小企業(yè)員工宿舍管理規(guī)定-資料下載頁
2024-10-28 12:15本頁面
【正文】 所有人員分?jǐn)?。?yán)禁在廁所內(nèi)抽煙。節(jié)約用水、用電，用后即關(guān)閉水龍頭，人走后即隨手關(guān)燈。各寢室必須輪流專人對廁所進(jìn)行治理，寢室長必須對清潔員進(jìn)行監(jiān)督和考核。行政部對各部門（寢室）衛(wèi)生間（廁所、洗手間、洗手盆）進(jìn)行不定期檢查，于每半月組織1次衛(wèi)生間（廁所、洗手間、洗手盆）專項檢查。五、宿舍安全管理規(guī)定宿舍是員工休息的場所，嚴(yán)禁大聲喧嘩、嚴(yán)禁賭博。上晚班的員工就寢時動作要輕，不得打擾他人休息。引起投訴的將作嚴(yán)肅處理。凡是攜帶大件物品離開宿舍，須主動接受值班員的檢查，并出示有關(guān)證明。嚴(yán)禁私拉、私接電線、私燒電爐、電飯煲及動用明火。愛護公物，不得撞、踢門鎖、門，私拆窗戶、床鋪、電話、空調(diào)等其它各種設(shè)施。損壞公物者，將按成本價加倍賠償。節(jié)約用水、用電，做到人走燈滅、人走關(guān)水、關(guān)空調(diào)、關(guān)門。嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品和各種腐蝕物進(jìn)入宿舍，嚴(yán)禁在宿舍窗臺外治放置晾曬任何物品。住員工宿舍的員工須在晚上23：00前回宿舍，如遇特殊情況需由部門主管以上管理人員簽字認(rèn)可。已辦理離職手續(xù)的員工第二天將清理床位，不主動辦理離職手續(xù)的員工第四天將會同保安部一起清理床位，所有物品統(tǒng)一保管，保管期超過三個月作員工放棄的物品，酒店自行處理。宿舍內(nèi)還須遵守酒店其它相關(guān)規(guī)定。六、鑰匙管理規(guī)定員工宿舍鑰匙的配制、由行政部統(tǒng)一配置管理發(fā)放，每把收取押金10元。正式錄用的員工可以持有宿舍的鑰匙，并隨身攜帶妥善保管不得將員工宿舍鑰匙轉(zhuǎn)借他人，不慎遺失應(yīng)及時報告，并采取相應(yīng)措施（如需更換鎖芯的本宿舍員工分?jǐn)傎M用）。員工未經(jīng)本部門主管和行政部的同意，不得私自配制鑰匙。員工辭職時，須將持有的鑰匙交回行政部（退回押金）。行政部應(yīng)做好鑰匙發(fā)放、丟失、回收記錄。七、宿舍電視管理規(guī)定為了提高電視機的使用率，請大家自覺做到不長時間開放?？措娨晻r盡量固定一個頻道，嚴(yán)禁隨意亂按。為了不影響員工休息，宿舍電視開放時間為9:00—23:00時。做到人走關(guān)機電源。請大家自覺遵守以上規(guī)定，互相監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有損壞電視的行為，請及時告知宿舍管理員。八、宿舍空調(diào)管理規(guī)定宿舍內(nèi)安裝的空調(diào)為酒店財產(chǎn)，廣大員工應(yīng)共同愛惜，嚴(yán)格按正確操作方法使用。每間宿舍統(tǒng)一安裝有水、電表，按人均分?jǐn)傠娰M，下月在工資口扣除?？照{(diào)使用專用電源，任何人不得私自使用其它電源，否則，所造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。使用空調(diào)時，溫度旋紐指向26度，關(guān)閉門窗，以免造成能源浪費?？照{(diào)的使用季節(jié)為每年的夏季，室外溫度超過30度，具體日期和具體時間段由行政部統(tǒng)一控制。如有發(fā)現(xiàn)空調(diào)運轉(zhuǎn)不正常和溫控失靈等，該寢室員工應(yīng)迅速向宿舍值班員報告，并與值班員一起填報維修單，注明原因及填報時間?？照{(diào)修復(fù)后，必須在維修單上注明維修原因，如系人為損壞，要告知宿舍值班人員?？照{(diào)如屬人為損壞的，酒店將對當(dāng)事人按維修費用的五倍進(jìn)行罰款，在調(diào)查過程中如有拒不承認(rèn)和知情不報的，維修費用由該寢室內(nèi)員工共同承擔(dān)。宿舍管理人員不定時予以巡視檢查，如在檢查中發(fā)現(xiàn)室內(nèi)無人時，空調(diào)未關(guān)的，處以當(dāng)事人50元罰款；對拒不承認(rèn)者、知情不報者、開空調(diào)時門窗開啟者，酒店將在質(zhì)檢簡報上予以通報批評，并予以扣除月獎50元150元的處罰。對用非專用電源使用空調(diào)者，除對當(dāng)事人嚴(yán)肅處理外，還要追究相關(guān)部門管理人員連帶責(zé)任。該規(guī)定自空調(diào)開始使用時生效。九、宿舍遇到火災(zāi)緊急疏散程序決定緊急疏散的酒店領(lǐng)導(dǎo)要全面掌控情況，在命令發(fā)布緊急疏散信號的同時，應(yīng)及時撥打“119”、“120”、“110”等相應(yīng)請求救援電話，并按排一人專責(zé)迎接救護人員和車輛的到來。接到疏散命令后，要沉著冷靜，聽從指揮，撤離時動作要快，但是嚴(yán)禁爭先恐后，推拉他人。遇到障礙，最前面的員工要設(shè)法快速排除障礙，保證后面員工順利撤離。如有員工跌倒，后面的一、兩名員工應(yīng)快速將其扶起后繼續(xù)撤離，其他員工要繞行，不要圍觀、擁擠，更不準(zhǔn)往上壓。如突發(fā)事件為火災(zāi)時，宿舍員工樓道義務(wù)消防隊員在確保員工安全撤離的前提下，應(yīng)在酒店領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，開展滅火自救或協(xié)助消防部門滅火。宿舍管理員首先打開防盜門，臨時負(fù)責(zé)指揮疏散，并立即進(jìn)行報警取得援助。各寢室員工要在室長的安排下，迅速有序疏散。緊急情況發(fā)生時，值日宿舍管理員要迅速打開在樓道維持秩序，寢室員工均從就近的樓梯下，迅速到一樓空曠安全位置。撤離過程中，如有擦傷、碰傷等情況出現(xiàn)，應(yīng)先撤到安全地帶后再找醫(yī)務(wù)室醫(yī)生進(jìn)行包扎、治療。在清查人數(shù)時，如果發(fā)現(xiàn)人數(shù)不齊，不要回原處尋找，應(yīng)立即報告部門領(lǐng)導(dǎo)后由領(lǐng)導(dǎo)處理。宿舍管理員必須等到員工全部撤離后方可離開，否則視為擅自脫崗。本制度從公布之日起實施。XX國際大酒店二○一二年二月十日
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