng)跡象前提下，畢業(yè)生必須注意保留自己的干部身份。”專(zhuān)家建議，大學(xué)生畢業(yè)工作滿(mǎn)一年后，別忘了辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，這樣才能得到全國(guó)各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的互認(rèn)，這不僅是考公務(wù)員或進(jìn)入事業(yè)單位核定工資標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)，也是辦理異地調(diào)動(dòng)手續(xù)的必備條件。據(jù)了解，每位大學(xué)生畢業(yè)時(shí)都會(huì)得到一張《報(bào)到證》，規(guī)定了持證者在向什么部門(mén)報(bào)到的時(shí)間地點(diǎn)，不按照要求時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到會(huì)導(dǎo)致干部身份喪失。此外，畢業(yè)生就業(yè)后，學(xué)生檔案要變?yōu)槿耸聶n案轉(zhuǎn)到工作單位，如果該單位無(wú)資格保存檔案，又沒(méi)有通過(guò)單位或個(gè)人委托及時(shí)轉(zhuǎn)存到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，變成所謂的“口袋檔案”，將導(dǎo)致干部身份無(wú)法獲得。公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)其他新錄用的公務(wù)員：原具有公務(wù)員身份的，可參考其原任職務(wù)與級(jí)別，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。其他具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》還規(guī)定，新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。第四篇：轉(zhuǎn)正定級(jí) 干部身份轉(zhuǎn)正定級(jí) 干部身份為了更好促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，凡畢業(yè)生將自己檔案存放在黨委組織部門(mén)和政府人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（人才中心）的，人才中心將根據(jù)黨委組織部門(mén)和政府人事部門(mén)的授權(quán)，為存放滿(mǎn)一年的畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，并得到全國(guó)各地人事人才機(jī)構(gòu)的互認(rèn)，它將是大學(xué)畢業(yè)生考入公務(wù)員隊(duì)伍或進(jìn)入事業(yè)單位核定工資標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)；二是大學(xué)畢業(yè)生辦理異地調(diào)動(dòng)手續(xù)的必備條件。大學(xué)畢業(yè)生的檔案自存放人才中心之日開(kāi)始一般以報(bào)到證報(bào)道日期為準(zhǔn)，一年期滿(mǎn)后，由人才中心根據(jù)人事人才的有關(guān)政策辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，各地人事主管部門(mén)將根據(jù)轉(zhuǎn)正定級(jí)的時(shí)間辦理調(diào)動(dòng)，否則不予辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)省委組織部、省人事廳鄂人[2007]23號(hào)文件精神規(guī)定，流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)必須是縣以上黨委組織部門(mén)和政府人事行政部門(mén)所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動(dòng)人員人事檔案；嚴(yán)禁個(gè)人保管本人和他人人事檔案。并明確指出包括外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織在內(nèi)的流動(dòng)人員人事檔案都應(yīng)由政府人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理，并為其提供戶(hù)口落戶(hù)、婚育證明、購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用房證明；干部身份的確認(rèn)、檔案工資的調(diào)整、工齡的確認(rèn)與計(jì)算；黨團(tuán)關(guān)系的管理、技術(shù)職稱(chēng)初任、評(píng)審或者企、事業(yè)單位調(diào)動(dòng)、報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、報(bào)考研究生等服務(wù)，以保護(hù)其合法權(quán)利。