對縣委常委的意見-資料下載頁
2024-10-28 12:10本頁面
【正文】 題。隨著年齡的增加、職位的升高，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗，過去通過學(xué)習(xí)也掌握了方方面面的知識，所以現(xiàn)在系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識熱情不如過去，有時就事論事，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，求全不求深，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠扎實。活到老學(xué)到老，不斷充實新知識、新經(jīng)驗是做好工作的前提和條件，希望XX同志年齡上不設(shè)段、職務(wù)上不設(shè)站，保持良好扎實的學(xué)習(xí)習(xí)慣。XX同志，在官僚主義方面還存在群眾觀念有所淡化，聯(lián)系群眾不夠緊密的問題。作為區(qū)長，我感到XX同志很辛苦，平時把主要精力還是放到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項目建設(shè)和城市管理上了，對群眾的困難、矛盾比較集中的就過問的多一些，反映不多，呼聲不急的，關(guān)注和解決的不夠。對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理和民生問題應(yīng)總體安排、全面推進(jìn)，缺一不可。五、區(qū)委常委、組織部長：在享樂主義方面，工作激情減退，面對復(fù)雜問題有畏難情緒和等靠思想。遇到一些棘手的工作，需要“大刀闊斧”的時候，卻放不開手腳。比如針對XX和XX動遷安臵等工作，認(rèn)為主要的職責(zé)不是區(qū)政府，沒有積極主動地跟蹤和協(xié)調(diào)，總想等市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門推進(jìn)。面對省市權(quán)力下放，你認(rèn)為區(qū)政府承接的權(quán)力太多，不好擺布，要等省里指示、看市里要求，沒有積極研究如何承接。這說明XX同志在思想上不愿擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，缺乏一種責(zé)任感和使命感。官僚主義方面，欠缺與群眾打成一片的樸實作風(fēng)，有脫離群眾的問題。下了基層大多時候是聽匯報，不能深入地和群眾面對面，對基層群眾訴求掌握的不夠細(xì)致。比如，XX小學(xué)改造項目，事先沒有深入征求民意，導(dǎo)致進(jìn)展緩慢，如果事先走到群眾中做好調(diào)研工作，能夠認(rèn)真聽取群眾意見，就不會出現(xiàn)這種被動局面。還有農(nóng)村文化廣場建設(shè)、舊小區(qū)改造等涉及群眾利益民生工程，總認(rèn)為沒有經(jīng)濟(jì)工作重要，抓得不緊，直到群眾反映強烈才下決心。這說明XX同志全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所減退，應(yīng)當(dāng)牢固樹立群眾利益無小事的觀念，才能真正贏得群眾的認(rèn)可。六、區(qū)委常委、宣傳部長：XX同志有時候在工作中存在經(jīng)驗主義的官僚主義思想。XX同志是從基層一步步上來的，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府工作的特點和方法比較熟悉，有時會用經(jīng)驗指導(dǎo)和要求工作。面對新環(huán)境、新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，有時受條框的束縛，缺乏對新領(lǐng)域、新知識的學(xué)習(xí)和研究。比如，在振興區(qū)開展征收工作時，認(rèn)為憑借老經(jīng)驗、老方法進(jìn)行部署和要求同樣管用，但實際效果和效率有時不如人意。希望XX同志在今后的工作中按照“三嚴(yán)三實”的要求，求實務(wù)實，事事抓實，重點解決學(xué)風(fēng)漂浮、淺嘗輒止、唯書唯上、發(fā)展不科學(xué)的問題。XX同志也存在著勤儉節(jié)約的意識有所淡化的享樂主義思想。隨著生活質(zhì)量的不斷提高、工作環(huán)境的不斷改善，XX同志過“緊日子”思想有所放松，雖然堅持低調(diào)做人，不搞特殊化，但存在隨大溜心理，沒有真正做到標(biāo)新立異，獨樹一臶。希望XX同志在今后的工作中做到以“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，以總書記教誨洗滌思想，滿懷激情，努力向上，重點解決執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格、工作擔(dān)當(dāng)不大膽、攻堅克難缺勇氣的問題。七、區(qū)委常委、人武部政委：在公務(wù)接待存在浪費現(xiàn)象。在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和招商引資接待外地客商時講“感情”和“排場”，到比較高檔的酒店和內(nèi)部招待所擺酒席、請領(lǐng)導(dǎo)、迎客人，感覺這樣對領(lǐng)導(dǎo)和招商的客人就是講感情、上檔次、盡地主之誼，接待水平超出標(biāo)準(zhǔn)。說明XX同志存在奢靡之風(fēng)。工作中存在唯上思想。愛干領(lǐng)導(dǎo)看得見的事，領(lǐng)導(dǎo)要求了就重點部署，親力親為，對待工作好大喜功，重視轟動效應(yīng)，搞形象工程和面子工程，總想給上級留下個好的印象。比如：當(dāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或檢查組來區(qū)視察和檢查時要求城管、環(huán)衛(wèi)部門加大管理、清掃力度。這就是XX同志唯上思想在作怪。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1