應(yīng)屆畢業(yè)生辦理好人事代理手續(xù)再離校，可為自己贏得廣闊的就業(yè)空間及就業(yè)主動(dòng)權(quán)，同時(shí)解決自己的后顧之憂(yōu)。詳細(xì)釋義大學(xué)生畢業(yè)，辦理了就業(yè)手續(xù)（即檔案里有報(bào)到證明的）一年后可以辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)。戶(hù)口托管在就業(yè)指導(dǎo)中心或放在學(xué)校的，屬于未就業(yè)托管，按政策是不能辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)的。所以，畢業(yè)后，最好不要把戶(hù)口和檔案托管在就業(yè)指導(dǎo)中心，戶(hù)檔托管在就業(yè)指導(dǎo)中心的畢業(yè)生屬于學(xué)生身份，戶(hù)檔在人才中心的辦理過(guò)就業(yè)派遣手續(xù)畢業(yè)生屬于干部身份，托管在就業(yè)指導(dǎo)中心的辦理不了轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)評(píng)審和省內(nèi)外調(diào)動(dòng)手續(xù)；人才中心辦理過(guò)就業(yè)派遣手續(xù)的可以辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)評(píng)審、省內(nèi)外調(diào)動(dòng)等手續(xù)；就業(yè)指導(dǎo)中心一般不屬于計(jì)劃生育授權(quán)單位，托管的畢業(yè)生如果要辦理計(jì)劃生育指標(biāo)需將戶(hù)口轉(zhuǎn)回原籍在原籍辦理。放就業(yè)中心托管滿(mǎn)兩年，凡未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)的，一般會(huì)收取滯留戶(hù)口管理費(fèi)用（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以各地物價(jià)局制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）。人才中心戶(hù)口屬于畢業(yè)分配落戶(hù)，其戶(hù)口為永久性戶(hù)口?？梢赞k理計(jì)劃生育指標(biāo)并可以在市內(nèi)自由移動(dòng)，購(gòu)房可以直接落戶(hù)不受房款和面積的限制可以直接轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)。轉(zhuǎn)正是指學(xué)徒按本工種學(xué)徒學(xué)習(xí)年限學(xué)習(xí)期滿(mǎn)，經(jīng)考試合格，并按一定的手續(xù)由學(xué)徒身份轉(zhuǎn)為正式技術(shù)工人，領(lǐng)取本工種最低等級(jí)工資。定級(jí)是指學(xué)徒正式上崗工作后再按規(guī)定的年限經(jīng)考核正式評(píng)定工資等級(jí)，熟練工熟練期滿(mǎn)后經(jīng)考核正式評(píng)定工資等級(jí)。學(xué)徒、熟練工的轉(zhuǎn)正、定級(jí)要由企業(yè)勞動(dòng)部門(mén)辦理考核審批手續(xù)，填寫(xiě)職工轉(zhuǎn)正、定級(jí)表，經(jīng)企業(yè)主管行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。學(xué)徒熟練工經(jīng)考核不合格者應(yīng)延長(zhǎng)其轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)間。轉(zhuǎn)正定級(jí)的定義單位委托人事代理或個(gè)人委托代理的大中專(zhuān)畢業(yè)生，一年見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，填寫(xiě)《大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)表》，提交畢業(yè)生本人800字以上的見(jiàn)習(xí)期工作總結(jié)，用人單位簽發(fā)考核（蓋章）意見(jiàn)后報(bào)送所屬政府人事部門(mén)人才交流服務(wù)中心辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，確定工資級(jí)別，初次認(rèn)定技術(shù)職稱(chēng)，審核后裝入本人檔案，作為干部身份的依據(jù)?！稇?yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》是新參加工作人員檔案材料的重要組成部分，涉及到個(gè)人職稱(chēng)晉升、工資調(diào)整、檔案驗(yàn)收等諸多方面。請(qǐng)予以充分重視。一、性別、出生年月、民族、籍貫、政治面貌、參加工作時(shí)間等項(xiàng)。：本科/研究生；學(xué)位一欄請(qǐng)選擇填寫(xiě)：學(xué)學(xué)士/雙學(xué)士/碩士/博士，未獲得學(xué)位者不填寫(xiě)。，教師請(qǐng)?zhí)顚?xiě)：系（部、院）教師；管理人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)：處（部、館、室），由本人根據(jù)試用期內(nèi)包括政治思想、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面情況填寫(xiě)，結(jié)尾部分應(yīng)寫(xiě)明“試用期滿(mǎn)，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正定級(jí)，望組織研究批準(zhǔn)?！保炇鹦彰?，交用人部門(mén)評(píng)定。二、用人部門(mén)填寫(xiě)事項(xiàng)所在部門(mén)考核意見(jiàn)一欄，請(qǐng)用人部門(mén)結(jié)合新進(jìn)校人員實(shí)際表現(xiàn)情況，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子審議通過(guò)后，簽署評(píng)語(yǔ)及考核意見(jiàn)。如同意轉(zhuǎn)正，由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署考核鑒定評(píng)語(yǔ)，結(jié)尾部分寫(xiě)明“同意該同志按期轉(zhuǎn)正定級(jí)”，注明申報(bào)時(shí)間并加蓋部門(mén)公章。轉(zhuǎn)正定級(jí)是異地調(diào)動(dòng)必備條件“干部身份”就是所謂的“轉(zhuǎn)正定級(jí)”手續(xù)。高校畢業(yè)生畢業(yè)后需持由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或人社系統(tǒng)開(kāi)具的報(bào)到證（派遣證）到接收單位工作，工作滿(mǎn)一年并填寫(xiě)《大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)表》之后方可獲得干部身份。報(bào)到證連同轉(zhuǎn)正定級(jí)表一起，就成了“干部身份”的代名詞。中國(guó)南方人才市場(chǎng)專(zhuān)家解釋?zhuān)趯?shí)際操作中，諸多事實(shí)表明“干部身份”不能丟棄。如落戶(hù)“門(mén)檻”較高城市的畢業(yè)生，沒(méi)有“干部身份”就無(wú)法調(diào)入；一些事業(yè)單位在招聘中也明確要有“干部身份”。報(bào)考公務(wù)員或在一些事業(yè)單位、國(guó)企的招錄、調(diào)動(dòng)中，如果沒(méi)有“干部身份”會(huì)帶來(lái)一系列麻煩?！霸谠兄贫壬袩o(wú)松動(dòng)跡象前提下，畢業(yè)生必須注意保留自己的干部身份?！睂?zhuān)家建議，大學(xué)生畢業(yè)工作滿(mǎn)一年后，別忘了辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，這樣才能得到全國(guó)各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的互認(rèn)，這不僅是考公務(wù)員或進(jìn)入事業(yè)單位核定工資標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)，也是辦理異地調(diào)動(dòng)手續(xù)的必備條件。據(jù)了解，每位大學(xué)生畢業(yè)時(shí)都會(huì)得到一張《報(bào)到證》，規(guī)定了持證者在向什么部門(mén)報(bào)到的時(shí)間地點(diǎn)，不按照要求時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到會(huì)導(dǎo)致干部身份喪失。此外，畢業(yè)生就業(yè)后，學(xué)生檔案要變?yōu)槿耸聶n案轉(zhuǎn)到工作單位，如果該單位無(wú)資格保存檔案，又沒(méi)有通過(guò)單位或個(gè)人委托及時(shí)轉(zhuǎn)存到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，變成所謂的“口袋檔案”，將導(dǎo)致干部身份無(wú)法獲得。專(zhuān)家提醒說(shuō)：“到外地工作別忘了將檔案掛靠在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，這樣既不影響在當(dāng)?shù)毓ぷ?，也不影響職稱(chēng)‘晉級(jí)’，工齡還能連續(xù)計(jì)算，一旦有更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，可以順暢地完成銜接?！惫珓?wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》中規(guī)定，直接從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒(méi)有工作經(jīng)歷的公務(wù)員：高中和中專(zhuān)畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級(jí)；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生，任命為科員，定為二十六級(jí)；大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級(jí)；獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級(jí)；獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級(jí)。其他新錄用的公務(wù)員：原具有公務(wù)員身份的，可參考其原任職務(wù)與級(jí)別，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。其他具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》還規(guī)定，新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。第五篇：轉(zhuǎn)正鑒定表轉(zhuǎn)正鑒定表回顧這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)、師傅與同事的支持和幫助下，從我剛進(jìn)公司的什么都不懂，到現(xiàn)在能夠按照公司的要求，較好的完成自己的工作，不過(guò)也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考，去提高，轉(zhuǎn)正鑒定表?，F(xiàn)將這幾個(gè)月來(lái)的工作情況總結(jié)如下：剛來(lái)到公司我的工作崗位是3F單焊焊機(jī)員，主要工作任務(wù)是從事BIDI、TOSA、尾纖類(lèi)產(chǎn)品的耦合與焊接。在師傅的幫助下，明白了開(kāi)工前的著裝要求(穿靜電套裝、戴靜電手腕、戴指套等)。認(rèn)識(shí)了隨工單(產(chǎn)品名稱(chēng)、客戶(hù)代碼、備貨單號(hào)、以及焊接功率等等)。學(xué)會(huì)了焊機(jī)的調(diào)試。認(rèn)識(shí)了各種工裝夾具和各種工作儀器。學(xué)會(huì)了插芯套、耦合跳線(xiàn)等端面的清潔。以及這些產(chǎn)品的耦合、焊接方式及焊接之后功率的校正。懂得了不合格產(chǎn)品的處理方式。各種突發(fā)情況的處理方式，以及在保證直通率的基礎(chǔ)上如何提高產(chǎn)量。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。例如有時(shí)候耦合跳線(xiàn)的端面沒(méi)有擦拭干凈，導(dǎo)致部分產(chǎn)品端面不干凈，有時(shí)候(文章轉(zhuǎn)載自 沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)靜電手腕脫落，工作臺(tái)擺放有時(shí)候沒(méi)有嚴(yán)格按照6S標(biāo)準(zhǔn)來(lái)。還有在焊接某些產(chǎn)品的速度上有待提高。一個(gè)月后被調(diào)到3F流水線(xiàn)擔(dān)任焊機(jī)員，工作的主要任務(wù)是焊接BIDI、TOSA類(lèi)產(chǎn)品。由于之前在單焊有一定的焊接經(jīng)驗(yàn)，所以來(lái)流水線(xiàn)以后上手很快，除了耦合臺(tái)有較大的變化之外，焊接方式等都沒(méi)有太大的變化，工作流程相對(duì)單焊來(lái)說(shuō)也簡(jiǎn)單一些，由于流水線(xiàn)耦合人多，耦合臺(tái)在運(yùn)動(dòng)過(guò)程中功率變化很小等特點(diǎn)，所以對(duì)我的焊接速度也要求較快，通過(guò)一段時(shí)間的鍛煉，已經(jīng)能夠配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效率的工作了。在流水線(xiàn)空閑時(shí)間我還經(jīng)常被安排到取件、刮膠、包裝、4F單焊等工位工作，期間學(xué)到了很多，也對(duì)產(chǎn)品的加工流程有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。不求最好，只求更好，自己在積累經(jīng)驗(yàn)，提高技能的同時(shí)，難免會(huì)遇到一些問(wèn)題，我相信通過(guò)努力，會(huì)把自己的工作干得更好，更出色。員工轉(zhuǎn)正演講稿尊敬的站長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)和親愛(ài)的同事們：大家下午好!時(shí)鐘始終滴答滴答的走著，就這樣，我在這里工作四個(gè)多月的時(shí)間就要過(guò)去了!工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過(guò)去的一幕慕，在不知不覺(jué)中充實(shí)眼瞼，充實(shí)著心窩，充實(shí)我的人生。我熱愛(ài)這份工作，衷心地感謝公司給了我一個(gè)好歸宿，轉(zhuǎn)正自我鑒定《轉(zhuǎn)正鑒定表》。首先，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩和對(duì)我的肯定，讓我有機(jī)會(huì)同xx這個(gè)大家庭里的每一位成員共事。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里的不斷支持，引領(lǐng)，鞭策，鼓勵(lì)。讓我很好的完成了從一個(gè)學(xué)生到一名員工的角色轉(zhuǎn)換，完成了從象牙塔到社會(huì)的適應(yīng)。感謝各位同事，你們待我如友的關(guān)心和不留遺力的幫助。讓我每天都感覺(jué)到工作快樂(lè)，感覺(jué)到自己的成長(zhǎng)。感謝我的小組成員，是你們對(duì)我的肯定、寬容、支持、幫助和鼓勵(lì)，讓我在工作上不斷進(jìn)步，不斷成長(zhǎng)，能力和思想上不斷提高，綜合素質(zhì)不斷加強(qiáng)。這段時(shí)間我嘗試了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的工作，對(duì)自己得到了很大的提高，也對(duì)自己的工作有了更新的認(rèn)識(shí)，結(jié)交了很多好朋友，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)、和同事們不管是在工作還是生活等方面都給予我很大的幫助，借此機(jī)會(huì)我也表示衷心的感謝。沒(méi)有來(lái)得及體驗(yàn)完大學(xué)生涯的最后一段時(shí)光，沒(méi)有來(lái)得及送一下我那些同窗四年的大學(xué)同學(xué)，沒(méi)有來(lái)得及參加大學(xué)畢業(yè)典禮。我就來(lái)到了這里，來(lái)到了xx這個(gè)大家庭。匆匆經(jīng)過(guò)層層面試后走馬上任，我成為了xx的一名編輯，開(kāi)展工作，刻不容緩。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我除了做好xx的更新任務(wù)以外，還同大家一起完成了“十萬(wàn)大學(xué)生活動(dòng)”的文章整理上傳和編輯以及活動(dòng)補(bǔ)貼的審核，完成了北部灣金融知識(shí)的比賽活動(dòng)專(zhuān)題的管理和各項(xiàng)活動(dòng)的展開(kāi)等工作。我還對(duì)xx發(fā)展和各個(gè)板塊的一些內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，對(duì)自己負(fù)責(zé)的欄目進(jìn)行規(guī)劃，并取得了相應(yīng)的成果。在工作中，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和支持，這些讓我感到無(wú)比的自豪。我腳踏實(shí)地做了一些工作，然而，這段時(shí)間下來(lái)，我也有過(guò)因?yàn)槟芰Σ蛔愣鴮?dǎo)致某些任務(wù)不能按時(shí)按量完成，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足而造成單位蒙受損失。因?yàn)樯鐣?huì)閱歷不夠而在工作中屢屢犯錯(cuò)。這些由于自己的經(jīng)驗(yàn)不足、能力有限和時(shí)間分配上不是很合理導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，給我留下了很大的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我將進(jìn)一步的學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高，爭(zhēng)取更好更快地取得更大的進(jìn)步。在這里工作的一百多天時(shí)間里，我只是做了我應(yīng)該做的事，而且有些工作做得還差強(qiáng)人意，讓我感到欣慰的是我沒(méi)有明顯的拖整個(gè)單位工作的后腿，盡到了一點(diǎn)微薄之力!總之，在工作崗位上，沒(méi)有一件是小事，事事都不能懈擔(dān)作為一名員工更要不斷地提高自身的綜合素質(zhì)才能把自己的工作做得更好，才能更好地為單位的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我深刻理解到，轉(zhuǎn)正之后，單位對(duì)我的要求將會(huì)更加嚴(yán)格，社會(huì)對(duì)我約束更加全面。但是作為一位社會(huì)人，一名員工，我渴望及時(shí)轉(zhuǎn)正。因?yàn)?，能夠轉(zhuǎn)正就代表了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我工作態(tài)度、能力等方面的肯定和認(rèn)同，也能讓我更好地為實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值而不斷努力奮斗。我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。我的演講完畢，謝謝!